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南寧物業(yè)公司領(lǐng)班招聘

桂聘提供2025年7月南寧物業(yè)公司領(lǐng)班最新招聘,江南區(qū)16條青秀區(qū)13條,平均工資約為3987元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多領(lǐng)班前臺領(lǐng)班前廳領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
工作內(nèi)容:在安全負(fù)責(zé)崗的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)班組人員落實公司各項規(guī)章制度,確保執(zhí)勤期間轄區(qū)安全。1、負(fù)責(zé)制定安管小組人員管理與工作分工
2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場巡查,保證項目安全
3、負(fù)責(zé)項目消防管理
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、高中或中專以上學(xué)歷,男:170cm以上,女:160cm以上。持中級消防證、退伍軍人或有相關(guān)安全管理專業(yè)者優(yōu)先
2、2年以上從事物業(yè)服務(wù)行業(yè)或酒店行業(yè)安管工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗。
3、有較好的文化修養(yǎng),熟悉物業(yè)服務(wù)相關(guān)法律法規(guī);車場收費系統(tǒng)使用、外來人員識別技巧、車輛管理、消防管理;能協(xié)助安全負(fù)責(zé)人處理正常期項目的異常情況及突發(fā)事件,能管理好管轄區(qū)域安全服務(wù)品質(zhì),能合理分配正常期項目安全員的工作。
2025-07-04
873128631@QQ.COM
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)小區(qū)公區(qū)設(shè)施設(shè)備巡檢、維修和維護(hù)
2、負(fù)責(zé)上門提供家政維修服務(wù)
3、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。職位要求
4、20-45歲以下,身體健康。
5、電工電子、電氣、樓宇自動化、機電、供配電等專業(yè)中專以上學(xué)歷,持電工上崗證。
6、有相關(guān)電路維修工作經(jīng)驗;精通強、弱電,熟悉樓宇智能化技術(shù),工作責(zé)任心強。
7、對物業(yè)、水電、住宅方面有一定的工作經(jīng)驗。
8、會刮膩子,有物業(yè)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
任職要求
1、年齡40歲以下,中專學(xué)歷以上,持電工證;
2、工作積極認(rèn)真,有負(fù)責(zé)心和耐心,并具備一定溝通協(xié)調(diào)能力;
3、有刮膩子經(jīng)驗,水電維修、弱電系統(tǒng)維護(hù)、電梯維保等工作經(jīng)驗,或相關(guān)物業(yè)工程維修工作經(jīng)驗,
待遇:
4000-4500+餐補,(試用期3個月,試用期底薪85%)
晉升:工程領(lǐng)班-工程主管
工作時間:8:30-12 14:00-18:00 中班:12:00-20:00
相關(guān)福利:社保,婚假3天、產(chǎn)(陪)假、喪假、帶薪年假等
4、享受法定節(jié)日,如需要在崗工作,可享受三倍工資。
2025-07-03
唐小姐
任職要求:
1、身高163CM以上,年齡28歲以下,氣質(zhì)形象佳,能接受妝容和發(fā)型要求;
2、普通話流利,親和力強,具備良好的溝通能力;
3、良好的服務(wù)意識、職業(yè)操守;
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé):崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)案場日常接待工作;
2、吧臺出品制作及物資管理。

住宅部領(lǐng)班

3000-4000元
南寧-興寧區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:124
2025-06-30
梁姐
物業(yè)住宅樓管理,懂住宅裝修,有一定的管理經(jīng)驗。
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營 投遞:1人 瀏覽:220
2025-06-25
黃女士
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項目工程人員維修、保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備設(shè)施運行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓(xùn),提升團(tuán)隊技術(shù)水平; 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗,重大問題、遺留問題統(tǒng)計分析并推動問題整改; 4、負(fù)責(zé)組織對電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點事項溝通; 任職要求: 1、工程管理、機電、自動化專業(yè)類,中技以上學(xué)歷; 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 3、有物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。 薪資:5-6K 工作時間:08:15-12...
2025-06-25
873128631@QQ.COM
崗位職責(zé): 1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負(fù)責(zé)配合前臺跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費、水電費。 9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,35歲以下; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力; 3、具有較強的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4...
崗位職責(zé): 1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負(fù)責(zé)配合前臺跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費、水電費。 9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,35歲以下; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力; 3、具有較強的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4...
2025-06-25
873128631@QQ.COM
崗位職責(zé): 1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視,及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負(fù)責(zé)配合前臺跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費、水電費。 9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,35歲以下; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)能力; 3、具有較強的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4...
2025-06-25
崗位職責(zé): 1、合理安排項目秩序團(tuán)隊人員及布置崗位任務(wù)并傳達(dá)公司重要信息; 2、做好內(nèi)務(wù)監(jiān)督檢查,規(guī)范秩序維護(hù)員著裝、儀容儀表及行為規(guī)范; 3、監(jiān)督下屬日常工作,檢查各崗位工作執(zhí)行情況,對違規(guī)、違紀(jì)的隊員進(jìn)行現(xiàn)場教育糾正、及考核上報; 4、及時妥善處理各種治安突發(fā)事件,對已處理的結(jié)果和不能處理的事情須立即向上級匯報; 5、配合上級開展各項工作、針對秩序?qū)>€的業(yè)務(wù)提升提出合理化建議及改進(jìn)措施; 6、對秩序?qū)>€各崗位員工進(jìn)行實際操作、理論、軍事培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,規(guī)范服務(wù)禮儀增強服務(wù)意識,提高隊員整體素質(zhì); 7、每日組織召開早晚會,做好工作交接;定期召開班組周例會; 8、完...
2025-06-25
崗位職責(zé): 1、合理安排項目秩序團(tuán)隊人員及布置崗位任務(wù)并傳達(dá)公司重要信息; 2、做好內(nèi)務(wù)監(jiān)督檢查,規(guī)范秩序維護(hù)員著裝、儀容儀表及行為規(guī)范; 3、監(jiān)督下屬日常工作,檢查各崗位工作執(zhí)行情況,對違規(guī)、違紀(jì)的隊員進(jìn)行現(xiàn)場教育糾正、及考核上報; 4、及時妥善處理各種治安突發(fā)事件,對已處理的結(jié)果和不能處理的事情須立即向上級匯報; 5、配合上級開展各項工作、針對秩序?qū)>€的業(yè)務(wù)提升提出合理化建議及改進(jìn)措施; 6、對秩序?qū)>€各崗位員工進(jìn)行實際操作、理論、軍事培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,規(guī)范服務(wù)禮儀增強服務(wù)意識,提高隊員整體素質(zhì); 7、每日組織召開早晚會,做好工作交接;定期召開班組周例會; 8、完...
約 10 個崗位
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南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.4%
    2K
  • 34.1%
    3K
  • 40.2%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 4.9%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.8%
  • 1-3年
    1.2%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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