1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷(xiāo)售目標(biāo)設(shè)定、銷(xiāo)售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源、拓展銷(xiāo)售渠道、建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
3、 店鋪銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧工藝品公司門(mén)店店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年9月南寧工藝品公司門(mén)店店長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)39條興寧區(qū)36條,平均工資約為5586元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多門(mén)店店長(zhǎng)連鎖門(mén)店店長(zhǎng)餐飲門(mén)店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長(zhǎng)主管店員
3000-8000元2025-09-12珠寶新店籌備開(kāi)業(yè)招聘崗位:店長(zhǎng)、主管、營(yíng)業(yè)員
男女不限、學(xué)歷不限、經(jīng)驗(yàn)不限、免費(fèi)培訓(xùn)
主要工作內(nèi)容有:
1、主要負(fù)責(zé)門(mén)店珠寶首飾產(chǎn)品銷(xiāo)售工作;
2、負(fù)責(zé)接待門(mén)店顧客的咨詢(xún),了解客戶(hù)需求并達(dá)成銷(xiāo)售;
3、負(fù)責(zé)新、老顧客及VIP客戶(hù)的關(guān)系維護(hù),落實(shí)顧客回訪(fǎng),提升顧客滿(mǎn)意度;
4、負(fù)責(zé)門(mén)店貨品的安全管理、店面的形象維護(hù),按要求進(jìn)行貨品/服務(wù)設(shè)施的陳列、清潔保養(yǎng)、安全維護(hù)等。
5、門(mén)店日常營(yíng)運(yùn)及銷(xiāo)售涉及的其他工作等
其他福利:月休4-5天+帶薪年假+法定節(jié)假日加班工資+生日福利+過(guò)節(jié)福利+五險(xiǎn)(一金)等 -
銷(xiāo)售員
3000-10000元2025-09-05劉小姐HR福利待遇:
薪資:底薪:3000元起.3000-10000元(基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險(xiǎn).員工旅游.生日補(bǔ)貼.暢所欲言?xún)?yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì).春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿(mǎn)一年后享受帶薪年假
1.試用期1-2個(gè)月.表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正.轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì)
2.每周6個(gè)工作日.每天工作7小時(shí).入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同
3.晉升渠道:-級(jí)營(yíng)業(yè)員--二級(jí)輔導(dǎo)員--三級(jí)協(xié)理員--四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--銷(xiāo)售助理--銷(xiāo)售經(jīng)理所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng).經(jīng)理的同等機(jī)會(huì).所有工作(包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能)提供專(zhuān)門(mén)系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo).
工作時(shí)間:
早晚班輪班制(每月休息四天)
早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷(xiāo)售工作.完成銷(xiāo)售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系3.按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng)
4.對(duì)門(mén)店店長(zhǎng)負(fù)責(zé),根據(jù)店長(zhǎng)指示開(kāi)展工作。
5.協(xié)助店長(zhǎng)使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃在
門(mén)店得到貫切、落實(shí)。
6.協(xié)助店長(zhǎng)落實(shí)門(mén)店的銷(xiāo)售計(jì)劃,做好銷(xiāo)售并監(jiān)督執(zhí)行情況向店長(zhǎng)反映。
7.協(xié)助店長(zhǎng)做好門(mén)店人員的培訓(xùn)和管理工作8.對(duì)門(mén)店及人員銷(xiāo)售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長(zhǎng)反饋。
崗位要求:
1.高中或大專(zhuān)以上學(xué)歷.具備學(xué)習(xí)能力2.具有敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神,溝通能力.進(jìn)取心和責(zé)任感強(qiáng)
3.性格開(kāi)朗大方.健談 儀容儀表端莊.有氣質(zhì).個(gè)人素養(yǎng)好4.能吃苦耐勞.為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重.服從上級(jí)的工作安
排.管理
5.有一定的業(yè)績(jī)要求6.懂得營(yíng)銷(xiāo)、帶團(tuán)隊(duì),具備一定的管理能力。7.要有兩年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(有興趣的可以主動(dòng)來(lái)電話(huà)咨詢(xún).公司歡迎積極主動(dòng)的人)
上班地址
新夢(mèng)店:民族大道55號(hào),地鐵站民族廣場(chǎng)D出口.天火易文化新夢(mèng)店
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
連鎖門(mén)店店長(zhǎng)餐飲門(mén)店店長(zhǎng)連鎖餐飲門(mén)店店長(zhǎng)零售門(mén)店店長(zhǎng)服裝門(mén)店店長(zhǎng)房產(chǎn)中介門(mén)店店長(zhǎng)汽車(chē)門(mén)店店長(zhǎng)儲(chǔ)備門(mén)店店長(zhǎng)旅游門(mén)店店長(zhǎng)美容門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)助理汽車(chē)美容門(mén)店店長(zhǎng)汽車(chē)服務(wù)門(mén)店店長(zhǎng)汽修門(mén)店店長(zhǎng)直營(yíng)門(mén)店店長(zhǎng)連鎖門(mén)店店長(zhǎng)助理生鮮門(mén)店店長(zhǎng)全屋定制門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店店長(zhǎng)店長(zhǎng)門(mén)店管理零售店鋪管理銷(xiāo)售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)店經(jīng)理職業(yè)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)門(mén)店主管門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)門(mén)店管理經(jīng)理門(mén)店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)賣(mài)場(chǎng)管理珠寶店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)門(mén)店管理人員股東店長(zhǎng)店鋪主管營(yíng)銷(xiāo)店長(zhǎng)門(mén)店總經(jīng)理商場(chǎng)店長(zhǎng)副店長(zhǎng)門(mén)店管理崗店務(wù)主管服裝店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)門(mén)店管理主管出差店長(zhǎng)店助
南寧工藝品公司門(mén)店店長(zhǎng)招聘最新投遞
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南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5586
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.9%3K
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25.7%4K
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26.8%5K
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22%6K-8K
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9.8%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專(zhuān)0.6%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專(zhuān)占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.8%
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3-5年0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。