1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧安防公司門店店長招聘
桂聘提供2025年8月南寧安防公司門店店長最新招聘,青秀區(qū)69條興寧區(qū)45條,平均工資約為5612元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長零售門店店長家居門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖超市店長
5000-10000元2025-08-03陳崗位職責(zé):
1、每日營業(yè)前,組織員工做好開店準(zhǔn)備工作,包括但不限于檢查商品陳列、設(shè)備運行、環(huán)境衛(wèi)生等;營業(yè)結(jié)束后,監(jiān)督完成收尾工作,保障店鋪安全。
2、負(fù)責(zé)超市的經(jīng)營管理工作,完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)超市的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理等有關(guān)工作;
4、監(jiān)督超市商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、負(fù)責(zé)對超市營業(yè)員進行定期和不定期培訓(xùn)
6、團隊管理,關(guān)注員工的工作狀態(tài),確保團隊的穩(wěn)定和高效;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作能力;
3、能夠承受一定程度的工作強度及工作壓力;
4、愿意在公司中成長、接受調(diào)動安排者優(yōu)先 -
門店店長
10000-15000元2025-08-02黃先生崗位職責(zé):
1.門店運營管理。統(tǒng)籌門店日常運營,優(yōu)化接待、簽約、施工對接流程,維護門店形象及環(huán)境衛(wèi)生。制定并落實銷售目標(biāo),策劃促銷活動,監(jiān)控項目進度與交付質(zhì)量,降低客戶投訴。控制運營成本,審核財務(wù)收支,確保預(yù)算合理使用。
2.團隊管理。負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)與績效考核,制定激勵政策提升團隊積極性。協(xié)調(diào)設(shè)計、工程、供應(yīng)鏈等部門資源,高效執(zhí)行公司戰(zhàn)略。
3.客戶與品牌管理。監(jiān)督全流程客戶服務(wù),處理重大投訴,推動老客戶轉(zhuǎn)介紹與復(fù)購。開展本地品牌宣傳(社區(qū)活動、異業(yè)合作),強化門店市場影響力。
4.合規(guī)與風(fēng)控。確保合同文件、施工流程符合法規(guī)及公司規(guī)范。預(yù)防施工安全風(fēng)險,妥善處理突發(fā)事件(糾紛、違約等)。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1.熟悉裝修行業(yè)全流程,具備銷售策略制定及團隊管理經(jīng)驗;
2.溝通協(xié)調(diào)能力強,能快速應(yīng)對市場變化與突發(fā)問題。
工作地點:桂林市區(qū)
約 2 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
零售門店店長家居門店店長全屋定制門店店長咖啡門店店長連鎖門店店長生鮮門店店長房產(chǎn)中介門店店長汽修門店店長汽車美容門店店長餐飲門店店長汽車門店店長服裝門店店長美容門店店長新零售門店店長家裝門店店長連鎖餐飲門店店長汽車服務(wù)門店店長母嬰門店店長門店店長助理儲備門店店長直營門店店長超市門店店長連鎖門店店長助理旅游門店店長門店店長門店管理店鋪管理銷售店長超市店長專賣店店長門店銷售店長職業(yè)店長門店主管店長/儲備店長儲備店長/店長門店運營店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長連鎖店長店面店長門店儲備店長門店總經(jīng)理門店管理經(jīng)理門店管理人員股東店長營銷店長門店管理崗珠寶店長店鋪主管副店長店助超市運營門店管理主管商場店長店務(wù)主管店長店助出差店長家居店長建材店長夜班店長高級店長家居銷售店長超市經(jīng)理
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南寧門店店長招聘工資
¥
5612
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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9.2%3K
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25.1%4K
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26.9%5K
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23%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.7%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.7%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.7%
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1-3年2.1%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.7%,1-3年占2.1%,3-5年占0.1%。