1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧農(nóng)業(yè)公司門店店長招聘
桂聘提供2025年9月南寧農(nóng)業(yè)公司門店店長最新招聘,青秀區(qū)36條興寧區(qū)36條,平均工資約為5586元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長連鎖門店店長餐飲門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營總監(jiān)
10000-16000元2025-09-10、負責(zé)制定并實施連鎖店鋪的長期發(fā)展戰(zhàn)略,確保各門店運營目標(biāo)與公司整體戰(zhàn)略保持一致;
2、搭建線下店鋪的運營管理標(biāo)準(zhǔn),完善相關(guān)管理制度;
3、組建高效的運營團隊,包括門店店長等關(guān)鍵崗位,通過有效的培訓(xùn)和激勵機制,提升團隊整體執(zhí)行力和凝聚力;
4、精通成本控制,確保原料采購、人力成本、租金等各項開支控制在合理范圍內(nèi),提高整體盈利水平;
5、關(guān)注顧客反饋,通過數(shù)據(jù)分析、顧客調(diào)研等方式,了解顧客需求,不斷優(yōu)化服務(wù)流程和菜品質(zhì)量,提升顧客滿意度和忠誠度;
6、完成集團安排的相關(guān)工作事宜。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、具備5年以上連鎖店鋪運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉連鎖餐飲、連快消類型的連鎖店的運營模式和特點,有成功案例者優(yōu)先。
3、具備較強的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境中保持高效工作。
4、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊建設(shè)能力,能夠激發(fā)團隊潛能,帶領(lǐng)團隊共同實現(xiàn)目標(biāo)。
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
連鎖門店店長餐飲門店店長連鎖餐飲門店店長零售門店店長服裝門店店長房產(chǎn)中介門店店長汽車門店店長儲備門店店長旅游門店店長美容門店店長汽車美容門店店長汽車服務(wù)門店店長汽修門店店長門店店長助理直營門店店長連鎖門店店長助理生鮮門店店長全屋定制門店店長門店店長店長門店管理零售店鋪管理銷售店長零售店長超市店長專賣店店長門店銷售店長店經(jīng)理職業(yè)店長店長/導(dǎo)購店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長店長/儲備店長儲備店長/店長門店主管門店管理經(jīng)理門店儲備店長門店運營店長連鎖店長店面店長賣場管理珠寶店長門店管理人員股東店長營銷店長店鋪主管商場店長門店總經(jīng)理副店長門店管理崗服裝店長店經(jīng)理/店長門店管理主管店務(wù)主管出差店長店助
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南寧門店店長招聘工資
¥
5586
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.9%3K
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25.7%4K
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26.8%5K
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22%6K-8K
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9.8%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年1.8%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.8%,3-5年占0.1%。