南寧門店督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年8月南寧門店督導(dǎo)最新招聘，青秀區(qū)38條江南區(qū)28條，平均工資約為6056元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多門店督導(dǎo)門店督導(dǎo)餐飲門店督導(dǎo)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理

8000-10000元

廣西美加美新零售有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人零售瀏覽:3

10小時(shí)前

人事部

崗位職責(zé)：
一、標(biāo)準(zhǔn)化推廣：參與公司組織制定的門店?duì)I運(yùn)流程及標(biāo)準(zhǔn)，并在各門店推廣執(zhí)行，定期對(duì)連鎖門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)用情況進(jìn)行評(píng)估、優(yōu)化。
二、業(yè)績達(dá)成：制定本區(qū)域及各門店的業(yè)績目標(biāo)，并指導(dǎo)制定相關(guān)的年度、季度和月度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)將本區(qū)域業(yè)績目標(biāo)分解到各門店，監(jiān)督本區(qū)域各門店銷售目標(biāo)達(dá)成情況，收集、匯總各門店銷售報(bào)表和相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，提出改善建議和目標(biāo)調(diào)整。
三、區(qū)域運(yùn)營管理：參與定價(jià)管理，監(jiān)控本區(qū)域各門店商品（含新品、暢銷品、一般商品、滯銷品等）合理上貨量、存貨量和上架標(biāo)準(zhǔn)，提高運(yùn)營管理水平。監(jiān)督本區(qū)域各門店店務(wù)工作的執(zhí)行，并督促整改工作的完成。
四、運(yùn)營成本管理：審查本區(qū)域各門店預(yù)算和費(fèi)用，合理控制各項(xiàng)成本支出，建立并執(zhí)行本區(qū)域各門店的按單上貨流程，監(jiān)督本區(qū)域各門店通過減少分揀、保質(zhì)保鮮期內(nèi)完成銷售、防止破損等方式降低耗損，督導(dǎo)本區(qū)域各門店相關(guān)崗位人員檢查各門店的商品質(zhì)量，盡量避免因商品變質(zhì)或過期而造成的損失。
五、客戶關(guān)系：建立與更新本區(qū)域客戶信息庫，督促各門店及時(shí)錄入和更新信息，組織建立本區(qū)域各門店包括但不限于微信、微信群、電話、粉絲等各種方式的客戶關(guān)系網(wǎng)，對(duì)高頻次、高客單價(jià)客戶重點(diǎn)關(guān)注。
六、內(nèi)部管理：申報(bào)本區(qū)域人員編制與人才的招聘、任免、晉升、調(diào)配，指導(dǎo)、協(xié)助下級(jí)員工完成工作，并監(jiān)督工作質(zhì)量和進(jìn)度。對(duì)下級(jí)員工進(jìn)行考核，分析其不足，并幫助其改進(jìn)。
七、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
一、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營銷、連鎖管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
二、掌握連鎖零售企業(yè)營運(yùn)與銷售業(yè)務(wù)流程、規(guī)范，熟悉商品相關(guān)知識(shí)。
三、5年以上連鎖行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

管培生（督導(dǎo)方向）

3000-8000元

南寧歐諾曼商貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城 1人投遞:1人瀏覽:104

10小時(shí)前

吳禮聰

本崗是管培生（督導(dǎo)方向），歡迎應(yīng)屆大學(xué)生。
【崗位職責(zé)】
駐店學(xué)習(xí)掌握門店運(yùn)營全過程，包括陳列管理、銷售技巧和策略執(zhí)行、客戶服務(wù)優(yōu)化、會(huì)員管理及數(shù)字化營銷。
【崗位要求】
1、大專及以上，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、良好的溝通能力，善于溝通，主動(dòng)處理問題；
3、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件；
4、樂觀開朗，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任心和，主動(dòng)性強(qiáng)；
5、接受駐店工作或出差（前期駐店在南寧市）。
【薪資福利】
1、薪資架構(gòu)：底薪（法定節(jié)假日3倍）+全勤+工齡+補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金；
2、晉升通道：導(dǎo)購→高級(jí)導(dǎo)購→店助→店長→督導(dǎo)。
上班地點(diǎn)：融茂創(chuàng)店（駿景廣場(chǎng)為總部面試點(diǎn)）

導(dǎo)購/店員（賀州）

3000-5000元

南寧歐諾曼商貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城 1人瀏覽:31

10小時(shí)前

吳禮聰

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)接待顧客，了解客人需求，跟客戶介紹公司產(chǎn)品，
2、利用多種方式，完成店鋪每月銷售目標(biāo)；
3、完成商品的來貨驗(yàn)收，商品陳列，補(bǔ)貨，上貨等一些工作日常。
【崗位要求}
1、擅長溝通，有銷售經(jīng)驗(yàn)更佳；
2、熱愛銷售，溝通能力強(qiáng)，親和力高；
3、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，聽從安排。
【上班時(shí)間】
1、早班：09:00-17:00
2、晚班：14:30-22:30
（具體看門店）
【薪資待遇】
1、薪資架構(gòu)：底薪+全勤+工齡獎(jiǎng)+提成（達(dá)標(biāo)另有達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)）+店鋪分紅；
2、晉升方向：店員-店助-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理。
【上班地址】
1、鐘山店：廣西省賀州市鐘山縣步行街新華書店1樓歐絲妮
2、廣西省賀州市八步區(qū)向陽路26號(hào)

店員/營業(yè)員

3000-6000元

南寧歐諾曼商貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城 1人投遞:1人瀏覽:78

10小時(shí)前

吳禮聰

【上班時(shí)間】 1、早班：09:00-17:00 2、晚班：14:30-22:30 （具體看門店）【薪資待遇】 1、薪資架構(gòu)：底薪+全勤+工齡獎(jiǎng)+提成（達(dá)標(biāo)另有達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)）； 2、晉升方向：店員 …… -店助-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理。

大學(xué)東路萬達(dá)綠光派對(duì)導(dǎo)購

3000-7000元

廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人商場(chǎng) 物流瀏覽:23

10小時(shí)前

李女士

人事專員

2、有連鎖門店銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熱愛銷售行業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。工資：底薪+提成，綜合月薪2800~5000元，上不封頂，集體提成。 …… 早班9：00-17：00 晚班14：00-22：00 晉升空間：導(dǎo)購—店助—店長—督導(dǎo)

餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班

7000-9000元

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人瀏覽:48

2025-08-06

人事部

一、崗位職責(zé)： 1、主持餐廳的前廳服務(wù)，帶領(lǐng)員工做好餐前、餐中，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時(shí)跟蹤、檢查，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正； …… 4、負(fù)責(zé)餐廳的內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，前廳和后廚的溝通工作，及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜； 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 7、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度 …… 三、薪酬待遇：底薪+提成+績效（7-9K），年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保；晉升渠道：樓面經(jīng)理→副店長→店長→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。

糖水店員

3000-4000元

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人瀏覽:31

2025-08-06

人事部

一、崗位職責(zé)： 1、門店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、糖水加工及點(diǎn)心制作、收銀及日常工作； 2、維護(hù)門店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整； 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔，做好安全防火等工作； 4、協(xié)助店長對(duì)店鋪日常營運(yùn)管理； …… 5、服從門店主管或領(lǐng)導(dǎo)指揮。 …… 二、崗位要求： 1、接待顧客能夠做到主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，增加顧客對(duì)門店的好感度； 2、性格開朗活潑，身體健康，五官端正，男女不限18-35歲； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，品行端正，可以接受無經(jīng)驗(yàn) …… 三、薪資待遇： 3400-4000元/月四、晉升通道店員-組長-主管-店經(jīng)理-店長-區(qū)域督導(dǎo)-事業(yè)部總監(jiān)（看能力不看在職時(shí)間長短）上班時(shí)間：早、晚班排班，實(shí)行輪班制，月休4天。

樓面主管

7000-9000元

廣西壹座城二十四味餐飲有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人瀏覽:19

2025-08-06

人事部

一、崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)員工做好餐前檢查、餐中服務(wù)、餐后收市，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、正式開餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時(shí)跟蹤、檢查，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正； …… 4、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 5、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)餐廳各項(xiàng)規(guī)章制度，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)員工的思想教育和考核工作，并監(jiān)督服務(wù)人員嚴(yán)格遵照服務(wù)規(guī)范服務(wù)； …… 三、薪酬待遇：底薪+提成+績效（6-9K），年終紅包+帶薪年假+節(jié)日福利+晉升+帶薪培訓(xùn)+法定節(jié)假日+社保；晉升渠道：樓面經(jīng)理→副店長→店長→門店總經(jīng)理→事業(yè)部總監(jiān)。

店長（都市麗人內(nèi)衣大化店）

4000-9000元

廣西霖德商貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:2

2025-08-06

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層

工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记?、評(píng)估工作績效；負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進(jìn)行商品盤點(diǎn) …… 4、賣場(chǎng)管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 …… 任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

店長（都市麗人內(nèi)衣合浦定海路店）

5000-10000元

廣西霖德商貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:4

2025-08-06

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層

運(yùn)營主管

7000-10000元

廣西霖德商貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:9

2025-08-06

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層

工作職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)組建與管理：門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教，人才培養(yǎng)，團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃：目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實(shí)施，效果評(píng)估。 …… 3、銷售管理：定期巡店并提供有效可行的問題解決方案，監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理，人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查，門店活動(dòng)效果評(píng)估。 …… 4、賣場(chǎng)管理：門店日常工作檢查察，包括衛(wèi)生、紀(jì)律、音樂、安全設(shè)施、活動(dòng)氛圍、費(fèi)用審核等。 5、貨品管理：銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標(biāo)及利潤目標(biāo)。

店長（都市麗人融安店）

5000-10000元

廣西霖德商貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:6

2025-08-06

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層

店長（荔浦店）

5000-10000元

廣西霖德商貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:9

2025-08-06

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層

工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日?？记凇⒃u(píng)估工作績效；負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進(jìn)行商品盤點(diǎn) …… 4、賣場(chǎng)管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 …… 任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

店長（防城港店）

4000-9000元

廣西霖德商貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:3

2025-08-06

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層

工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理：管理門店員工日常考勤、評(píng)估工作績效；負(fù)責(zé)門店的招聘、入離職手續(xù)辦理以及培訓(xùn)發(fā)展、轉(zhuǎn)正、晉升考核；門店員工工作督導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)技能培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)；做好員工關(guān)系 …… 3、貨品管理：管理門店訂貨、驗(yàn)貨、退貨、調(diào)貨；分析門店商品銷售數(shù)據(jù)，確保商品組合、商品價(jià)格、款式、尺碼、數(shù)量符合商圈顧客需求；管理門店陳列，做到門店陳列應(yīng)時(shí)應(yīng)季市場(chǎng)所需、富有吸引力；倉庫管理，定期進(jìn)行商品盤點(diǎn) …… 4、賣場(chǎng)管理：門店日常工作檢查及執(zhí)行；維護(hù)門店衛(wèi)生、紀(jì)律、燈光、音樂、安全設(shè)施，確保門店設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行；按要求完成貨品陳列；監(jiān)督員工儀容儀表、服務(wù)規(guī)范；處理突發(fā)事件以及顧客投訴。 …… 任職資格 1、高中以上學(xué)歷； 2、兩年以上服裝行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用日常辦公軟件，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語言表達(dá)、時(shí)間管理、組織實(shí)施、分析判斷能力。

店長（梧州都市麗人店）

5000-8000元

廣西霖德商貿(mào)有限公司

南寧-興寧區(qū) 1人服飾服裝瀏覽:5

2025-08-06

南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層

約 106 個(gè)崗位

南寧門店督導(dǎo)招聘最新投遞

楊先生

投遞了南寧歐諾曼商貿(mào)有限公司的管培生（督導(dǎo)方向）職位

2025-07-20
麻女士

投遞了南寧歐諾曼商貿(mào)有限公司的店員/營業(yè)員職位

2025-07-16

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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資

￥ 6056

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 124份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：6K-8K

0.8%

2K
7.3%

3K
17.7%

4K
24.2%

5K
28.2%

6K-8K
12.1%

8K-1W
9.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

95.6%
大專

4.4%

南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.6%，大專占4.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

96.5%
1-3年

3.5%

南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%，1-3年占3.5%。

南寧督導(dǎo)/巡店百科

...崗位職責(zé)

? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決；
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障，對(duì)外來人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo)，避免不明訪客擅入；
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處理工作，執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案；
? 對(duì)當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記，備查。

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