1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測(cè)試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng);
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時(shí)間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對(duì)項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;

南寧流程管理主管招聘
桂聘提供2025年4月南寧流程管理主管最新招聘,青秀區(qū)20條江南區(qū)18條,平均工資約為7699元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多流程管理主管流程管理主管項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
前臺(tái)
2000-3000元2025-04-12廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)天獅嶺路2號(hào),中海·國(guó)際社區(qū)華府1、負(fù)責(zé)公司來(lái)訪人員接待;
2、協(xié)助綜合主管處理好日常各項(xiàng)工作事務(wù);
3、協(xié)助員工入職、離任、提升、調(diào)職、等各種流程辦理;
4、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備采購(gòu)、登記、維護(hù)管理;
5、熟練使用office辦公軟件;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
7、有自我不斷學(xué)習(xí)及提升的想法,心細(xì)、能吃苦耐勞; -
前廳接待【南寧萬(wàn)象城大師店】
5000-6000元2025-04-11農(nóng)俊1、如果你想快速了解輕醫(yī)美門店的運(yùn)營(yíng)管理,歡迎加入我們,帶你掌握門店預(yù)約管理,中島統(tǒng)籌調(diào)度,門店運(yùn)營(yíng)流程。
2、如果你是空乘專業(yè),形象氣質(zhì)佳,服務(wù)感滿滿,我們免費(fèi)提供M22超光子嫩膚雙模式一整年暢打,不限次數(shù)。
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)院內(nèi)服務(wù)禮儀規(guī)范要求,熱情接待到院顧客,及時(shí)關(guān)注等待區(qū)顧客的等候情況。
2、按照院內(nèi)分診規(guī)則,為顧客有序分診,確保治療過程的高效與順暢。
3、與顧客進(jìn)行治療項(xiàng)目的提醒和確認(rèn)工作,確保顧客準(zhǔn)時(shí)到院。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,空乘專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng),男女不限,女性身高160cm以上,男性身高170cm以上。
3、具備出色的服務(wù)意識(shí)、溝通能力及應(yīng)急處理能力。
【崗位亮點(diǎn)】
1、綜合薪資=職級(jí)薪資4500-5500+獎(jiǎng)金,月均收入5-6K。
2、中島“指揮官”,最快速了解門店運(yùn)營(yíng)管理流程。
3、扁平化組織,團(tuán)隊(duì)年輕有活力,互幫互助。
4、每半年漲薪和漲職級(jí)機(jī)會(huì)一次,讓你不斷升職加薪。
5、3倍速培養(yǎng),路徑為:分診接待—大堂主管—大堂經(jīng)理。 -
融資經(jīng)理
8000-10000元2025-04-11劉小姐一、崗位職責(zé):
1、與銀行等金融機(jī)構(gòu)對(duì)接,負(fù)責(zé)具體融資方案的洽談、資料準(zhǔn)備工作;
2、負(fù)責(zé)貸款額度啟用、貸后管理等工作;
3、主管公司資金計(jì)劃、資金調(diào)度工作,保障資金供給;
4、負(fù)責(zé)公司與銀行、擔(dān)保公司、租賃公司等各類融資平臺(tái)的公共關(guān)系建立與維護(hù);
5、相關(guān)融資信息的及時(shí)反饋和建議;
二、任職要求:
1、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、具有2年以上企業(yè)融資工作經(jīng)驗(yàn),熟練掌握融資流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),對(duì)供應(yīng)鏈金融有一定的了解;
3、熟悉融資相關(guān)政策法規(guī);
4、具備相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能;
5、具備較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力。
三、薪資福利:
1、薪資:6-10K+獎(jiǎng)金+各類補(bǔ)貼,具體***。
2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工午餐、全員旅游、過節(jié)物資、年節(jié)獎(jiǎng)金等。
3、工作時(shí)間:周末雙休,9:00-12:00,14:00-17:30,法定節(jié)假日休息。 -
配件/索賠管理員(蔚來(lái)汽車)
5000-6000元2025-04-10覃娟職位描述 1、熟悉廠家售后保修政策及工作流程,嚴(yán)格按照保修政策開展工作; 2、負(fù)責(zé)保修鑒定、確定是質(zhì)量問題及時(shí)有效解決并向廠家提出申請(qǐng); 3、對(duì)廠家召回、服務(wù)行動(dòng)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、管理和統(tǒng)計(jì); …… 4、將保修件按照廠家要求返廠; 5、主動(dòng)收集反饋有關(guān)車輛質(zhì)量方面的信息給廠家;負(fù)責(zé)培訓(xùn)服務(wù)代表/技師保修政策; 6、服從管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事情。 …… 兼任備件管理工作; 1.做好配件庫(kù)存的科學(xué)管理,符合汽車廠家的最高、最低庫(kù)存管理要求。 2.配件檢驗(yàn)/清點(diǎn)/核對(duì)/入庫(kù)/上架/保管,并知會(huì)維修顧問到貨情況。 3.負(fù)責(zé)配件發(fā)貨,堅(jiān)持先打單后發(fā)貨。 …… 對(duì)配件庫(kù)存進(jìn)行統(tǒng)計(jì),并及時(shí)反映給配件主管,安排及時(shí)采購(gòu)。 4.協(xié)助采購(gòu)員外出提貨,并認(rèn)真驗(yàn)貨確保無(wú)誤。 5.每月進(jìn)行一次倉(cāng)庫(kù)盤存并對(duì)盈虧負(fù)直接責(zé)任。 …… 6.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常維護(hù)管理,保持倉(cāng)庫(kù)整潔、衛(wèi)生。 7.做好倉(cāng)庫(kù)的安全/防火/防銹工作。遵守服務(wù)站各項(xiàng)規(guī)章制度,保守秘密,維護(hù)公司利益。 -
高薪財(cái)稅顧問+五險(xiǎn)雙休
6000-11000元2025-04-10莫女士人力資源負(fù)責(zé)人我們所具備的優(yōu)勢(shì): 1.完善的會(huì)計(jì)培訓(xùn)體系和標(biāo)準(zhǔn)的工作流程; 2.廣闊的晉升通道:會(huì)計(jì)助理——主辦會(huì)計(jì)——會(huì)計(jì)主管——會(huì)計(jì)經(jīng)理——區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理(分管7-10家分工公司財(cái)務(wù)工作300人的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)); …… 3、對(duì)接外勤主管:線下業(yè)務(wù)及資料交接; 4、對(duì)接管理內(nèi)部人員——會(huì)計(jì)助理和主辦會(huì)計(jì),處理客戶問題; 5、解決客戶財(cái)稅問題,做好客戶維護(hù); 6、總控,監(jiān)督會(huì)計(jì)部整體工作流程及崗位職責(zé),確保崗位人員認(rèn)真履行工作責(zé)任 -
儲(chǔ)備干部(無(wú)責(zé)任底薪+免費(fèi)培訓(xùn)+管理方向)
6000-8000元2025-04-102.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 …… 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理 …… (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1000績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利 …… 員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé) -
綠度調(diào)委會(huì)調(diào)解員
6000-11000元2025-04-10張威威負(fù)責(zé)協(xié)助處理商業(yè)糾紛調(diào)解和談判協(xié)商,及協(xié)助處理企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)的處置工作,并提交相關(guān)工作報(bào)告; 3、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商,告知相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)和法律后果,促使雙方達(dá)成一致; 4、及時(shí)跟進(jìn)所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)溝通管理 …… ,完成承辦業(yè)務(wù)管理任務(wù)目標(biāo)等相關(guān)工作。 …… ,在周末單雙休,轉(zhuǎn)正后可享受帶薪年假,一年5天年假,另外傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日正常放、婚假、產(chǎn)假等齊全 6、【晉升】公司沒有空降兵,每位管理者都來(lái)自基礎(chǔ),發(fā)展空間大 晉升空間:組員—實(shí)習(xí)組長(zhǎng)—組長(zhǎng)—實(shí)習(xí)主管 …… —主管。 …… 三、任職要求: 1、年齡18-40周歲,男女不限,可以接受電話類型的工作; 2、學(xué)歷大專以上,熟悉電腦操作的基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取 -
信息化專員
6000-8000元2025-04-10陸春牡兩年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)編程工作經(jīng)驗(yàn); 2.熟練使用c/c++/java/c#/objective-c/python中的一種或多種,具備扎實(shí)的編程語(yǔ)言基礎(chǔ),熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與常見算法; 3.熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)和管理 …… 5.熟悉信息化系統(tǒng)開發(fā)和管理流程,具備信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。 6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力。 …… 相關(guān)的輔助工作,如軟件支持、系統(tǒng)檢測(cè),相關(guān)相關(guān)云盤、平臺(tái)、賬號(hào)的注冊(cè)辦理、繳費(fèi)及年審等工作; 8.完成軟件項(xiàng)目相關(guān)的文檔編輯和說(shuō)明制作演示等工作; 9.定期完成相關(guān)工作報(bào)告(日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等),向主管領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào) …… ; 10.參與公司信息項(xiàng)目推進(jìn)的需求調(diào)研、項(xiàng)目可行性分析、技術(shù)可行性分析和需求分析以及項(xiàng)目測(cè)試及是運(yùn)行; 11.負(fù)責(zé)接受供應(yīng)商移交的代碼,并進(jìn)行源代碼管理; -
產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元2025-04-09譚主管1.本科以上學(xué)歷,有醫(yī)學(xué)護(hù)膚品或化妝品產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)歷者優(yōu)先; 2.有較豐富的產(chǎn)品管理或品牌管理經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)化妝品行業(yè)有深入的了解,敏感于市場(chǎng)及消費(fèi)需求的變化,能夠識(shí)別并開發(fā)市場(chǎng)機(jī)會(huì); 4.熟悉產(chǎn)品線規(guī)劃和管理流程 …… ,有較強(qiáng)的規(guī)劃、組織、推動(dòng)、監(jiān)控及溝通能力,有新品上市推廣的實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 5.具備一定的文字及表達(dá)能力,熟練掌握辦公軟件、基本圖片編輯軟件的操作; 6.三年以上銷售經(jīng)歷、兩年以上產(chǎn)品經(jīng)理或主管經(jīng)驗(yàn)。
南寧相關(guān)熱門崗位
流程管理主管項(xiàng)目it經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目管理交付項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理it項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理(南寧)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目交付工程項(xiàng)目經(jīng)理部門經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理/主管項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目前期軟件項(xiàng)目經(jīng)理流程經(jīng)理流程主管執(zhí)行經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)建項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位技術(shù)管理技術(shù)項(xiàng)目管理流程管理經(jīng)理工程實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理
南寧流程管理主管招聘最新投遞
-
馮先生投遞了 廣西花沐瀾醫(yī)養(yǎng)健康服務(wù)有限公司 的 信息化專員 職位2025-04-10
-
蔡小姐投遞了 廣西松嘉建設(shè)工程有限公司 的 前臺(tái) 職位2025-04-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7699
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
-
0.7%2K
-
4.2%3K
-
9.2%4K
-
14%5K
-
24%6K-8K
-
20.4%8K-1W
-
27.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.4%
-
大專0.6%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
-
1-3年0.6%
-
3-5年0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.6%,3-5年占0.3%。