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南寧門店店長招聘

桂聘提供2025年7月南寧門店店長最新招聘,青秀區(qū)30條興寧區(qū)29條,平均工資約為5585元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多門店店長餐飲門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售員 兼職

4500元/月
南寧-青秀區(qū) 20人 18-40歲 高中以上 工藝品 培訓(xùn) 批發(fā) 投遞:25人 瀏覽:3951
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-09
劉小姐
HR
福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-12000元(基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險(xiǎn).員工旅游.生日補(bǔ)貼.暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì).春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個(gè)月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級和晉升機(jī)會(huì)
2.每周6個(gè)工作日.每天工作7小時(shí).入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同
3.晉升渠道:-級營業(yè)員--二級輔導(dǎo)員--三級協(xié)理員--四級儲(chǔ)備店長--店長--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競聘店長.經(jīng)理的同等機(jī)會(huì).所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo).
工作時(shí)間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng)
4.對門店店長負(fù)責(zé),根據(jù)店長指示開展工作。
5.協(xié)助店長使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營計(jì)劃在
門店得到貫切、落實(shí)。
6.協(xié)助店長落實(shí)門店的銷售計(jì)劃,做好銷售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長反映。
7.協(xié)助店長做好門店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對門店及人員銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長反饋。
崗位要求:
1.高中或大專以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)
3.性格開朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個(gè)人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠實(shí)穩(wěn)重.服從上級的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績要求6.懂得營銷、帶團(tuán)隊(duì),具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(有興趣的可以主動(dòng)來電話咨詢.公司歡迎積極主動(dòng)的人)
上班地址
新夢店:民族大道55號(hào),地鐵站民族廣場D出口.天火易文化新夢店

店長

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:26
2025-07-09
王致勤
1、 全面主持門店的營運(yùn)管理工作,配合公司的零售方針政策實(shí)施,執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
2、 做好門店的場、人、財(cái)、貨管理,維護(hù)門店整體形象,提高門店管理水平及達(dá)成門店的業(yè)績;
3、 負(fù)責(zé)門店員工培養(yǎng),提高員工的服務(wù)及銷售技能,及日常管理工作;
4、 負(fù)責(zé)監(jiān)管商品管理工作,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品庫存、商品質(zhì)量管理等工作,確保貨品的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
5、 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)門店客戶服務(wù)體系,提升顧客的滿意度;
6、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司零售管理規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、 大專以上學(xué)歷,市場營銷、藝術(shù)設(shè)計(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
2、 2年以上高端服裝品牌服裝店長經(jīng)驗(yàn);
3、 熱愛時(shí)尚,具備較高的審美水平;
4、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力和抗壓性;
5、 具有一定的邏輯性、分析總結(jié)能力與強(qiáng)執(zhí)行力。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:34
2025-07-09
林金潔
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。
待遇:
正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成
每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~
營業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-07-09
賴添揚(yáng)
按照公司規(guī)定
2025-07-09
陳主管
崗位職責(zé):餐廳輪崗(顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作);餐廳樓面管理(生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理)等 任職條件: 1、18-35歲 2、樂于從事餐飲服務(wù)工作,并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者 3、喜歡快節(jié)奏的工作,并能適應(yīng)輪班,具備良好的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),心態(tài)積極 4、擁有同行業(yè)(炸雞、奶茶類)餐飲管理人員工作一年以上經(jīng)驗(yàn) 薪資范圍:4000-6000元/月
2025-07-09
陳主管
加入小騎兵,你收獲的不僅是一份工作,是更好的自己。 管理組(店長、助理、領(lǐng)班)都有空缺哦,歡迎來撩~ 一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 3、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì); 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。 二、任職資格: 1、具有三年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有新店籌備及開店經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心...

361度店長北海

4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:36
2025-07-09
林金潔
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎(jiǎng)勵(lì)政策)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-07-09
林金潔
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制

百色361度店長

3000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:11
2025-07-09
林金潔
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-07-09
林金潔
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售和管理,接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補(bǔ)貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內(nèi)購名額~ 營業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制 綜合薪資4-7千+,另有其他獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金(部門領(lǐng)導(dǎo)申請的獎(jiǎng)勵(lì)政策)
2025-07-09
李女士
新豪軒門窗,作為高端門窗行業(yè)的領(lǐng)軍品牌,始終致力于為全球客戶提供高品質(zhì)、創(chuàng)新設(shè)計(jì)的門窗解決方案。我們相信,設(shè)計(jì)不僅是功能的實(shí)現(xiàn),更是生活美學(xué)的體現(xiàn)?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展,誠邀熱愛設(shè)計(jì)、追求卓越的您加入我們的團(tuán)隊(duì),共同打造門窗設(shè)計(jì)的未來! 崗位職責(zé); 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理工作。 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員建設(shè),定期開展銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn)。 3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員談單并成交。 4.制定團(tuán)隊(duì)任務(wù),將任務(wù)分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)指標(biāo)。 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求 1.25-42歲,3年以上建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2.有系統(tǒng)門窗門店管理經(jīng)驗(yàn)。 3.具備一定的市場分析及判斷能力。 4.有責(zé)...

高端家具店長

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家具 運(yùn)輸 瀏覽:32
2025-07-09
張女士
崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)店鋪日常管理活動(dòng),確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成。 2.制訂銷售計(jì)劃,推動(dòng)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3.深入了解客戶需求,提供專業(yè)的定制服務(wù)。 4.組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)水平。 5.優(yōu)化店鋪運(yùn)營流程,確保高效、有序的運(yùn)營環(huán)境。 任職要求: 1.具備良好的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力。 2.具有出色的溝通能力和市場分析能力。 3.對家裝、建材行業(yè)有深入了解,能快速適應(yīng)市場變化。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 5.能靈活運(yùn)用管理工具和方法,提升店鋪運(yùn)營效率。

全屋定制店長

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 家具 運(yùn)輸 瀏覽:27
2025-07-09
張女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.根據(jù)市場變化,制訂并執(zhí)行銷售策略,以推動(dòng)銷售增長和市場拓展。 3.深入了解客戶需求,提供專業(yè)的定制服務(wù),確??蛻魸M意度。 4.定期組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平和專業(yè)技能。 5.建立和完善店鋪管理流程,確保高效、有序的運(yùn)營環(huán)境。 任職要求: 1.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。 2.具有良好的溝通能力和市場分析能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。 3.對家裝、建材行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)市場變化。 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 5.能夠靈活運(yùn)用各種管理工具...

店長經(jīng)理

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 1人 電子 瀏覽:74
2025-07-09
梁寶省
負(fù)責(zé)門店手機(jī)銷售 負(fù)責(zé)門店運(yùn)營商業(yè)務(wù)發(fā)展 負(fù)責(zé)門店經(jīng)營利潤 職位招聘1人

店長

10000-15000元
2025-07-09
李峙寧
負(fù)責(zé)整個(gè)店鋪的運(yùn)營和管理
約 102 個(gè)崗位

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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 25.1%
    4K
  • 26.2%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    2.1%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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