全屋定制店長/8K-10K+店面通提

崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)公司的日常運營和管理，帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo)（業(yè)績、利潤、客戶滿意度等），提升品牌在本地市場的知名度和市場占有率！ 2、主持每日晨會、每周例會和月度總結(jié)會，追蹤目標(biāo)進度，解決工作中遇到的問題，部署重點工作。 3. 營銷策劃： 策劃并組織實施公司的線上線下營銷活動（如小區(qū)推廣、節(jié)假日政策方案等），以獲取有效客戶資源。 4. 市場分析： 深入了解本地家裝市場競爭格局、客戶需求及價格動態(tài)，及時向公司反饋市場信息，為經(jīng)營決策提供依據(jù)。 5、不定期工地巡檢及驗收！ 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷，擁有3年以上家裝行業(yè)的管理經(jīng)驗 2、有良好的職業(yè)道德，較強的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行、抗壓、應(yīng)變、團隊管理能力。 3、有家裝公司管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮！

主要負責(zé)店內(nèi)商品的銷售，盤點，整理，后勤保障等工作。 負責(zé)員工的培訓(xùn)、排班以及管理等相關(guān)工作。 一：招聘要求 1、25-38周歲，男女不限 2、要有親和力。服務(wù)態(tài)度好； 3、有銷售、護膚品及化妝品、酒水行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、高中中專及以上學(xué)歷，無犯罪證明。 5、有親和力，善于溝通，適應(yīng)能力強，能承受一定的工作壓力，講標(biāo)準(zhǔn)普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務(wù)意識,對客人熱情、禮貌、周到。 ? 五：合同及期限 試用期：2000 工資：3000-5000 試用期3-6個月。

按照公司下達的銷售目標(biāo)制定銷售計劃和銷售策略

. 保證各酒吧處于良好的工作狀態(tài)和營業(yè)狀態(tài)。 2. 保障煙、酒及各部門其它正常供應(yīng)，制定銷售計劃。 3. 編排員工工作時間表，合理安排員工休假。 4. 根據(jù)需要調(diào)動和安排員工工作。 5. 督促下屬員工努力工作，鼓勵員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極上進。 6. 制定培訓(xùn)計劃，安排培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)員工。 7. 根據(jù)員工工作表現(xiàn)做好評估工作，提升優(yōu)秀員工，并且執(zhí)行各項規(guī)章和紀(jì)律。 8. 檢查各酒吧每日工作情況。 9. 控制酒水成本，防止浪費，減少損耗，嚴(yán)防失竊，嚴(yán)防調(diào)換煙酒情況發(fā)生。 10. 處理客人投訴或其它部門投訴，調(diào)解員工糾紛。 11. 按需要預(yù)備各種宴會酒水。 12. 制定酒吧各類用具清單，定期檢查補充。 13. 檢查食品倉庫酒水存貨情況，填寫酒水采購申請表。 14. 熟悉各類酒水的服務(wù)程序和酒水價格。 15. 制定各項雞尾酒的配方及各類酒水的銷售標(biāo)準(zhǔn)。 16. 定出各類酒吧的酒杯及玻璃器皿清單，定期檢查補充。 17. 負責(zé)解決員工的各種實際問題，例如制服、調(diào)班、加班、就餐、業(yè)余活動等。 18. 做好上下級之間的溝通，向下傳達上級的決策，向上反映員工情況。 19. 監(jiān)督完每月酒水盤點工作。 20. 審核、簽批酒水領(lǐng)料單，酒吧調(diào)撥單等。 21. 酒吧所有香煙，應(yīng)制定一種標(biāo)簽粘到香煙合上，以免有些客人調(diào)包換假

男女不限，年齡25-35周歲 負責(zé)門店日常經(jīng)營以及員工管理 接受無經(jīng)驗，工作地點：崇左·大新縣

崗位職責(zé): 1.負責(zé)門店的日常經(jīng)營管理，確保門店運營順暢。 2.監(jiān)督和指導(dǎo)門店銷售活動，提升銷售業(yè)績。 3.維護客戶關(guān)系，確保顧客滿意度。 4.參與制定和優(yōu)化門店營銷策略。 5.管理門店員工，提升團隊工作效率。 任職要求： 1.具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神。 2.善于溝通，能夠有效處理客戶咨詢和問題。 3.有較強的市場分析和營銷能力。 4.具備良好的組織和管理能力，能夠有效管理門店運營。 5.對健康行業(yè)具有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)。

上進心，高目標(biāo) 崗位職責(zé)：責(zé)任心 任職要求：有經(jīng)驗

崗位職責(zé): 1. 負責(zé)藥房日常管理，確保藥品銷售和服務(wù)質(zhì)量 2. 協(xié)助制定藥房營銷策略，提升顧客滿意度 3. 監(jiān)督藥品庫存管理，確保藥品安全有效 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠有效管理藥房運營，保證服務(wù)流程順暢 3. 對藥品知識有一定了解，能夠提供專業(yè)咨詢

崗位職責(zé): 1. 協(xié)助店長管理藥店日常運營 2. 監(jiān)督藥品銷售流程，確保服務(wù)質(zhì)量 3. 參與制定營銷策略，提升顧客滿意度 任職要求： 1. 具備良好的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 熟悉藥品行業(yè)相關(guān)法規(guī)，有責(zé)任心 3. 能夠有效處理顧客咨詢，提供專業(yè)建議

高達30%——38%的提成點