1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧零售招聘
桂聘提供2025年4月南寧零售最新招聘,青秀區(qū)149條江南區(qū)90條,平均工資約為5492元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多零售零售門店店長新零售門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林KFC餐廳招全職/兼職騎手
4000-7000元2025-04-15許敏勇【注意】重要的事情說三遍:不一定能及時回復(fù),認(rèn)真看招聘崗位待遇和要求后
【重要】能接受的請直接發(fā)送 自己的微信二維碼圖片到聊天窗口,收到后會第一時間添加!直接發(fā)信息不一定能回復(fù)!??!
【重要】通過后請告知應(yīng)聘哪個崗位,住哪里,方便就近安排!!
【招聘】目前招聘的崗位:美團KFC專送
桂林站點:包括門店(疊彩店、萬福店、漓江路店、萬象城店、肯悅咖啡桂林萬福店、肯悅咖啡漓江路店、肯悅咖啡疊彩店)
崗位1:全職騎手24小時餐廳輪班制10十時制5-7元一單。全勤獎勵,高額補帖?!仓茌啺?,例如這周上一星期的早班,下周安排休息一天后,跳到下個班次〕
崗位2:小夜兼職19-01點,5-7元一單,適合白天有工作,晚上下班想掙錢掙外快的朋友。
崗位3:周末節(jié)假日固定時間兼職,11-21點,5-7元一單。提供三個高單量飯點,中餐晚餐夜宵單量
我們的優(yōu)勢:單價高全職5-7元,送餐距離近,大多是1-5公里左右訂單,遠(yuǎn)單少近單多!只服務(wù)KFC餐廳,有單就送(其他平臺要跑東跑西找商家找餐飲店,我們是系統(tǒng)自動派單)無任何壓金,工資月結(jié).
要求:
1:自備電動車,能熟練騎行電動車,并遵守交通規(guī)則。
2:崗位有限招滿即止!請及時聯(lián)系交換電話號碼或者微信!
3:餐飲行業(yè)單量集中在早餐、中餐、晚餐、夜宵4個飯點以及周末節(jié)假日.
4:24小時餐廳,全職十個時制輪班(周輪,比如這周上早班,下周休息,一天排休,一天后跳轉(zhuǎn)下個班次,以此類推輪流,班次每周輪一次。
5:店里夏天冷氣、冬天暖氣供應(yīng),有單就跑沒單就吹牛玩手機,輕松的工作、工作強度低。
6:能適應(yīng)快節(jié)奏的工作,18-56周歲,能熟悉使用導(dǎo)航.
7:身體健康即可,無案底。
8:儀容儀表良好,對工作積極主動,具有吃苦耐勞精神,有較強的責(zé)任心和團隊合作精神;
9:自備健康證.
10:合同制,不想干了提前一個月寫離職申請書。 -
產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理
4000-6000元2025-04-15張洪財1.主要工作職責(zé);針對公司產(chǎn)品進行客戶教育及員工內(nèi)訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃等
2.每月不定期到各地區(qū)出差培訓(xùn),宣講公司產(chǎn)品及相關(guān)技能培訓(xùn)等。
3.要求具備醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),在醫(yī)藥行業(yè)工作2年以上工作經(jīng)驗,熟悉OTC市場相關(guān)規(guī)則等。
4薪資待遇4000+,會議場次提成,達(dá)成率獎勵,總體不低于5000+,差旅費報銷,每月基本休息4天上以上,可適當(dāng)調(diào)休,帶薪假期。
5.學(xué)歷要求不低于醫(yī)藥??埔陨蠈W(xué)歷,工作兩年以上并取得一定成績者優(yōu)先考慮!
6.男女不限,要求口齒伶俐,吐字清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠適應(yīng)各種環(huán)境以及出差等。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:休閑/娛樂·醫(yī)藥批發(fā)零售·其他消費品 -
榮耀促銷員
3000-6000元2025-04-15吳經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 承接并達(dá)成門店銷售目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)門店信息收集并做好及時反饋;
3. 向消費者展現(xiàn)品牌形象、傳遞品牌文化、傳播品牌故事;
4. 對消費者服務(wù)滿意度負(fù)責(zé),為消費者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職要求:
1. 具備1年以上消費類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 具備良好的溝通、銷售能力;
福利待遇:
基本工資+提成工資+五險一金+津貼補助
完善的培訓(xùn)體系+晉升通道、多元化激勵及團建活動
新人入職2個月保護期,3000元保底。
工作地點:百色各區(qū)縣 -
產(chǎn)品咨詢師
3000-7000元2025-04-15吳經(jīng)理具備1年以上消費類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 具備良好的溝通、銷售能力; -
促銷員
3000-5000元2025-04-15吳經(jīng)理具備1年以上消費類電子行業(yè)/零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通、銷售能力; -
零售主管
6000-10000元2025-04-15林金潔1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。 -
服裝零售督導(dǎo)
5000-8000元2025-04-15林金潔協(xié)助零售經(jīng)理管理童裝直營和聯(lián)營零售管理工作; 2. 指導(dǎo)督促門店的日常工作; 3. 監(jiān)督終端店鋪銷售活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 -
南寧區(qū)域零售
6000-9000元2025-04-15林金潔1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。 -
抖音銷售經(jīng)理
4000-5000元2025-04-15溫子慶4、進場零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強,做事負(fù)責(zé)任,不懼挑戰(zhàn)。 6、具備管理能力以及數(shù)據(jù)分析的能力。 -
抖音業(yè)務(wù)員
5000-7000元2025-04-15溫子慶4、進場零售板塊:要求從事過超市供應(yīng)鏈、超市管理,快消品行業(yè)。 5、溝通談判能力強,做事負(fù)責(zé)任,不懼挑戰(zhàn)。 做六休一,五險,年節(jié)禮物生日禮物,團建,工齡獎 -
健康管理員
3000-5000元2025-04-15馮麗秋任職要求: 中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 薪酬: 1、中藥學(xué)專業(yè)補貼; 2、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè) -
藥店店長(南寧)
4000-9000元2025-04-15馮麗秋完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo) 任職要求: 中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件; 薪酬: 1、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼,優(yōu)秀者可談判定薪; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè) -
藥店營業(yè)員(盛邦瓏湖小區(qū))
3000-5000元2025-04-15馮麗秋任職要求: 中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 薪酬: 1、中藥學(xué)專業(yè)補貼; 2、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè) -
藥店營業(yè)員(檀府印象小區(qū)店)
3000-5000元2025-04-15馮麗秋任職要求: 中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 薪酬: 1、中藥學(xué)專業(yè)補貼; 2、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè) -
藥店營業(yè)員(玖瓏湖)
3000-5000元2025-04-15馮麗秋任職要求: 中專以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 薪酬: 1、中藥學(xué)專業(yè)補貼; 2、月薪=基本工資+績效工資+獎金+補貼; 福利: 1、業(yè)務(wù)穩(wěn)定:近40年老企業(yè),以零售藥店連鎖經(jīng)營為核心產(chǎn)業(yè)
南寧相關(guān)熱門崗位
零售門店店長新零售門店店長零售零售店長零售運營管理零售主管區(qū)域零售主管批發(fā)零售零售區(qū)域經(jīng)理零售經(jīng)理零售督導(dǎo)新零售主管區(qū)域零售經(jīng)理新零售經(jīng)理零售店員零售運營督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)零售管培生零售運營總監(jiān)零售專員零售助理零售運營主管新零售渠道主管零售業(yè)務(wù)經(jīng)理零售運營經(jīng)理零售總監(jiān)新零售區(qū)域經(jīng)理新零售業(yè)務(wù)經(jīng)理零售客戶經(jīng)理銀行零售客戶經(jīng)理新零售運營經(jīng)理新零售運營主管新零售城市經(jīng)理零售培訓(xùn)師新零售管培生零售管理培訓(xùn)生新零售營銷總監(jiān)新零售運營總監(jiān)新零售總監(jiān)新零售銷售經(jīng)理店長門店管理銷售店長店鋪管理超市店長專賣店店長門店店長門店銷售店長店經(jīng)理店長/導(dǎo)購店長/儲備店長儲備店長/店長門店運營店長職業(yè)店長連鎖店長門店主管店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長門店管理經(jīng)理店面店長門店儲備店長門店管理人員服裝店長營銷店長股東店長門店總經(jīng)理超市運營店務(wù)主管店助出差店長連鎖門店經(jīng)理門店管理崗店經(jīng)理/店長店長店助商場店長夜班店長
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南寧門店店長招聘工資
¥
5492
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.3%3K
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25%4K
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26.1%5K
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22.8%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中0.1%
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高中0.2%
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大專0.7%
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本科0.2%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.1%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.6%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。