1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧東方廣場門店店長招聘
桂聘提供2025年4月南寧東方廣場門店店長最新招聘,平均工資約為5779元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多門店店長餐飲門店店長服裝門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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門店店長
6000-8000元2025-04-14人事部崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)門店管理及運作;
2、傳達(dá)并執(zhí)行營運部的工作計劃;
3、負(fù)責(zé)與總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通;
4、 負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、具有超市店長崗位經(jīng)驗;
2、具有良好的職業(yè)道德,強烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
3、有較強的綜合管理能力,對事物有較強的分析和決策能力; -
店長
4000-6000元2025-04-14人事部崗位職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運作;
2. 制訂門店銷售、毛利計劃,并指導(dǎo)落實;
3. 傳達(dá)并執(zhí)行營運部的工作計劃;
4. 負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通;
5. 負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選撥和考評;
6. 指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績;
7. 倡導(dǎo)并督促實行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念,營造熱 情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境;
8. 嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營運成本;
9. 進(jìn)行庫存管理,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時發(fā) 放;
10. 督促門店的促銷活動;
11. 保障營運安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的 日常維修、保養(yǎng);
12. 負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn);
13. 負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職要求:
1、三年以上管理經(jīng)驗;有生鮮門店管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有良好的職業(yè)道德,強烈的責(zé)任心和事業(yè)心;
3、有較強的綜合管理能力,對事物有較強的分析和決策能力;
有意者電話聯(lián)系人事部即可~ ~ -
果蔬經(jīng)理/主管/店長(仙葫)
6000-10000元2025-04-14人事部崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù);
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格:
1、學(xué)歷不限專業(yè)不限 -
運營經(jīng)理
8000-10000元2025-04-14人事部工作內(nèi)容:1,策劃、執(zhí)行門店會員活動,建立品牌效應(yīng) 2,策劃、運營線上公眾號+視頻號,品牌宣傳 3,協(xié)調(diào)采購、門店,制定【拼團(tuán)預(yù)售】活動 4,督導(dǎo)門店店長、店員的漏洞,收集制定庫存、銷售、毛利等數(shù)據(jù)報表
約 4 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
餐飲門店店長服裝門店店長房產(chǎn)中介門店店長汽車門店店長門店店長助理連鎖門店店長零售門店店長房產(chǎn)門店店長旅游門店店長連鎖餐飲門店店長儲備門店店長超市門店店長生鮮門店店長新零售門店店長小米門店店長珠寶門店店長家裝門店店長門店店長店長門店管理零售銷售店長店鋪管理零售店長專賣店店長超市店長門店銷售店長店經(jīng)理店長/導(dǎo)購店長/儲備店長儲備店長/店長職業(yè)店長門店運營店長連鎖店長店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長門店主管店面店長門店儲備店長門店管理經(jīng)理營銷店長股東店長服裝店長門店管理人員門店總經(jīng)理超市運營門店管理崗店務(wù)主管珠寶店長店助店經(jīng)理/店長出差店長化妝品店長商場店長連鎖門店經(jīng)理店長店助
青秀區(qū)附近熱門公司
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南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司一般項目:企業(yè)管理;集貿(mào)市場管理服務(wù);物業(yè)管理;租賃服務(wù)(不含許可類租賃服務(wù));停車場服務(wù);市場營銷策劃;柜臺、攤位出租;供應(yīng)鏈管理服務(wù);商業(yè)綜合體管理服務(wù);園區(qū)管理服務(wù);餐飲管理;日用百貨銷售;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;新鮮水果批發(fā);新鮮水果零售;新鮮蔬菜批發(fā);新鮮蔬菜零售;水產(chǎn)品批發(fā);鮮肉批發(fā);水產(chǎn)品零售;鮮蛋零售;鮮肉零售;鮮蛋批發(fā)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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廣西博尚工程造價咨詢有限責(zé)任公司工程造價咨詢;工程管理服務(wù)、工程審計咨詢服務(wù)、工程招標(biāo)代理;軟件服務(wù)及銷售;人才中介服務(wù)(具體項目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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重慶銀河房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)、銷售(憑有效資質(zhì)證書執(zhí)業(yè));設(shè)計、制作、發(fā)布戶外廣告。
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南寧市青秀區(qū)仙葫社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)科、中西醫(yī)結(jié)合科、預(yù)防保健科、全科醫(yī)療科、中醫(yī)科、婦產(chǎn)科(僅限婦科專業(yè)、計劃生育專業(yè))兒科、口腔科(牙椅貳張)、醫(yī)學(xué)檢驗科(臨床體液、血液專業(yè);臨床化學(xué)檢驗專業(yè))、醫(yī)學(xué)影像科(超聲診斷專業(yè)、X線診斷專業(yè)、心電診斷專業(yè)、磁共振成像診斷專業(yè))
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南寧青秀區(qū)門店店長招聘工資
¥
5779
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:6K-8K
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0.6%2K
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9.1%3K
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19.3%4K
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25.3%5K
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27.3%6K-8K
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12.4%8K-1W
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6.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中0.3%
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高中0.6%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧青秀區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.3%,高中占0.6%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.5%
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1-3年2.5%
南寧青秀區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.5%,1-3年占2.5%。