1、負(fù)責(zé)接收客戶的咨詢,了解客戶的基本情況和要求;
2、負(fù)責(zé)幫助客戶查詢機(jī)票價(jià)格,航班和住宿等相關(guān)旅游信息并反饋;
3、負(fù)責(zé)核對(duì)客戶的信息資料,及時(shí)更新完善,保證客戶信息的完整和準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求及時(shí)準(zhǔn)確的為客戶下預(yù)訂單;
5、負(fù)責(zé)為客戶提供租車等服務(wù);
6、負(fù)責(zé)為客戶預(yù)定機(jī)票、酒店等服務(wù);
7、負(fù)責(zé)幫助客戶聯(lián)系旅游景點(diǎn),進(jìn)行詢價(jià)、訂票等服務(wù)。

南寧旅游招聘
桂聘提供2025年7月南寧旅游最新招聘,青秀區(qū)295條西鄉(xiāng)塘區(qū)96條,平均工資約為4148元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多旅游旅游旅游產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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PHP
4000-9000元2025-06-25謝祖健工作內(nèi)容:
1、能按時(shí)完成安排工作任務(wù),產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)、前端相互配合
2、企業(yè)開(kāi)發(fā)的程序代碼、設(shè)計(jì)圖、原型圖不可告知外人,遵守行業(yè)的職業(yè)道德,不能利用公司的上班時(shí)間私接外單。(下班時(shí)間自由發(fā)揮,公司不限制)
3、能按時(shí)的完成項(xiàng)目開(kāi)發(fā),能有效快速的完成任務(wù)。效率是你們技術(shù)突出的表現(xiàn)。
公司福利:
1、個(gè)人貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì),并且公司會(huì)不定時(shí)的發(fā)放一些生活用品。
2、公司是大小雙周,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息,時(shí)間比較人性化,只要公司在盈利的基礎(chǔ)上,公司會(huì)增加員工的福利項(xiàng)目。如:增加假期、生活補(bǔ)貼、旅游、聚餐、外游活動(dòng)等等。讓你能享受家一般的生活。
工作要求:
1.2年工作經(jīng)驗(yàn)以上或能力較強(qiáng)者
2.熟悉小程序開(kāi)發(fā)及微信公眾號(hào)開(kāi)發(fā)
3.熟悉電商系統(tǒng)軟件開(kāi)發(fā)及三級(jí)分銷等傳統(tǒng)電商行業(yè)的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)
4.熟悉現(xiàn)代PHP主流技術(shù)和敏捷編程規(guī)范
5、熟悉原生PHP主流及一個(gè)或多個(gè)常用PHP框架
優(yōu)先條件:
1、熟悉linux、服務(wù)器常用命令操作,可自行安裝LNMP/LAMP環(huán)境及配置PHP擴(kuò)展
2、熟悉使用Composer擴(kuò)展第三方類庫(kù)
3、熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)性能優(yōu)化及復(fù)雜SQL使用或者熟悉使用
4、有處理過(guò)高并發(fā),或參與過(guò)大中型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)者。
5、有上架APP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
上班時(shí)間:9:00--12:00 14:00--18:00
地址是:南寧市民族大道166好號(hào)上東國(guó)際
廣西南寧智愛(ài)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 -
醫(yī)美美容導(dǎo)師(高底薪/高提成)
8000-12000元2025-06-25李慧崗位職責(zé):
1、按流程下到加盟店面作專場(chǎng)活動(dòng)輔墊及活動(dòng)準(zhǔn)備,
2、負(fù)責(zé)店家培訓(xùn)啟動(dòng)會(huì),工作指導(dǎo)以及激勵(lì)監(jiān)督等團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
3、配合銷售老師服務(wù)加盟店?duì)I銷活動(dòng),以實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職要求:
1、熱愛(ài)輕醫(yī)美行業(yè),形象氣質(zhì)佳。
2、有美容老師工作經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、性格活潑開(kāi)朗,善于溝通交流,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。
福利待遇:
1、提供專業(yè)的技能培訓(xùn);
薪資待遇:有經(jīng)驗(yàn)人員保底薪資5000-7000+提成(上不封頂)+獎(jiǎng)勵(lì)
福利:只要你想到其他公司有的我們都有;例如:每月團(tuán)建、每年省內(nèi)外旅游、社保、工齡假、每個(gè)季度一次晉升、工資透明、年假,生日福利等等一系列。 -
2025-06-25崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所制定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣和宣傳
2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品
3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作
4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣
5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理,
6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干
7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理
崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先)
(1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
福利待遇:
1、薪酬:底薪3000-3500+績(jī)效1500+補(bǔ)助+獎(jiǎng)金5000-8000(您的能力決定您的收入)
2、提供員工宿舍;
3、提供五險(xiǎn)一金,加補(bǔ)貼
4、給予完善的績(jī)效考核,年終獎(jiǎng)金及定期調(diào)薪
5、完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制
6、帶薪休假,每年2-4次集團(tuán)旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等;
7、定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(員工生日party、慶功會(huì)、公司旅游、團(tuán)隊(duì)拓展、活動(dòng)體育活動(dòng)等)
地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 -
2025-06-253.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國(guó)內(nèi)1-2次的國(guó)內(nèi)及國(guó)外旅游度假。
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2025-06-25管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇: 試用期2個(gè)月,(試用期底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)1000元+補(bǔ)貼300+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+個(gè)人獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+
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高級(jí)旅游顧問(wèn)
3000-8000元2025-06-25劉偉負(fù)責(zé)銷售公司國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游線路,及其旅游產(chǎn)品,完成簽單 -
電商銷售客服,不用打電話
5000-8000元2025-06-25李蕾建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪3000+提成+獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀者可晉升加薪享受公司分紅 工作時(shí)間:9:00-12:30,14:00-18:30,固定星期天休 福利:各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 -
純網(wǎng)絡(luò)銷售,不打電話??!
5000-7000元2025-06-25李蕾福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確: -
朝九晚六電商
3000-8000元2025-06-25李蕾福利待遇: 1、薪資:3000無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2、提成豐厚 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利 4、晉升途徑明確 -
電商網(wǎng)絡(luò)銷售,線上
5000-8000元2025-06-25李蕾福利待遇: 1、薪資:3000底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì) (實(shí)習(xí)生也是同等待遇,底薪隨職位晉升而提升300一1500之間) 2,提成豐厚哦 3、各種團(tuán)建、下午茶、聚餐、旅游和節(jié)假日福利都有。 -
黃金珠寶類抖音主播(南寧本地生活)
4000-9000元2025-06-25何德榮3、五險(xiǎn)、國(guó)家法定假日、年休假、公司假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期; 4、工齡春節(jié)紅包、下午茶、員工旅游、節(jié)日福利等 5、定期的集體活動(dòng),如年會(huì)、部門聚餐、團(tuán)建活動(dòng)、體育比賽等, -
營(yíng)銷執(zhí)行經(jīng)理
8000-13000元2025-06-25梁經(jīng)理招聘經(jīng)理福利待遇: 1、定期安排團(tuán)建 2、員工免費(fèi)旅游(國(guó)內(nèi)帶薪旅游或者國(guó)外帶薪旅游) 3、員工生日會(huì)、節(jié)假日禮品、帶薪年假、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì) 3、月休4天,朝九晚六 薪資:底薪6k + 績(jī)效(能力出眾者,底薪可談 -
品項(xiàng)老師+高提點(diǎn)
7000-12000元2025-06-25冉慶敏進(jìn)行專業(yè)化的崗前培訓(xùn), 2、舒適的工作環(huán)境、包住宿; 3、具有較同行業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)力的階梯薪資,支持內(nèi)部競(jìng)聘實(shí)現(xiàn)員工更高價(jià)值,努力沖收入過(guò)萬(wàn)元只是小數(shù)字; 4、員工入職購(gòu)買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)旅游 -
射頻理療操作師
6000-11000元2025-06-25冉慶敏2、舒適的工作環(huán)境、可提供住宿; 3、具有較同行業(yè)更有競(jìng)爭(zhēng)力的階梯薪資,支持內(nèi)部競(jìng)聘實(shí)現(xiàn)員工更高價(jià)值,努力沖收入過(guò)萬(wàn)元只是小數(shù)字; 4、員工正式入職購(gòu)買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、員工常態(tài)培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)旅游 -
美業(yè)顧問(wèn)-儀器操作師
3000-8000元2025-06-25冉慶敏公司提供廣闊明確的晉升平臺(tái),80%的員工均內(nèi)部提升 1、社保齊全(養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育) 2、法定假日、春節(jié)帶薪15天長(zhǎng)假 3、培訓(xùn)教育(內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn))、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 4、生日禮物、節(jié)日禮品福利、年度旅游
南寧相關(guān)熱門崗位
旅游旅游產(chǎn)品旅游業(yè)務(wù)其他旅游職位旅游經(jīng)理旅游產(chǎn)品推廣旅游門店銷售旅游策劃旅游服務(wù)旅游實(shí)習(xí)生旅游顧問(wèn)旅游銷售旅游產(chǎn)品主管旅游電商銷售旅游客服旅游定制旅游助理旅游產(chǎn)品銷售旅游銷售經(jīng)理旅游產(chǎn)品采購(gòu)旅游同業(yè)銷售旅游專員旅游項(xiàng)目經(jīng)理旅游業(yè)務(wù)員旅游產(chǎn)品銷售經(jīng)理旅游顧問(wèn)銷售銷售旅游顧問(wèn)旅游產(chǎn)品顧問(wèn)旅游產(chǎn)品編輯旅游領(lǐng)隊(duì)旅游策劃師旅游銷售專員城市經(jīng)理(旅游)旅游計(jì)調(diào)旅游線路策劃旅游銷售總監(jiān)旅游銷售顧問(wèn)旅游銷售員旅游平臺(tái)客服旅游兼職銷售旅游定制師旅游銷售人員旅游銷售代表旅游客服專員高級(jí)旅游顧問(wèn)旅行社門店銷售旅行社銷售門店旅游顧問(wèn)
南寧旅游招聘最新投遞
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尹小姐2025-06-28
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南寧旅游顧問(wèn)招聘工資
¥
4148
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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5.2%2K
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31.3%3K
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27.8%4K
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22.6%5K
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9.6%6K-8K
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3.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.4%
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中專0.9%
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大專1.7%
南寧旅游顧問(wèn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,中專占0.9%,大專占1.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.2%
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1-3年1.8%
南寧旅游顧問(wèn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.2%,1-3年占1.8%。