1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導交辦的其它任務。

南寧零售招聘
桂聘提供2025年7月南寧零售最新招聘,江南區(qū)78條青秀區(qū)65條,平均工資約為5597元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多零售零售門店店長零售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
藥店店長-河池
5000-8000元2025-07-24劉道鑫崗位職責:
1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓練;
2、組織員工進行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓;
3、負責門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。
4、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。
5、負責門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負責人做好門店質(zhì)量管理工作。
6、負責門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。
7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護、衛(wèi)生、效期預警、銷售等情況進行檢查及管理工作有效進行。
8、負責對顧客的服務意見或投訴進行處理。
9、完成企業(yè)負責人、門店管理部交辦的其他工作。
任職資格: .
1、大專以上學歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬條件;
2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
藥店店長-欽州
4000-5000元2025-07-24劉道鑫崗位職責:
1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓練;
2、組織員工進行相關(guān)管理制度、專業(yè)知識培訓;
3、負責門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。
4、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量的法律法規(guī)和公司相關(guān)管理制度。
5、負責門店日常經(jīng)營管理,配合質(zhì)量負責人做好門店質(zhì)量管理工作。
6、負責門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。
7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護、衛(wèi)生、效期預警、銷售等情況進行檢查及管理工作有效進行。
8、負責對顧客的服務意見或投訴進行處理。
9、完成企業(yè)負責人、門店管理部交辦的其他工作。
任職資格: .
1、大專以上學歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬條件;
2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
母嬰導購(田陽)
3000-6000元2025-07-24磨女士【崗位職責】
1、負責現(xiàn)場顧客對商品、服務、促銷等咨詢,解答會員產(chǎn)品知識相關(guān)等事項的咨詢;
2、負責為客戶進行日常關(guān)系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
3、負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標;
【任職要求】
1、年齡22-40歲;
2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗、育兒經(jīng)驗或母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的親和力及溝通表達能力;
4、有無經(jīng)驗均可,無經(jīng)驗可免費帶薪培訓。
【我們提供】
1、我們提供帶教輔導支持;
2、我們提供公平晉升階梯機制;
3、我們提供成為店鋪合伙人的機會;
4、法定假日、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、員工生日福利;
福利:基本工資+績效+崗位補貼+全勤+季度獎金+年度獎金(綜合工資3000-6000元+) 能力高者上不封頂
工作地點:廣西百色田陽區(qū)多個門店招聘,可就近分配,詳情請投遞簡歷咨詢 -
母嬰導購(靖西)
4000-8000元2025-07-24磨女士解答會員產(chǎn)品知識相關(guān)等事項的咨詢; 2、負責為客戶進行日常關(guān)系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 3、負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標; 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗 -
母嬰導購(扶綏新華店)
3000-4000元2025-07-24磨女士解答會員產(chǎn)品知識相關(guān)等事項的咨詢; 2、負責為客戶進行日常關(guān)系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 3、負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標; 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗 -
母嬰導購(天等)
3000-6000元2025-07-24磨女士解答會員產(chǎn)品知識相關(guān)等事項的咨詢; 2、負責為客戶進行日常關(guān)系維系,提供主動、熱情、滿意、周到的服務; 3、負責達成商品銷售數(shù)量、銷售金額指標; 【任職要求】 1、年齡22-40歲; 2、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗 -
服裝銷售專員
4000-9000元2025-07-24陳浩君二、任職資格 學歷;高中(含)以上學歷 經(jīng)驗要求:1、零售工作經(jīng)驗,有服裝銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、管理經(jīng)驗:2年以上銷售管理經(jīng)驗,具備一定的團隊組建及管理能力 技能:Excel等常規(guī)辦公軟件 -
藥店促銷員(梧州)
5000-10000元2025-07-23覃楚媛人事主管崗位職責: 1.負責區(qū)域內(nèi)零售藥店的動銷,店員帶教,上量; 2.培訓店員、示范銷售店員、樹立門店信心; 3.執(zhí)行片區(qū)門店爆破活動等上量事宜; 4.負責執(zhí)行公司銷售政策及策略,完成制定的銷售指標。 -
藥店店員店長(容縣)
3000-7000元2025-07-23劉道鑫任職資格: . 1、中專以上學歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬條件; 2、2年以上的藥店管理經(jīng)驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 -
銷售主管
6000-10000元2025-07-23呂天成任職要求: 1、有肉制品、生鮮肉批發(fā)零售銷售經(jīng)驗,熟悉相關(guān)渠道和客戶資源。 2、電腦操作熟練,擁有良好的商務談判和客戶管理技能。 3、能夠在高壓環(huán)境下工作,具有較強的抗壓能力。 -
行政文員(桂林)
3000-4000元2025-07-23謝小姐6、有懂點財務,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
服裝店長
5000-6000元2025-07-22覃妮人事專員負責門店零售及店鋪日常維護,安排好公司下達的各項指標,服從公司安排 -
服裝店長
6000-10000元2025-07-22謝濤任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領(lǐng)導力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標; 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關(guān)系 -
女裝店長
5000-10000元2025-07-22謝濤任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領(lǐng)導力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標; 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關(guān)系 -
服裝品牌店店長
6000-10000元2025-07-22謝濤任職要求: 1、有零售女裝店長經(jīng)驗; 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領(lǐng)導力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷售目標; 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶建立良好的關(guān)系
南寧相關(guān)熱門崗位
零售門店店長零售零售店長零售主管零售運營管理區(qū)域零售主管零售區(qū)域經(jīng)理零售督導批發(fā)零售零售經(jīng)理零售店員服裝零售督導零售運營督導零售總監(jiān)零售管培生零售助理新零售主管區(qū)域零售經(jīng)理新零售區(qū)域經(jīng)理零售業(yè)務經(jīng)理零售專員新零售總監(jiān)新零售管培生新零售城市經(jīng)理新零售渠道主管新零售營銷總監(jiān)新零售業(yè)務經(jīng)理店長門店管理銷售店長店鋪管理超市店長專賣店店長門店銷售店長門店店長店長/導購店經(jīng)理門店主管連鎖店長職業(yè)店長店長/儲備店長儲備店長/店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長門店管理人員店助店面店長門店儲備店長門店運營店長店長店助店務主管股東店長營銷店長門店管理經(jīng)理商場店長門店總經(jīng)理門店管理崗服裝店長超市運營家電店長店經(jīng)理/店長店鋪主管建材店長
南寧零售招聘最新投遞
-
粟先生投遞了 南寧五鼎科技有限公司 的 行政文員(桂林) 職位2025-07-26
-
黃小姐投遞了 南寧五鼎科技有限公司 的 行政文員(桂林) 職位2025-07-25
-
陸小姐投遞了 南寧五鼎科技有限公司 的 行政文員(桂林) 職位2025-07-25
-
庾小姐投遞了 南寧五鼎科技有限公司 的 行政文員(桂林) 職位2025-07-24
-
農(nóng)小姐投遞了 南寧五鼎科技有限公司 的 行政文員(桂林) 職位2025-07-24
-
余小姐投遞了 南寧五鼎科技有限公司 的 行政文員(桂林) 職位2025-07-22
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧門店店長招聘工資
¥
5597
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
-
0.4%2K
-
9.7%3K
-
25.7%4K
-
25.7%5K
-
23%6K-8K
-
10.2%8K-1W
-
5.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.6%
-
初中0.3%
-
高中0.1%
-
大專0.7%
-
本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗97.7%
-
1-3年2.1%
-
3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。