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南寧旅游定制招聘

桂聘提供2025年9月南寧旅游定制最新招聘,青秀區(qū)10條良慶區(qū)4條,平均工資約為5266元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多旅游定制旅游定制旅游定制師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-09
韋女士
1、工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話等方式向客戶推廣公司法律咨詢服務(wù)業(yè)務(wù),公司提供客戶資源、話術(shù)培訓(xùn)以及企業(yè)微信等。(不是催收?。?br /> 2、薪資待遇:階梯式無責(zé)底薪2300-4000+高額提成+獎金,平均綜合月薪6K-8K以上,上不封頂!
3、福利待遇:五險;激勵獎金,團隊獎金;年度旅游獎勵;團隊團建、各大節(jié)日福利、下午茶、生日會、國家法定假日帶薪休假等等。
4、工作時間:9:00-12:00;14:00-18:00;周末雙休;法定節(jié)假日正常放假 公司主要是做法務(wù)在線咨詢、企業(yè)合同審核及定制、律師函、代寫文書、案件委托咨詢等業(yè)務(wù)的。在這里,我們有優(yōu)秀的團隊,有和諧的辦公氛圍,南寧法勝算大家庭隨時歡迎您的加入!

旅游定制師

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-08
王洪威
、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計與開發(fā),包括線路設(shè)計、景點選擇、行程安排等。
2、進行市場調(diào)研,了解游客需求和行業(yè)動態(tài),挖掘有潛力的旅游產(chǎn)品方向。
3、與供應(yīng)商(如酒店、景區(qū)、交通等)建立和維護良好合作關(guān)系,確保產(chǎn)品資源的穩(wěn)定與優(yōu)質(zhì)。
4、制定產(chǎn)品定價策略,確保產(chǎn)品具有市場競爭力和合理的利潤空間。
5、協(xié)同營銷團隊制定產(chǎn)品推廣策略,撰寫產(chǎn)品宣傳資料。
6、跟進產(chǎn)品上線后的運營情況,收集用戶反饋,及時優(yōu)化和改進產(chǎn)品。
7、負(fù)責(zé)團隊內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào),確保產(chǎn)品開發(fā)和運營工作的順利進行。
二、崗位要求:
1、了解國內(nèi)外線路,具備豐富的旅游行業(yè)知識和經(jīng)驗。
2、較強的市場分析和產(chǎn)品策劃能力。
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,良好的組織和項目管理能力。
4、能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
5、具備創(chuàng)新思維,能夠不斷推出新穎的旅游產(chǎn)品。
6、有良好的英語讀寫和溝通能力者優(yōu)先
三、朝九晚六 周末雙休 五險一金
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:41
2025-09-07
吳小強
一、任職要求:
1、男女不限,活潑開朗,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長主管手把手培訓(xùn)帶教,上手快收入有保障);
2、中專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有能力優(yōu)先)
3、公司接受無經(jīng)驗實習(xí)生、應(yīng)屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容:
1、利用公司提供微信和電話方式,向從事公司的不同行業(yè)的客戶和建筑企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的職稱申報服務(wù)和職稱申報流程指導(dǎo);
2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個性化和定制化職稱服務(wù);
3、擴大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā);
職稱的客戶從事建工行業(yè),建筑課程和建筑職稱是剛需,且我們是國內(nèi)唯一一家有職稱評審點的公司,公司口碑和平臺都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊;
國家基建屬于國家朝陽行業(yè),目前從業(yè)人員接近5000萬人,考證,培訓(xùn),評級是剛需,是國家以及行業(yè)有且唯一的升職加薪認(rèn)證的過程;需求巨大,做服務(wù)跟進做解析,給到學(xué)員建議即可;
三、薪資待遇:
1、薪資由底薪+高提成+獎金組成。無責(zé)底薪3200~5200(面試時候看個人定級),提成6%~10%,每月獎金200~2000不等;另外季度獎,客戶服務(wù)獎等額外獎勵,綜合收入在7000~11000元,上不封頂;公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在7000以上;
2、公司統(tǒng)一給員工購買五險,另外額外補充一份商業(yè)保險,六險,保駕護航;享受帶薪假期,滿一年有免費員工體檢、入職半年即可享受工齡獎金,年度300~700不等;
3、免費培訓(xùn),專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn);
4、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價申請學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時享受內(nèi)部員工價提升個人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科)及落戶廣深;
5、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
四、晉升空間:
晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
五、上班時間:
朝九晚六,中間12點到1點半休息時間;錯開高峰期上班,讓你遠(yuǎn)離人擠人,更加省心;國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假;
六、公司地址
南寧青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1639室中教文化(地鐵3號線或1號線金湖廣場地鐵站G口或者F1口,步行310米即可) (符合要求,主動聯(lián)系,優(yōu)先接待)
2025-09-03
秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導(dǎo)師指導(dǎo)及豐富培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會。 …… 5000元,嚴(yán)格遵循績效導(dǎo)向、多勞多得的薪酬機制,員工在積累一定工作經(jīng)驗與專業(yè)技能后,將擁有清晰的晉升路徑,有機會晉升為財稅顧問,實現(xiàn)業(yè)務(wù)提成機制,薪資不設(shè)上限 ,還有周、月、季度獎金+季度、年度分紅+旅游基金
一 崗位職責(zé) A 詢盤高效轉(zhuǎn)化:專注公司分配的優(yōu)質(zhì)詢盤(國內(nèi)外展會/獨立站/社媒等渠道),無需主動開發(fā)客戶,資源穩(wěn)定; B 全流程業(yè)務(wù)把控:從需求分析、方案定制、報價談判到訂單交付,全程跟進,協(xié)調(diào)售后提升復(fù)購率 …… 福利矩陣 A 五險+節(jié)日禮盒+春節(jié)紅包+年度旅游; B 超長假期:年假+三月三專屬假+清明/春節(jié)額外假期; C 人文關(guān)懷:生日假+下午茶+團隊聚餐+生日會。 3.
2025-09-03
陳梅秀
一 崗位職責(zé) A 詢盤高效轉(zhuǎn)化:專注公司分配的優(yōu)質(zhì)詢盤(國內(nèi)外展會/獨立站/社媒等渠道),無需主動開發(fā)客戶,資源穩(wěn)定; B 全流程業(yè)務(wù)把控:從需求分析、方案定制、報價談判到訂單交付,全程跟進,協(xié)調(diào)售后提升復(fù)購率 …… 福利矩陣 A 五險+節(jié)日禮盒+春節(jié)紅包+年度旅游; B 超長假期:年假+三月三專屬假+清明/春節(jié)額外假期; C 人文關(guān)懷:生日假+下午茶+團隊聚餐+生日會。 3.
約 21 個崗位
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南寧旅游策劃師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
  • 20%
    3K
  • 20%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧旅游策劃師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧旅游策劃師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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