南寧青秀區(qū)領(lǐng)班招聘 logo

南寧青秀區(qū)領(lǐng)班招聘

桂聘提供2025年9月南寧青秀區(qū)領(lǐng)班最新招聘,平均工資約為4250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多領(lǐng)班前臺(tái)領(lǐng)班前廳領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
5小時(shí)前
人事部
在這里你將得到實(shí)實(shí)在在、優(yōu)于普通人的發(fā)展機(jī)會(huì)與薪資待遇??!
晉升通道:管培生---領(lǐng)班---店長(zhǎng)(需從服務(wù)員基礎(chǔ)崗位業(yè)務(wù)(上菜、收桌、咨客迎賓、點(diǎn)單)學(xué)起,每學(xué)完一階段內(nèi)容,公司安排考核,通過(guò)后加薪+學(xué)習(xí)下一階段內(nèi)容,需要進(jìn)行整家店所有基礎(chǔ)崗位輪崗,最終晉升至店長(zhǎng)崗位)
你將獲得:
1.到手薪資:4500-8000元,每通過(guò)考核往上晉升時(shí)都會(huì)直接加底薪,具體所需時(shí)間看個(gè)人學(xué)習(xí)能力。
2.其他福利待遇:年終分紅、節(jié)假日紅包/禮品、多種帶薪假期、提供包吃?。?女生獨(dú)立宿舍/小區(qū)房環(huán)境優(yōu)美)、法定節(jié)假日補(bǔ)休、商業(yè)保險(xiǎn)、健康證報(bào)銷、
3.定向培養(yǎng):門店運(yùn)營(yíng)部安排輪崗學(xué)習(xí),進(jìn)行在崗培訓(xùn),由導(dǎo)師負(fù)責(zé)帶教,部門負(fù)責(zé)人安排階段性考核,通過(guò)后由公司審查評(píng)估,符合晉級(jí)條件者方可晉級(jí)并最終達(dá)到店長(zhǎng)的職位。
我們的工作時(shí)間:
門店?duì)I業(yè)時(shí)間:10:00-23:00,無(wú)夜班!
有兩頭班(如10:00-13:30,17:30-23:00)和直落班(如11:30-20:30),輪班制;具體班次時(shí)間看門店安排。
(每月4天,自由選休)+ 法定節(jié)假日。
我們需要你:
1.大專及以上學(xué)歷,接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.真心熱愛餐飲行業(yè),并打算在餐飲業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;
3.正向的價(jià)值觀,吃苦耐勞,高度責(zé)任心,工作積極進(jìn)取,有良好的溝通表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
4.有較強(qiáng)的抗壓能力,高情商,邏輯思維能力強(qiáng),具有較好的歸納總結(jié)能力,學(xué)習(xí)能力。

洗碗工

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 2人 餐飲 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:564
5小時(shí)前
人事部
不招兼職??!不招短期工??!總部直招,不收取押金和服務(wù)費(fèi)?。。。?br /> 人事小姐姐每日接收簡(jiǎn)歷量過(guò)大,信息可能無(wú)法及時(shí)回復(fù),有意向者請(qǐng)先看清楚所有崗位要求,再投遞簡(jiǎn)歷??!
如有問(wèn)題可直接加微信/打電話聯(lián)系。
(方便聯(lián)系時(shí)間:10:00-18:30)
崗位職責(zé):
1、分類分檔存放餐具,防止污染;
2、清洗每只碗盤要做到一刮、二沖、三洗、四消毒;
3、餐具清洗后即放入櫥柜,以免損壞;
4、發(fā)現(xiàn)破損餐具要立即揀出申報(bào)并查找原因;
5、負(fù)責(zé)貴重餐具的保管
任職要求:
1、身體健康,年齡30-53歲;
2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
3、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,為人友好和善;
【薪資構(gòu)成】:
底薪2800+崗位技能獎(jiǎng)+月度獎(jiǎng)金+年終分紅+全勤獎(jiǎng);
平均每月到手工資3000元--3500元不等。
【福利待遇】:
包吃包?。?女生獨(dú)立宿舍/小區(qū)房)、、法定節(jié)假日不放假,可補(bǔ)休或算加班費(fèi)、帶薪年假、免費(fèi)購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)、健康證報(bào)銷等等..福利多多,歡迎加入我們溫馨的大家庭,期待著與您的相識(shí)!
(晉升階梯 :服務(wù)員- -儲(chǔ)備干部- -領(lǐng)班-?-見習(xí)經(jīng)理- -行政經(jīng)理- -店長(zhǎng)?- -樓面區(qū)域經(jīng)理)
【工作地點(diǎn)】:
悅薈店/ 東葛店/ 青秀萬(wàn)達(dá)店/ 江南萬(wàn)達(dá)店/ 北湖店/ 祥賓店/ 古城店/ 中泰店/ 航洋店,南寧市多家分店,根據(jù)門店招聘需求,可盡量就近安排
【面試地點(diǎn)】:思賢路45號(hào)創(chuàng)投中心7樓(從逸麗酒店上來(lái))

服務(wù)員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 2人 餐飲 管理咨詢 投遞:2人 瀏覽:320
5小時(shí)前
人事部
一、【崗位職責(zé)】
1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺(tái),準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感。
3、運(yùn)用禮貌語(yǔ)言,為客人提供最佳服務(wù)。
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)。
5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作。
6、協(xié)助勤雜工做洗碗工作。
二、【任職要求】:
1、身體健康,年齡18-45歲;
2、踏實(shí)肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),為人友好和善,服從領(lǐng)導(dǎo)管理;
三、【薪資構(gòu)成】:
底薪2800+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+月度獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+年終分紅;
平均每月到手工資3000元--5000元不等。
四、【福利待遇】:
月休4天、包吃包住(男/女生獨(dú)立宿舍/小區(qū)房)、法定節(jié)假日不放假,可補(bǔ)休或算加班費(fèi)、帶薪年假、免費(fèi)購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)、健康證報(bào)銷等等..福利多多,歡迎加入我們溫馨的大家庭,期待著與您的相識(shí)!
(晉升階梯 :服務(wù)員- -儲(chǔ)備干部- -領(lǐng)班- -見習(xí)經(jīng)理- -行政經(jīng)理- -店長(zhǎng) - -樓面區(qū)域經(jīng)理)
五、【工作時(shí)間】:
門店?duì)I業(yè)時(shí)間:10:00-23:00,有兩頭班(中午有休息時(shí)間)和直落班(中午無(wú)休息時(shí)間),工作時(shí)間9小時(shí),輪班制;具體班次時(shí)間看門店安排,能接受再投遞簡(jiǎn)歷。
六、【工作地點(diǎn)】:
悅薈店/ 東葛店/ 青秀萬(wàn)達(dá)店/ 江南萬(wàn)達(dá)店/ 北湖店/ 祥賓店/ 古城店/ 中泰店/ 航洋店,南寧市多家分店,根據(jù)門店招聘需求,可盡量就近安排!
七、【面試地點(diǎn)/總公司】:青秀區(qū)思賢路45號(hào)創(chuàng)投中心7樓(從逸麗酒店大堂電梯上來(lái))
南寧-青秀區(qū) 1人 3年以上 30-50歲 大專以上 物業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:14人 瀏覽:5427
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
王女士
行政總監(jiān)
主要負(fù)責(zé)南寧市16個(gè)大小項(xiàng)目點(diǎn)的日常督導(dǎo)(5人以上項(xiàng)目有領(lǐng)班,10人以上項(xiàng)目有主管);與甲方保持良好溝通,解決現(xiàn)場(chǎng)主管、領(lǐng)班遇到的難題;培訓(xùn)領(lǐng)班和主管;片區(qū)新項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)與舊項(xiàng)目撤場(chǎng)主導(dǎo)、實(shí)施。
南寧-青秀區(qū) 7人 40-50歲 初中以上 物業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:983
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
王女士
行政總監(jiān)
領(lǐng)班:協(xié)助主管對(duì)項(xiàng)目與人員進(jìn)行管理、頂崗 保潔員:負(fù)責(zé)小區(qū)責(zé)任區(qū)劃內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作 1、領(lǐng)班2人: 男,50歲以下,身體健康,做過(guò)保潔,有一定的管理能力,月休4天,待遇3500到4000 2、招保潔
南寧-青秀區(qū) 1人 1年以上 25-49歲 大專以上 物業(yè) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:4535
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-11
王女士
行政總監(jiān)
(配有2名領(lǐng)班協(xié)助管理工作) 要求: 1、男女不限,25-49歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷,一年以上物業(yè)小區(qū)保潔服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉小區(qū)物業(yè)服務(wù)流程與要求,電腦熟練,溝通良好,責(zé)任心強(qiáng)。
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營(yíng) 投遞:2人 瀏覽:111
2025-09-11
黃女士
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程班組管理工作,指導(dǎo)、監(jiān)督項(xiàng)目工程人員維修、保養(yǎng); 2、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)備設(shè)施運(yùn)行、巡檢、保養(yǎng)和維修等工作。定期組織部門培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平; 3、負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)施工區(qū)域規(guī)劃方案介入,交付區(qū)域設(shè)備設(shè)施承接查驗(yàn),重大問(wèn)題、遺留問(wèn)題統(tǒng)計(jì)分析并推動(dòng)問(wèn)題整改; 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)電梯、消防、暖通空調(diào)等外委單位維保情況的監(jiān)督管理及重點(diǎn)事項(xiàng)溝通; 任職要求: 1、工程管理、機(jī)電、自動(dòng)化專業(yè)類,中技以上學(xué)歷; 2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、有良好的溝通協(xié)助組織能力,熟悉辦公軟件使用。 薪資:5-6K 工作時(shí)間:08:15-12...

消防中控員

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 瀏覽:13
2025-09-11
黃先生
4)負(fù)責(zé)萬(wàn)象匯施工現(xiàn)場(chǎng)的消防安全管理工作;負(fù)責(zé)與公安消防機(jī)關(guān)進(jìn)行溝通、聯(lián)系,建立良好工作;負(fù)責(zé)對(duì)消防班組領(lǐng)班的日常管理和工作考評(píng)。
2025-09-11
黃先生
崗位描述 1.在工程領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真做好各項(xiàng)分配工作; 2.負(fù)責(zé)供配電系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)行值班、系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng),服從強(qiáng)電主管及領(lǐng)班的調(diào)配安排; 3.負(fù)責(zé)設(shè)備運(yùn)行值班記錄,一般故障處理工作; 4.負(fù)責(zé)供配電系統(tǒng)及設(shè)備的巡查工作
2025-09-11
黃先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備的日常巡查,服從領(lǐng)班的調(diào)配安排; 2、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備運(yùn)行的記錄,一般常見故障處理及電梯故障的報(bào)修工作; 3、督促保養(yǎng)單位的維保工作,并做好維修保養(yǎng)記錄; 4、負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)及設(shè)備的巡查工作

物業(yè)電工

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 瀏覽:2
2025-09-11
黃先生
崗位職責(zé) 1.服從領(lǐng)班的工作安排,并按時(shí)按質(zhì)按量完成各系統(tǒng)的 檢測(cè)維修任務(wù)。 2.嚴(yán)格遵守物業(yè)公司規(guī)章制度和崗位系統(tǒng)的操作規(guī)程, 確保人身和設(shè)備安全。
2025-09-11
黃先生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備的日常巡查,服從領(lǐng)班的調(diào)配安排; 2、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備運(yùn)行的記錄,一般常見故障處理及電梯故障的報(bào)修工作; 3、督促保養(yǎng)單位的維保工作,并做好維修保養(yǎng)記錄; 4、負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)及設(shè)備的巡查工作
2025-09-11
黃先生
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)電梯設(shè)備的日常巡查,服從領(lǐng)班的調(diào)配安排; 2、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備運(yùn)行的記錄,一般常見故障處理及電梯故障的報(bào)修工作; 3、 督促保養(yǎng)單位的維保工作,并做好維修保養(yǎng)記錄; 4、 負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)及設(shè)備的巡查工作
有做過(guò)商場(chǎng)保潔領(lǐng)班及組長(zhǎng)者優(yōu)先考慮,有晉升機(jī)會(huì),作為公司管理處主任培養(yǎng)。
2025-09-11
陸春牡
4.負(fù)責(zé)招聘、考勤、工資、考核、錄用、安排、培訓(xùn)本項(xiàng)目點(diǎn)領(lǐng)班及以下員工。 5.督促、檢查下級(jí)每天的工作開展情況。 6.處理突發(fā)問(wèn)題等。
約 33 個(gè)崗位
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南寧青秀區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 30%
    3K
  • 36.7%
    4K
  • 20%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    93.8%
  • 1-3年
    6.3%
南寧青秀區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占93.8%,1-3年占6.3%。
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