1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧門店店長招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年8月南寧門店店長最新招聘,青秀區(qū)45條興寧區(qū)35條,平均工資約為5615元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多門店店長連鎖門店店長餐飲門店店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員,店長,經(jīng)理
6000-30000元·13薪南寧-興寧區(qū) 20人 1年以上 投遞:2人 瀏覽:1818- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-16譚女士經(jīng)理??有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(房產(chǎn)/汽車/保險(xiǎn)等均可,小白可帶薪培訓(xùn))
? 目標(biāo)感強(qiáng),渴望高收入,抗壓能力MAX
? 擅長溝通,具備客戶開拓能力(有本地客戶資源者加分?。?br /> ? 熟悉房產(chǎn)交易流程或愿快速學(xué)習(xí)者(團(tuán)隊(duì)帶教,快速上手)
提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇,底薪+業(yè)績提成;年終獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人業(yè)績進(jìn)行評(píng)定;
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人努努力拿高薪,底薪薪+提成50%_80%努努力可以達(dá)到8000以上,上不封頂、提供完善的培訓(xùn)體系,幫助員工提升專業(yè)能力;彈性工作時(shí)間月休息5天
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
連鎖門店店長餐飲門店店長房產(chǎn)中介門店店長零售門店店長服裝門店店長連鎖餐飲門店店長門店店長助理儲(chǔ)備門店店長超市門店店長汽車門店店長美容門店店長化妝品門店店長連鎖門店店長助理旅游門店店長生鮮門店店長全屋定制門店店長家居門店店長汽修門店店長spa門店店長門店店長店長門店管理零售銷售店長店鋪管理零售店長超市店長專賣店店長門店銷售店長店經(jīng)理職業(yè)店長店長/導(dǎo)購門店主管店長/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長店長/儲(chǔ)備店長儲(chǔ)備店長/店長門店運(yùn)營店長連鎖店長店面店長門店儲(chǔ)備店長珠寶店長店鋪主管門店管理經(jīng)理門店管理人員股東店長營銷店長門店總經(jīng)理商場店長店務(wù)主管門店管理主管副店長門店管理崗店經(jīng)理/店長服裝店長店助出差店長
南寧門店店長招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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李女士2025-08-12
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江先生2025-08-12
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趙先生2025-06-16
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方先生2025-06-05
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趙先生2025-06-03
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李小姐2025-05-28
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南寧門店店長招聘工資
¥
5615
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.4%2K
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8.9%3K
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25.7%4K
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26.7%5K
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23.5%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.6%,本科占0.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年1.9%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%。