南寧領(lǐng)班招聘 logo

南寧領(lǐng)班招聘

桂聘提供2025年7月南寧領(lǐng)班最新招聘,江南區(qū)16條青秀區(qū)14條,平均工資約為3987元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多領(lǐng)班前臺(tái)領(lǐng)班前廳領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服務(wù)員

3800-3808元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 6人 投遞:21人 瀏覽:1863
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
10小時(shí)前
李經(jīng)天
老板
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用;
2. 接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3. 運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù);
4. 向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)5、 配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
5. 積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
二、任職資格:
1. 身體健康,年齡:16-36歲男女不限
2. 品行端正,能吃苦耐勞。
三、福利:
1、包吃包住,一日三餐;2、薪酬:底薪3300+200全勤+0-500績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)金
3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問(wèn)金等
上班時(shí)間:早上:9:00-17:00晚上:17:00-02:00
接受短期 暑假工 實(shí)習(xí)生
打??即可
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服務(wù)員

3300-4500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 投遞:18人 瀏覽:2043
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
10小時(shí)前
李經(jīng)天
老板
1. 招聘10名餐廳服務(wù)員
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用;
2. 接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
3. 運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù);
4. 向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)5、 配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
5. 積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。
二、任職資格:
1. 身體健康,年齡:16-36歲男女不限
2. 品行端正,能吃苦耐勞。
三、福利:
1、包吃包住,一日三餐;2、薪酬:底薪3300+200全勤+0-500績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)金
3、提供5-10天帶薪年假、生日會(huì)、員工活動(dòng)、慰問(wèn)金等
上班時(shí)間:早上:9:00-17:00晚上:17:00-02:00
接受短期 暑假工 實(shí)習(xí)生
原標(biāo)題:《服務(wù)員 (臺(tái)北店)》
往來(lái)餐飲服務(wù)有限公司
聯(lián)系人:李經(jīng)理
打??即可
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10小時(shí)前
龍衛(wèi)軍
全店管理和營(yíng)運(yùn),良好的溝通能力
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:6人 瀏覽:645
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-07
李經(jīng)理
HR
A.普通客服 客服資深 客服專家 晉升渠道:B.領(lǐng)班 團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng) 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤 面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號(hào)東盟二期5

服務(wù)員

3200-3500元
南寧-興寧區(qū) 10人 25歲以下 投遞:2人 瀏覽:313
  • 提供住房
2025-07-07
黎離
老板
晉升路徑 - 表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為領(lǐng)班、大堂經(jīng)理或培訓(xùn)師,部分企業(yè)提供內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 4. 福利提示 - 常見(jiàn)待遇:底薪+提成(酒水/菜品銷售)、包餐、節(jié)日福利、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金等。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 瀏覽:4
2025-07-07
30834100@qq.com
負(fù)責(zé)客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗(yàn)或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-07-07
30834100@qq.com
負(fù)責(zé)客房部的管理工作 要求有客房主管工作經(jīng)驗(yàn)或2年客房領(lǐng)班工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-07-07
謝女士
一、工作內(nèi)容 1、根據(jù)工程部設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,按計(jì)劃對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。 2、負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)施設(shè)備(如水景、公共照明等)的調(diào)試與開(kāi)閉;熟悉低壓系統(tǒng)的照明、設(shè)備控制,保證公共設(shè)備及電路系統(tǒng)能正常運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)配電柜、控制柜、雨水泵站的巡查與保養(yǎng),確保設(shè)備正常使用。 4、按規(guī)范及要求做好業(yè)戶的上門(mén)維修,確保滿足合理的客戶需求。 5、按維修計(jì)劃,進(jìn)行公共設(shè)施設(shè)備的維修,定期對(duì)排水系統(tǒng)進(jìn)行檢查與疏通,確?,F(xiàn)場(chǎng)使用要求。 6、按規(guī)范做好相應(yīng)的質(zhì)量記錄,確認(rèn)各項(xiàng)工程設(shè)備運(yùn)行良好。 7、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動(dòng),確保工作技能和服務(wù)意識(shí)不斷提高。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國(guó)際建材城 1人 瀏覽:32
2025-07-05
陳靜
崗位職責(zé): 1.維護(hù)物業(yè)區(qū)域的秩序,確保環(huán)境整潔與安全; 2.監(jiān)督和管理物業(yè)服務(wù)人員,提高服務(wù)質(zhì)量; 3.處理物業(yè)內(nèi)的突發(fā)事件,及時(shí)解決問(wèn)題; 4.與居民溝通,了解需求,提供合理建議; 5.定期檢查物業(yè)設(shè)施的完好,及時(shí)上報(bào)維修需求。 任職要求: 1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力; 2.能夠有效處理物業(yè)相關(guān)事務(wù); 3.具有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力和問(wèn)題解決能力; 4.良好的溝通技巧,能與不同背景的人士有效溝通; 5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:120
2025-07-04
盧明
服務(wù)員7名:工資2800-3500 收銀員前臺(tái)1名:2800-3500 領(lǐng)班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000
工作內(nèi)容:在安全負(fù)責(zé)崗的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)班組人員落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保執(zhí)勤期間轄區(qū)安全。1、負(fù)責(zé)制定安管小組人員管理與工作分工 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)巡查,保證項(xiàng)目安全 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防管理 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、高中或中專以上學(xué)歷,男:170cm以上,女:160cm以上。持中級(jí)消防證、退伍軍人或有相關(guān)安全管理專業(yè)者優(yōu)先 2、2年以上從事物業(yè)服務(wù)行業(yè)或酒店行業(yè)安管工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有較好的文化修養(yǎng),熟悉物業(yè)服務(wù)相關(guān)法律法規(guī);車場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)使用、外來(lái)人員識(shí)別技巧、車輛管理、消防管理;能協(xié)助安全負(fù)責(zé)人處理正常期項(xiàng)目的異常情況及突發(fā)事件,能管理好...

領(lǐng)班主管

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 娛樂(lè) 瀏覽:106
2025-07-04
曹華帥
1、認(rèn)真、仔細(xì)的做好班前檢查,對(duì)每晚所確定的工作目標(biāo)及時(shí)督促和帶領(lǐng)員工完成,負(fù)責(zé)員工排班、考勤及日常管理工作。 2、觀察員工的具體服務(wù)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正,保證服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)符合 培訓(xùn)時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。 3、檢查所有規(guī)章制度的執(zhí)行情況,工作中以身作則,為下屬樹(shù)立良好形象,協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)服務(wù)員的考核評(píng)估工作,不斷提高服務(wù)員的服務(wù)技能。 4、檢查服務(wù)員的儀容儀表。 5、召開(kāi)部門(mén)班前例會(huì),強(qiáng)調(diào)工作目標(biāo)、和工作中應(yīng)注意的重點(diǎn),對(duì)員工工作進(jìn)行合理的安排,對(duì)內(nèi)刊的發(fā)放及各部門(mén)加扣分情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 6、做過(guò)酒吧工作者優(yōu)先 職位招聘1-3人
2025-07-04
陳主管
1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤(pán)點(diǎn)
2025-07-04
陳主管
管理組(店長(zhǎng)、助理、領(lǐng)班)都有空缺哦,歡迎來(lái)撩~ 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本; 2、帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng);
2025-07-04
陳主管
要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲(chǔ)備干部—領(lǐng)班—助理—門(mén)店經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個(gè)月晉升)
約 48 個(gè)崗位
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南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 34.1%
    3K
  • 40.2%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
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