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南寧南寧和平商場門店店長招聘

桂聘提供2025年4月南寧南寧和平商場門店店長最新招聘,平均工資約為5236元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店店長餐飲門店店長服裝門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

女裝店長

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
23小時(shí)前
蔣旭
導(dǎo)購工作職責(zé):
1、接待顧客,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;完成業(yè)績指標(biāo)
2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列、擺放、補(bǔ)貨等日常營業(yè)工作
3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作
4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
店長崗位要求:
1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛銷售
2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心,
3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神
1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運(yùn)營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行;
2. 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力;
崗位要求:
2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識;
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團(tuán)隊(duì);
4. 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí)
5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展;
6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。
上班地點(diǎn):朝陽商圈、
面試地點(diǎn):麗源天際53樓5307

服裝店長

7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:6
23小時(shí)前
蔣旭
1.管理經(jīng)驗(yàn)1-3年
2.目標(biāo)感明確,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)
3.自我驅(qū)動型
4.賺錢欲望強(qiáng)烈

岑溪女裝店長

6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
23小時(shí)前
蔣旭
店長崗位要求:
1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛銷售
2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心,
3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神
1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運(yùn)營與管理,建立相關(guān)規(guī)章制度及監(jiān)督執(zhí)行;
2. 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力;
崗位要求:
2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識;
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,邏輯清晰,擅長凝聚團(tuán)隊(duì);
4. 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí)
5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展;
6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。
店名:諾庫女裝

女裝店店長

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:3
23小時(shí)前
蔣旭
店長的職責(zé)和要求 人員管理:人員招聘,店鋪員工技能的培訓(xùn),跟員工的溝通能力和對員工的關(guān)懷,能留住優(yōu)秀的員工,凝聚店鋪團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。 目標(biāo)管理:要會制定目標(biāo),給同事做目標(biāo)分解,并追蹤每日目標(biāo)完成情況,總結(jié)分析目標(biāo)完成的好的原因,和需要提升的點(diǎn)在哪里。 貨品管理:跟上司,商品專員反饋貨品問題,具備分析貨品的能力,以備及時(shí)調(diào)整。 賣場管理:陳列,細(xì)節(jié),淡爆場管理:淡場要做什么,爆場要做什么協(xié)調(diào)好人員做安排。店鋪所有設(shè)備突發(fā)情況的報(bào)備,處理,跟進(jìn)的能力 節(jié)假日的統(tǒng)籌安排工作,能妥善的安排溝通員工全力以赴沖業(yè)績。

內(nèi)衣店店長

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
23小時(shí)前
鄧?yán)钕葋?/div>
①指標(biāo)管理:指標(biāo)跟進(jìn)、達(dá)成情況等; ②人員管理:排班、考勤、培訓(xùn)、服務(wù)等; ③貨品管理:進(jìn)銷存、周轉(zhuǎn)率、盤點(diǎn)、調(diào)撥、差異等; ④店內(nèi)管理:清潔衛(wèi)生、硬件設(shè)備、POP等; ⑤店外管理:競爭對手、商圈、新品等; ⑥營銷管理:活動、V、話術(shù)、宣傳等。
2025-04-21
顏迪
總監(jiān)
1、 全力帶領(lǐng)門店員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)目及促成工作,培訓(xùn)及管理所有員工。 2、 負(fù)責(zé)門店的人、財(cái)、物的管理 3、 銷售工作進(jìn)行分析,每日檢查貨源情況,暢銷產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充,滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉,確保日常的銷售。 4、 有效地管理和運(yùn)用資源,如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 5、 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo):與門店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。 任職要求: 1.熱愛服裝行業(yè),有較強(qiáng)的銷售能力、溝通能力、組織能力及凝聚力 2.有較高的責(zé)任心和敬業(yè)精神 3.熟悉服裝店日常運(yùn)作流程,有服裝店銷售管理者可優(yōu)先考慮
2025-04-21
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
店長工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓(xùn)、帶教和評估。 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo),監(jiān)督每日銷售額、入賬、交接班貨帳是否相符。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列,定期盤點(diǎn)。 4、賣場管理:門店人、貨、場管理,客訴處理。 5、成本費(fèi)用管理:根據(jù)公司要求合理控制貨品庫存量,控制人效,費(fèi)用支出管理。 店長任職資格 1、23-40周歲,高中及以上學(xué)歷。 2、三年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn),有服裝、銷售、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力...
2025-04-21
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、包括但不限于完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2025-04-21
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记?、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列...
2025-04-21
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日常考勤、評估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列...
2025-04-21
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
1、門店人員招聘、培訓(xùn)與管理; 2、銷售目標(biāo)分解、銷售進(jìn)度跟進(jìn); 3、銷售目標(biāo)達(dá)成的方法策略制定與實(shí)施; 4、門店人、貨、場管理; 5、排班、值班管理; 5、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與提報(bào); 6、貨品盤點(diǎn); 7、競品調(diào)研及調(diào)研信息上報(bào); 8、完成門店銷售及利潤目標(biāo)。
2025-04-21
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:管理門店員工日??记凇⒃u估工作績效;負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核;門店員工工作督導(dǎo),業(yè)務(wù)知識及專業(yè)技能培訓(xùn),提高員工綜合素質(zhì);做好員工關(guān)系,有效控制員工流失率。 2、銷售管理:制定并完成個(gè)人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo);核對每天店鋪銷售額、銷售單據(jù)與收銀員的實(shí)際收款是否相符;定期巡視商圈,申請或及時(shí)調(diào)整銷售策略,關(guān)注競品并向上級反饋;促銷活動執(zhí)行,會員維護(hù)以及開發(fā)新客戶。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨;分析門店商品銷售數(shù)據(jù),確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求;管理門店陳列,做到門店陳列...
2025-04-21
顏迪
總監(jiān)
薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗(yàn),具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團(tuán)隊(duì)合作。

女裝店長 / 合伙人

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 包裝 辦公設(shè)備 餐飲 投遞:1人 瀏覽:55
2025-04-21
顏迪
總監(jiān)
薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團(tuán)隊(duì)合作。
2025-04-20
黃先生
工作職責(zé) 重點(diǎn)負(fù)責(zé): 接待顧客、銷售商品、進(jìn)銷存系統(tǒng)錄單、出單,核對賬目等工作。 薪資待遇: ? 4000-8000元/月 ? 無責(zé)底薪¥4000+績效¥500+銷售提成+五險(xiǎn)+年終獎+福利 ? 試用期不超過2個(gè)月 福利待遇 交通補(bǔ)助、飯補(bǔ)、話補(bǔ)、房補(bǔ)。 工作要求 不限學(xué)歷|不限工作經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn) 仁義糧油市場2號門;南寧國際鐵路港 加分項(xiàng):有收銀或打單文員經(jīng)驗(yàn),溝通順暢。 待遇:轉(zhuǎn)正后4k~6k起有獎金和提成,免費(fèi)培訓(xùn),年底根據(jù)銷售成績還有分紅。 上班地點(diǎn):因?yàn)檎{(diào)休的關(guān)系,會在同事休息的時(shí)候在五一路仁義糧油市場奧特萊斯旁值班。能接受門店的環(huán)境,一周工作6天比較忙,...
約 26 個(gè)崗位

興寧區(qū)附近熱門公司

廣西鴻運(yùn)捷達(dá)物流有限公司
許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物);保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西思辰企業(yè)管理有限公司
一般項(xiàng)目:企業(yè)管理;人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));企業(yè)管理咨詢;物業(yè)管理;勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);裝卸搬運(yùn);信息技術(shù)咨詢服務(wù);咨詢策劃服務(wù);家政服務(wù);組織文化藝術(shù)交流活動;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項(xiàng)目:職業(yè)中介活動(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
廣西美之沃科技有限公司
許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;通訊設(shè)備修理;計(jì)算機(jī)及通訊設(shè)備租賃;通訊設(shè)備銷售;移動終端設(shè)備銷售;電子產(chǎn)品銷售;移動通信設(shè)備銷售;軟件開發(fā);物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù);計(jì)算機(jī)及辦公設(shè)備維修;計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備批發(fā);計(jì)算機(jī)軟硬件及輔助設(shè)備零售;計(jì)算機(jī)系統(tǒng)服務(wù);家用電器銷售;家用電器安裝服務(wù);家用電器零配件銷售;家用電器研發(fā);銷售代理;汽車零配件零售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);新能源汽車整車銷售;新能源汽車換電設(shè)施銷售;汽車新車銷售;汽車舊車銷售;二手車經(jīng)銷;二手車經(jīng)紀(jì);電車銷售;機(jī)動車修理和維護(hù);二手車鑒定評估;輪胎銷售;洗車服務(wù);機(jī)械設(shè)備租賃;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車輛道路貨物運(yùn)輸(除網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和危險(xiǎn)貨物);道路貨物運(yùn)輸站經(jīng)營;機(jī)動車駕駛?cè)丝荚噲龅胤?wù);機(jī)動車駕駛員培訓(xùn);二手日用百貨銷售;日用百貨銷售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;服裝輔料銷售;玩具、動漫及游藝用品銷售;玩具銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);家具安裝和維修服務(wù);家具零配件銷售;家具銷售;日用產(chǎn)品修理;家居用品銷售;鞋帽批發(fā);花卉綠植租借與代管理;禮品花卉銷售;日用品銷售;第二類醫(yī)療器械銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;第二類醫(yī)療器械租賃;醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品批發(fā);醫(yī)用口罩零售;醫(yī)用口罩批發(fā);醫(yī)護(hù)人員防護(hù)用品零售;勞動保護(hù)用品銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
廣西南寧青媞文化傳媒有限公司
許可項(xiàng)目:歌舞娛樂活動;游藝娛樂活動;演出經(jīng)紀(jì);互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:文藝創(chuàng)作;企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;娛樂性展覽;文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù);劇本娛樂活動;攝像及視頻制作服務(wù);其他文化藝術(shù)經(jīng)紀(jì)代理;組織文化藝術(shù)交流活動;婚慶禮儀服務(wù);禮儀服務(wù);個(gè)人商務(wù)服務(wù);人力資源服務(wù)(不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù));勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項(xiàng)目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)

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南寧興寧區(qū)門店店長招聘工資

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    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧興寧區(qū)門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧興寧區(qū)門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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