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南寧流程管理招聘

桂聘提供2025年6月南寧流程管理最新招聘,青秀區(qū)268條西鄉(xiāng)塘區(qū)114條,有五險(xiǎn)等,更多流程管理流程管理經(jīng)理流程管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商客服主管

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電器 服飾 服裝 瀏覽:61
2025-06-02
傅小姐
工作職責(zé):
1、京東、天貓、拼多多等大型電商平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)的管理;
2、管理、監(jiān)督、評(píng)估客服人員的各項(xiàng)日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提高成交率、服務(wù)品質(zhì)、降低退款率及投訴率;
3、售前售后等疑難問題的解決,及時(shí)處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好售后服務(wù);
4、客服團(tuán)隊(duì)的管理及培訓(xùn),工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范;
5、有效建設(shè)客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)考核體系,明確考核指標(biāo),并每天對(duì)客服運(yùn)營(yíng)和上傳數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,反映出的問題及時(shí)和招商、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)溝通跟進(jìn)。
任職要求:
1、三年以上京東/天貓/拼多多等大型電商平臺(tái)客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),精通電子商務(wù)售前、售中、售后全過程;
2、以不斷提升服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶滿意度為目標(biāo),具備較強(qiáng)的口頭和書面溝通能力,邏輯思維能力強(qiáng),善于分析問題;
3、能獨(dú)立帶領(lǐng)客服團(tuán)隊(duì),較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力,統(tǒng)籌和計(jì)劃能力;
4、熟練運(yùn)用WORD/EXCEL/PPT等軟件,有較強(qiáng)的文檔編輯及數(shù)據(jù)處理、分析及總結(jié)能力;
5、有操作過電商女裝品牌營(yíng)業(yè)額達(dá)3個(gè)億以上者優(yōu)先考慮!有女裝/內(nèi)衣客服管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!
崗位職責(zé):
1、按月負(fù)責(zé)公司憑證編制、要求及時(shí)準(zhǔn)確、獨(dú)立全流程從銀行流水憑證到月末相關(guān)結(jié)轉(zhuǎn)憑證處理真實(shí)性、合法性;
2、對(duì)接記錄進(jìn)項(xiàng)發(fā)票、報(bào)銷單據(jù)等原始單據(jù),獨(dú)立核對(duì)原始憑證、單據(jù),確保單據(jù)及憑證的合法
3、負(fù)責(zé)日常發(fā)票開具、熟悉電子稅務(wù)局紙票、電子發(fā)票開具流程,記錄發(fā)票臺(tái)帳;
4、負(fù)責(zé)公司日常稅務(wù)申報(bào),熟悉電子稅務(wù)局申報(bào)流程,熟悉申報(bào)表的填寫內(nèi)容;
實(shí)、準(zhǔn)確和完整:
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、誠(chéng)信正直愛崗敬業(yè)認(rèn)真仔細(xì)高度的責(zé)任感良好的職業(yè)道德:
3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、MSOFFICE(例如Excel、WPS等):
4、公司目前使用用友軟件處理帳務(wù),輕流OA軟件進(jìn)行日常管理,要求對(duì)財(cái)務(wù)軟件能熟練使用;
5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)
6、接受優(yōu)秀在校實(shí)習(xí)生或需要上手實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的新畢業(yè)生,公司會(huì)有專業(yè)性指導(dǎo)上崗;
7、本崗為過渡性崗位,在崗6個(gè)月個(gè)人可選擇離崗或認(rèn)可公司按公司要求轉(zhuǎn)崗。
四,薪資情況:
基本工資+考核工資+技能補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金提成+分紅獎(jiǎng)勵(lì)+福利津貼!!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司合同法律問題的審核、法律風(fēng)險(xiǎn)的提示、合同條款合法性修訂;
2、熟悉法院仲裁、訴訟的相關(guān)規(guī)定和流程:
3、獨(dú)立處理工程、采購(gòu)、服務(wù)合同等糾紛案件的辦案經(jīng)驗(yàn),有相當(dāng)案例積累;
4、負(fù)責(zé)公司的日常法務(wù),協(xié)助、配合常年法律顧問展開工作;
5、日常統(tǒng)籌跟進(jìn)項(xiàng)目案件時(shí)間節(jié)點(diǎn)管理,清晰推進(jìn)項(xiàng)目案件執(zhí)行回款管理;
6、統(tǒng)籌法務(wù)檔案紙質(zhì)和電子文檔檔案管理,清晰可查;
7、統(tǒng)籌行政人事部工作,包括人才招聘、人才管理、人才任用:
8、統(tǒng)等公司政策制度的完善和修訂工作,讓制度匹配公司發(fā)展;
9、統(tǒng)等公司行政后勤、團(tuán)建活動(dòng)、公司文化建設(shè):
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)及相關(guān)專業(yè)。
2、有扎實(shí)的法律功底,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,良好的職業(yè)操守,法律思維嚴(yán)謹(jǐn),應(yīng)變能力強(qiáng)。
3、有法務(wù)和行政人事工作經(jīng)驗(yàn)5年以上
薪酬、福利:
1、待遇優(yōu)厚(年薪:10萬(wàn)~20萬(wàn)),具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定。有年終獎(jiǎng)和技能補(bǔ)貼,老員工可參與分紅機(jī)制;
2、六險(xiǎn)(社保+商業(yè)險(xiǎn)),帶薪年假,國(guó)家法定節(jié)假日;
3、包工作餐、下午茶;
4、老板好說話,同事好相處。
工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)青山北路4號(hào)畔山花園25棟(地鐵青山站旁,交通便利,小區(qū)停車費(fèi)便宜)
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 餐飲 瀏覽:27
2025-06-02
黃女士
1、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)和管理; 2、負(fù)責(zé)店員的考勤和績(jī)效評(píng)價(jià); 3、監(jiān)督整個(gè)門店的財(cái)務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?…… 崗位要求: 1、有快餐類(例如:麥當(dāng)勞,肯德基,三品王等)品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 2、大專以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。
2025-06-02
李女士
崗位職責(zé)1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見;2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;4、制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督 …… 任職要求1、熟悉基本裝修的選材、工藝流程、談單流程;2、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、3DMax等軟件;3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神
2025-06-02
李攀
6、編寫產(chǎn)品需求文檔,包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁(yè)面要素描述等內(nèi)容。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 良好的文檔撰寫能力,具備基礎(chǔ)交互設(shè)計(jì)能力 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目、產(chǎn)品的具體設(shè)計(jì)與執(zhí)行,根據(jù)垂直行業(yè)和客戶需求,為客戶提供高精度的項(xiàng)目應(yīng)用和實(shí)施方案; 5、能獨(dú)立完成產(chǎn)品需求分析文檔、產(chǎn)品邏輯流程圖、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)和產(chǎn)品優(yōu)化管理
2025-06-02
張小姐
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃及細(xì)化落地的方案策略,幫助客戶相關(guān)的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍(lán)圖規(guī)劃及實(shí)施落地方案; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全 …… 、數(shù)據(jù)資源目錄等(至少精通1-2個(gè)領(lǐng)域); 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的咨詢與編制工作; 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)等產(chǎn)品或工具的功能架構(gòu)規(guī)劃及咨詢; 5、能夠配合商務(wù)推進(jìn)合適的商機(jī),完成對(duì)數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評(píng)估等 …… 數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類項(xiàng)目實(shí)施、咨詢、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)中臺(tái)背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺(tái)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的知識(shí)和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): a.元數(shù)據(jù)管理 b.數(shù)據(jù)目錄管理 …… c.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理 d.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理 e.數(shù)據(jù)安全管理; 4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫能力; 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),擅長(zhǎng)自我驅(qū)動(dòng),主動(dòng)學(xué)習(xí),做事有責(zé)任感。
2025-06-02
張小姐
一、崗位描述 1.制定服務(wù)臺(tái)年度目標(biāo)及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,推動(dòng)ITIL/ITSM等標(biāo)準(zhǔn)化流程落地; 2.建立健全服務(wù)臺(tái)服務(wù)管理體系,制定并完善部門管理規(guī)章制度; 3.團(tuán)隊(duì)管理與賦能:管理和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),制定并落實(shí)部門年度培訓(xùn)計(jì)劃
2025-06-02
陳女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部會(huì)議的通知、物料準(zhǔn)備及會(huì)議紀(jì)要的整理與發(fā)布; 2.協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)梳理內(nèi)部工作流程,擬定和完善部門制度及相關(guān)文件; 3.負(fù)責(zé)周例會(huì)、月例會(huì)匯報(bào)內(nèi)容的整理,以及日常數(shù)據(jù)的收集、 …… 匯總與分析; 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部簽約檔案資料的接收、移交及歸檔管理; 5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部物料的管理與維護(hù),定期檢查、更新相關(guān)資料; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2025-06-02
黃女士
崗位職責(zé)及其他: 1、負(fù)責(zé)各類軟硬件項(xiàng)目的全過程管理,保質(zhì)保量完成項(xiàng)目交付工作; 2、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目需求分析,完成概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、需求規(guī)格說明書; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作的內(nèi)外部溝通與協(xié)調(diào),編制項(xiàng)目計(jì)劃 …… ,監(jiān)控項(xiàng)目流程、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目驗(yàn)收及項(xiàng)目總結(jié)等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上線后的客戶反饋?zhàn)粉?,提高客戶滿意度; 5、做好客戶方、公司方、合作方的橋梁,保持與三方的良好溝通; 6
2025-06-02
張春玲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制作場(chǎng)景制作、人物、建筑物、雕塑、植物、物品、地表貼圖等類別的制作; 2、根據(jù)項(xiàng)目需求,負(fù)責(zé)制作項(xiàng)目中場(chǎng)景區(qū)域設(shè)計(jì)、建筑等; 3、負(fù)責(zé)場(chǎng)景的氛圍營(yíng)造等; 4、相關(guān)美術(shù)資源的管理和優(yōu)化等 …… ; 崗位要求: 1、美術(shù)相關(guān)專業(yè),兩年經(jīng)驗(yàn)以上(有較高的審美能力) 2、熟練使用U3D引擎 3、熟悉場(chǎng)景制作各步驟的流程 4、有良好的溝通能力 5、抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)敏捷開發(fā)

廠長(zhǎng)

10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 建筑 瀏覽:30
2025-06-02
黃主管
1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié) …… 并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督, 6、 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題; 7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,完成成本控制目標(biāo); 8、 抓好設(shè)備和倉(cāng)庫(kù)管理 …… 嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作; 12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級(jí)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù); 任職要求: 1、管理及建筑相關(guān)專業(yè) …… 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。 …… 4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策, 5、 具有很強(qiáng)的計(jì)劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力,在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營(yíng)管理理念,并具有較好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力

總經(jīng)理

20000-30000元
南寧-良慶區(qū) 1人 投資 瀏覽:2
2025-06-02
張黎明
培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn): ◆10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 技能技巧: ◆熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程; ◆在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能; ◆掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念; ◆善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力; ◆ …… 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程; ◆具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī); ◆良好的中英文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力; ◆具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); ◆熟練使用辦公軟件。
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 家居 瀏覽:11
2025-06-02
黃曉晨
人員管理:全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng),包括員工培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估和激勵(lì)措施。 2、生產(chǎn)過程控制:負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和指導(dǎo),確保生產(chǎn)活動(dòng)按照既定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 …… 4、安全管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理,確保員工和設(shè)備的安全。 5、質(zhì)量管理:監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 6、成本控制:采取措施降低生產(chǎn)成本,包括原材料、人工和制造成本。
2025-06-02
趙益凱
并對(duì)相關(guān)投放效果負(fù)責(zé); 3實(shí)時(shí)跟蹤廣告數(shù)據(jù),結(jié)合數(shù)據(jù)對(duì)廣告計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整,不斷提高點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率,達(dá)成導(dǎo)入用戶目標(biāo); 4.對(duì)廣告數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,對(duì)廣告創(chuàng)意表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析與總結(jié),并不斷優(yōu)化效果; 5.具備備管理團(tuán)隊(duì)能力 …… ,輸出投放方法論,新人培養(yǎng)流程;具備向上溝通總結(jié)能力.

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