1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
南寧門店店長招聘（有接受畢業(yè)生）
桂聘提供2025年8月南寧門店店長最新招聘，青秀區(qū)49條興寧區(qū)39條，平均工資約為5613元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多門店店長連鎖門店店長餐飲門店店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員，店長，經理
6000-30000元·13薪
4小時前
譚女士經理??有銷售經驗者優(yōu)先（房產/汽車/保險等均可，小白可帶薪培訓）
? 目標感強，渴望高收入，抗壓能力MAX
? 擅長溝通，具備客戶開拓能力（有本地客戶資源者加分?。?br /> ? 熟悉房產交易流程或愿快速學習者（團隊帶教，快速上手）
提供行業(yè)內具有競爭力的薪資待遇，底薪+業(yè)績提成；年終獎金，根據(jù)個人業(yè)績進行評定；
房地產經紀人努努力拿高薪，底薪薪+提成50%_80%努努力可以達到8000以上，上不封頂、提供完善的培訓體系，幫助員工提升專業(yè)能力；彈性工作時間月休息5天
約 1 個崗位
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南寧門店店長招聘（有接受畢業(yè)生）最新投遞
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南寧門店店長招聘工資
￥
5613
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K，最多人拿：5K
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0.4%2K
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9.1%3K
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25.7%4K
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26.4%5K
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23.2%6K-8K
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9.8%8K-1W
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5.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.7%
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初中0.3%
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高中0.1%
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大專0.6%
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本科0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占98.7%，初中占0.3%，高中占0.1%，大專占0.6%，本科占0.3%。
經驗要求分析
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不限經驗97.9%
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1-3年1.9%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經驗？不限經驗占97.9%，1-3年占1.9%，3-5年占0.1%。
