1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

南寧珠寶公司門店店長招聘
桂聘提供2025年10月南寧珠寶公司門店店長最新招聘,興寧區(qū)31條青秀區(qū)30條,平均工資約為5643元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長餐飲門店店長連鎖門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
店長主管店員
3000-8000元2025-10-02珠寶新店籌備開業(yè)招聘崗位:店長、主管、營業(yè)員
男女不限、學歷不限、經(jīng)驗不限、免費培訓
主要工作內(nèi)容有:
1、主要負責門店珠寶首飾產(chǎn)品銷售工作;
2、負責接待門店顧客的咨詢,了解客戶需求并達成銷售;
3、負責新、老顧客及VIP客戶的關系維護,落實顧客回訪,提升顧客滿意度;
4、負責門店貨品的安全管理、店面的形象維護,按要求進行貨品/服務設施的陳列、清潔保養(yǎng)、安全維護等。
5、門店日常營運及銷售涉及的其他工作等
其他福利:月休4-5天+帶薪年假+法定節(jié)假日加班工資+生日福利+過節(jié)福利+五險(一金)等 -
周六福門店店長
5000-6000元2025-09-27何德榮1.全面統(tǒng)籌所管轄門店運營工作,通過開門店的服務,銷售,人員,商品,店鋪形象等規(guī)范管理,保證經(jīng)營計劃的的順利落地,完成門店銷售任務
任職資格:
1.有1年以上的珠寶店長管理經(jīng)驗,具有較強的銷售能力和壓單能力
2.具備較強的,洞察力,溝通協(xié)調(diào)能力,影響力,計劃與執(zhí)行能力
1.年齡:25-35歲
2.學歷:高中以上
3.身高158以上
福利待遇:
底薪+提成+獎金+五險+工齡+年休+生日紅包++法定假日三薪+晉升平臺 提供培訓期間包住 保底4千
工作地點:北流市萬達廣場
約 2 個崗位
南寧相關熱門崗位
餐飲門店店長連鎖門店店長服裝門店店長連鎖餐飲門店店長零售門店店長房產(chǎn)中介門店店長汽車門店店長門店店長助理儲備門店店長旅游門店店長連鎖門店店長助理生鮮門店店長汽車美容門店店長汽車服務門店店長汽修門店店長門店店長店長門店管理零售銷售店長店鋪管理門店銷售店長零售店長超市店長專賣店店長店經(jīng)理職業(yè)店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長店長/儲備店長儲備店長/店長店長/導購門店主管門店儲備店長門店運營店長珠寶店長股東店長連鎖店長賣場管理店面店長門店管理經(jīng)理門店總經(jīng)理門店管理人員店鋪主管商場店長門店管理崗營銷店長門店管理主管服裝店長店經(jīng)理/店長高級店長超市運營出差店長副店長
南寧珠寶公司門店店長招聘最新投遞
-
李小姐投遞了 南寧市攀勝珠寶首飾有限公司 的 店長主管店員 職位2025-09-24
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧門店店長招聘工資
¥
5643
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
-
0.4%2K
-
8.7%3K
-
22.4%4K
-
24.6%5K
-
21.3%6K-8K
-
9.7%8K-1W
-
5.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷98.9%
-
初中0.3%
-
高中0.2%
-
大專0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.9%,初中占0.3%,高中占0.2%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗97.9%
-
1-3年1.9%
-
3-5年0.2%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.2%。