南寧流程管理專員招聘

桂聘提供2025年10月南寧流程管理專員最新招聘，青秀區(qū)3條江南區(qū)2條，平均工資約為4558元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多流程管理專員it項(xiàng)目專員醫(yī)療項(xiàng)目專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

財(cái)稅銷售經(jīng)理

4000-6000元

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人財(cái)務(wù) 法律瀏覽:26

2025-09-29

林女士

公司主要經(jīng)營代理記賬，財(cái)務(wù)咨詢，公司注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話、微信，新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶，并進(jìn)行客戶拜訪，促成簽單；
2、銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理，人才培養(yǎng)，保障公司持續(xù)發(fā)展；
3、根據(jù)公司運(yùn)營要求，制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo)；
4、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理，保證日常工作正常開展；
5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶成交情況，協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作；；
6、按公司目標(biāo)要求，提升團(tuán)隊(duì)成員整體業(yè)務(wù)水平；
7、根據(jù)客戶需求，制定相關(guān)工商、財(cái)稅服務(wù)，促成簽訂合同，對未成單客戶定期回訪維護(hù)，進(jìn)一步挖掘客戶需求；
任職資格：
1、不限學(xué)歷，有財(cái)稅工作經(jīng)驗(yàn)、電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識；
3、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)；
4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我；
薪酬福利：
1、底薪：4000元（無責(zé)底薪）
2、薪資架構(gòu)：底薪 + 績效 +獎(jiǎng)金+ 團(tuán)隊(duì)提成（綜合薪資6K-1.5K以上）
2、福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。
4、豐富的員工活動：如團(tuán)建、籃球賽、氣排球等。
公司晉升流程預(yù)覽：專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等
公司有成熟電銷系統(tǒng)，公司自己充值；
上班時(shí)間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00）
周末雙休，法定假節(jié)日休息，不加班；

銷售助理4200+雙休

7000-12000元

廣西南國助融信息咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場 1人瀏覽:144

2025-09-28

陸濱

一、薪資結(jié)構(gòu)：底薪4200+提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+分紅（平均到手月薪9500元以上且上不封頂）
二、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好客戶的開發(fā)維護(hù)；
2、添加客戶微信至公司工作微信；
3、預(yù)約安排客戶到店；
4、崗位無需接待客戶以及面銷；
5、崗位是為公司快速發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才；
6、1～3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的專業(yè)知識后開始經(jīng)理運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)；
7、公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。
專員——>團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——>部門總監(jiān)——>分公司總經(jīng)理
三、崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可
1、年齡20歲以上，有企圖心；
2、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；
3、具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4、可長期工作優(yōu)先。
四、【我們將為您提供】
1、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+每月生日會+節(jié)日福利+每月團(tuán)建+帶薪培訓(xùn)+分紅；
2、晉升：憑能力快速晉升，半年內(nèi)晉升團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，公司并提供創(chuàng)業(yè)合伙平臺，提供資金開創(chuàng)新公司；
3、新員工培養(yǎng)期：兩對一師傅加上級指導(dǎo)培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)利益共同體，帶您快速成長；
4、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！
5、晉升后，公司負(fù)責(zé)輸送新人，并對新人初步培訓(xùn)專業(yè)知識，自己負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司目標(biāo)。
五、上班地點(diǎn)：
分公司地址:西鄉(xiāng)塘東盟財(cái)經(jīng)廣場3號樓22層2205-2216室
總公司地址:青秀區(qū)金源現(xiàn)代城C座19樓

商場客服前臺

4000-5000元

華潤置地（南寧）有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司央企投遞:2人瀏覽:363

2025-09-27

黃先生

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)接待顧客、了解顧客需求、解答顧客的咨詢；
2、熟練操作pos機(jī)收銀系統(tǒng)，全場外卡結(jié)算，退換貨調(diào)賬；
3、負(fù)責(zé)停車收費(fèi)系統(tǒng)操作；
4、負(fù)責(zé)會員積分處理；
5、負(fù)責(zé)租借、禮品包裝、愛心管家等業(yè)務(wù)辦理；
6、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)、耗材的記錄工作，并及時(shí)匯報(bào)當(dāng)班領(lǐng)班；
7、負(fù)責(zé)辦公物料、服務(wù)用具、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理；
8、收集顧客意見和建議，接待顧客投訴，及時(shí)正確向當(dāng)班領(lǐng)班及客訴專員反映。
任職要求：
大專以上學(xué)歷，男性，身高170CM以上，女性，身高160以上，形象好氣質(zhì)佳，熟悉投訴處理，客服接待等相關(guān)工作流程。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。請投遞簡歷時(shí)附照片!
上班時(shí)間：9:30-22:30（周末9:30-23:00），上一休一
工作地點(diǎn)：南寧五象萬象匯（良慶區(qū)平樂大道37號）

Tiktok跨境電商運(yùn)營

4000-9000元

廣西達(dá)琳國際貿(mào)易有限公司

南寧-江南區(qū) 1人國際貿(mào)易瀏覽:149

2025-09-27

謝寶蘭

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號的搭建與管理, 內(nèi)容運(yùn)營和推廣； 2.關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢，監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù)，結(jié)合產(chǎn)品的人群定位，不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果，提高產(chǎn)品動銷率和轉(zhuǎn)化率 …… TikTok的短視頻，選拔優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的網(wǎng)紅、有帶貨能力的網(wǎng)紅，治談合作，積累網(wǎng)紅資源； 4.負(fù)責(zé)TikTok廣告的投放，針對不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的廣告投放機(jī)制和策略； 5.Tiktok運(yùn)營工作復(fù)盤，優(yōu)化工作流程 …… 福利待遇：如果您對跨境電商行業(yè)和潮流充滿興趣, 渴望通過艱苦奮斗改變自己的生活和命運(yùn)，歡迎加入我們，我們將為您提供： 1、讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程，了解各跨境平臺操作規(guī)則； 2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系 …… ，試用期實(shí)行1對1基礎(chǔ)課程培訓(xùn)，多方位提升員工技能、素養(yǎng)等，讓未來的你更加出彩； 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向：助理→專員→組長→主管→經(jīng)理→合伙人，眾多職位等著你來挑戰(zhàn)！

跨境電商運(yùn)營助理/專員

4000-8000元

廣西達(dá)琳國際貿(mào)易有限公司

南寧-江南區(qū) 1人國際貿(mào)易瀏覽:85

2025-09-27

謝寶蘭

東南亞Tiktok 運(yùn)營助理/專員 1.負(fù)責(zé)tiktok店鋪（東南亞地區(qū)）的整體運(yùn)營和日常管理，listing上架優(yōu)化，負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù)，產(chǎn)品更新，店鋪的活動策劃，節(jié)日促銷，活動報(bào)名等工作； 2. …… 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，1年以上跨境電商店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉東南亞市場； 2.熟悉tiktok平臺規(guī)則和操作流程，具備有過個(gè)人賬號成功運(yùn)營案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉流量運(yùn)營，店鋪運(yùn)營，營銷活動的運(yùn)作體系并能夠快速落地執(zhí)行

總臺客服【萬象匯】

4000-5000元

華潤置地（南寧）有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司央企投遞:3人瀏覽:266

2025-09-23

黃先生

負(fù)責(zé)停車收費(fèi)系統(tǒng)操作； 4、負(fù)責(zé)會員積分處理； 5、負(fù)責(zé)租借、禮品包裝、愛心管家等業(yè)務(wù)辦理； 6、負(fù)責(zé)各類數(shù)據(jù)、耗材的記錄工作，并及時(shí)匯報(bào)當(dāng)班領(lǐng)班； 7、負(fù)責(zé)辦公物料、服務(wù)用具、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)與管理 …… ； 8、收集顧客意見和建議，接待顧客投訴，及時(shí)正確向當(dāng)班領(lǐng)班及客訴專員反映。 …… 任職要求：大專以上學(xué)歷，男性，身高172CM以上，女性，身高160以上，形象好氣質(zhì)佳，熟悉投訴處理，客服接待等相關(guān)工作流程。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。請投遞簡歷時(shí)附照片!

開發(fā)專員

3000-6000元

廣西派寧蘇樂戶外國際旅行社有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人旅行社瀏覽:19

2025-09-23

熊曉軍

[職位名稱]：開發(fā)專員 [工作地點(diǎn)]：南寧 [崗位職責(zé)]： 1、潛在客戶開發(fā)：運(yùn)用電子郵件及領(lǐng)英等在線工具渠道主動識別、篩選并開發(fā)全球符合公司定位的高價(jià)值潛在學(xué)校客戶資源。 …… 2、線索管理：系統(tǒng)化收集、整理潛在客戶信息，并進(jìn)行初步評估與分級，建立高質(zhì)量線索庫。 …… 3、客戶關(guān)系系統(tǒng)維護(hù)：熟練使用并維護(hù)客戶關(guān)系管理軟件（CRM），確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時(shí)更新，并利用系統(tǒng)功能支持公司流程優(yōu)化。 …… 6、過程優(yōu)化與總結(jié)：持續(xù)追蹤、分析公司開發(fā)流程效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出可行的效率提升與策略優(yōu)化建議。 …… [任職要求]：必備經(jīng)驗(yàn)： 1、2年以上（不含實(shí)習(xí)）全職相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)（開發(fā)支持、市場拓展、客戶開發(fā)、CRM管理等）。

物流運(yùn)營

6000-8000元

圓通速遞有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人包裝廣告化學(xué) 投遞:2人瀏覽:93

2025-09-22

廖小姐

年內(nèi)成為快遞業(yè)務(wù)中高層管理人員，剛?cè)肼毜哪阈枰? 1.積累一線業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，深入理解公司業(yè)務(wù)發(fā)展邏輯并參與其中，發(fā)現(xiàn)潛在問題并形成解決方案； 2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助部門完成業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃，協(xié)助部門進(jìn)行管理 …… ，為專業(yè)及管理發(fā)展打下夯實(shí)基礎(chǔ)； 3.通過流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施，確保各業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營平穩(wěn)，持續(xù)提升服務(wù)質(zhì)量，保證良好的運(yùn)營質(zhì)量和客戶體驗(yàn)。 …… 愿意深入一線從基層開始有志成為該行業(yè)領(lǐng)域領(lǐng)軍人才； 2.具有良好的邏輯思維和溝通能力，良好的擔(dān)當(dāng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識及團(tuán)隊(duì)管理能力； 3.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的熱情，能夠積極主動的思考解決問題；善于總結(jié)學(xué)習(xí)所得，不斷優(yōu)化流程 …… 2.崗位晉升：具備管理型和專業(yè)型雙發(fā)展通道，鼓勵(lì)進(jìn)行輪崗，促進(jìn)個(gè)人多元化發(fā)展。 …… 1）管理通道晉升：員工→組長→主管→部長→總監(jiān) 2）專業(yè)通道晉升：員工→專員→高級專員→資深專員→專家五．其他招聘流程：線上線下簡歷篩選——初試——終試——OFFER發(fā)放工作地點(diǎn)：廣東、廣西