1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧酒店門店店長招聘
桂聘提供2025年10月南寧酒店門店店長最新招聘,青秀區(qū)32條興寧區(qū)30條,平均工資約為5643元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長餐飲門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店長店助
5000-8000元2025-09-26潘*士崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度;
2. 制定并執(zhí)行銷售計劃,提升門店業(yè)績;
3. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作,優(yōu)化員工排班,提高工作效率;
4. 處理顧客投訴,維護(hù)酒店品牌形象;
5. 監(jiān)督店內(nèi)衛(wèi)生及安全,確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2. 良好的溝通技巧,能夠處理各類客戶問題;
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識,能夠承受工作壓力;
4. 熟悉酒店行業(yè)運(yùn)作,有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 具有較強(qiáng)的解決問題能力和決策能力。
工作地點:防城港洛美施酒店
綜合薪資:5000-6000元
福利:帶薪年假,節(jié)假日福利,生日福利等
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
餐飲門店店長連鎖門店店長服裝門店店長連鎖餐飲門店店長零售門店店長門店店長助理房產(chǎn)中介門店店長汽車門店店長儲備門店店長直營門店店長連鎖門店店長助理旅游門店店長生鮮門店店長汽車美容門店店長汽車服務(wù)門店店長汽修門店店長門店店長店長門店管理銷售店長店鋪管理零售門店銷售店長零售店長超市店長專賣店店長店經(jīng)理職業(yè)店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長店長/儲備店長儲備店長/店長門店主管門店儲備店長門店運(yùn)營店長珠寶店長股東店長連鎖店長店面店長店長/導(dǎo)購門店管理經(jīng)理門店總經(jīng)理店鋪主管商場店長門店管理崗營銷店長高級店長門店管理主管服裝店長店經(jīng)理/店長出差店長超市運(yùn)營副店長賣場管理化妝品店長
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南寧門店店長招聘工資
¥
5643
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.7%3K
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22.4%4K
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24.6%5K
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21.3%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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初中0.3%
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高中0.2%
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大專0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.3%,高中占0.2%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年1.9%
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3-5年0.2%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.2%。