1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
南寧門店店長招聘
桂聘提供2025年10月南寧門店店長最新招聘,青秀區(qū)35條興寧區(qū)34條,平均工資約為5611元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多門店店長服裝門店店長餐飲門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售員
3000-10000元1小時前
劉小姐HR福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個人提成+團隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補貼.暢所欲言優(yōu)秀獎勵.春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個月.表現優(yōu)秀者可提前轉正.轉正之后表現優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會
2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同
3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經理所有員工均有競聘店長.經理的同等機會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導.
工作時間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內容:
1.負責產品在店面內的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護與老顧客之間良好的關系3.按公司要求執(zhí)行各項促銷活動
4.對門店店長負責,根據店長指示開展工作。
5.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經營計劃在
門店得到貫切、落實。
6.協(xié)助店長落實門店的銷售計劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。
7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓和管理工作8.對門店及人員銷售情況進行分析、總結并向店長反饋。
崗位要求:
1.高中或大專以上學歷.具備學習能力2.具有敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力.進取心和責任感強
3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質.個人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩(wěn)重.服從上級的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團隊,具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關工作經驗者優(yōu)先。(有興趣的可以主動來電話咨詢.公司歡迎積極主動的人)
上班地址
新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店 -
鹿角巷店長(浦北店)
5000-6000元23小時前
謝楨楨崗位職責:
1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責;
2、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性;
3、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性;
4、對門店進行公司標準的值班管理,保證門店穩(wěn)定高效運營;
5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率;
6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對處理結果負責;
7、負責門店營業(yè)目標設定以及達成目標的方式方法實施;
8、對門店成本與費用進行管理,達到降本增收的目的并對其負責;
9、對門店商圈環(huán)境實時關注,如有異動需與上級討論做出對應應對方案且實時落地;
10、根據門店人員的實際情況,進行針對性的賦能培訓。
崗位要求:
1、22周歲-35周歲,全日制專科及以上學歷;
2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務意識和目標導向,靈活應變性;
3、1年及以上同等崗位管理經驗(茶飲行業(yè)優(yōu)先);
4、門店工具表格、門店實際設備使用及維護、門店相關軟件APP使用、辦公軟件使用 -
欽州連鎖門店店長
5000-6000元23小時前
人事部崗位職責:
1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等)
2、日常監(jiān)督與管理門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防護等作業(yè)
3、監(jiān)督跟進員工的培訓教育、門店排班、
4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾
5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等
任職資格:
1、一年以上的相關行業(yè)經驗、一年以上的門店管理經驗
2、有責任感,較強的學習能力
薪資待遇:5000-9000 月休四天
上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00
晉升空間:督導-合伙人 -
服裝店長導購
2000-6000元23小時前
朱孟力導購崗位職責: 1.服裝店導購 2.參與店內活動,提高店鋪知名度和顧客滿意度 3.監(jiān)控銷售目標,確保達成既定銷售目標 4.負責門店衛(wèi)生、貨品盤點 任職要求: 1.具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2.1-3年經驗,對銷售工作充滿熱情 -
河池護理店長
4000-7000元23小時前
何初榮具備較強的語言表達能力、溝通能力、責任心強; (3)善于合理安排工作和制定計劃; (4)形象氣質佳,服從公司管理; (5)有2年以上店面管理工作經驗,懂營銷、拓客、引流,具備個人銷售及銷售管理專長; (6)有門店店長管理或鼻炎館門店管理經驗者優(yōu)先 -
技術老師
4000-7000元23小時前
何初榮具備銷售專長或有鼻炎館門店管理經驗者優(yōu)先 二、工作職責: 1、全面負責所管轄城市的管理工作,配合執(zhí)行各項營銷策略的實施; 2、完成門店下發(fā)的各項任務和指標; 3、負責門店客戶日常服務管理和技術放敷工作; 4、負責門店店長 -
大沙田門店護理師
3000-7000元23小時前
何初榮(1)薪資結構:底薪+服務提成+銷售額提成,底薪2500元/月;綜合薪資范圍3500-6000元(上不封頂) (2)轉正后根據個人能力增幅,具備個人銷售及銷售管理專長的護理師可享受公司重點培養(yǎng)晉升門店店長 -
連鎖水果店店長
6000-8000元23小時前
人事部崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產管理等 任職資格: 1、一年以上的相關行業(yè)經驗、一年以上的門店管理經驗 2、有責任感,較強的學習能力 薪資待遇:5-8 月休四天 上班時間:排班制 早班:8:00-17:00 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導-合伙人 -
門店銷售店長(綜合5K-1.2W)
5000-10000元2025-10-29
蔡蔡人事專員崗位職責: 1.門店產品宣講和產品銷售。(綠色保健食品) 2.負責門店內產品銷售和運營。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務行業(yè),具有良好的溝通能力和服務意識。 4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經驗1年以上。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。 工作地址:友愛北路 薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎+年終獎+五險根據個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經理-大區(qū)經理-銷售總監(jiān)-副總經理 -
直營店長
8000-13000元2025-10-29
尚向民崗位職責: 1.負責門店日常運營管理,確保高效、順暢、安靜的服務流程,尤其在高峰時段維持秩序。 ?2.監(jiān)督并確保所有員工為聽障顧客及所有顧客提供友好、耐心、高效的無障礙服務體驗。 3.執(zhí)行并優(yōu)化無聲服務流程(如可視化點單系統(tǒng)、文字/平板溝通、手語服務流程等)。 4.負責門店的清潔衛(wèi)生、設備維護、安全管理(消防安全、食品安全等)。 5.管理庫存,包括原料、商品、耗材的訂購、驗收、存儲、盤點,確保合理庫存水平,減少浪費。 6..處理日常運營中的突發(fā)狀況和顧客問題(尤其需適應無聲溝通方式)。 任職要求: 1.學歷:大專及以上學歷,商業(yè)管理、酒店管理、市場營銷或相關專業(yè)。 2.經驗:... -
CoCo都可儲備店長(廣西南寧)G000792
5000-7000元2025-10-29
吳宗勳職位要求 任職資格: 1、大專以上學歷,不限專業(yè); 2、具三年以上管理職工作經驗,從事服務連鎖行業(yè)者尤佳; 3、熱愛顧客服務工作并有意愿成為領導者; 4、愿意跟隨公司腳步在國內發(fā)展者; 員工福利:帶薪年假、全勤獎、年終獎金、社會保險、住房補貼、專業(yè)培訓; 工作職責 工作內容: 1.規(guī)劃與管理門市日常運營工作,確保達到最大利潤指標,最高客戶滿意度; 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作,確保工作有序開展; 3.執(zhí)行與管理門市QSC標準及原物料損耗控制; 4.負責門市資產管理; 5.計劃、執(zhí)行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動; 6.負責門市人員招募、新人與在職... -
貴港萬達女裝店長/導購
5000-10000元2025-10-29
2.5-10點 -
梧州萬達女裝店長/導購
5000-10000元2025-10-29
1、年齡20歲-35歲,身高155cm及以上,形象氣質佳 2、具有較強的表達能力、溝通能力、很強的表現欲望 3、積極向上、勤奮好學、活潑外向,熱愛銷售,喜歡服裝搭配 4、負責店內服裝的銷售和導購工作,為顧客提供專業(yè)的購物建議和優(yōu)質的服務 我們招有夢想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢的人!!! 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:店員-店長-督導-區(qū)域經理一總監(jiān) 工作地點:梧州市萬秀區(qū)高旺萬達一樓1069kzrkze女裝 -
眼科醫(yī)院視光主任/眼鏡店店長(玉林)
4000-8000元2025-10-29
蘇慶燦崗位職責: 1、 在集團視光學科、醫(yī)院總經理的指導下,全面負責門店的經營活動,做好團隊建設、完善內部管理、開展營銷活動,提升業(yè)績; 2、 負責員工招聘、技術與服務培訓、績效考核等的管理,督促各崗位的員工按質按量完成各項工作; 3、 負責單店驗配流程、驗配環(huán)境、各崗位人員服務的管理,滿足日常的經營需求,提高顧客滿意度; 4、 負責商品管理,采購、訂貨、入庫等分析、督促庫管工作、提高周轉率、及時了解市場商品信息、商品擺設更新; 5、 負責協(xié)調開展各項營銷工作,開展校篩講座、周邊三公里推廣、店面活動促銷、會員發(fā)展、公共關系維護等,提高顧客進店量; 6、 負責數據報表制作、收集匯總分析,包... -
大店長
4000-7000元2025-10-29
鄧嘉穎任職要求: 1、高中/中專以上學歷; 2、年輕有活力,勤奮務實, 學習能力、溝通表達能力強; 3、有駕照者優(yōu)先; 工作內容: 1、新會員開發(fā),老會員維護,完善會員資料; 2、帶教店員進行會員分類,會員購買分析,提高回購率;
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南寧門店店長招聘最新投遞
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林先生投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-10-30 -
何小姐2025-10-28 -
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南寧門店店長招聘工資
¥
5611
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.9%3K
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22.7%4K
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23.9%5K
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20.8%6K-8K
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9.5%8K-1W
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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初中0.3%
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高中0.3%
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大專0.7%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,初中占0.3%,高中占0.3%,大專占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗97.8%
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1-3年2.1%
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3-5年0.2%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占97.8%,1-3年占2.1%,3-5年占0.2%。