1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

南寧電子公司門店店長招聘
桂聘提供2025年9月南寧電子公司門店店長最新招聘,青秀區(qū)38條興寧區(qū)33條,平均工資約為5584元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多門店店長連鎖門店店長餐飲門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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連鎖門店店長助理
3000-6000元2025-09-08農女士崗位職責
1、協(xié)助店長做好店面的管理工作(運營、采購、物流、業(yè)務);
2、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等相關工作;
3、協(xié)助處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
4、協(xié)助店長對員工的培訓教育工作。
5、負責門店各種公告公文的起草編寫等工作。
崗位要求:
1、男女不限,大專及以上學歷,年齡20-38歲,五官端正,口齒清晰。
2、熱愛銷售工作,具備一定抗壓能力。能夠不斷學習提升專業(yè)素養(yǎng)。
3、熟悉辦公軟件,文字功底扎實。
4、有零售行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮;
晉升通道:店助--副店長--店長--督導
上班地點:河池市金城江區(qū)朝陽路15號 《指南書城》 -
松鼠AI智慧教室店長
4000-8000元2025-09-08農女士崗位職責:
1. 了解熟悉松鼠AI智習室運作模式,負責教室日常運營管理。
2. 全面負責店面銷售和督學服務,帶領團隊做好客戶關系維護,嚴格督促團隊執(zhí)行各項標準化流程。
3. 與家長溝通,反饋學生學習進展,提升教育服務體驗。
4. 根據(jù)公司發(fā)展要求,制定每周、每月工作計劃,完成銷售業(yè)績。
任職要求:
1. 年齡20-35歲,本科以及上學歷。
2. 具備優(yōu)秀的管理能力和團隊協(xié)作精神。
4. 能夠有效地與家長溝通,解決問題,提升滿意度。
5. 有強烈的責任心,能夠承受壓力,能出差工作。
6. 熟悉教育培訓行業(yè)或者有多年銷售經歷者優(yōu)先。
福利待遇:
工資=底薪4-8K+績效+銷售提成+工齡工資+全勤+社保。
2. 五險,帶薪年假、法定節(jié)假日、員工生日福利、定期團建。
上班時間:(暫定)
周一到周五:14:00-22:00。 周六日:9:00-18:00
月休4天,國家法定節(jié)假日同等時間輪休。 -
書店副店長(河池金城江)
3000-8000元2025-09-08農女士崗位職責
1、協(xié)助店長做好店面的管理工作(運營、采購、物流、業(yè)務);
2、做好門店各個部門的分工管理工作;
3、監(jiān)督商品的訂貨、上貨、補貨、做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等下相關工作;
4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
6、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
7、負責對員工的培訓教育工作。
崗位要求:
1、高中及以上學歷,年齡20-45歲,男女不限,五官端正,口齒清晰。
2、熱愛銷售工作,具備一定抗壓能力。能夠不斷學習提升專業(yè)素養(yǎng)。
3、有零售行業(yè)管理經驗優(yōu)先考慮。
上班地點:河池市金城江區(qū)朝陽路15號 《指南書城》 -
高端彩妝店店長
6000-9000元2025-09-07盧主管個人業(yè)績達成,員工業(yè)績達成 -
Ai教育培訓機構課程老師
2000-4000元2025-09-04莫青爭每年多次調薪晉級機會,兩條發(fā)展路徑任你選:? 專業(yè)方向:銷售顧問 → 銷售組長 → 銷售主管 → 門店店長(深耕招生業(yè)務,成為校區(qū) “頂梁柱”);? 管理方向:銷售顧問 → 銷售組長 → 銷售主管 -
精品店店長
3000-5000元2025-09-04田先生主要負責店內商品的銷售,盤點,整理,后勤保障等工作。 負責員工的培訓、排班以及管理等相關工作。 一:招聘要求 1、25-38周歲,男女不限 2、要有親和力。服務態(tài)度好; 3、有銷售、護膚品及化妝品、酒水行業(yè)經驗優(yōu)先; 4、高中中專及以上學歷,無犯罪證明。 5、有親和力,善于溝通,適應能力強,能承受一定的工作壓力,講標準普通話,形象端莊大方,儀表整潔,舉止得體; 6.具有良好的服務意識,對客人熱情、禮貌、周到。 ? 五:合同及期限 試用期:2000 工資:3000-5000 試用期3-6個月。 -
趙一鳴零食店店長
4000-6000元2025-09-04陸主觀男女不限,年齡25-35周歲 負責門店日常經營以及員工管理 接受無經驗,工作地點:崇左·大新縣 -
途虎養(yǎng)車店長
5000-10000元2025-09-03孫偉1、負責門店售后服務工作的整體運作,確保用戶滿意 2、制定策略,實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標 3、負責掌握所轄區(qū)域內營業(yè)單位售后服務業(yè)績指標的完成情況,并對其進行監(jiān)控和督促;負責建立所轄區(qū)域售后服務管理體系,完善各項 4、工作管理流程和程序; 5、領導和激勵下屬員工,使所有員工的思維和行動都以客戶為中心; 6、根據(jù)每月實際目標達成情況進行總結、分析,并制定與落實改善計劃; 7、負責店面運營管理、服務態(tài)度、服務質量,及時處理并解決客戶投訴,針對客戶投訴反映的問題制定改善措施: 8、組織并安排維修部人員的日常培訓工作,提升車間技術能力及前臺人員的業(yè)務能力; 9、負責前臺、車間及配件部各... -
店長
5000-10000元2025-09-03韋總從事汽修美容6年以上工作經驗,有駕駛證熟練駕車,有2年以上店面管理經驗,有一定銷售能力
約 9 個崗位
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南寧電子公司門店店長招聘最新投遞
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許先生投遞了 廣西書香指南文化有限公司 的 書店副店長(河池金城江) 職位2025-09-01
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何女士投遞了 南寧長菁商貿有限責任公司 的 趙一鳴零食店店長 職位2025-09-01
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南寧門店店長招聘工資
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5584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.8%3K
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25.8%4K
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26.5%5K
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22.1%6K-8K
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9.8%8K-1W
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5.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.6%。
經驗要求分析
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不限經驗98.1%
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1-3年1.8%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。