1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧零售店長招聘
桂聘提供2025年8月南寧零售店長最新招聘,興寧區(qū)35條青秀區(qū)30條,平均工資約為5618元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多零售店長零售店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服裝店長
5000-6000元2025-08-07覃妮人事專員負(fù)責(zé)門店零售及店鋪日常維護(hù),安排好公司下達(dá)的各項指標(biāo),服從公司安排 -
【防城港】-桂二老壇酸菜魚-店長
5000-9000元2025-08-07黃女士職位描述
1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo);
2、制定每月店面(線上、線下)營銷計劃;
3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理;
4、店面日常人員的溝通、管理、排班;
5、店面日??驮V的處理;
職位要求:
1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗
2、擅長管控門店運(yùn)營成本
3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理
4、對待顧客熱情耐心,對待同事團(tuán)結(jié)友愛 -
天天樂超市 超市店長
5000-10000元2025-08-07崗位職責(zé):
1、全面組織店面的生鮮管理工作,配合完成總部各項營銷策略的具體實施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù),做好門店生鮮部門管理;
3、監(jiān)督門店商品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨情況,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等相關(guān)工作;
4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗率;
5、監(jiān)督門店各種設(shè)備保養(yǎng)情況、門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生
職位要求:
1、25-45歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具備2年以上生鮮零售行業(yè)管理工作經(jīng)驗,較強(qiáng)品控能力;
3、懂得客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉門店管理的各項流程;
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
5、必須具備超市生鮮管理經(jīng)驗。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧零售店長招聘最新投遞
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農(nóng)小姐投遞了 廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司 的 服裝店長 職位2025-08-05
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南寧門店店長招聘工資
¥
5618
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.9%3K
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25.4%4K
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26.7%5K
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23.2%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年1.9%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%。