1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。

南寧德利·鳳嶺世家門店店長招聘
桂聘提供2025年4月南寧德利·鳳嶺世家門店店長最新招聘,平均工資約為5779元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長餐飲門店店長服裝門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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華豐城愛琴海綠光派對飾品店長
3000-5000元23小時前李女士人事專員一、崗位職責:
1、遵守公司的各項規(guī)定,落實公司下達的月度銷售指標,帶領團隊完成任務。
2、負責管理門店的日常工作,督促店員工作,確保店員有好的工作態(tài)度及積極的工作心態(tài),并對店員進行培訓。
3、負責門店排班、人員招聘、盤點、賬簿制作、工資核算、商品交接的準確無誤。
4、負責門店商品陳列、商品的要貨、上貨、補貨、退貨,做好進貨驗收、商品損耗管理等有關作業(yè)。
5、協(xié)助督導處理與改善店面運作的問題。.
6、激發(fā)導購工作熱情,調節(jié)賣場購物氛圍。
二、任職要求:
1、年滿18周歲,專業(yè)不限;
2、做事勤快、反應能力較好、能獨檔一面;
3、遇事能冷靜、不急不躁、有主見;
4、要求有半年以上零售業(yè)的門店店長管理經(jīng)驗。
三、薪酬福利:
1、底薪+提成,綜合月薪3500~5000元,上不封頂。
2、晉升空間:店長 — 大店長 — 督導 — 銷售主管 — 區(qū)域經(jīng)理
3、上班時間:14:00-22:00(中間休息40分鐘),月休4天,固定周二休。 -
小賣部店長
3000-4000元2025-04-201、負責小賣部日常的全面運營,制定并執(zhí)行短期及長期的經(jīng)營策略,確保店鋪營業(yè)額持續(xù)增長,達成公司設定的銷售目標。
2、每日營業(yè)前,組織員工做好開店準備工作,包括但不限于檢查商品陳列、設備運行、環(huán)境衛(wèi)生等;營業(yè)結束后,監(jiān)督完成收尾工作,保障店鋪安全。
團隊領導
3、 對接供應商,完成商品采購、下單、入庫、盤點等工作,熟悉各類商品的進貨渠道與成本控制,確保商品供應及時、庫存合理。
4、依據(jù)市場需求、季節(jié)變化及銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化商品結構,策劃并實施商品促銷活動,提高商品周轉率與毛利水平。
客戶服務
5、負責小賣部的日常財務收支管理,嚴格執(zhí)行公司財務制度,做好各類賬目記錄,定期進行財務分析,控制運營成本,確保店鋪盈利。
6、監(jiān)控店鋪現(xiàn)金流,合理安排資金用于采購、運營等各項開支,防范財務風險。
四、任職要求
1、具有1年以上零售行業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉小賣部、便利店或超市的運營模式,有成功的店鋪管理案例者優(yōu)先。
知識技能
2、熟練掌握商品采購、庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識,能夠運用相關軟件(如 Excel 等)進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
3、具備基本的財務管理知識,熟悉財務報表,能夠
福利待遇:節(jié)假日福利+五險+商業(yè)險+帶薪年假+員工培訓
工作時間:月休4天 -
巧虎KIDS早教中心店長
15000-20000元2025-04-18韋老師年薪:15萬—30萬 加股權激勵
【福利待遇】
(1)每周雙休; (2)購買社會保險;(3)帶薪年假;(4)免費員工體檢;(5)員工生日慶祝;(6)集體活動基金;(7)享有所有法定節(jié)假日;(8)年終獎金;(9)績效獎金;(10)節(jié)日福利;(11)總部系統(tǒng)培訓。
【職位要求】
1.執(zhí)行公司文化,落實企業(yè)制度,保障巧虎KIDS園區(qū)安全運營;
2.按照公司目標制定園區(qū)年度業(yè)績指標、成本指標、月消費指標,并執(zhí)行落實,控制運營流程,完成月度、季度、年度績效指標,帶領團隊創(chuàng)造新記錄;
3. 全面統(tǒng)籌中心人員管理,包括新人成長過程管理、老人職業(yè)發(fā)展管理、管理層思維高度及管理能力提升訓練、員工職業(yè)素養(yǎng)及崗位技能提升,確保團隊穩(wěn)定性;
4. 全面統(tǒng)籌中心運營管理,包括:每日安全及行政流程監(jiān)控,銷售及教學績效監(jiān)控,中心內部資料流轉監(jiān)管、杜絕信息外泄;
5. 做到真誠、熱情、專業(yè)的服務客戶,保持團隊每一位成員行為一致、無隱瞞、欺騙行為,持續(xù)不斷提升客戶滿意度。
6. 追求自我發(fā)展,能以身作則,成為有素養(yǎng)、有技能、有擔當、積極進取的管理者
7、 維護品牌良好形象,符合巧虎品牌的一貫的高品質。
職位要求:
1.年齡40歲以下;
2.大專以上或相等學歷,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者可放寬要求;
3.具有銷售團隊管理4年以上經(jīng)驗或教學團隊管理4年經(jīng)驗,有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
4.良好的人際溝通技巧和處理問題的能力;
5.擁有高度責任感和客戶服務意識,具有較強抗壓能力。 -
店員/營業(yè)員
4000-5000元2025-04-16林女士4、晉升空間:如果你有奮斗精神,想獲得長遠的職業(yè)發(fā)展空間,公司能給你提供的發(fā)展平臺是:門店員工——門店貯備店長——門店店長——區(qū)域經(jīng)理——門店合伙人等待你的挑戰(zhàn)。 -
南寧市奔富專賣店(店長/店助)
3000-5000元2025-04-14人事行政部崗位職責: 1、負責門店日常銷售工作,提供專業(yè)的顧客服務。 2、維護店面整潔,確保商品陳列有序。 3、負責酒品銷售開單、收款、發(fā)貨工作,確保準確無誤。 4、協(xié)助進行庫存管理,確保庫存準確。 5、協(xié)助促銷活動的執(zhí)行。 任職要求: 1、年齡22-30歲,大專及以上學歷; 2、有良好的溝通表達能力,協(xié)作精神佳。 3、能夠適應快節(jié)奏和早晚班的工作環(huán)境。 薪酬待遇: 3000-5000元,銷售提成。 福利待遇:員工社保、補充商業(yè)保險、帶薪休假、國家法定假、在職培訓、豐富的員工活動、不定期團建、節(jié)日福利 -
專賣店店長(玉林)
6000-8000元2025-04-14崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4、整合公司內部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務指標工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、具有門店管理、運營經(jīng)驗; 3、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 4、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。 -
授權店店長(欽州浦北縣)
4000-7000元2025-04-14崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2.維護店內形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3.負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓和調配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃。 任職要求: 1.大專及以上學歷; 2. 對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗; 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大工作壓力。 -
授權店店長(玉林北流)
4000-7000元2025-04-14崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2.維護店內形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3.負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓和調配等; 4.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃。 任職要求: 1.大專及以上學歷; 2. 對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 3.有店面管理經(jīng)驗; 4.具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大工作壓力。 -
專賣店店長(梧州)
8000-10000元2025-04-14崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4、整合公司內部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務指標工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。 -
專賣店店長(賀州)
8000-10000元2025-04-14崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4、整合公司內部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5、完成公司下達的各項任務指標工作。 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景。 -
專賣店店長(欽州)
8000-10000元2025-04-14崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4.整合公司內部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5.完成公司下達的各項任務指標工作。 任職資格 1.大專以上學歷; 2.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3.對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經(jīng)驗; 5.熟練office辦公軟件。 -
專賣店店長(來賓)
8000-10000元2025-04-14專賣店店長 崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4.整合公司內部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5.完成公司下達的各項任務指標工作。 任職資格 1.大專以上學歷; 2.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3.對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經(jīng)驗; 5.熟練offi... -
專賣店店長(柳州)
8000-10000元2025-04-14崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4.整合公司內部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5.完成公司下達的各項任務指標工作。 任職資格 1.大專以上學歷; 2.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3.對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經(jīng)驗; 5.熟練office辦公軟件。 -
專賣店店長(桂林)
8000-10000元2025-04-14崗位職責: 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2.與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進而完成門店的提升計劃; 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè); 4.整合公司內部和客戶資源,給顧客提供最佳的購物體驗; 5.完成公司下達的各項任務指標工作。 任職資格 1.大專以上學歷; 2.極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3.對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費品、手機品牌行業(yè)零售工作背景或者大型跨國連鎖餐飲企業(yè)背景優(yōu)先; 4.有店面管理經(jīng)驗; 5.熟練office辦公軟件。 -
專賣店店長(河池)
8000-10000元2025-04-14崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略實施; 2、維護店內形象,管理店面活動,監(jiān)控活動的有效執(zhí)行; 3、負責所轄區(qū)域人員的招募、培訓和調配等。 任職要求: 1、3年以上店面管理經(jīng)驗; 2、具備良好的溝通能力和人員管理能力,思維敏捷,吃苦耐勞,責任心強,能承受較大工作壓力。
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青秀區(qū)附近熱門公司
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南寧市好老婆生活超市零售批發(fā):食品(具體項目以審批部門批準的為準)、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西國泰鑫安金服信息技術服務有限公司許可項目:第二類增值電信業(yè)務;職業(yè)中介活動;呼叫中心。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;信息技術咨詢服務;非融資擔保服務;票據(jù)信息咨詢服務;不動產(chǎn)登記代理服務;互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務;科技中介服務;商務代理代辦服務;供應鏈管理服務;財務咨詢;法律咨詢(不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務);信息系統(tǒng)運行維護服務;承接檔案服務外包;廣告發(fā)布;融資咨詢服務;社會經(jīng)濟咨詢服務;基于云平臺的業(yè)務外包服務;數(shù)據(jù)處理服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;裝幀流通人民幣;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場營銷策劃;企業(yè)管理;個人信用修復服務;企業(yè)信用修復服務;價格鑒證評估;銷售代理;個人商務服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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岱貝特(長沙)企業(yè)管理有限公司南寧分公司企業(yè)總部管理;企業(yè)管理咨詢服務;應收賬款管理外包服務;受銀行委托對信貸逾期戶及信用卡透支戶進行催收服務(不含金融業(yè)務,憑銀行委托協(xié)議開展服務);市場調研服務;法律信息咨詢(不含訴訟);代理非訴訟法律事務;受委托依法從事清算事務;第二類增值電信業(yè)務中心的呼叫中心業(yè)務。
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南寧昌泰置業(yè)投資有限公司房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(憑資質證在有效期內經(jīng)營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產(chǎn)品、機電產(chǎn)品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學品)的銷售,家庭服務,家電維修,房屋租賃。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
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廣西廣田投資集團有限公司對房地產(chǎn)、公路、交通能源、酒店、醫(yī)藥、礦產(chǎn)業(yè)、市場、種養(yǎng)殖業(yè)、交通運輸、餐飲業(yè)、旅游業(yè)的投資;國內商業(yè)貿易(國家有專項規(guī)定除外);房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(按資質證核定的等級、有效期開展活動)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
南寧德利·鳳嶺世家門店店長招聘最新投遞
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龐小姐投遞了 廣西南寧匯樽商貿有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-04-17
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黃小姐投遞了 廣西南寧匯樽商貿有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-04-01
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唐先生投遞了 廣西南寧匯樽商貿有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-03-31
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南寧青秀區(qū)門店店長招聘工資
¥
5779
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:6K-8K
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0.6%2K
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9.1%3K
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19.3%4K
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25.3%5K
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27.3%6K-8K
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12.4%8K-1W
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6.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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初中0.3%
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高中0.6%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧青秀區(qū)門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.5%
-
1-3年2.5%
南寧青秀區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占2.5%。