1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

南寧理療店長招聘
桂聘提供2025年4月南寧理療店長最新招聘,青秀區(qū)3條,平均工資約為5492元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多理療店長理療店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店員/營業(yè)員
4000-9000元2025-04-15程女士崗位職責:
1.負責門店內產品銷售和顧客(老年人)維護。
2.熱愛大健康養(yǎng)生服務行業(yè),具有良好的溝通能力和服務意識。
3.負責門店運營。
4.有上進心和團隊精神,熱情積極,孝順老人。
崗位要求:
1、男女不限,經驗不限,年齡26-48歲,銷售工作經驗或養(yǎng)生理療經驗者優(yōu)先。
工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時)無夜班,月休4天,節(jié)假日休息或放假,春節(jié)放假15-20天左右。
工作地址:南寧市各個區(qū)域就近分配門店。
薪資待遇:底薪 加階梯提成 加全勤獎 加工齡獎 加獎金,綜合4k-1W,根據(jù)個人能力,上不封頂。
崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經理-大區(qū)經理-銷售總監(jiān)-副總經理 -
5000坐班前臺包吃住
3000-6000元2025-04-11公司經營的是理療店
【工作內容】:
1、收銀和接待 2、前臺區(qū)域衛(wèi)生 3、店長交代的工作
4、工作輕松簡單,坐班,上班都是坐著的,可以看手機。
【上班時間】:
早班上午10點-下午7點;
晚班下午7點--凌晨4點;
吃飯休息時間1小時
一周換一次班,四天調休,包吃包住,宿舍就在店的同一層,不扣水電餐費,每月15號發(fā)工資。
【薪資】:
無責底薪3000+提成10%(個人充卡的10%)+招聘提成(500/人),
綜合薪資3000-6000
【無業(yè)績要求,無招聘任務,賣不賣卡招不招人隨喜,這只是給大家增加收入的機會】
【崗位要求】:
1、18-30歲(超齡請勿投遞,謝謝),身高156以上,體重85斤以上
2、形象良好,樂觀開朗,口齒清晰,愛笑愛說話,有責任心,勤快。
3、無工作經驗要求,提供培訓,有師傅帶教。
4、上班穿工作服(黑色連衣裙,店里發(fā)給,不收錢),3厘米以上高跟鞋(鞋子穿自己的,黑色,身高160以上可平底鞋)
【可晉升】:前臺-部長-銷售助理-副店長-店長-區(qū)域經理
【上班地址】
今日在招前臺的店:
1、凱利店1名:青秀區(qū)牛嶺路6號6樓,仙葫夜市旁
2、云尚店1名:青秀區(qū)桂春路13 號 9 樓,朗西地鐵站口
3、星湖店2名:青秀區(qū)星湖路電科廣場
不招暑假工,不招暑假工,不招暑假工 -
儲備店長(健康養(yǎng)生)早八晚五
3000-8000元2025-04-09程女士崗位職責:
1.負責門店內產品銷售和顧客維護。
2.熱愛大健康養(yǎng)生服務行業(yè),具有良好的溝通能力和服務意識。
3.負責門店運營。
4.有上進心和團隊精神,熱情積極,孝順老人。
崗位要求:
1、男女不限,經驗不限,年齡26-48歲,銷售工作經驗或養(yǎng)生理療經驗者優(yōu)先。
工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時)無夜班,月休4天(不固定),節(jié)假日正常休息或放假,春節(jié)放假15-20天左右。
工作地址:缺人情況就近分配門店。
薪資待遇:底薪 2500+階梯提成 +全勤獎 +工齡獎+獎金,綜合普通3k-8K,根據(jù)個人能力,上不封頂。
崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經理-大區(qū)經理-銷售總監(jiān)-副總經理
約 3 個崗位
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南寧門店店長招聘工資
¥
5492
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.3%3K
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25%4K
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26.1%5K
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22.8%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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初中0.1%
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高中0.2%
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大專0.7%
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本科0.2%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.1%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98.3%
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1-3年1.6%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。