南寧連鎖運營總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年4月南寧連鎖運營總監(jiān)最新招聘，江南區(qū)2條青秀區(qū)1條，平均工資約為9781元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多連鎖運營總監(jiān)連鎖運營總監(jiān)品牌連鎖運營總監(jiān)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

區(qū)域經(jīng)理

6000-10000元

廣西豬霸王投資管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人投資瀏覽:1

2025-04-15

張黎明

【崗位職責(zé)】
1、對區(qū)域內(nèi)門店的經(jīng)營狀況進行檢核與評估，透過運營運作的角度，尋找和發(fā)現(xiàn)問題，擬定適當(dāng)?shù)母纳品桨?，并在與經(jīng)營者充分溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上進行督導(dǎo)，協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運作。協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備，確保區(qū)域內(nèi)所有餐廳QSC及改善，確保人員發(fā)展，執(zhí)行公司政策達到公司目標(biāo)，創(chuàng)造最佳QSC和最合理利潤。
2、執(zhí)行運營中心規(guī)劃的戰(zhàn)略目標(biāo)和計劃方案，對目標(biāo)和結(jié)果負責(zé)。
3、餐廳年度、季度、月度經(jīng)營計劃制定；餐廳提升營業(yè)額對策提交與執(zhí)行。
4、經(jīng)營目標(biāo)達成之執(zhí)行，各月經(jīng)營成果分析并提交改善之行動方案。
5、區(qū)域餐廳的統(tǒng)籌管理，協(xié)調(diào)合作店加盟商的溝通，并對接財務(wù)部核準(zhǔn)利潤和成本分析。
6、全面負責(zé)南寧區(qū)域管理工作，檢查管理制度執(zhí)行情況，完成每周工作計劃及工作報告、總結(jié)，匯報給運營總監(jiān)或總經(jīng)理。并完善豬霸王營運的各大管理系統(tǒng)，更加標(biāo)準(zhǔn)化、簡單化、系統(tǒng)化。
7、負責(zé)南寧、外地開店任務(wù)，做好培訓(xùn)、考核、采購、籌備、試業(yè)、開業(yè)指導(dǎo)以及后期輔導(dǎo)工作。
8、組織安排各種活動、并進行監(jiān)督。
9、監(jiān)督餐廳例會及每周衛(wèi)生、安全大檢查。
10、核查餐廳財務(wù)和物品定期進行的盤點。
11、審閱員工考勤表、工作日報表，餐廳工作計劃和各類管理表格的完成。
12、完成門店值班經(jīng)理每月工作評定、考核。
13、組織王者學(xué)院的學(xué)習(xí)和教務(wù)工作。
14、訓(xùn)練餐廳經(jīng)理并完成對他們的工作考核。
15、協(xié)助餐廳經(jīng)理改進營運體系。
16、幫助營運部開設(shè)新店。
17、幫助餐廳經(jīng)理完成全年人員計劃，達到管理組人員目標(biāo) 。
【任職要求】
1、不限學(xué)歷，看重心態(tài)和能力，年齡30至45歲，
2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗，同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、知名連鎖快餐經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、能承受較大的工作強度，有正確的價值觀，高度的工作熱情。
職位招聘3-5人

連鎖運營總監(jiān)/經(jīng)理

8000-12000元

廣西瓴新健康科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 2人瀏覽:29

2025-04-14

崗位職責(zé):
1、負責(zé)品牌連鎖業(yè)務(wù)的整體運營和管理，確保公司品牌戰(zhàn)略目標(biāo)落地和不斷推進項目。
2、搭建部門團隊，培訓(xùn)輔導(dǎo)和考核激勵，提升團隊協(xié)作效率，確保運營質(zhì)量與績效。
3、根據(jù)市場趨勢和形勢，制定和優(yōu)化連鎖運營策略，完善標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)體系，不斷推動業(yè)績持續(xù)增長。
4、協(xié)助公司其他部門做好相關(guān)對接工作。
任職要求：
1、25--40歲，性格開朗，大專以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、企業(yè)管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
2、兩年以上品牌門店連鎖經(jīng)驗，擅長門店標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)、業(yè)績管理、品項管理、營銷策劃、運營管理、團隊管理等業(yè)務(wù)技能；熟悉醫(yī)療門診、大健康、美業(yè)的門店連鎖體系運作。
3、優(yōu)秀的溝通表達能力、業(yè)務(wù)實操能力以及豐富的團隊管理經(jīng)驗。有創(chuàng)業(yè)想法更佳。

連鎖運營總監(jiān)

10000-15000元

廣西明合藥業(yè)有限責(zé)任公司

南寧-江南區(qū) 1人醫(yī)藥瀏覽:101

2025-04-14

人力資源部

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定和完善加盟店面管理的運營體系建設(shè)，制定公司運營管理流程及標(biāo)準(zhǔn)；
2、推動并確保各項工作計劃及運營指標(biāo)的順利完成，實現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標(biāo)；
3、組建加盟店團隊管理，提升加盟店銷售技巧等進行培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高銷售能力達成銷售業(yè)績；
4、創(chuàng)新營銷策劃，品類管理、終端建設(shè)、店面管理、加盟拓展等，推進品牌影響力和管理水平的提升；
5、掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細及市場占有情況，定期組織各項營銷會議的召開；
6、關(guān)注、分析營運數(shù)據(jù)，管理、調(diào)控門店庫存，加強對門店的現(xiàn)場管理與巡視，加強門店現(xiàn)場管理規(guī)范化；
7、上級交辦的其他工作有效達成。
任職要求：
1、年齡28-45歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè)；
2、2年以上大型連鎖零售企業(yè)運營總監(jiān)或同崗位工作經(jīng)驗，有連鎖藥店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉連鎖藥店的營運流程，具備制定完善連鎖藥店流程制度及各類考核方案的經(jīng)驗和能力；
4、較強的創(chuàng)新思維、管理能力、計劃能力、營銷策劃能力，銷售節(jié)奏把控能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力；
5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，具有優(yōu)秀的資源整合能力和團隊建設(shè)經(jīng)驗。

保底6000 全市包點區(qū)域經(jīng)理

6000-8000元

廣州市煌錦商貿(mào)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人瀏覽:25

2025-04-10

陳雙喜

對集團的營運策略提出建議和支持 6.負責(zé)公司內(nèi)部及集團協(xié)同部門的橫向溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 三、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，富有親和力 2.2年及以上連鎖門店管理 …… (加盟/直營體系)工作經(jīng)驗(具有連鎖早餐/包點/餐飲行業(yè)為佳) 3.有較好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，目標(biāo)管理能力及統(tǒng)籌能力 4.具有較強的服務(wù)意識、關(guān)注客戶體驗，有較強的溝通表達能力與應(yīng)變能力，執(zhí)行力強 …… .具備專業(yè)的銷售技巧，能獨立培訓(xùn)、指導(dǎo)所管轄店鋪的日常營運管理工作 6.區(qū)域人員管理培訓(xùn)及儲備今年預(yù)計開100間直營門店（能適應(yīng)快節(jié)奏工作方式） 7、晉升機制：區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)→大區(qū)運營總監(jiān)

約 4 個崗位