
南寧臨床監(jiān)查員招聘
桂聘提供2025年7月南寧臨床監(jiān)查員最新招聘,青秀區(qū)11條西鄉(xiāng)塘區(qū)4條,平均工資約為7777元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多臨床監(jiān)查員臨床監(jiān)查員臨床監(jiān)查員cra招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨床科研銷售(南寧)
12000-18000元2025-07-07程慶【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)區(qū)域:南寧+百色地區(qū)
1. 負(fù)責(zé)公司科研實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)推廣(挖掘潛在客戶、商務(wù)洽談、合同簽訂、回款等)。
2. 與當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院醫(yī)生進(jìn)行推廣合作,客戶群體面向各相關(guān)醫(yī)院在職的醫(yī)護(hù)人員。
3. 通過(guò)陌拜、面銷方式,挖掘維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶,促成訂單。
4. 與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供專業(yè)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
【任職要求】
1. 研究生學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1年以上相關(guān)崗位銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)學(xué)、生物科技等面向醫(yī)院、高校、科研機(jī)構(gòu)等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 有過(guò)陌拜銷售經(jīng)驗(yàn)且業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)亦可優(yōu)先錄取。
4. 有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和談判溝通能力;吃苦耐勞,抗壓能力、自驅(qū)力、上進(jìn)心強(qiáng)。熱愛(ài)銷售工作 認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
5.年齡20-35歲,身體健康,男女不限。 -
臨床科研銷售(玉林)
12000-18000元2025-07-07程慶【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)區(qū)域:玉林+貴港
1. 負(fù)責(zé)公司科研實(shí)驗(yàn)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)推廣(挖掘潛在客戶、商務(wù)洽談、合同簽訂、回款等)。
2. 與當(dāng)?shù)厝揍t(yī)院醫(yī)生進(jìn)行推廣合作,客戶群體面向各相關(guān)醫(yī)院在職的醫(yī)護(hù)人員。
3. 通過(guò)陌拜、面銷方式,挖掘維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶,促成訂單。
4. 與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供專業(yè)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。
【任職要求】
1. 全日制本科學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1年以上相關(guān)崗位銷售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)學(xué)、生物科技等面向醫(yī)院、高校、科研機(jī)構(gòu)等銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 有過(guò)陌拜銷售經(jīng)驗(yàn)且業(yè)務(wù)拓展能力強(qiáng)亦可優(yōu)先錄取。
4. 有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和談判溝通能力;吃苦耐勞,抗壓能力、自驅(qū)力、上進(jìn)心強(qiáng)。熱愛(ài)銷售工作 認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
5.年齡20-35歲,身體健康,男女不限。 -
臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師
4000-8000元2025-07-04人事部工作內(nèi)容
1、提供專業(yè)的臨床醫(yī)療服務(wù),確保患者接受到高質(zhì)量的診療體驗(yàn)
2、與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成醫(yī)療案例的診斷和治療計(jì)劃
3、定期參與醫(yī)療培訓(xùn),提升個(gè)人專業(yè)技能和知識(shí)水平
任職要求:
1、專業(yè)要求:內(nèi)科、外科、中醫(yī)科 (兒科、婦科不合適)
2.有執(zhí)業(yè)證。有經(jīng)驗(yàn)。具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)知識(shí),能夠獨(dú)立處理臨床醫(yī)療事務(wù)
2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效地與患者和同事交流
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的職業(yè)道德和醫(yī)療倫理觀 -
臨床咨詢師
15000-20000元2025-07-04人力資源部崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品咨詢:結(jié)合臨床規(guī)范診療及前沿技術(shù)、疾病特點(diǎn)、企業(yè)產(chǎn)品特點(diǎn),為臨床提供整體產(chǎn)品解決方案; 2、報(bào)告解讀:負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售后咨詢,結(jié)合客戶提供信息為客戶提供檢測(cè)項(xiàng)目選擇的合理建議,對(duì)產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告進(jìn)行分析解讀。 3、產(chǎn)品升級(jí):協(xié)同營(yíng)銷部、實(shí)驗(yàn)室,根據(jù)臨床診療需求、技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行迭代更新。 4、授課培訓(xùn):負(fù)責(zé)臨床客戶及內(nèi)部銷售人員的培訓(xùn)、參與臨床科室相關(guān)病例的 MDT 會(huì)診。 5、客戶拜訪:定期參與重點(diǎn)客戶拜訪,收集、解決臨床醫(yī)生需求,并反饋給總部臨床咨詢服務(wù)工作組。 6、溝通橋梁:負(fù)責(zé)打通臨床一線與實(shí)驗(yàn)室溝通事宜,更好更快解決臨床問(wèn)題。 崗位要求: 1... -
臨床醫(yī)學(xué)生
10000-15000元2025-07-04人力資源部學(xué)歷:本科及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué) 成長(zhǎng)方向:病理醫(yī)生、臨床咨詢師、遺傳咨詢師、疾病診斷醫(yī)生、臨床檢驗(yàn)醫(yī)師、營(yíng)銷管理、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用、實(shí)驗(yàn)室綜合管理等崗位方向。 -
臨床代表
8000-13000元2025-07-04黃女士崗位職責(zé): 1、在轄區(qū)內(nèi)及時(shí)收集藥品臨床試驗(yàn)、競(jìng)品信息等資料,制定完整有效的藥品推廣策略和客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施; 2、充分了解市場(chǎng)狀態(tài),及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議; 3、制定并組織醫(yī)院內(nèi)各種學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)醫(yī)藥產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣經(jīng)驗(yàn); 2、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院工作流程,熱愛(ài)藥品銷售服務(wù)工作; 3、良好的溝通能力和敬業(yè)精神,具有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力; 4、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先。 福利待遇: 1、五險(xiǎn)一金、周末雙休,國(guó)家法定假日; 2、日福利、生... -
科研崗(臨床方向)
8000-13000元2025-07-04人力資源部一、職責(zé) 1、根據(jù)項(xiàng)目要求,進(jìn)行文獻(xiàn)檢索分析及課題方案設(shè)計(jì),撰寫(xiě)課題任務(wù)書(shū),完成課題立項(xiàng)書(shū); 2、綜合、總結(jié)課題的數(shù)據(jù),結(jié)合最新科研進(jìn)展,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,進(jìn)行論文的撰寫(xiě); 3、與實(shí)驗(yàn)室或者臨床科室合作,進(jìn)行文章發(fā)表的投稿與修改改進(jìn); 4、與臨床溝通,處理臨床方向的咨詢解答工作。 二、要求: 1、臨床相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷,可接受應(yīng)屆生; 2、具較強(qiáng)的邏輯思維和論文撰寫(xiě)能力; 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作細(xì)心,有責(zé)任心。 三、薪酬福利: 1、工資待遇:年薪10萬(wàn)-18萬(wàn); 2、薪資構(gòu)成:底薪 提成 社保5險(xiǎn)1金 商業(yè)險(xiǎn) 補(bǔ)貼 其他福利; 3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 4、公... -
臨床營(yíng)養(yǎng)科調(diào)配-雙休
4000-9000元2025-07-03左小姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)開(kāi)設(shè)營(yíng)養(yǎng)學(xué)術(shù)會(huì)議,宣傳公司相關(guān)產(chǎn)品; 2、協(xié)助相關(guān)業(yè)務(wù)人員開(kāi)發(fā)營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品; 3、維護(hù)公司與客戶的合作關(guān)系; 要求: 1、有營(yíng)養(yǎng)師相關(guān)證書(shū),臨床營(yíng)養(yǎng)師優(yōu)先; 2、在醫(yī)院營(yíng)養(yǎng)科從事過(guò)營(yíng)養(yǎng)師相關(guān)工作; 3、接受出差; 待遇:符合要求的,具體待遇可面談,待遇從優(yōu) -
臨床專員/主管/經(jīng)理(南寧-IVUS)
12000-24000元2025-06-30陳志強(qiáng)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域心血管產(chǎn)品臨床技術(shù)支持及相關(guān)臨床服務(wù),確保產(chǎn)品在臨床科室的正常使用; 2、對(duì)心血管介入產(chǎn)品進(jìn)行管理,對(duì)產(chǎn)品的臨床功能進(jìn)行評(píng)估,提煉賣點(diǎn),針對(duì)新產(chǎn)品的臨床功能進(jìn)行培訓(xùn); 3、從產(chǎn)品的臨床功能、參數(shù)、價(jià)格等維度,進(jìn)行競(jìng)品調(diào)研和分析,總結(jié)我司產(chǎn)品的銷售策略; 4、收集臨床需求,跟進(jìn)在研項(xiàng)目和新產(chǎn)品項(xiàng)目,進(jìn)行臨床評(píng)估,確保新產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求; 5、臨床課題研究,臨床課件制作與培訓(xùn),臨床數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù); 6、重點(diǎn)窗口醫(yī)院的開(kāi)發(fā)與維護(hù),建設(shè)臨床基地,把握區(qū)域內(nèi)學(xué)術(shù)動(dòng)向。 職位要求: 1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、臨床、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上心內(nèi)科臨... -
CRAI、CRAII
9000-14000元2025-06-30XIA YU任職要求: 1、SCRA,4年以上新藥CRA經(jīng)驗(yàn),新藥腫瘤經(jīng)驗(yàn),SCRA能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)并完成小型項(xiàng)目臨床監(jiān)查工作,合理分配CRA的工作內(nèi)容,并能夠管理及帶領(lǐng)1-2名初級(jí)臨床監(jiān)查員完成中小型項(xiàng)目; 2、 -
臨床數(shù)據(jù)經(jīng)理
13000-25000元2025-06-30蔣志偉崗位職責(zé): 1.?撰寫(xiě)/審閱數(shù)據(jù)管理的相關(guān)文件(如:DMP/DVP等文檔),負(fù)責(zé)及時(shí)更新和存檔; 2.?組織/實(shí)施/審核/批準(zhǔn)CRF/EDC的設(shè)計(jì)和測(cè)試; 3.?在項(xiàng)目進(jìn)行階段,監(jiān)督全部數(shù)據(jù)活動(dòng); 4.?負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體進(jìn)度跟蹤管理; 5.?負(fù)責(zé)與客戶就項(xiàng)目進(jìn)行深入密切的溝通; 6.?解決數(shù)據(jù)管理過(guò)程中出現(xiàn)的突發(fā)事件和問(wèn)題; 7.?為初級(jí)的數(shù)據(jù)管理人員提供培訓(xùn)和項(xiàng)目支持。 任職要求:????? 1.?醫(yī)藥、衛(wèi)生、臨床相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 2.?2年以上藥企或CRO臨床數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn); 3.?曾獨(dú)立帶領(lǐng)過(guò)至少三個(gè)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目,完整進(jìn)行過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)鎖定; 4.?熟悉相關(guān)的法規(guī)... -
學(xué)術(shù)專員(臨床線)
5000-8000元2025-06-30金波加入中國(guó)中藥成藥營(yíng)銷中心,我們將提供給您: 1、豐厚的薪資待遇: 崗位工資+績(jī)效工資+區(qū)域補(bǔ)貼+通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)(根據(jù)不同崗位有所調(diào)整) 2、完善的培訓(xùn)機(jī)制: 通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式,根據(jù)個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃量身定做相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃: 入職培訓(xùn)→崗位培訓(xùn)→技能培訓(xùn)→繼續(xù)再教育培訓(xùn)→專項(xiàng)培訓(xùn)→管理培訓(xùn) 3、寬廣的晉升空間: 臨床代表——區(qū)域經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān) 4、和諧、奮進(jìn)、快樂(lè)的企業(yè)文化 崗位職責(zé) 1、根據(jù)區(qū)域規(guī)劃及發(fā)展要求,確定負(fù)責(zé)區(qū)域具體的推廣計(jì)劃和方案; 2、根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域的推廣方案進(jìn)行推廣活動(dòng)的籌備和實(shí)施,并按既定要求完成,對(duì)工作情況及相關(guān)... -
二級(jí)臨床監(jiān)查員(CRAII)
6000-10000元2025-06-30吳女士崗位職責(zé): 1、試驗(yàn)前確認(rèn)研究單位及研究者。 2、在試驗(yàn)前取得所有受試者的知情同意書(shū),了解試驗(yàn)的進(jìn)展?fàn)顩r。 3、核查所有數(shù)據(jù)的記錄與報(bào)告正確完整性,監(jiān)查所有病例報(bào)告表是否正確填寫(xiě),并確保與原始資料一致。 4、進(jìn)行必要的常規(guī)監(jiān)查訪視,協(xié)助進(jìn)行必要的通知和溝通事宜。 5、確認(rèn)所有不良事件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出報(bào)告并記錄在案。 6、核實(shí)試驗(yàn)用品按照有關(guān)法規(guī)進(jìn)行供應(yīng)、儲(chǔ)藏、分發(fā)、收回,并做相應(yīng)的記錄。 7、每次訪視后做書(shū)面報(bào)告文件遞送申辦者,報(bào)告應(yīng)述明監(jiān)查日期、時(shí)間、監(jiān)查員姓名、監(jiān)查的發(fā)現(xiàn)等。 8、 在研究前中后,適時(shí)對(duì)研究者進(jìn)行培訓(xùn)。 9、適時(shí)對(duì)新員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)及指導(dǎo)。 10、完成領(lǐng)... -
臨床監(jiān)查員CRAII/SCRA
9000-14000元2025-06-30吳女士崗位職責(zé): 1熟悉項(xiàng)目方案、SOP 及臨床試驗(yàn)相關(guān)法規(guī)。 2按照監(jiān)查計(jì)劃對(duì)臨床試驗(yàn)進(jìn)行訪視,在研究前中后,適時(shí)對(duì)研究者進(jìn)行培訓(xùn)。 3對(duì)研究資料進(jìn)行核查,協(xié)助建立和整理現(xiàn)場(chǎng)研究者文件夾(ISF)。 4核查數(shù)據(jù)的記錄與報(bào)告,核查紙質(zhì)病例報(bào)告表/EDC,并確保與原始資料一致。 5確認(rèn)不良事件及用藥均記錄在案,對(duì)嚴(yán)重不良事件(SAE)/非預(yù)期嚴(yán)重不良反應(yīng)(SUSAR)作出報(bào)告并記錄在案。 6按照SOP要求完成監(jiān)查文件夾(MF)和研究總文件夾(TMF)的更新和管理等。 崗位要求: 1.醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷 2.吃苦耐勞,有敬業(yè)精神,團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng),服從安排 3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)... -
臨床協(xié)調(diào)員(CRC)
6000-10000元2025-06-30關(guān)澄宇協(xié)助研究者、申辦方/臨床監(jiān)查員完成中心關(guān)閉; 14.完成直接上級(jí)安排的其他工作。
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南寧臨床監(jiān)查員招聘工資
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學(xué)歷要求分析
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南寧臨床監(jiān)查員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧臨床監(jiān)查員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。