
南寧流量運(yùn)營負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年9月南寧流量運(yùn)營負(fù)責(zé)人最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為5437元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多流量運(yùn)營負(fù)責(zé)人線上用戶運(yùn)營社群用戶運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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TK 運(yùn)營助理
4000-5000元2025-09-27鄧琳薏公司優(yōu)勢:
1.類目top賣家;
2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右)
3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品;
4.運(yùn)營策劃能力強(qiáng),長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營機(jī)制;
5.團(tuán)隊年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪所有運(yùn)營方面的事務(wù),同時學(xué)習(xí)運(yùn)營知識;
2、負(fù)責(zé)店鋪及競店數(shù)據(jù)統(tǒng)計,并及時反饋給部門負(fù)責(zé)人;
3、負(fù)責(zé)平臺店鋪鏈接維護(hù)。協(xié)助完成店鋪日常管理及營銷工作;
4、店鋪日常更新、銷量管理、評價管理、關(guān)鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改、監(jiān)控、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的站內(nèi)外推廣,排名關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪活動申報,提高店鋪的流量及產(chǎn)品點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)換率。
【任職要求】
1、全日制本科學(xué)歷,專業(yè)不限,可招聘小白培養(yǎng),接受25屆,有跨境實習(xí)經(jīng)驗,對TK有一定了解;
2、學(xué)習(xí)效率高,公司自有電商商學(xué)院,提供帶薪培訓(xùn);
3、有較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力;
【晉升空間】運(yùn)營助理-高級運(yùn)營專員-守品運(yùn)營-高級守品運(yùn)營-單品運(yùn)營-品類運(yùn)營,半年評估晉升漲薪
【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00
【薪資待遇】4000元/月(211/985優(yōu)秀畢業(yè)生有學(xué)歷補(bǔ)貼)(實習(xí)生2500) -
酒店經(jīng)理
8000-13000元2025-09-26楊正茂任職要求:
1.?5年以上五星級酒店核心崗位管理經(jīng)驗(如前廳經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)等),熟悉高端酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范及品質(zhì)管控邏輯。
2.?具備精品民宿管理經(jīng)驗者優(yōu)先,深刻理解民宿與星級酒店的差異,能平衡「標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)」與「個性化溫度」。
3.?精通管家式服務(wù)邏輯,有成熟的服務(wù)體系搭建或落地案例,擅長挖掘客戶潛在需求(如家庭客群、商務(wù)客群的差異化需求),并能轉(zhuǎn)化為具體服務(wù)動作。
4.?具備優(yōu)秀的對外洽談與資源整合能力,有成功對接高端品牌、文旅機(jī)構(gòu)或媒體合作的案例者優(yōu)先,能獨(dú)立推動合作落地。
5.?具備較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向思維,關(guān)注細(xì)節(jié),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)民宿行業(yè)靈活的工作節(jié)奏(如節(jié)假日、突發(fā)客情處理等)。
6.?有高端客群服務(wù)經(jīng)驗,溝通表達(dá)流暢,具備一定的審美能力與生活品味,與民宿高端定位匹配。
崗位職責(zé):
協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運(yùn)營管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作,督導(dǎo)各崗位人員實施日
常酒店服務(wù)工作,組織實施酒店各崗位的現(xiàn)場培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤,及時處理客訴,做好酒店前臺風(fēng)險防控,分析經(jīng)營現(xiàn)狀,協(xié)助制定并落實銷售計劃,關(guān)注成本控制,組織并執(zhí)行酒店各崗位績效考核。
工作內(nèi)容:
1.了解酒店年度、月度經(jīng)營和銷售指標(biāo)及完成情況(RevPAR、營收、GOP、會員發(fā)
展、成本與費(fèi)用控制),制定合理化銷售方案并努力完成。
2.每日巡視酒店,做好酒店日常運(yùn)營質(zhì)量管理工作,確保各部門工作有條不紊。
3.查看酒店每日經(jīng)營報表,了解經(jīng)營趨勢,隨時關(guān)注酒店房態(tài)及流量,適時調(diào)控;
了解價格策略與客源結(jié)構(gòu),明確前臺每日銷售重點(diǎn)工作,完成酒店銷售計劃和經(jīng)營指標(biāo),確保酒店收益最大化。
4.與各銷售渠道保持溝通,及時處理合作中的各類問題。
5.做好酒店風(fēng)險防范,每日查看交接班記錄,復(fù)核前臺封包及各類表單。
6.關(guān)注員工在崗狀況,做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護(hù)的檢查工作,每天抽查客房不
少于5間。
7.關(guān)注酒店能耗,根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比,及時發(fā)現(xiàn)問題并
制定相關(guān)措施。
8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實際工作需求制定培訓(xùn)計劃并落實;協(xié)助做好酒店安
全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作。
9.定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材,做好維護(hù),確保正常使用。
10.負(fù)責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績效考核。
11.關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活。
12.做好部門的溝通協(xié)調(diào)工作,完成上級指派的其他工作。
月度工作:
1.每月審核《會員卡銷售提成表》及中介傭金
2.每月審核盤點(diǎn)酒店發(fā)票,并及時補(bǔ)充。
3.每月組織各崗位負(fù)責(zé)人完成一次酒店安全檢查,并根據(jù)檢查結(jié)果制定整改計劃,
及時落實整改。
4.每月審核酒店各部門物品盤點(diǎn)結(jié)果和申購計劃并報總經(jīng)理審批
5.每月對應(yīng)收賬款賬目審核并進(jìn)行核銷
6.每月督導(dǎo)跟蹤各部門培訓(xùn)計劃,確保有效實施。 -
即時零售銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-09-24全先生全面負(fù)責(zé)樸樸、盒馬、淘寶閃購、叮咚買菜等即時零售平臺的渠道銷售工作,通過合同談判、新品上架、促銷活動及客情管理,實現(xiàn)銷售增長與市場份額提升。
崗位職責(zé)
1. 主導(dǎo)與即時零售平臺的年度合同談判,含費(fèi)用結(jié)構(gòu)、促銷資源、賬期等;
2. 制定渠道銷售策略,達(dá)成月度/季度/年度銷售目標(biāo)(GMV、市場份額、利潤等);
3. 推動速凍新品在平臺的快速上架、主圖優(yōu)化及流量資源爭取,協(xié)調(diào)內(nèi)部研發(fā)、供應(yīng)鏈團(tuán)隊確保及時供貨。同時監(jiān)控商品動銷數(shù)據(jù),提出庫存優(yōu)化及汰換建議;
4. 建立與平臺采購、運(yùn)營負(fù)責(zé)人的深度合作,及時響應(yīng)平臺政策變化,爭取核心資源位。 解決客訴、物流履約、對賬異常等運(yùn)營問題;
5. 監(jiān)控平臺銷售數(shù)據(jù)、競品動態(tài)及行業(yè)趨勢,輸出周/月分析報告,驅(qū)動策略調(diào)整等。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,1-3年以上快消品行業(yè)經(jīng)驗,其中至少有1年即時零售渠道項目運(yùn)營、管理經(jīng)驗,有快消品類目經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熟悉冷鏈物流協(xié)作模式,能優(yōu)化速凍商品配送效率及損耗管控;
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神;
4. 有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 -
醫(yī)藥電商銷售主管
5000-8000元2025-09-24一、崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌B2B第三方平臺(藥京采、藥師幫等)的運(yùn)營策略制定與執(zhí)行; 2.優(yōu)化商品上架、價格體系、促銷活動及流量轉(zhuǎn)化,提升平臺GMV與用戶復(fù)購率; 3.搭建數(shù)據(jù)分析模型,監(jiān)控UV/PV …… 、轉(zhuǎn)化率、客單價等核心指標(biāo),針對性優(yōu)化運(yùn)營方案; 4.聯(lián)動采購、倉儲保障供應(yīng)鏈效率與終端服務(wù)體驗; 5.跟蹤醫(yī)藥電商政策及行業(yè)動態(tài),挖掘新興渠道合作機(jī)會。 …… 、任職要求: 1.資質(zhì)要求:藥學(xué)、市場營銷、計算機(jī)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.行業(yè)經(jīng)驗: 2年以上醫(yī)藥批發(fā)行業(yè)TOB銷售經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥流通鏈路; 必須具備藥師幫等醫(yī)藥B2B平臺運(yùn)營或客戶開發(fā)經(jīng)驗 …… 3.核心能力: 熟悉藥師幫等平臺后臺操作、活動策劃及流量分發(fā)規(guī)則; 能獨(dú)立完成平臺入駐、產(chǎn)品上架、促銷方案制定及數(shù)據(jù)復(fù)盤。 …… 三、優(yōu)先考慮條件 1.曾在醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)擔(dān)任過藥師幫等平臺區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人; 2.熟悉其他醫(yī)藥B2B平臺(如藥師幫、藥京采等)。 -
TikTok電商運(yùn)營(亞馬遜團(tuán)隊拓展TT)
3000-6000元2025-09-22謝天力公司亞馬遜團(tuán)隊成熟、運(yùn)營穩(wěn)健,現(xiàn)拓展TikTok賽道!!! 薪資范圍:根據(jù)能力可談!??!優(yōu)秀者+提成/分紅?。?! …… 招聘人數(shù):1-2人 【崗位職責(zé)】 TikTok Shop運(yùn)營: 負(fù)責(zé)TikTok店鋪(英國/東南亞/美國等)的搭建、選品、上架及日常運(yùn)營。 制定短視頻/直播帶貨策略,提升店鋪GMV。 …… 內(nèi)容與流量: 策劃爆款短視頻內(nèi)容,或?qū)舆_(dá)人合作(TikTok Affiliate)。 投放TikTok廣告(信息流、DOU+等),優(yōu)化ROI。 …… 數(shù)據(jù)分析: 監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)(轉(zhuǎn)化率、退貨率等),調(diào)整運(yùn)營策略。 跨部門協(xié)作: 與亞馬遜團(tuán)隊協(xié)同選品,復(fù)用供應(yīng)鏈資源。 …… 團(tuán)隊協(xié)作:亞馬遜團(tuán)隊提供選品/物流支持,你專注TT流量變現(xiàn)。 成長空間:作為TT業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,業(yè)績達(dá)標(biāo)可晉升合伙人/分紅?。?!
約 5 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
線上用戶運(yùn)營社群用戶運(yùn)營用戶運(yùn)營專員用戶運(yùn)營經(jīng)理用戶運(yùn)營助理游戲用戶運(yùn)營直播用戶運(yùn)營用戶運(yùn)營總監(jiān)新媒體用戶運(yùn)營短視頻用戶運(yùn)營電商用戶運(yùn)營流量運(yùn)營負(fù)責(zé)人用戶管理用戶維護(hù)品牌客戶運(yùn)營流量運(yùn)營社交運(yùn)營社群維護(hù)用戶增長粉絲運(yùn)營策劃用戶增長運(yùn)營新媒體粉絲運(yùn)營私域流量運(yùn)營用戶運(yùn)營用戶研究運(yùn)營會員體系運(yùn)營會員專員游戲用戶維護(hù)會員管理專員c端運(yùn)營顧客經(jīng)營主管用戶管理專員客戶經(jīng)營專員社群拉新用戶增長實習(xí)生用戶增長運(yùn)營總監(jiān)用戶增長運(yùn)營實習(xí)生用戶增長經(jīng)理線上運(yùn)營專家
南寧流量運(yùn)營負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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夏先生投遞了 廣西南寧市念恩健康管理有限公司 的 TK 運(yùn)營助理 職位2025-09-30
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盧小姐投遞了 廣西皇氏乳業(yè)有限公司 的 即時零售銷售經(jīng)理 職位2025-09-24
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黎小姐投遞了 廣西皇氏乳業(yè)有限公司 的 即時零售銷售經(jīng)理 職位2025-09-24
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南寧用戶運(yùn)營招聘工資
¥
5437
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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3.1%2K
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12.5%3K
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29.7%4K
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21.9%5K
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14.1%6K-8K
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7.8%8K-1W
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10.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧用戶運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧用戶運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。