南寧流量運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人招聘

桂聘提供2025年9月南寧流量運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)2條青秀區(qū)1條，平均工資約為5476元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多流量運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人用戶運(yùn)營(yíng)專員社群用戶運(yùn)營(yíng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

TikTok電商運(yùn)營(yíng)（亞馬遜團(tuán)隊(duì)拓展TT）

3000-6000元

廣西環(huán)特貿(mào)易有限公司

南寧-青秀區(qū)-華興園 1人安防包裝辦公設(shè)備瀏覽:11

2025-09-07

謝天力

公司亞馬遜團(tuán)隊(duì)成熟、運(yùn)營(yíng)穩(wěn)健，現(xiàn)拓展TikTok賽道!!!
薪資范圍：根據(jù)能力可談?。?！優(yōu)秀者+提成/分紅?。?！
招聘人數(shù)：1-2人
【崗位職責(zé)】
TikTok Shop運(yùn)營(yíng)：
負(fù)責(zé)TikTok店鋪（英國(guó)/東南亞/美國(guó)等）的搭建、選品、上架及日常運(yùn)營(yíng)。
制定短視頻/直播帶貨策略，提升店鋪GMV。
內(nèi)容與流量：
策劃爆款短視頻內(nèi)容，或?qū)舆_(dá)人合作（TikTok Affiliate）。
投放TikTok廣告（信息流、DOU+等），優(yōu)化ROI。
數(shù)據(jù)分析：
監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)（轉(zhuǎn)化率、退貨率等），調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
跨部門協(xié)作：
與亞馬遜團(tuán)隊(duì)協(xié)同選品，復(fù)用供應(yīng)鏈資源。
【任職要求】
硬性條件：
1年以上TikTok Shop實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（必須?。谐晒ζ鸬臧咐ㄐ杼峁?shù)據(jù)證明）。
熟悉TikTok算法、熱門類目、平臺(tái)規(guī)則（避免封店?。。。?。
能獨(dú)立完成從選品、推廣到售后全流程（小團(tuán)隊(duì)需全能手?。。。?。
加分項(xiàng)：
有獨(dú)立站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)+++分?。?！懂跨境選品邏輯（公司現(xiàn)有資源可復(fù)用）。
英語(yǔ)/小語(yǔ)種能力，可對(duì)接海外達(dá)人。
熟悉TikTok直播帶貨，有主播資源或自己可出鏡。
【公司優(yōu)勢(shì)】
供應(yīng)鏈支持：現(xiàn)有亞馬遜成熟供應(yīng)鏈，TikTok可快速?gòu)?fù)用爆品。
資金投入：公司已預(yù)留TikTok專項(xiàng)預(yù)算（廣告、物流、達(dá)人合作）。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：亞馬遜團(tuán)隊(duì)提供選品/物流支持，你專注TT流量變現(xiàn)。
成長(zhǎng)空間：作為TT業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)可晉升合伙人/分紅?。?！

TK 運(yùn)營(yíng)助理

4000-5000元

廣西南寧市念恩健康管理有限公司

南寧 1人電子工藝品健康投遞:1人瀏覽:28

2025-09-03

鄧琳薏

公司優(yōu)勢(shì)：
1.類目top賣家；
2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng)，有自己的寫字樓辦公(1000平左右)
3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā)，全力打造差異化專利產(chǎn)品；
4.運(yùn)營(yíng)策劃能力強(qiáng)，長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向，自有電商學(xué)院，內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營(yíng)機(jī)制；
5.團(tuán)隊(duì)年輕，完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系，有能力的均有機(jī)會(huì)。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)協(xié)助店鋪所有運(yùn)營(yíng)方面的事務(wù)，同時(shí)學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)知識(shí)；
2、負(fù)責(zé)店鋪及競(jìng)店數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并及時(shí)反饋給部門負(fù)責(zé)人；
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪鏈接維護(hù)。協(xié)助完成店鋪日常管理及營(yíng)銷工作；
4、店鋪日常更新、銷量管理、評(píng)價(jià)管理、關(guān)鍵詞優(yōu)化、寶貝上下架、編輯修改、監(jiān)控、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的站內(nèi)外推廣，排名關(guān)鍵詞優(yōu)化，店鋪活動(dòng)申報(bào)，提高店鋪的流量及產(chǎn)品點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)換率。
【任職要求】
1、全日制本科學(xué)歷，專業(yè)不限，可招聘小白培養(yǎng)，接受25屆，有跨境實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)TK有一定了解；
2、學(xué)習(xí)效率高，公司自有電商商學(xué)院，提供帶薪培訓(xùn)；
3、有較強(qiáng)的邏輯思考、學(xué)習(xí)及溝通協(xié)調(diào)能力；
【晉升空間】運(yùn)營(yíng)助理-高級(jí)運(yùn)營(yíng)專員-守品運(yùn)營(yíng)-高級(jí)守品運(yùn)營(yíng)-單品運(yùn)營(yíng)-品類運(yùn)營(yíng)，半年評(píng)估晉升漲薪
【上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00
【薪資待遇】4000元/月（211/985優(yōu)秀畢業(yè)生有學(xué)歷補(bǔ)貼）（實(shí)習(xí)生2500）

酒店經(jīng)理

8000-13000元

廣西正鑫生物科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人包裝批發(fā) 生物科技瀏覽:3

2025-09-02

楊正茂

任職要求：
1.?5年以上五星級(jí)酒店核心崗位管理經(jīng)驗(yàn)（如前廳經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)等），熟悉高端酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程規(guī)范及品質(zhì)管控邏輯。
2.?具備精品民宿管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，深刻理解民宿與星級(jí)酒店的差異，能平衡「標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)」與「?jìng)€(gè)性化溫度」。
3.?精通管家式服務(wù)邏輯，有成熟的服務(wù)體系搭建或落地案例，擅長(zhǎng)挖掘客戶潛在需求（如家庭客群、商務(wù)客群的差異化需求），并能轉(zhuǎn)化為具體服務(wù)動(dòng)作。
4.?具備優(yōu)秀的對(duì)外洽談與資源整合能力，有成功對(duì)接高端品牌、文旅機(jī)構(gòu)或媒體合作的案例者優(yōu)先，能獨(dú)立推動(dòng)合作落地。
5.?具備較強(qiáng)的結(jié)果導(dǎo)向思維，關(guān)注細(xì)節(jié)，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)民宿行業(yè)靈活的工作節(jié)奏（如節(jié)假日、突發(fā)客情處理等）。
6.?有高端客群服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，溝通表達(dá)流暢，具備一定的審美能力與生活品味，與民宿高端定位匹配。
崗位職責(zé):
協(xié)助總經(jīng)理做好酒店運(yùn)營(yíng)管理、內(nèi)部規(guī)范管理等工作，督導(dǎo)各崗位人員實(shí)施日
常酒店服務(wù)工作，組織實(shí)施酒店各崗位的現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及質(zhì)量跟蹤，及時(shí)處理客訴，做好酒店前臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)防控，分析經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，協(xié)助制定并落實(shí)銷售計(jì)劃，關(guān)注成本控制，組織并執(zhí)行酒店各崗位績(jī)效考核。
工作內(nèi)容:
1.了解酒店年度、月度經(jīng)營(yíng)和銷售指標(biāo)及完成情況(RevPAR、營(yíng)收、GOP、會(huì)員發(fā)
展、成本與費(fèi)用控制)，制定合理化銷售方案并努力完成。
2.每日巡視酒店，做好酒店日常運(yùn)營(yíng)質(zhì)量管理工作，確保各部門工作有條不紊。
3.查看酒店每日經(jīng)營(yíng)報(bào)表，了解經(jīng)營(yíng)趨勢(shì)，隨時(shí)關(guān)注酒店房態(tài)及流量，適時(shí)調(diào)控;
了解價(jià)格策略與客源結(jié)構(gòu)，明確前臺(tái)每日銷售重點(diǎn)工作，完成酒店銷售計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，確保酒店收益最大化。
4.與各銷售渠道保持溝通，及時(shí)處理合作中的各類問(wèn)題。
5.做好酒店風(fēng)險(xiǎn)防范，每日查看交接班記錄，復(fù)核前臺(tái)封包及各類表單。
6.關(guān)注員工在崗狀況，做好客房清潔衛(wèi)生及硬件維護(hù)的檢查工作，每天抽查客房不
少于5間。
7.關(guān)注酒店能耗，根據(jù)酒店同期數(shù)據(jù)比、同城同類型酒店數(shù)據(jù)比，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并
制定相關(guān)措施。
8.負(fù)責(zé)督導(dǎo)各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際工作需求制定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí);協(xié)助做好酒店安
全、消防培訓(xùn)、演習(xí)及管理工作。
9.定期檢查酒店設(shè)施、設(shè)備和器材，做好維護(hù)，確保正常使用。
10.負(fù)責(zé)前廳、客房、餐廳、廚房、工程等崗位的績(jī)效考核。
11.關(guān)注每日員工餐質(zhì)量、關(guān)心員工生活。
12.做好部門的溝通協(xié)調(diào)工作，完成上級(jí)指派的其他工作。
月度工作:
1.每月審核《會(huì)員卡銷售提成表》及中介傭金
2.每月審核盤點(diǎn)酒店發(fā)票，并及時(shí)補(bǔ)充。
3.每月組織各崗位負(fù)責(zé)人完成一次酒店安全檢查，并根據(jù)檢查結(jié)果制定整改計(jì)劃，
及時(shí)落實(shí)整改。
4.每月審核酒店各部門物品盤點(diǎn)結(jié)果和申購(gòu)計(jì)劃并報(bào)總經(jīng)理審批
5.每月對(duì)應(yīng)收賬款賬目審核并進(jìn)行核銷
6.每月督導(dǎo)跟蹤各部門培訓(xùn)計(jì)劃，確保有效實(shí)施。

OTA運(yùn)營(yíng)專員

5000-9000元

廣西南寧金時(shí)房客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng) 2人瀏覽:14

2025-08-28

崗位職責(zé): 1.協(xié)助公司負(fù)責(zé)人制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略以及市場(chǎng)發(fā)展目標(biāo); 2.指導(dǎo)參與市場(chǎng)的開拓，與各相關(guān)部門人員進(jìn)行溝通，了解酒店開發(fā)合作的進(jìn)度，保證酒店客房能按時(shí)上線銷售。 …… 4.制定方案，提高線上流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率; 5.及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)、服務(wù)、流程、物流、支付等各類問(wèn)題并及時(shí)處理。 6.定期匯總商城后臺(tái)數(shù)據(jù)，形成月度報(bào)表，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,1年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉OTA平臺(tái)的營(yíng)銷推廣方法,如:飛豬、攜程、途牛、驢媽媽、去哪兒網(wǎng)、同程網(wǎng)、馬蜂窩、美團(tuán)等; 3、工作責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力好,待人熱情