南寧領(lǐng)班招聘 logo

南寧領(lǐng)班招聘

桂聘提供2025年4月南寧領(lǐng)班最新招聘,青秀區(qū)33條西鄉(xiāng)塘區(qū)11條,平均工資約為4060元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多領(lǐng)班前臺領(lǐng)班前廳領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲廚師長

6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:23
2025-04-16
盧明
服務(wù)員7名:工資2800-3500
收銀員前臺1名:2800-3500
領(lǐng)班1名:3200-4500
廚工4名:3000-4000
廚房主管1名:3500-4500
洗碗工1名:2500-3000
廚師長1名:4000+
店長1名4000+
2025-04-16
黃女士
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目工程人員維修、保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平;
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn),重大問題、遺留問題統(tǒng)計(jì)分析并推動(dòng)問題整改;
4、負(fù)責(zé)組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通;
任職要求:
1、工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)類,中技以上學(xué)歷;
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。
薪資:5-6K
工作時(shí)間:08:15-12:00,14:00-18:00
福利:五險(xiǎn),高溫補(bǔ)貼,帶薪年假,年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等
面試地址:南寧市青秀區(qū)青秀路9號盛天茗城(西門)
工作地址:南寧市盛天系樓盤(江南區(qū)、青秀區(qū))
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 瀏覽:108
2025-04-16
黃女士
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目工程人員維修、保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平;
3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn),重大問題、遺留問題統(tǒng)計(jì)分析并推動(dòng)問題整改;
4、負(fù)責(zé)組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通;
任職要求:
1、工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)類,中技以上學(xué)歷;
2、3年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、有在住宅小區(qū)、酒店、商場機(jī)電設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。
薪資:5-6K
工作時(shí)間:08:00-12:00,14:00-18:00
福利:五險(xiǎn),高溫補(bǔ)貼,帶薪年假,年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利等
面試地址:南寧市青秀區(qū)青秀路9號盛天茗城(西門)
工作地址:英華路(盛天香墅)、白沙大道128號(錦悅江南)二選一
2025-04-16
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)寫字樓的公共設(shè)施、設(shè)備系統(tǒng)的管理; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備更新等工作,做好本部門業(yè)務(wù)相關(guān)工作; 3、做好公司規(guī)定及管理處賦予的其他業(yè)務(wù)工程部職責(zé); 崗位要求: 1、50歲以下,高中以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)工程工作經(jīng)驗(yàn); 2、持有效的低壓電工證,有寫字樓相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力; 4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力。
2025-04-16
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)食堂日常運(yùn)營管理工作; 2.負(fù)責(zé)食堂人員的培訓(xùn)以及甲方工作上的對接; 3.負(fù)責(zé)突發(fā)事件等方面的工作預(yù)防和處理; 4.負(fù)責(zé)食堂良好的整體衛(wèi)生形象.以及提高服務(wù)質(zhì)量; 5.對食堂成本費(fèi)用有效的控制負(fù)責(zé); 任職資格: 1.大專學(xué)歷及以上; 2.有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.身體健康持有效健康證、溝通能力良好,服從工作安排,熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)認(rèn)真有較強(qiáng)的事業(yè)心。

服務(wù)員

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:95
2025-04-16
盧明
3、接待客人應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到 4、薪資待遇:3000-6000元月 5、升職途徑:服務(wù)員-領(lǐng)班-主管-經(jīng)理 6、配合工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作 7、
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 健康 瀏覽:410
2025-04-16
金月宮人事
行政人事
工作內(nèi)容: 1.做好客戶入住前的房間物品準(zhǔn)備及衛(wèi)生環(huán)境檢查; 2.負(fù)責(zé)客戶入住的宣教工作; 3.全程監(jiān)控母嬰健康信息,隨時(shí)向產(chǎn)婦反饋嬰兒生理信息,動(dòng)態(tài)了解產(chǎn)婦心理狀況并疏導(dǎo)解決; 4.與相關(guān)部門協(xié)調(diào)完成對客戶的服務(wù)、紀(jì)念品制作、攝影、參與滿月party舉辦等工作; 5.日常交辦的其它事務(wù)。 職位要求: 1.大專及及以上學(xué)歷,有酒店、月子中心等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.有團(tuán)隊(duì)合作意識; 3.服從公司工作安排; 4.身體健康。 工作時(shí)間:月休4天,排班輪休。
2025-04-16
梁姐
物業(yè)住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-04-16
bgygxhr@163.com
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段公共區(qū)域日常保潔、綠化養(yǎng)護(hù)及家居保潔綠化特約服務(wù)工作。 任職要求: 1、45歲以下; 2、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)服務(wù)規(guī)范、崗位技能、操作流程和法律法規(guī)、專業(yè)技能(如熟練掌握大理石等清潔保養(yǎng)工具使用方法與晶面處理等技術(shù)); 3、有良好的組織和應(yīng)變能力,善于溝通協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng),能在團(tuán)隊(duì)中樹立較高的威信。
2025-04-16
崗位職責(zé): 1、合理安排項(xiàng)目秩序團(tuán)隊(duì)人員及布置崗位任務(wù)并傳達(dá)公司重要信息; 2、做好內(nèi)務(wù)監(jiān)督檢查,規(guī)范秩序維護(hù)員著裝、儀容儀表及行為規(guī)范; 3、監(jiān)督下屬日常工作,檢查各崗位工作執(zhí)行情況,對違規(guī)、違紀(jì)的隊(duì)員進(jìn)行現(xiàn)場教育糾正、及考核上報(bào); 4、及時(shí)妥善處理各種治安突發(fā)事件,對已處理的結(jié)果和不能處理的事情須立即向上級匯報(bào); 5、配合上級開展各項(xiàng)工作、針對秩序?qū)>€的業(yè)務(wù)提升提出合理化建議及改進(jìn)措施; 6、對秩序?qū)>€各崗位員工進(jìn)行實(shí)際操作、理論、軍事培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范服務(wù)禮儀增強(qiáng)服務(wù)意識,提高隊(duì)員整體素質(zhì); 7、每日組織召開早晚會,做好工作交接;定期召開班組周例會; 8、完...
無住宅后期物業(yè)工程主管或領(lǐng)班同崗位工作經(jīng)驗(yàn)勿投~~~ 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作,有計(jì)劃的組織檢查,進(jìn)行定期維保; 3
招聘物業(yè)客服管家 一、崗位職責(zé): 1、日常物業(yè)費(fèi)的催收、日常樓棟巡檢管理。 2、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中不合格的服務(wù)項(xiàng)目,進(jìn)行跟蹤、驗(yàn)證,處理業(yè)戶投訴。 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)戶接待工作,做到儀表端莊、態(tài)度和藹、熱情大方、反應(yīng)敏捷、處事穩(wěn)健。 4、負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入伙、入住、裝修手續(xù)。 5、按接待來訪規(guī)定,做好來訪登記。 6、負(fù)責(zé)接待及處理業(yè)戶咨詢、投訴工作,并定期進(jìn)行回訪。 二、任職資格: 1、35周歲以下,男身高168cm以上,女身高158cm以上,大專以上學(xué)歷,形象良好,具備良好的服務(wù)意識; 2、有扎實(shí)的物業(yè)管理、樓棟管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備住宅物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資待遇 :350...

服務(wù)員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 2人 餐飲 管理咨詢 瀏覽:520
2025-04-16
人事部
一、【崗位職責(zé)】 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。 …… 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。 6、協(xié)助勤雜工做洗碗工作。 …… (晉升階梯 :服務(wù)員- -儲備干部- -領(lǐng)班- -見習(xí)經(jīng)理- -行政經(jīng)理- -店長 - -樓面區(qū)域經(jīng)理) 五、【工作時(shí)間】: 門店?duì)I業(yè)時(shí)間:10:00-23:00,有兩頭班(中午有休息時(shí)間)和直落班

洗碗工

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 2人 餐飲 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:481
2025-04-16
人事部
(晉升階梯 :服務(wù)員- -儲備干部- -領(lǐng)班-?-見習(xí)經(jīng)理- -行政經(jīng)理- -店長?- -樓面區(qū)域經(jīng)理) 【工作地點(diǎn)】: 悅薈店/ 東葛店/ 青秀萬達(dá)店/ 江南萬達(dá)店/ 北湖店/ 祥賓店/ 古城店/
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 投遞:1人 瀏覽:69
2025-04-16
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督班組隊(duì)員日常工作、內(nèi)務(wù)、訓(xùn)練及執(zhí)勤情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改解決; 2、負(fù)責(zé)園區(qū)車輛停放管理,確保園區(qū)停車安全、秩序; 3、負(fù)責(zé)處理園區(qū)內(nèi)各類違章行為,調(diào)解業(yè)主間的糾紛,處理業(yè)主安全管理方面的投訴,配合公安機(jī)關(guān)維護(hù)園區(qū)內(nèi)治安秩序。 任職要求: 1、50歲以下,身高1.70米以上。 2、有物業(yè)小區(qū)秩序管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位任職管理經(jīng)驗(yàn)。 福利待遇:薪資4-4.5K,五險(xiǎn)+工作餐+住宿+節(jié)日福利+高溫補(bǔ)貼+帶薪年假+年終獎(jiǎng); 工作時(shí)間:8小時(shí)三兩班倒。 工作地點(diǎn):南寧市青秀路9號盛天茗城
約 60 個(gè)崗位

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南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 2.8%
    2K
  • 30.6%
    3K
  • 44.4%
    4K
  • 13%
    5K
  • 6.5%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.2%
  • 1-3年
    2.8%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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