1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

南寧門店店長招聘
桂聘提供2025年8月南寧門店店長最新招聘,青秀區(qū)40條興寧區(qū)33條,平均工資約為5615元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多門店店長連鎖門店店長餐飲門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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民宿店長
4000-8000元1小時內(nèi)蔡蔡人事專員崗位職責:
1.全面管理:全面主持日常管理工作,負責巡查監(jiān)督和各項任務的落實和實施,努力營造康養(yǎng)基地民宿良好內(nèi)外部環(huán)境;
2.團隊管理:做好康養(yǎng)基地內(nèi)人員分工管理工作;對團隊人員進行相關(guān)的培訓、課件準備和講解工作,提升團隊,努力打造優(yōu)秀的服務團隊;
3.成本管控:監(jiān)督產(chǎn)品成列、有效期的管控;監(jiān)督康養(yǎng)基地易耗品損耗管理,把握易耗品使用尺度、控制成本。
4.日常維護:掌握康養(yǎng)基地各種設施、設備的維護保養(yǎng),監(jiān)督康養(yǎng)基地內(nèi)外衛(wèi)生、保衛(wèi)、防火、防塌方等;
5.顧客維護:維護好顧客的關(guān)系和康養(yǎng)基地形象,跟進顧客反饋,改進顧客體驗,提高顧客滿意度;
6.其他技能:其他臨時性工作
崗位要求:
1.強烈的責任心,計劃、組織、獨立工作能力較強。具備良好的品德,作風正派,嚴于律己責任心強,具有團隊精神;
2.身體健康、精力充沛,有敏銳的觀察力,善于溝通技巧,善于學習,有開拓創(chuàng)新精神。 3.年齡在30歲--50歲,有管理經(jīng)驗 -
銷售員
3000-10000元2小時前劉小姐HR福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個人提成+團隊獎金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險.員工旅游.生日補貼.暢所欲言優(yōu)秀獎勵.春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機會
2.每周6個工作日.每天工作7小時.入職后按規(guī)定簽訂勞動合同
3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導員--三級協(xié)理員--四級儲備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機會.所有工作(包括專業(yè)知識及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓及指導.
工作時間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內(nèi)容:
1.負責產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項促銷活動
4.對門店店長負責,根據(jù)店長指示開展工作。
5.協(xié)助店長使公司的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在
門店得到貫切、落實。
6.協(xié)助店長落實門店的銷售計劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。
7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓和管理工作8.對門店及人員銷售情況進行分析、總結(jié)并向店長反饋。
崗位要求:
1.高中或大專以上學歷.具備學習能力2.具有敬業(yè)和團隊合作精神,溝通能力.進取心和責任感強
3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實穩(wěn)重.服從上級的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團隊,具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。(有興趣的可以主動來電話咨詢.公司歡迎積極主動的人)
上班地址
新夢店:民族大道55號,地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店 -
店長主管店員
3000-8000元18小時前珠寶新店籌備開業(yè)招聘崗位:店長、主管、營業(yè)員
男女不限、學歷不限、經(jīng)驗不限、免費培訓
主要工作內(nèi)容有:
1、主要負責門店珠寶首飾產(chǎn)品銷售工作;
2、負責接待門店顧客的咨詢,了解客戶需求并達成銷售;
3、負責新、老顧客及VIP客戶的關(guān)系維護,落實顧客回訪,提升顧客滿意度;
4、負責門店貨品的安全管理、店面的形象維護,按要求進行貨品/服務設施的陳列、清潔保養(yǎng)、安全維護等。
5、門店日常營運及銷售涉及的其他工作等
其他福利:月休4-5天+帶薪年假+法定節(jié)假日加班工資+生日福利+過節(jié)福利+五險(一金)等 -
高薪急聘店長
5000-10000元18小時前一、崗位職責: 1.配合總部的各項營銷策略的實施;執(zhí)行銷售計劃,并針對業(yè)績做出合理分析及改善方案 2.負責店鋪人貨場的管理,保證店鋪正常運營; 3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 二、崗位要求: 1、形象氣質(zhì)良好,性格開朗,具備工作責任心積極性和團隊合作精神; 2、1年以上零售業(yè)女裝管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務管理經(jīng)驗; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 三、職位福利 5000-10000(上不封頂) 員工旅游 專業(yè)培訓 績效獎金 晉升空間大,生日福利,各類獎金等 四、晉升通道 店長-督導-主管-經(jīng)理-總監(jiān) -
貴港萬達女裝店長/導購
5000-10000元18小時前2.5-10點 -
南寧市區(qū)女裝店長/導購
6000-11000元18小時前提成:2.5%-10% -
門店銷售
3000-6000元18小時前杜小姐(管理部)崗位職責: 1、做好每天門店的清潔工作,整理陳列貨品; 2、用心接待每一位顧客,與店長和同事完成本店銷售目標; 3、定期維護好客戶關(guān)系,做好顧客的售前、售中、和售后服務; 4、配合店長、區(qū)域經(jīng)理做好外拓推廣工作; 5、按期完成商品的盤點工作,提供準確無誤的數(shù)據(jù)資料; 6、配合店長做好門店活動推廣和其他工作。 任職資格: 1、熱愛銷售工作,有強烈的銷售意識及團隊合作精神; 2、有良好的溝通能力、有較強的主動學習能力和應變能力; 3、性格開朗,親和力強,能吃苦耐勞,具有勤奮愛崗敬業(yè)精神。 薪資待遇:底薪+高提成+績效+獎金+補助+五險+商業(yè)險 工作地點:興寧區(qū)快環(huán)建材市場、... -
361度店長北海
4000-7000元18小時前林金潔工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策) -
361°河池大洋店長
3000-5000元18小時前林金潔工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 -
百色361度店長
3000-5000元18小時前林金潔工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 -
361梧州夢之島店長
3000-6000元18小時前林金潔工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎勵獎金(部門領導申請的獎勵政策) -
桂林荔浦361度店長
3000-6000元18小時前林金潔工作內(nèi)容: 1、負責店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時間9:00-22:00,工作時間為排班制 -
門店店長(北海大裝)
4000-5000元18小時前林金潔崗位職責: 1.負責門店日常管理,確保門店運營順暢 2.監(jiān)督門店銷售團隊,提升門店業(yè)績 3.維護門店客戶關(guān)系,提高客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2.能夠有效執(zhí)行公司策略,達成門店目標 3.具有良好的服務意識,能夠處理客戶問題 -
女裝店長
3000-7000元18小時前蔣旭導購工作職責: 1、接待顧客,了解顧客的需求并達成銷售;完成業(yè)績指標 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列、擺放、補貨等日常營業(yè)工作 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 4、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 5、完成上級領導交辦的其他任務 店長崗位要求: 1、學歷、經(jīng)驗不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 4、具有較強的溝通能力、服務意識及團隊精神 1全面負責店鋪日常經(jīng)營、運營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行; 2. 定期對員工進行培訓,協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團隊凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求:... -
服裝銷售店長
5000-8000元18小時前蔣旭有1年店長工作經(jīng)驗、會管理店鋪,會帶教銷售,負責任,執(zhí)行力強,積極向上
南寧相關(guān)熱門崗位
連鎖門店店長餐飲門店店長零售門店店長服裝門店店長連鎖餐飲門店店長門店店長助理房產(chǎn)中介門店店長儲備門店店長汽車門店店長美容門店店長化妝品門店店長超市門店店長連鎖門店店長助理旅游門店店長家居門店店長spa門店店長門店店長店長門店管理零售銷售店長店鋪管理零售店長超市店長專賣店店長門店銷售店長店經(jīng)理職業(yè)店長店長/導購店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長店長/儲備店長儲備店長/店長門店主管門店運營店長連鎖店長門店儲備店長門店管理經(jīng)理門店管理人員股東店長營銷店長店鋪主管店面店長門店總經(jīng)理店務主管珠寶店長門店管理主管門店管理崗副店長店經(jīng)理/店長店助出差店長家電店長商場店長
南寧門店店長招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-08-25
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鮑先生投遞了 廣西佰康良品健康產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司 的 民宿店長 職位2025-08-24
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東小姐投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-08-23
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彭先生投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-08-22
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梁小姐投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-08-14
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尹小姐投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-08-10
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南寧門店店長招聘工資
¥
5615
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.9%3K
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25.7%4K
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26.7%5K
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23.5%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年1.9%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%。