南寧領(lǐng)班招聘 logo

南寧領(lǐng)班招聘

桂聘提供2025年9月南寧領(lǐng)班最新招聘,青秀區(qū)32條江南區(qū)8條,平均工資約為4261元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多領(lǐng)班前臺(tái)領(lǐng)班前廳領(lǐng)班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

物業(yè)電工

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 瀏覽:10
2025-09-11
黃先生
崗位職責(zé)
1.服從領(lǐng)班的工作安排,并按時(shí)按質(zhì)按量完成各系統(tǒng)的 檢測(cè)維修任務(wù)。
2.嚴(yán)格遵守物業(yè)公司規(guī)章制度和崗位系統(tǒng)的操作規(guī)程, 確保人身和設(shè)備安全。避免人為事故的發(fā)生,確保弱電系統(tǒng)的正常運(yùn)行。
3.服熟悉線路布置,清楚電話資源的分布,能順利完成線路的維修改造工作。
4.發(fā)生事故時(shí),值班人員應(yīng)保持冷靜,按照操作規(guī)程及時(shí)排除故障,事故未排除時(shí)不交班,應(yīng)上下兩班協(xié)力排 除故障,完成后編寫事故報(bào)告,交工程師審閱。
5.熟悉系統(tǒng)的工作原理、線路連接,一旦出現(xiàn)故障,馬 上進(jìn)行搶修。在盡可能短的時(shí)間內(nèi)恢復(fù)所有功能。
6.依據(jù)維修保養(yǎng)制度的內(nèi)容,對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修保養(yǎng),并達(dá)到質(zhì)量要求,如實(shí)做好維修保養(yǎng)記錄。
任職要求
1.中專/高中及以上學(xué)歷,有1年以上從事大型樓宇弱電系統(tǒng)工程維護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn), 持有低壓電工上崗證;
2025-09-11
黃先生
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備的日常巡查,服從領(lǐng)班的調(diào)配安排;
2、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備運(yùn)行的記錄,一般常見故障處理及電梯故障的報(bào)修工作;
3、督促保養(yǎng)單位的維保工作,并做好維修保養(yǎng)記錄;
4、負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)及設(shè)備的巡查工作,認(rèn)真做好巡查記錄。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷、經(jīng)專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),執(zhí)有有效電梯作業(yè)人員證;
2、熟悉電梯日常保養(yǎng)和安全運(yùn)行管理、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、進(jìn)取心,良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)精神.
上班地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)平樂(lè)大道五象萬(wàn)象匯
2025-09-11
黃先生
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)電梯設(shè)備的日常巡查,服從領(lǐng)班的調(diào)配安排;
2、負(fù)責(zé)電梯設(shè)備運(yùn)行的記錄,一般常見故障處理及電梯故障的報(bào)修工作;
3、 督促保養(yǎng)單位的維保工作,并做好維修保養(yǎng)記錄;
4、 負(fù)責(zé)電梯系統(tǒng)及設(shè)備的巡查工作,認(rèn)真做好巡查記錄。
任職要求:
1、接受三班倒,中技以上學(xué)歷、經(jīng)專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),執(zhí)有有效電梯作業(yè)人員證;
2、熟悉電梯日常保養(yǎng)和安全運(yùn)行管理、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、進(jìn)取心,良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)精神.
2025-09-11
上班時(shí)間8:00-20:00,經(jīng)常需要加班,不能接受者勿投簡(jiǎn)歷 1、負(fù)責(zé)對(duì)接、協(xié)調(diào)外包保潔員工工作安排; 2、對(duì)接環(huán)衛(wèi)站、外包方費(fèi)用發(fā)票請(qǐng)款跟進(jìn); 3、現(xiàn)場(chǎng)巡察衛(wèi)生,督促保潔員改進(jìn)報(bào)賬衛(wèi)生品質(zhì); 4、參與物業(yè)費(fèi)催繳工作,協(xié)助客服開展社區(qū)活動(dòng)等; 任職資格: 重點(diǎn):能接受加班,經(jīng)常需要加班 1、身體健康,年齡40歲以下; 2、月休4-5天,法定節(jié)假日 3、上班地點(diǎn):龍崗大唐果 薪資待遇:4000/月+社保+高溫補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+年底獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)
南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心 1人 物業(yè) 瀏覽:39
2025-09-11
崗位職責(zé): 1、合理安排項(xiàng)目秩序團(tuán)隊(duì)人員及布置崗位任務(wù)并傳達(dá)公司重要信息; 2、做好內(nèi)務(wù)監(jiān)督檢查,規(guī)范秩序維護(hù)員著裝、儀容儀表及行為規(guī)范; 3、監(jiān)督下屬日常工作,檢查各崗位工作執(zhí)行情況,對(duì)違規(guī)、違紀(jì)的隊(duì)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育糾正、及考核上報(bào); 4、及時(shí)妥善處理各種治安突發(fā)事件,對(duì)已處理的結(jié)果和不能處理的事情須立即向上級(jí)匯報(bào); 5、配合上級(jí)開展各項(xiàng)工作、針對(duì)秩序?qū)>€的業(yè)務(wù)提升提出合理化建議及改進(jìn)措施; 6、對(duì)秩序?qū)>€各崗位員工進(jìn)行實(shí)際操作、理論、軍事培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范服務(wù)禮儀增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提高隊(duì)員整體素質(zhì); 7、每日組織召開早晚會(huì),做好工作交接;定期召開班組周例會(huì); 8、完...
2025-09-11
陸春牡
4.負(fù)責(zé)招聘、考勤、工資、考核、錄用、安排、培訓(xùn)本項(xiàng)目點(diǎn)領(lǐng)班及以下員工。 5.督促、檢查下級(jí)每天的工作開展情況。 6.處理突發(fā)問(wèn)題等。
2025-09-11
陸春牡
2.負(fù)責(zé)招聘、考核、錄用、安排、培訓(xùn)和辭退本服務(wù)中心領(lǐng)班級(jí)以下員工,對(duì)領(lǐng)班錄用有建議權(quán)。 3.督促、檢查下級(jí)每天的工作開展情況。 4.處理服務(wù)中心突發(fā)問(wèn)題。
有做過(guò)商場(chǎng)保潔領(lǐng)班及組長(zhǎng)者優(yōu)先考慮,有晉升機(jī)會(huì),作為公司管理處主任培養(yǎng)。
南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心 1人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:35
2025-09-11
無(wú)住宅后期物業(yè)工程主管或領(lǐng)班同崗位工作經(jīng)驗(yàn)勿投~~~ 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)管轄小區(qū)工程條線統(tǒng)籌管理工作; 2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作,有計(jì)劃的組織檢查,進(jìn)行定期維保; 3
崗位職責(zé): 1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時(shí)有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。 9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,35歲以下; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4...

保潔領(lǐng)班

3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-盛天茗城 1人 電器 物業(yè) 民營(yíng) 瀏覽:1
2025-09-11
黃女士
要求: 1、3年以上物業(yè)/酒店保潔管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉保潔工作流程,有良好的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力及業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力。 待遇:五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利; 面試地點(diǎn):青秀區(qū)青秀路9號(hào)盛天茗城西門 上班地點(diǎn):南寧市盛天系樓盤,江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、青秀區(qū)都可安排
崗位職責(zé): 1.確保別墅樓棟日常管理和維護(hù)工作的順利進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)別墅樓棟的安全巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患。 3.管理樓棟內(nèi)的緊急情況,確保及時(shí)有效的應(yīng)急響應(yīng)。 4.負(fù)責(zé)本轄區(qū)業(yè)主的投訴受理及協(xié)調(diào)解決。 5.負(fù)責(zé)配合前臺(tái)跟進(jìn)本管轄區(qū)域的報(bào)修跟單工作。 6.收集住戶的情況,完善住戶檔案。 7.負(fù)責(zé)本管轄區(qū)域的裝修管理。 8.負(fù)責(zé)定期向住戶催繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)、水電費(fèi)。 9.負(fù)責(zé)社區(qū)活動(dòng)軟文撰寫及推送。 10.服從安排,有相關(guān)工作者優(yōu)先; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,35歲以下; 2、良好的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)能力; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德。 4...
工作內(nèi)容:在安全負(fù)責(zé)崗的指導(dǎo)下,帶領(lǐng)班組人員落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保執(zhí)勤期間轄區(qū)安全。1、負(fù)責(zé)制定安管小組人員管理與工作分工 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)巡查,保證項(xiàng)目安全 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目消防管理 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、高中或中專以上學(xué)歷,男:170cm以上,女:160cm以上。持中級(jí)消防證、退伍軍人或有相關(guān)安全管理專業(yè)者優(yōu)先 2、2年以上從事物業(yè)服務(wù)行業(yè)或酒店行業(yè)安管工作經(jīng)驗(yàn),1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有較好的文化修養(yǎng),熟悉物業(yè)服務(wù)相關(guān)法律法規(guī);車場(chǎng)收費(fèi)系統(tǒng)使用、外來(lái)人員識(shí)別技巧、車輛管理、消防管理;能協(xié)助安全負(fù)責(zé)人處理正常期項(xiàng)目的異常情況及突發(fā)事件,能管理好...

折彎工

4000-8000元
2025-09-11
楊小姐
任職要求: 1、有兩年以上操作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操瓦機(jī),對(duì)各機(jī)臺(tái)運(yùn)作原理有一定了解,能帶領(lǐng)班組人員進(jìn)行日常保養(yǎng)維護(hù)工作; 2、能合理分配班組員工工作,加強(qiáng)工作效率; 3、能處理生產(chǎn)過(guò)程中的各類品質(zhì)異常狀況
并具備一定溝通協(xié)調(diào)能力; 3、有刮膩?zhàn)咏?jīng)驗(yàn),水電維修、弱電系統(tǒng)維護(hù)、電梯維保等工作經(jīng)驗(yàn),或相關(guān)物業(yè)工程維修工作經(jīng)驗(yàn), 待遇: 4000-4500+餐補(bǔ),(試用期3個(gè)月,試用期底薪85%) 晉升:工程領(lǐng)班
約 60 個(gè)崗位
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南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 1.2%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 35.7%
    4K
  • 20.2%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
南寧餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。
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