南寧零售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年10月南寧零售經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)5條江南區(qū)3條，平均工資約為6937元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多零售經(jīng)理銷售經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)務(wù)總監(jiān)

30000-35000元

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲管理咨詢瀏覽:8

2025-10-05

人事部

【崗位概述】
作為公司核心決策層的“財(cái)務(wù)掌舵人”，您將全面領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、經(jīng)營管理及資本運(yùn)作。通過構(gòu)建高效的財(cái)務(wù)共享與業(yè)務(wù)伙伴體系，深度賦能門店運(yùn)營、供應(yīng)鏈管理及資金籌劃，為公司的戰(zhàn)略擴(kuò)張、盈利提升與風(fēng)險(xiǎn)控制提供堅(jiān)實(shí)的財(cái)務(wù)保障和決策支持。
【核心職責(zé)】
1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與體系建設(shè)：
（1）制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、中長期財(cái)務(wù)規(guī)劃及年度預(yù)算，并主導(dǎo)實(shí)施。
（2）構(gòu)建并完善覆蓋全公司的財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制體系及標(biāo)準(zhǔn)化流程。
2、經(jīng)營決策支持與分析：
（1）建立經(jīng)營分析模型，定期向管理層提供全面的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，揭示業(yè)務(wù)問題，提出改進(jìn)建議，驅(qū)動(dòng)業(yè)績增長。
（2）參與重大投資項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)模式的財(cái)務(wù)評(píng)估與決策。
3、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與組織發(fā)展：
（1）全面管理財(cái)務(wù)部門，直接領(lǐng)導(dǎo)門店端財(cái)務(wù)經(jīng)理、供應(yīng)鏈端財(cái)務(wù)經(jīng)理、資金管理經(jīng)理三位核心下屬。
（2）打造專業(yè)化財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，推行財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)伙伴模式，培養(yǎng)核心骨干。
4、資金、稅務(wù)與合規(guī)管理：
（1）監(jiān)督公司的資金籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管理，確保資金安全與效率。
（2）統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃，確保合規(guī)并控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
（3）協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計(jì)，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性與合規(guī)性。
【任職要求】
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，注冊會(huì)計(jì)師資格。10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年在連鎖餐飲、零售或快消行業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)或高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理職位，有管理多業(yè)態(tài)、多法人實(shí)體的經(jīng)驗(yàn)。
專業(yè)知識(shí)：精通中國會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)、內(nèi)部控制及合并報(bào)表；具備出色的投融資、預(yù)算管理及成本控制能力。
核心能力：
1、卓越的戰(zhàn)略思維、商業(yè)洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。
2、出色的領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門溝通能力及團(tuán)隊(duì)影響力。
3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和高度的責(zé)任心。
優(yōu)先條件：有成功推進(jìn)ERP系統(tǒng)上線或財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【薪酬福利】
年度總薪酬：人民幣 30萬 - 35萬元（根據(jù)公司規(guī)模及候選人資歷浮動(dòng)）
構(gòu)成：基礎(chǔ)月薪 + 年度績效獎(jiǎng)金 + 長期激勵(lì)。
福利保障：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)助、完善的培訓(xùn)與晉升通道。

零售業(yè)務(wù)經(jīng)理

10000-15000元

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人餐飲管理咨詢瀏覽:15

2025-10-05

人事部

【崗位概述】
全渠道業(yè)務(wù)的驅(qū)動(dòng)者：您將統(tǒng)領(lǐng)公司的線上與線下零售陣地，是推動(dòng)零售業(yè)務(wù)增長的核心引擎，對(duì)銷售業(yè)績負(fù)直接責(zé)任。
從策略到執(zhí)行的掌控感：全面負(fù)責(zé)從市場洞察、策略制定到渠道拓展、營銷落地的全過程，實(shí)現(xiàn)從規(guī)劃到業(yè)績的完美閉環(huán)。
新零售模式的探索者：有機(jī)會(huì)在成熟的品牌基礎(chǔ)上，主導(dǎo)O2O、社交電商、直播帶貨等新零售模式的創(chuàng)新與實(shí)踐。
核心業(yè)務(wù)的成長路徑：此職位是通往更高管理崗位（如市場總監(jiān)）的關(guān)鍵階梯，享有充分的授權(quán)與 visibility。
【核心職責(zé)】
1、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃：
（1）負(fù)責(zé)制定公司年度、季度零售業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與銷售目標(biāo)，并分解至各線上線下渠道，確保目標(biāo)達(dá)成。
（2）分析零售市場趨勢與競品動(dòng)態(tài)，為公司產(chǎn)品組合、定價(jià)及營銷策略提供決策支持。
2、線上線下渠道管理：
（1）線上渠道：管理電商平臺(tái)（如天貓、京東、抖音小店等）的日常運(yùn)營，或管理與平臺(tái)代運(yùn)營商的合作，提升線上銷售業(yè)績。
（2）線下渠道：制定門店零售標(biāo)準(zhǔn)，管理及賦能門店零售團(tuán)隊(duì)，提升門店商品動(dòng)銷率與客單價(jià)。
（3）探索并拓展新的零售渠道（如社群團(tuán)購、異業(yè)合作等），構(gòu)建多元化的零售網(wǎng)絡(luò)。
3、營銷活動(dòng)與銷售推動(dòng)：
（1）與市場團(tuán)隊(duì)協(xié)同，策劃并執(zhí)行線上線下聯(lián)動(dòng)的零售促銷活動(dòng)，有效拉動(dòng)銷售增長。
（2）負(fù)責(zé)零售端的產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售話術(shù)與工具包的開發(fā)，賦能一線銷售團(tuán)隊(duì)。
4、數(shù)據(jù)分析與業(yè)績監(jiān)控：
（1）監(jiān)控各渠道核心指標(biāo)（如GMV、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、庫存周轉(zhuǎn)率等），進(jìn)行深度數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)改善。
（2）定期提交零售業(yè)務(wù)分析報(bào)告，向管理層清晰呈現(xiàn)業(yè)績進(jìn)展、市場反饋與行動(dòng)計(jì)劃。
【任職要求】
必備條件：
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)。5年以上零售行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備同時(shí)管理線上線下多渠道的成功經(jīng)歷。
專業(yè)知識(shí)：精通零售運(yùn)營管理、渠道拓展、銷售技巧及數(shù)據(jù)分析；熟悉主流電商平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則或門店零售管理流程。
核心能力：
1、以結(jié)果為導(dǎo)向，具備出色的市場洞察、商業(yè)談判和策略規(guī)劃能力。
2、強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能基于數(shù)據(jù)做出精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)決策。
3、卓越的跨部門協(xié)同能力和項(xiàng)目推動(dòng)力。
4、出色的團(tuán)隊(duì)管理與溝通表達(dá)能力。
優(yōu)先考慮：
1、有食品、快消品或餐飲周邊產(chǎn)品（如預(yù)包裝食品、禮盒、沖飲品）零售經(jīng)驗(yàn)者。
2、有從0到1搭建或成功扭轉(zhuǎn)某個(gè)零售渠道經(jīng)驗(yàn)者。
3、熟悉私域流量運(yùn)營及社交電商玩法者。
【薪酬福利】
年度總薪酬：人民幣 10萬 - 15萬元
構(gòu)成：基礎(chǔ)月薪 + 高額績效獎(jiǎng)金 + 超額利潤分享。
福利保障：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊與交通補(bǔ)貼、專業(yè)培訓(xùn)及清晰的晉升通道。

女裝零售經(jīng)理

12000-20000元

南寧禾以服裝有限公司

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人服裝投遞:1人瀏覽:38

2025-10-05

李婕

崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售管理，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成
2. 零售團(tuán)隊(duì)打造。
3. 監(jiān)控市場動(dòng)態(tài)，制定有效的銷售策略
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠快速適應(yīng)市場變化，不斷拿結(jié)果
3. 對(duì)購物中心女裝行業(yè)有深刻理解，能夠定制符合品牌的營銷方案。

vivo零售經(jīng)理（賀州）

6000-7000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品瀏覽:65

2025-10-04

南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308

二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、手機(jī)零售門店/專賣店管理1年及以上經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉手機(jī)零售門店的運(yùn)作模式，具備手機(jī)、配件、運(yùn)營商的操作能力； 4、具備手機(jī)零售連鎖加盟門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

服裝店長

6000-10000元

廣西悅放商貿(mào)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人服飾瀏覽:8

2025-10-03

謝濤

任職要求： 1、有零售女裝店長經(jīng)驗(yàn)； 2、熱愛服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好； 3、有強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠刺激員工達(dá)到銷售目標(biāo)； 4、邏輯思維清晰，有良好的溝通和人際交往技能，能夠與團(tuán)隊(duì)和客戶建立良好的關(guān)系 …… 、年齡25-45歲福利薪資待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+個(gè)人提成+店鋪提成+團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資6000-10000K 2、定期團(tuán)建、免費(fèi)培訓(xùn)、節(jié)日福利，生日福利 3、晉升空間：店長-督導(dǎo)-經(jīng)理

女裝店長

5000-10000元

廣西悅放商貿(mào)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人服飾瀏覽:27

2025-10-03

謝濤

門店體驗(yàn)顧問（儲(chǔ)備店長方向，就近匹配）

4000-8000元

美的集團(tuán)電子商務(wù)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:22

2025-10-03

柏林

崗位職責(zé)：作為門店店長儲(chǔ)備梯隊(duì): 1、任務(wù)達(dá)成：完成門店零售、套購及結(jié)構(gòu)達(dá)成等月度業(yè)績指標(biāo)。 …… 4、成長路徑：三年內(nèi)零售終端培育，其中包括：店鋪銷售精英--店長--零售主管/經(jīng)理。 5、工作地點(diǎn)：全國均有門店分布，優(yōu)先考慮個(gè)人意向及校招所在省份。

支行長

20000-30000元

平安銀行股份有限公司南寧分行

南寧-邕寧區(qū) 1人金融銀行瀏覽:24

2025-10-01

南寧分行

職責(zé)描述： 1.對(duì)本支行的AUM、存款、客戶數(shù)、營收負(fù)責(zé)，制定達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)的具體工作計(jì)劃； 2.統(tǒng)籌好柜員、理財(cái)經(jīng)理、渠道經(jīng)理等各項(xiàng)工作，提供基礎(chǔ)服務(wù)、協(xié)助維護(hù)大客戶、維護(hù)渠道關(guān)系，輔助下屬提升產(chǎn)能 …… 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.金融/銷售/團(tuán)隊(duì)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年及以上，市場開拓及服務(wù)營銷能力強(qiáng)，有運(yùn)營主管、綜拓團(tuán)隊(duì)、零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.積極進(jìn)取、抗壓力強(qiáng)；系統(tǒng)思維、目標(biāo)導(dǎo)向；

門店運(yùn)營儲(chǔ)備干部（廣西區(qū)域）

4000-5000元

三福服飾有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人投遞:1人瀏覽:82

2025-09-29

趙建寧

發(fā)展階梯：儲(chǔ)備干部-主管-店長儲(chǔ)備-店長-職能經(jīng)理 任職要求： 1、男女不限，大專以上學(xué)歷，18-25周歲，五官端正； 2、性格活潑開朗，積極上進(jìn)，思維開闊，勇于接受挑戰(zhàn)； 3、具有良好的溝通能力 …… 、文字和口頭表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力； 4、熱愛零售行業(yè)，樂意從基層做起，能承受較大的工作壓力； 5、能夠適應(yīng)零售行業(yè)工作環(huán)境及工作時(shí)間要求； 6、愿意接受公司外派安排；工作地點(diǎn)： …… 晉升發(fā)展：在三福，你無需擔(dān)心會(huì)碌碌無為，有三福零售商學(xué)院會(huì)為你們的職業(yè)保駕護(hù)航！ …… 從入職開始，三福零售商學(xué)院就為你量身打造FUN課程、FUN技能、FUN夢想，通過個(gè)人努力+完善的培養(yǎng)體系+認(rèn)證/晉升方式，幫你迅速提升專業(yè)技能，打造更好的自己。 …… 【培訓(xùn)提升】零售商學(xué)院：完善的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為廣大學(xué)院提供一個(gè)良好的學(xué)習(xí)及晉升平臺(tái)。【健康保障】提供年度健康體檢。

女裝導(dǎo)購-高提成-安吉萬達(dá)

5000-10000元

廣州市云谷熙品貿(mào)易有限公司

南寧 1人網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人瀏覽:135

2025-09-25

廖躍斌

以陳列為工具，推動(dòng)銷售達(dá)成； 4、除門店陳列專項(xiàng)工作外，需正常參與銷售及顧客服務(wù)的工作；我們的晉升：導(dǎo)購-副店長-店長—督導(dǎo)—區(qū)域經(jīng)理—零售經(jīng)理 導(dǎo)購-副店長-店長—合伙人【公司介紹】

女裝導(dǎo)購-高提成-青秀萬達(dá)

5000-10000元

廣州市云谷熙品貿(mào)易有限公司

南寧 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:6

2025-09-25

廖躍斌

即時(shí)零售銷售經(jīng)理

7000-10000元

廣西皇氏乳業(yè)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人乳業(yè) 投遞:2人瀏覽:231

2025-09-24

全先生

全面負(fù)責(zé)樸樸、盒馬、淘寶閃購、叮咚買菜等即時(shí)零售平臺(tái)的渠道銷售工作，通過合同談判、新品上架、促銷活動(dòng)及客情管理，實(shí)現(xiàn)銷售增長與市場份額提升。崗位職責(zé) 1. …… 主導(dǎo)與即時(shí)零售平臺(tái)的年度合同談判，含費(fèi)用結(jié)構(gòu)、促銷資源、賬期等； 2. 制定渠道銷售策略，達(dá)成月度/季度/年度銷售目標(biāo)（GMV、市場份額、利潤等）； 3. …… 大專以上學(xué)歷，1-3年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少有1年即時(shí)零售渠道項(xiàng)目運(yùn)營、管理經(jīng)驗(yàn)，有快消品類目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 熟悉冷鏈物流協(xié)作模式，能優(yōu)化速凍商品配送效率及損耗管控； 3.