1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
南寧賣場店長招聘
桂聘提供2025年10月南寧賣場店長最新招聘，興寧區(qū)7條江南區(qū)2條，平均工資約為5611元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多賣場店長賣場店長店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招商運營專員
3000-5000元
2025-10-27
鄒小姐任職資格：
1 .大專及以上學歷，市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先
2 .對國內外服裝品牌：男/女裝、休閑運動、童裝、鞋包、餐飲娛樂配套等有一定的了解和認知，有相關行業(yè)資源；熟悉零售百貨，從事1年以上以上銷售管理工作或大型商業(yè)購物中心運營管理工作；
3.有責任心，主動積極，樂觀向上，溝通協(xié)調能力強，有團隊合作精神，且執(zhí)行力強；熟悉招商談判，有較強的活動組織協(xié)調能力及現(xiàn)場應變能力；
崗位職責：
1.負責每日品牌員工早會、每月店長會議的組織開展，傳達公司政策要求；
2.人員管理：跟進賣場專柜人員紀律、儀容儀表、考勤的管理；協(xié)助缺編品牌人員的補充和團隊建設；協(xié)助品牌對新員工的入職指引及培訓工作；
3.負責對公司日常運營工作進行管理、指導、監(jiān)督；監(jiān)督門店嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行；
4.巡場：賣場紀律/衛(wèi)生/設施設備/品牌標價簽/POP規(guī)范/陳列等管理監(jiān)督，確保賣場正常營運及提高顧客關注度和進店率/顧客體驗感，并協(xié)助處理現(xiàn)場退換貨、客訴；
5.掌握賣場的經營和銷售情況，對銷售進行有效跟蹤，分析營業(yè)數據，根據品牌商的經營銷售情況給予指導性的建議和改進措施，積極達成店鋪的預算；
6.跟進品牌日、周、月銷售，報表的制作；跟進品牌貨品新品到柜情況，庫存的管理；
7.負責品牌商貨品安全、防火防盜的管理，定期日常消防安全巡檢與培訓的組織；
8.根據節(jié)點策劃品類商品促銷活動，與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度，提升品牌銷售業(yè)績；
9.根據公司戰(zhàn)略運營需要及經營指標要求，洽談及跟進執(zhí)行經營相關商務條件，如：線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等；
10.不定期進行同類商場的市調，提出合理化建議方案；
11.完成相關經營分析數據分析與報告整理工作；
12.負責所管轄品牌相關招營流程的發(fā)起及執(zhí)行推進；
13.賣場現(xiàn)場安全運營、公關事件的應變處理，完成上級交辦的其他任務； -
金城江服裝銷售導購、店長
2000-5000元
2025-10-26
覃妮人事專員店長及導購崗位:
薪資范圍：店長3000~5000元/月， 導購:2500-4000元/月
發(fā)薪資日：15日
上班時間:早班 09:00-16:00 晚班 15:30-22:30
提成方式：銷售額提成
獎金補貼：加班費、全勤獎、銷售獎勵
崗位祥情：
1.全面負責店鋪管理工作、執(zhí)行公司下達的各項任務。
2.負責賣場目標管理、業(yè)績分析及營銷方案實施，確保每月賣場目標達成。
3.帶教店員的商品知識各銷售技巧，幫助店員完成個人指標。
4.完成貨品銷售記錄、月盤點、賬目核對等工作，確保貨品準確。
5.完成商品來貨驗收、補貨、調撥、退貨等日常工作。
6.負責增加會員、維護VIP顧客，提升服務水平。 -
店長
4000-9000元
2025-10-26
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層店長工作職責
1、門店人員組建與管理：門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理，培訓、帶教和評估。
2、銷售管理：制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標，監(jiān)督每日銷售額、入賬、交接班貨帳是否相符。
3、貨品管理：管理門店訂貨、驗貨、退貨、調貨和貨品陳列，定期盤點。
4、賣場管理：門店人、貨、場管理，客訴處理。
5、成本費用管理：根據公司要求合理控制貨品庫存量，控制人效，費用支出管理。
店長任職資格
1、23-40周歲，高中及以上學歷。
2、三年以上服裝行業(yè)門店管理經驗，有服裝、銷售、基礎財務知識。
3、熟練使用日常辦公軟件。
4、較強的溝通協(xié)調能力、沖突處理能力、公關交際能力。
5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務、領導力、高效溝通、團隊建設等方面的培訓更佳。 -
藥店儲備店長
3000-8000元
2025-10-23
譚小姐工作內容： 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎工作； 2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標； 3、輔助店長做好賣場管理； 4、輔助店長做好商品管理； 5、做好班組人員團隊建設； 6、店長離崗 …… 2、免費提供住宿； 3、專項輔導全面幫助提升專業(yè)能力、經營能力，有機會外派深造學習； 4、晉升特權，完成既定學習培訓可立即晉升店長； 5、活動特權，優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。 -
月入8000+導購+住宿（南寧）
5000-8000元
2025-10-23
王洪鑫\"我們是一支年輕的團隊，是一支有愛有朝氣的團隊，我們的門店遍布全國 我們提供住宿，宿舍距離工作地可步行到達 我們有內訓外訓，有成熟的晉升體系：新人-星級導購-副店長-店長-區(qū)域主管。 …… 崗位職責： 1、了解企業(yè)的經營理念，企業(yè)文化以及所銷售商品的特點； 2、運用各種銷售技巧，營造顧客在賣場的參與氣氛，提高顧客的購買愿望，提升賣場的營業(yè)額 ； 3、通過你的服務，向顧客展示良好的企業(yè)形象 -
藥店儲備店長（西鄉(xiāng)塘區(qū)）
3000-8000元
2025-10-23
譚小姐工作內容： 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎工作； 2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標； 3、輔助店長做好賣場管理； 4、輔助店長做好商品管理； 5、做好班組人員團隊建設； 6、店長離崗 …… 2、免費提供住宿； 3、專項輔導全面幫助提升專業(yè)能力、經營能力，有機會外派深造學習； 4、晉升特權，完成既定學習培訓可立即晉升店長； 5、活動特權，優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。 -
藥店儲備店長（江南區(qū)）
3000-8000元
2025-10-23
譚小姐工作內容： 1、協(xié)助店長做好銷售報表、考勤排班等基礎工作； 2、輔助店長抓門店業(yè)績達成業(yè)績指標； 3、輔助店長做好賣場管理； 4、輔助店長做好商品管理； 5、做好班組人員團隊建設； 6、店長離崗 …… 2、免費提供住宿； 3、專項輔導全面幫助提升專業(yè)能力、經營能力，有機會外派深造學習； 4、晉升特權，完成既定學習培訓可立即晉升店長； 5、活動特權，優(yōu)先報名參加公司各項福利活動。 -
高薪銀飾導購+住宿（ 貴港）
5000-8000元
2025-10-21
王洪鑫\"我們是一支年輕的團隊，是一支有愛有朝氣的團隊，我們的門店遍布全國 我們提供住宿，宿舍距離工作地可步行到達 我們有內訓外訓，有成熟的晉升體系：新人-星級導購-副店長-店長-區(qū)域主管。 …… 崗位職責： 1、了解企業(yè)的經營理念，企業(yè)文化以及所銷售商品的特點； 2、運用各種銷售技巧，營造顧客在賣場的參與氣氛，提高顧客的購買愿望，提升賣場的營業(yè)額 ； 3、通過你的服務，向顧客展示良好的企業(yè)形象 -
月入8000+銀飾導購+住宿（柳州）
5000-8000元
2025-10-21
王洪鑫\"我們是一支年輕的團隊，是一支有愛有朝氣的團隊，我們的門店遍布全國 我們提供住宿，宿舍距離工作地可步行到達 我們有內訓外訓，有成熟的晉升體系：新人-星級導購-副店長-店長-區(qū)域主管。 …… 崗位職責： 1、了解企業(yè)的經營理念，企業(yè)文化以及所銷售商品的特點； 2、運用各種銷售技巧，營造顧客在賣場的參與氣氛，提高顧客的購買愿望，提升賣場的營業(yè)額 ； 3、通過你的服務，向顧客展示良好的企業(yè)形象 -
母嬰店導購
2000-3000元
2025-10-18
劉崗位職責： 1.熱愛服裝行業(yè)，接待來店客戶，以良好的服務促進銷售達成，協(xié)助賣場完成銷售目標； 2.負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3.做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔及商品陳列維護工作 …… ； 4.店長交代的其他工作事項； 任職要求： 1.性格開朗，有親和力，善于溝通協(xié)調。
約 10 個崗位
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康小姐投遞了 蘇州天行健業(yè)品牌管理有限公司 的 高薪銀飾導購+住宿（ 貴港） 職位2025-10-23 -
劉小姐投遞了 南寧華盛佳和商業(yè)投資有限公司 的 招商運營專員 職位2025-10-16 -
簡小姐投遞了 廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司 的 藥店儲備店長（西鄉(xiāng)塘區(qū)） 職位2025-10-09
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南寧門店店長招聘工資
￥
5611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K，最多人拿：5K
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0.4%2K
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8.9%3K
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22.7%4K
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23.9%5K
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20.8%6K-8K
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9.5%8K-1W
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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初中0.3%
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高中0.3%
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大專0.7%
南寧門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占98.7%，初中占0.3%，高中占0.3%，大專占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗97.8%
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1-3年2.1%
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3-5年0.2%
南寧門店店長招聘需要什么經驗？不限經驗占97.8%，1-3年占2.1%，3-5年占0.2%。
相關企業(yè)
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批發(fā)兼零售:圖書、報紙、期刊、電子出版物(以上項目憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、電腦學習機、智力玩具、文具、日用百貨;教育信息咨詢服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。
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建筑裝飾設計、園林景觀設計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質后方可開展經營）；銷售：電子產品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學品及木材）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設備制造；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
旅行社服務（具體項目以審批部門批準的為準），旅游信息咨詢，對旅游業(yè)的投資，票務代理、代訂酒店服務，翻譯服務（以上項目除國家有專項規(guī)定外），婚慶服務，旅游宣傳活動策劃，工藝品的研發(fā)、制作、銷售（除象牙及其制品），會務會展服務，戶外拓展活動策劃，婚慶策劃，攝影服務，文化藝術交流活動策劃；銷售：日用百貨、醫(yī)療器械（具體項目以審批部門批準的為準）、食品（具體項目以審批部門批準的為準）、家用電器。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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工程機械設備、礦山機械設備、履帶移動式破碎設備、履帶移動式篩分設備及零部(配)件的技術研發(fā)、制造、銷售、租賃及其維修維護服務;五金交電、機電設備及電子產品的批發(fā)、零售;貨物或技術進出口(國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外)。
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；計算機軟硬件及輔助設備零售；信息系統(tǒng)集成服務；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)運行維護服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；網絡與信息安全軟件開發(fā)；信息安全設備銷售；網絡設備銷售；辦公用品銷售；通信設備銷售；辦公設備耗材銷售；通訊設備銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；電子產品銷售；電子元器件制造；電子專用材料研發(fā)；音響設備制造；樂器零配件銷售；樂器維修、調試；音響設備銷售；家用電器研發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理；電子元器件批發(fā)；電子元器件零售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；貨物進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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教育輔助服務；教育信息咨詢、留學信息咨詢；教學軟件的開發(fā)；對教育項目的投資；文化藝術交流活動策劃；銷售：文化用品、電教設備。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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計算機軟硬件技術開發(fā)、電子領域內的技術開發(fā)、網絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢、技術服務、技術支持；計算機網絡工程（憑資質證經營）；計算機軟、硬件銷售；信息科技專業(yè)領域內的技術開發(fā)、技術服務；信息技術咨詢服務；通信系統(tǒng)自動化軟硬件的開發(fā)；國內各類廣告的設計、制作、發(fā)布、代理；計算機系統(tǒng)集成（憑資質證經營）。 -
一般項目：以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；建筑材料銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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憑總公司資質聯(lián)系業(yè)務，建筑裝飾材料（除危險化學品外）、家用電器、五金交電、家居用品、衛(wèi)生潔具、家具的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
