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南寧流程優(yōu)化主管招聘

桂聘提供2025年10月南寧流程優(yōu)化主管最新招聘,青秀區(qū)3條興寧區(qū)1條,平均工資約為7746元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多流程優(yōu)化主管流程優(yōu)化主管項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-15
一、崗位要求
核心技能:
1、具備超強的文案功底,能夠精準捕捉家裝行業(yè)熱點與用戶痛點,撰寫吸睛的家裝類標題、種草文案、視頻腳本等,風格可活潑有趣、也可專業(yè)深度,適配不同平臺調性。
2、熟練掌握自媒體平臺運營邏輯,熟悉平臺算法規(guī)則,能根據平臺特點制定內容發(fā)布策略,提升內容曝光與互動量。
3、熟悉視頻或圖文創(chuàng)作全流程,會使用剪映、Premiere、PS 等工具,能獨立完成簡單的視頻剪輯與圖文排版者更佳。
能力素質。
3、具備良好的溝通能力與團隊協(xié)作精神,能夠與團隊緊密配合,挖掘家裝項目亮點;有較強的抗壓能力,能適應快節(jié)奏的工作,按時完成內容創(chuàng)作與發(fā)布任務。
4、數據意識強,能夠通過分析自媒體后臺數據,優(yōu)化內容策略,提升內容轉化率與粉絲粘性。
二、工作內容
1、內容策劃與創(chuàng)作
(1)負責家裝類自媒體賬號(小紅書、抖音等)的內容策劃,結合家裝行業(yè)熱點、公司業(yè)務動態(tài),制定月度、季度內容規(guī)劃。
(2)撰寫高質量的家裝文案,包括但不限于裝修案例解析、家居好物推薦、裝修避坑指南等,將文案轉化為適合平臺傳播的短視頻腳本或圖文內容。
(3)配合設計團隊,優(yōu)化家裝案例展示文案,突出設計理念與施工優(yōu)勢,提升內容的吸引力與轉化率。
2、自媒體運營支持
(1)根據平臺規(guī)則與用戶喜好,優(yōu)化內容發(fā)布時間、標題、標簽等,提升內容曝光量與搜索排名。
(2)分析自媒體平臺數據,定期輸出數據報告,總結內容運營效果,提出優(yōu)化建議與改進方案。
(3)拍攝與剪輯協(xié)助(若具備相關技能),能完成簡單的視頻剪輯工作,包括素材篩選、剪輯拼接、字幕添加、音樂搭配等,提高內容產出效率。
(4)指導拍攝團隊進行家裝案例、產品拍攝,把控拍攝角度、光線等,確保素材質量符合內容需求。
三、薪資福利
1、薪資待遇:月薪 4000 - 8000 元(底薪+績效),該崗位具體薪酬,根據個人能力而定,優(yōu)秀者薪資可上不封頂。
2、績效獎金:根據自媒體賬號運營數據(粉絲增長、內容播放量、轉化率等)發(fā)放豐厚績效獎金,多勞多得。
3、福利待遇
(1)五險,為員工提供全面的保障。
(2))享受上市公司專屬福利,定期組織專業(yè)培訓,包括家裝知識、自媒體運營技巧等,助力員工職業(yè)發(fā)展;豐富的團建活動,營造輕松愉快的工作氛圍。
暢通的晉升通道,表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為運營小組長、電商運營主管,電商經理等管理崗位。

工程部副總經理

12000-13000元
南寧-興寧區(qū) 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:21
2025-10-14
一、崗位概述
負責公司工程項目的全面管理,包括施工進度、質量、安全、成本控制及團隊建設,確保項目高效、合規(guī)完成。協(xié)調內外部資源,推動技術創(chuàng)新與流程優(yōu)化,提升公司工程管理水平。
二、崗位職責
1. 統(tǒng)籌公司所有工程項目的計劃、實施與交付,確保工期、質量、成本目標達成,監(jiān)督項目現(xiàn)場管理,解決施工中的重大技術、資源及協(xié)調問題。
2. 審核項目預算與成本控制方案,優(yōu)化資源配置,降低施工成本,確保工程符合國家規(guī)范、行業(yè)標準及公司制度,規(guī)避法律與安全風險。
3. 對接業(yè)主、設計院、監(jiān)理及政府部門,維護關鍵合作關系。
三、任職資格
1.本科及以上學歷,土木工程、建筑工程管理等相關專業(yè),持有一級建造師(建筑工程)、高級工程師職稱者優(yōu)先。
2. 10年以上建筑施工行業(yè)經驗,5年以上大型總包企業(yè)工程部同等崗位經驗,獨立負責過2個以上大型房建/市政項目(單體面積≥5萬㎡或合同額≥3億元)。
3.一定要有魄力,能全面主管公司工程部負責人一職。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-10-10
黃麒友
一、崗位職責
1、完善廚房管理體系,包括食品安全、質量管理、成本控制、人員培訓等,巡店檢查門店執(zhí)行情況,確保廚房各項工作的標準化、規(guī)范化;
2、監(jiān)管廚房成本,優(yōu)化原材料采購、庫存管理和菜品定價策略,降低成本,提高盈利能力;
3、參與月度、季度及年度經營目標制定,如營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標,對其進行有效把控并對其負責;
4、選拔門店人才,培養(yǎng)和帶領廚政團隊,提高員工專業(yè)技能和服務水平,建立高效、專業(yè)的廚房運營團隊;
5、分析廚房運營數據,為決策提供有效依據,持續(xù)優(yōu)化廚房運營流程;
6、協(xié)調品牌門店與公司其他部門緊密合作,提升門店工作效率。
二、崗位要求
1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長、廚政管理經驗;
2、精通烹飪知識,熟悉廚房管理,熟練運用電腦操作辦公軟件,有一定的數據分析能力;
3、有良好的溝通表達能力、抗壓能力,熱愛餐飲事業(yè),具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責任感;
4、有中餐,燒烤行業(yè)相關經驗優(yōu)先考慮,有知名品牌連鎖餐飲后廚管理經驗者優(yōu)先考慮。
上班時間:下午17:00—凌晨02:30
薪資:7-10K,依個人能力定薪,購買五險,13薪
福利: 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補貼,每月聚餐等福利
2025-10-10
謝寶蘭
工作職責: 1.負責海外版抖音TikTok賬號的搭建與管理, 內容運營和推廣; 2.關注小店上架的產品趨勢,監(jiān)控、分析TikTok營銷數據,結合產品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內容效果,提高產品動銷率和轉化率 …… 借助TikTok的短視頻,選拔優(yōu)質內容的網紅、有帶貨能力的網紅,治談合作,積累網紅資源; 4.負責TikTok廣告的投放,針對不同產品制定相應的廣告投放機制和策略; 5.Tiktok運營工作復盤,優(yōu)化工作流程 …… 福利待遇: 如果您對跨境電商行業(yè)和潮流充滿興趣, 渴望通過艱苦奮斗改變自己的生活和命運,歡迎加入我們,我們將為您提供: 1、讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)的培訓體系 …… ,試用期實行1對1基礎課程培訓,多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專員→組長→主管→經理→合伙人,眾多職位等著你來挑戰(zhàn)!

倉儲部主任

6000-10000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-10-09
一、崗位職責 1、倉庫運營管理 負責原材料、半成品及成品的倉儲規(guī)劃、入庫、存儲、出庫全流程管理,確保賬實一致; 優(yōu)化倉庫布局,提升空間利用率,落實防潮、防銹、防火等安全措施; 監(jiān)督庫存周轉效率, …… 定期盤點并分析呆滯物料,提出處理方案; 2、流程與系統(tǒng)優(yōu)化 制定并完善倉儲作業(yè)標準(SOP),推動倉儲管理系統(tǒng)的高效應用; 協(xié)調與生產、采購、物流部門的銜接,保障物資供應及時性,降低斷料風險; …… 2、工作經驗 5年以上倉儲管理經驗,2年制造業(yè)(金屬加工、快消品、化工等行業(yè))倉儲主管經驗優(yōu)先。 …… 3、專業(yè)技能 熟悉操作系統(tǒng)(如ERP系統(tǒng)等),數據分析,熟練使用Excel等辦公軟件; 掌握精益?zhèn)}儲管理方法,具備庫存優(yōu)化實戰(zhàn)能力。

財務總監(jiān)

20000-30000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:28
2025-10-05
閉啟泉
設計和優(yōu)化股權架構,降低稅務和法律風險,支持業(yè)務需求。 4. 組織編制和審核月、季、年度財務報告,確保財務數據的準確性和及時性。 5. …… 完善和維護財務制度和審批流程,構建強大的財務合規(guī)體系。 7. 重點項目的財務管理,防范財稅風險。 8. 負責團隊建設和員工培養(yǎng),設定財務年度工作目標,并進行績效考核管理。 9. …… 完成董事局及主管領導安排的其他相關工作。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,財務或金融相關專業(yè)。 2. 擁有中級會計師以上資格,具備良好的專業(yè)素質。 3.

QC主管

6000-10000元
2025-10-04
謝女士
QC主管 崗位職責 1.負責制定并完善化妝品原料、大健康食品原料的質量控制標準、檢驗規(guī)程,確保符合國家法規(guī)。 2.監(jiān)督原料的進料檢驗、生產過程檢驗及成品檢驗,確保微生物、理化指標符合標準。 …… 4.參與內部質量審計,應對客戶投訴及藥監(jiān)部門檢查,確保標簽、留樣、記錄符合法規(guī);通過SPC分析質量數據,優(yōu)化檢驗流程并降低成本。 任職要求 1.
約 7 個崗位

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南寧項目經理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.8%
    2K
  • 3.4%
    3K
  • 7.5%
    4K
  • 13.4%
    5K
  • 25.3%
    6K-8K
  • 17.4%
    8K-1W
  • 27%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.3%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    0.5%
南寧項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,中專占0.2%,大專占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.1%,1-3年占0.5%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。

南寧 項目經理/主管百科

...崗位職責
1.負責產品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設、優(yōu)化和維護;
2.負責產品數據庫的設計、部署、優(yōu)化和管理;
3.設計系統(tǒng),攻克各種技術難點,給出合理解決方案;
4.保障產品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴展性,保障線上系統(tǒng)的正常運營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務和項目,能在較短的時間內進入工作狀態(tài),融入團隊;
6、指導并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
7、對項目開發(fā)流程、項目質量和項目開發(fā)進度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程;
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