1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧安防公司門店店長招聘
桂聘提供2025年10月南寧安防公司門店店長最新招聘,青秀區(qū)33條興寧區(qū)32條,平均工資約為5599元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長餐飲門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長
10000-15000元2025-10-08黃先生崗位職責(zé):
1.門店運(yùn)營管理。統(tǒng)籌門店日常運(yùn)營,優(yōu)化接待、簽約、施工對接流程,維護(hù)門店形象及環(huán)境衛(wèi)生。制定并落實銷售目標(biāo),策劃促銷活動,監(jiān)控項目進(jìn)度與交付質(zhì)量,降低客戶投訴??刂七\(yùn)營成本,審核財務(wù)收支,確保預(yù)算合理使用。
2.團(tuán)隊管理。負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)與績效考核,制定激勵政策提升團(tuán)隊積極性。協(xié)調(diào)設(shè)計、工程、供應(yīng)鏈等部門資源,高效執(zhí)行公司戰(zhàn)略。
3.客戶與品牌管理。監(jiān)督全流程客戶服務(wù),處理重大投訴,推動老客戶轉(zhuǎn)介紹與復(fù)購。開展本地品牌宣傳(社區(qū)活動、異業(yè)合作),強(qiáng)化門店市場影響力。
4.合規(guī)與風(fēng)控。確保合同文件、施工流程符合法規(guī)及公司規(guī)范。預(yù)防施工安全風(fēng)險,妥善處理突發(fā)事件(糾紛、違約等)。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1.熟悉裝修行業(yè)全流程,具備銷售策略制定及團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能快速應(yīng)對市場變化與突發(fā)問題。
工作地點:桂林市區(qū) -
裝修店長
5000-10000元2025-10-02黃先生崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營和管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)(業(yè)績、利潤、客戶滿意度等),提升品牌在本地市場的知名度和市場占有率!
2、主持每日晨會、每周例會和月度總結(jié)會,追蹤目標(biāo)進(jìn)度,解決工作中遇到的問題,部署重點工作。
3. 營銷策劃: 策劃并組織實施公司的線上線下營銷活動(如小區(qū)推廣、節(jié)假日政策方案等),以獲取有效客戶資源。
4. 市場分析: 深入了解本地家裝市場競爭格局、客戶需求及價格動態(tài),及時向公司反饋市場信息,為經(jīng)營決策提供依據(jù)。
5、不定期工地巡檢及驗收!
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,擁有3年以上家裝行業(yè)的管理經(jīng)驗
2、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行、抗壓、應(yīng)變、團(tuán)隊管理能力。
3、有家裝公司管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮!
約 2 個崗位
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南寧安防公司門店店長招聘最新投遞
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向先生投遞了 廣西宇星洋房地產(chǎn)營銷策劃集團(tuán)有限公司 的 裝修店長 職位2025-10-04
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江先生投遞了 廣西宇星洋房地產(chǎn)營銷策劃集團(tuán)有限公司 的 裝修店長 職位2025-10-04
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南寧門店店長招聘工資
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5599
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.8%3K
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23.3%4K
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24.6%5K
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21%6K-8K
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9.7%8K-1W
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4.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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初中0.3%
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高中0.3%
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大專0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.3%,高中占0.3%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.8%
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1-3年2.1%
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3-5年0.2%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.8%,1-3年占2.1%,3-5年占0.2%。