1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧酒店門店店長招聘
桂聘提供2025年4月南寧酒店門店店長最新招聘,青秀區(qū)92條興寧區(qū)28條,平均工資約為5492元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店店長餐飲門店店長服裝門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店員/營業(yè)員
4000-5000元2025-04-16林女士任職要求
22-35歲,男女不限,專業(yè)不限,性格開朗,善于交談,能吃苦耐勞,愿意從事酒類銷售行業(yè)并擁有良好顧客服務(wù)意識(shí);
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)門店商品陳列,保持店面商品擺放整齊飽滿;日常衛(wèi)生管理及清潔等
2.熱情接待進(jìn)店顧客,向顧客介紹商品引導(dǎo)銷售,促成銷售達(dá)成
3.定期進(jìn)行門店商品管理、配合財(cái)務(wù)部同事盤點(diǎn)并整理盤點(diǎn)報(bào)表提交財(cái)務(wù)部
4.負(fù)責(zé)公司制定的店面促銷活動(dòng)的推廣和執(zhí)行,達(dá)成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。
5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
6.有酒類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
福利待遇:
1、薪資待遇:4000—5000元/月(基本工資+績效獎(jiǎng)金)+銷售提成(挑戰(zhàn)5000+)
2、工作時(shí)間:早班:9:30—18:30;中午休息1.5個(gè)小時(shí)。
3、帶薪休假、節(jié)日福利、培訓(xùn)提升、晉升空間、員工旅游獎(jiǎng)勵(lì)等。
4、晉升空間:如果你有奮斗精神,想獲得長遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展空間,公司能給你提供的發(fā)展平臺(tái)是:門店員工——門店貯備店長——門店店長——區(qū)域經(jīng)理——門店合伙人等待你的挑戰(zhàn)。
5、我們招的不是員工,而是能夠共同創(chuàng)業(yè)的合作伙伴!竭誠歡迎您的加入,與公司共同進(jìn)步發(fā)展!
約 1 個(gè)崗位
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南寧酒店門店店長招聘最新投遞
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龐小姐投遞了 廣西南寧匯樽商貿(mào)有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-04-17
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黃小姐投遞了 廣西南寧匯樽商貿(mào)有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-04-01
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唐先生投遞了 廣西南寧匯樽商貿(mào)有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-03-31
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南寧門店店長招聘工資
¥
5492
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.3%3K
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25%4K
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26.1%5K
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22.8%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中0.1%
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高中0.2%
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大專0.7%
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本科0.2%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.1%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.6%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。