1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧化學(xué)公司門店店長招聘
桂聘提供2025年9月南寧化學(xué)公司門店店長最新招聘,青秀區(qū)39條興寧區(qū)36條,平均工資約為5586元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長連鎖門店店長餐飲門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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分銷經(jīng)理
6000-10000元2025-09-08黎女士1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域開發(fā)、管理所屬區(qū)域門店、加盟店、直營店的運營、確保各項經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)的達(dá)成、公司政策宣貫落實;
2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域門店的活動策劃、推進(jìn)、落實執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)回款指標(biāo)與終端管理;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域的門店店長及店員的產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售能力、營銷管理、人員管理等專業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo);
5、行業(yè)/渠道客戶關(guān)系建立、開發(fā)拓展和維護;
6、具備一定行業(yè)客情與客戶儲備
7、有一定的銷售能力(幫扶終端賣貨)與維修經(jīng)驗;
8、具備良好的心態(tài)、清晰的思路、敏銳的市場洞察力,良好的客戶服務(wù)意識、有較強的溝通能力和抗壓能力;
9、能接受廣西范圍內(nèi)出差
10、25-40歲范圍
薪資:6000-10000
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
連鎖門店店長餐飲門店店長連鎖餐飲門店店長零售門店店長服裝門店店長房產(chǎn)中介門店店長汽車門店店長儲備門店店長旅游門店店長美容門店店長門店店長助理汽車美容門店店長汽車服務(wù)門店店長汽修門店店長直營門店店長連鎖門店店長助理生鮮門店店長全屋定制門店店長門店店長店長門店管理零售店鋪管理銷售店長零售店長超市店長專賣店店長門店銷售店長店經(jīng)理職業(yè)店長店長/導(dǎo)購店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長店長/儲備店長儲備店長/店長門店主管門店儲備店長門店運營店長門店管理經(jīng)理賣場管理珠寶店長連鎖店長店面店長門店管理人員股東店長店鋪主管營銷店長商場店長門店總經(jīng)理副店長門店管理崗店務(wù)主管服裝店長店經(jīng)理/店長出差店長門店管理主管店助
南寧化學(xué)公司門店店長招聘最新投遞
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曾小姐投遞了 南寧凈達(dá)美商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 分銷經(jīng)理 職位2025-09-02
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南寧門店店長招聘工資
¥
5586
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.9%3K
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25.7%4K
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26.8%5K
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22%6K-8K
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9.8%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.8%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。