南寧通信公司門店店長招聘

桂聘提供2025年4月南寧通信公司門店店長最新招聘，青秀區(qū)92條興寧區(qū)28條，平均工資約為5492元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多門店店長餐飲門店店長服裝門店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

店長（欽州靈山）

5000-10000元

廣西匯聚通通信設備有限責任公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人通信瀏覽:27

2025-04-19

**職位名稱**：店長
**工作地點**：廣西欽州市靈山縣靈城街道六峰路19號六峰·萬象城
**薪資待遇**：底薪5000元/月起 + 績效獎金，綜合薪資上不封頂
**福利保障**：月休4天（彈性調(diào)休）、購買社保、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪培訓
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**崗位職責**：
1. 全面負責靈山門店的日常運營管理，帶領團隊完成銷售及服務目標；
2. 制定并執(zhí)行門店經(jīng)營計劃，提升門店業(yè)績及客戶滿意度；
3. 管理門店商品庫存，優(yōu)化陳列布局，確保商品流轉(zhuǎn)高效；
4. 監(jiān)督員工服務質(zhì)量，處理客戶投訴及突發(fā)問題，維護門店形象；
5. 分析市場動態(tài)及競爭對手，制定針對性營銷策略，提升市場占有率；
6. 負責門店人員招聘、培訓及績效考核，打造高效團隊。
**任職要求**：
1. 大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 2年以上零售或服務行業(yè)經(jīng)驗，1年以上門店管理經(jīng)驗；
3. 具備較強的銷售技巧及客戶服務意識，熟悉門店運營流程；
4. 執(zhí)行力強，擅長團隊管理與資源協(xié)調(diào)，抗壓能力佳；
5. 熟悉靈山本地市場，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
**我們提供**：
- **薪資激勵**：底薪+績效提成，能力決定收入上限；
- **晉升空間**：完善的職業(yè)發(fā)展通道，優(yōu)秀者可晉升區(qū)域管理崗；
- **福利保障**：入職即繳納社保，節(jié)日福利、年度團建；
- **培訓支持**：系統(tǒng)化培訓體系，助力快速成長；
- **團隊氛圍**：年輕化團隊，輕松高效的工作環(huán)境。
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**加入我們，共創(chuàng)輝煌！**

零售管培生

5000-8000元

廣西美之沃科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-華豐城 6人 20-28歲本科以上通信投遞:21人瀏覽:2016

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-04-17

郭秋連

人事經(jīng)理

目前公司正在快速發(fā)展，持續(xù)開新店，急需大量人才，發(fā)展平臺大；
歡迎有志之士的加入，與公司共發(fā)展！
福利待遇：
1.薪資待遇：基本工資+績效工資+提成獎金+全勤+其他激勵，綜合薪資5000-8000元/月+
2.上班時間：每天工作不超過8小時，分早晚班，排班輪休；
3.職位福利：五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、年終獎金等
4.專業(yè)培訓：入職培訓、業(yè)務流程培訓、產(chǎn)品知識培訓、管理技能培訓等；
5.晉升渠道：管培生-門店主管-門店負責人-產(chǎn)品主管/運營主管/培訓師-產(chǎn)品經(jīng)理/運營經(jīng)理/培訓經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理。
6.上班地址：根據(jù)門店情況分配到南寧各華為門店
崗位情況及要求：
1.通過系統(tǒng)培訓與學習，掌握零售業(yè)務流程、產(chǎn)品知識及團隊管理技能，培養(yǎng)零售綜合管理能力；
3.2024年、2025年應屆優(yōu)秀畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
4.對電子產(chǎn)品有濃厚的興趣且有銷售熱情；
5.具備親和力及良好的溝通技巧，以顧客為中心，有服務意識；
6.善于學習和總結(jié)，有強烈的上進心，良好的身體及心理素質(zhì)，愿意接受門店管理培訓。
南寧的門店有：
南寧市興寧區(qū)三街兩巷華為智能生活館
南寧市青秀區(qū)青秀萬達華為智能生活館店
南寧市青秀區(qū)綠地中央廣場華為體驗店
南寧市良慶區(qū)南寧宜家華為體驗店
南寧市青秀區(qū)夢之島水晶城華為體驗店
南寧市青秀區(qū)鳳嶺保利華為店
南寧市青秀區(qū)星湖路電科華為店
南寧市興寧區(qū)朝陽沃爾瑪華為店
南寧市興寧區(qū)時代茗城華為店
南寧市青秀區(qū)龍湖天街華為店（裝修中）

榮耀售后店店長（南寧）

5000-10000元

廣西匯聚通通信設備有限責任公司

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人通信瀏覽:5

2025-04-09

**職位名稱**：榮耀售后店店長
**工作地點**：廣西南寧市（具體區(qū)域可補充）
**薪資待遇**：底薪5000元/月起 + 績效獎金，綜合薪資多勞多得
**福利保障**：月休4天（彈性調(diào)休）、繳納五險一金、法定節(jié)假日、帶薪培訓、節(jié)日福利
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**崗位職責**：
1. 全面負責榮耀售后門店的日常運營管理，帶領團隊達成服務及業(yè)績目標；
2. 統(tǒng)籌手機售后維修、退換貨、客戶咨詢等服務流程，提升客戶滿意度；
3. 優(yōu)化門店服務標準，監(jiān)督售后服務質(zhì)量，確保符合品牌規(guī)范；
4. 管理門店庫存及備件，協(xié)調(diào)物流與供應商資源，控制成本損耗；
5. 處理客戶投訴及突發(fā)問題，維護品牌形象，挖掘潛在客戶需求；
6. 定期分析運營數(shù)據(jù)，制定改進策略，推動門店高效運轉(zhuǎn)。
**任職要求**：
1. 大專及以上學歷，電子技術(shù)、通信、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 2年以上手機售后行業(yè)經(jīng)驗，1年以上門店管理經(jīng)驗；
3. 熟悉手機維修、售后服務體系，具備較強的服務意識和問題解決能力；
4. 執(zhí)行力強，擅長團隊協(xié)作與客戶溝通，抗壓能力佳；
5. 熟悉南寧本地市場，有榮耀/華為等品牌售后經(jīng)驗者優(yōu)先。
**我們提供**：
- **薪資激勵**：底薪+績效提成，能力決定收入上限；
- **晉升空間**：完善的職業(yè)發(fā)展通道，優(yōu)秀者可晉升區(qū)域管理崗；
- **福利保障**：五險一金全覆蓋，節(jié)日福利；
- **品牌支持**：榮耀官方技術(shù)培訓及資源支持；
- **團隊氛圍**：年輕化團隊，輕松高效的工作環(huán)境。