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南寧門店管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧門店管理最新招聘,青秀區(qū)115條江南區(qū)70條,平均工資約為5618元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓提升等,更多門店管理門店管理連鎖門店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:24
2025-08-17
鄧嘉穎
崗位職責:
主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,前期組建賀州市場運營管理團隊,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。
1.執(zhí)行商品活動方案;
2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地;
3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案;
4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行;
5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。
崗位要求:
學歷:大?;蛞陨蠈W歷;
經(jīng)驗:2年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力;
能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。
愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。
經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。

藥店店長

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大唐天城 1人 藥房 瀏覽:29
2025-08-17
一、主要崗位職責:
1、制定銷售策略、店面布置、人員協(xié)調(diào)與培訓、外聯(lián)等;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、執(zhí)行總部下達的各項任務,做好門店分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務質(zhì)量管理等有關作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、負責門店資產(chǎn)管理,掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
二、任職資格:
1、醫(yī)藥學相關專業(yè)畢業(yè),性別不限;有藥店店長或連鎖店店長經(jīng)驗, 熟悉藥店相關操作流程;
2、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
3、具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;
4、為人誠信、有上進心,工作努力,良好的抗壓力。
5、能適應公司連鎖發(fā)展,以及派駐南寧市內(nèi)各區(qū)域工作。
6、上班時間:兩班倒,08:00-15:30 15:30-22:30(個別門店23:00)
7、無藥店管理工作經(jīng)驗的人員請勿投遞,以免浪費您的寶貴時間!應屆畢業(yè)生如有意向可選擇投遞儲備人才相關崗位。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(6000元起-12000元以上,上不封頂),基本工資+績效+項目獎金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補助,待遇5K-8K,以及額外的門店分紅獎勵、股權(quán)激勵等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;店長--星級店長--片區(qū)經(jīng)理--營運督導--營運部長--營運總監(jiān)
五、工作地點:就近安排門店。

連鎖酒店店長

8000-12000元
南寧-興寧區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:115
2025-08-17
林柳鵬
一、負責門店的業(yè)績管理,推動并達成門店業(yè)績目標
1、全面負責酒店的經(jīng)營管理,制定門店業(yè)績目標,分解目標并推動達成
2、負責門店的拉新、營銷、會員卡儲值,提升出租率和平均房價
3、定期追蹤業(yè)績過程,分析原因、發(fā)現(xiàn)問題,并追蹤改進
4、保證酒店標準化、流程化、制度化管理的貫徹實施
二、負責管轄門店的營運質(zhì)量
1、理解并執(zhí)行公司對門店的營運標準,確保門店營運質(zhì)量符合公司要求及客戶滿意
2、定期分析門店營運指標達成的過程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問題,分析原因并追蹤改進,以符合稽核標準
3、負責各項活動在門店的執(zhí)行落地
4、負責OTA標準執(zhí)行,確保拉新和復購,努力提高客房收入、平均房價和出租率,完成部門經(jīng)營目標
三、負責門店的人員及組織管理
1、負責酒店團隊的管理和培訓,提高整個酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì),確保每一位客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽
2、負責門店員工的團隊建設,保持團隊的凝聚力和士氣,塑造積極的團隊文化
3、維護酒店環(huán)境、安全及設備隱患,營造舒適干凈的氛圍,確保酒店日常工作正常運轉(zhuǎn)
4、定期與公司進行日常溝通協(xié)調(diào)工作,完成公司交辦的其他工作

工程經(jīng)理

6000-10000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-08-17
謝楨楨
崗位要求: 1、負責對門店開店全過程進行工程組織管理,完善相應的標準與流程; 2、定期檢查工程進度的執(zhí)行情況,對未按時完成的計劃,分析原因、評估影響,制定糾正措施并督促實施; 3、確保新開店能夠依據(jù)時間進度表完成各項工程工作 …… ,確保新店能夠按時開業(yè); 4、工程技術條件的勘察與評估,以確保門店裝修工程的正常進行; 5、施工圖紙的審核,并對施工過程中的進度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進行指導與監(jiān)督,掌握各項目的進展情況;
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 投遞:1人 瀏覽:38
2025-08-17
鄧嘉穎
一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產(chǎn)品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學歷 …… (條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學習。 …… 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理
2025-08-17
葉女士
崗位職責: 1、專注支持區(qū)域為用戶提供更好的產(chǎn)品購買體驗; 2、營銷方案執(zhí)行、店頭零售推進; 3、店頭銷售指標收集反饋; 4、現(xiàn)場出樣管理、價格管理、三品到門店; 5、提供本店頭產(chǎn)品下單需求預測 …… ,支持銷售經(jīng)理下單; 6、門店經(jīng)營體團隊經(jīng)營; 任職要求: 1.

連鎖水果店店長

6000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 批發(fā) 食品 投遞:2人 瀏覽:90
2025-08-17
人事部
崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責任感,較強的學習能力 薪資待遇:5-8 月休四天 上班時間:排班制
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:40
2025-08-17
戴文軍
崗位職責: 1、質(zhì)量管理體系的建設和運行維護:組織質(zhì)量管理體系文件的起草和修訂,組織質(zhì)量管理體系在子公司的有效運行與維護: 2、化驗室標準化建設和安全管理:化驗室布局和檢驗設備配置的標準化制定;品控部監(jiān)視和測量儀器的歸檔 …… 、周期監(jiān)督和維護保養(yǎng);化驗室化學試劑及設備儀器操作的安全管理,檢測文件和記錄的歸檔和更新; 3、原輔料及成品的半成品檢測和數(shù)據(jù)統(tǒng)計;按公司要求完成原料和成品的日常檢測;根據(jù)檢測結(jié)果對相關原料和成品做出是否放行的決定 …… ; 4、生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量管理規(guī)范的制定和執(zhí)行的監(jiān)督;負責加工過程衛(wèi)生、工藝執(zhí)行情況的監(jiān)督:物流配送環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理要求的監(jiān)督監(jiān)控; 5、供應商資質(zhì)管理;參與地采供應商的質(zhì)量評價;供應商的相關資質(zhì)、檢測報告和出廠報告的歸檔 …… ; 6、政府部門的對接工作,負責S證件的辦理及年審,產(chǎn)品企業(yè)標準備案及年審,參與政府部門檢查的接待,負責原輔料、成品的外部送檢; 7、門店品控檢測,根據(jù)公司要求,監(jiān)控門店產(chǎn)品售賣、存儲標準、門店清洗 …… 、消毒標準,并對門店進行指導; 8、門店質(zhì)量安全培訓:對門店店員進行相關食品安全知識培訓; 9、門店質(zhì)量投訴管理:協(xié)調(diào)投訴調(diào)查事宜,進行相關投訴監(jiān)控分析并提出處理建議。

微信客服主管

5000-7000元
南寧-江南區(qū) 1人 批發(fā) 食品 投遞:2人 瀏覽:231
2025-08-17
人事部
崗位職責: 1、負責客服人員的管理與培訓; 2、門店配送中心業(yè)務情況的跟進; 3、完成門店所有客服機每日工作日常更新與維護; 4、能夠獨立的完成門店視頻拍攝文案擬寫與拍攝剪輯,最好是能夠簡單的入鏡
2025-08-16
主要職責: 1、負責公司市場營銷體系、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作; 2、負責完成門店經(jīng)營目標,組織制定營銷策略,監(jiān)督實施經(jīng)營全過程,確保年度經(jīng)營目標順利達成 …… ; 3、負責門店選址,前期籌備及定位; 4、負責公司所有門店的運營管理監(jiān)督與考核體系運作,以及運營改善提升工作; 5、負責完成競爭對手的調(diào)研。

運營經(jīng)理

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 醫(yī)藥 藥房 投遞:1人 瀏覽:102
2025-08-16
唐店長
崗位職責: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,負責門店經(jīng)營業(yè)績指標,并通過一定的市場策略,實現(xiàn)經(jīng)營目標。 2、負責門店銷售及經(jīng)營的名項數(shù)據(jù)的分析,及時發(fā)現(xiàn)機會點,提升銷售。 …… 3、根據(jù)公司的標準化,對所轄門店的活動、陳列布局、商品管理、會員管理等方面進行管控。 4、負責所轄門店人員的選、育用、留及人才梯隊建設,保證人才蓄水池的長效穩(wěn)健。 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,有相關大型連鎖零售公司門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2、團隊管理能力,具有較強的責任心及較強的抗壓能力。 3、擁有出色的團隊領導能力,能夠激勵團隊達成目標。
2025-08-16
陳鴻杰
核心職能:全面負責門店運營工作,確保業(yè)務增長,最終為門店業(yè)績指標達成負責。 …… 崗位職責: 1、店鋪管理與運營:制定并執(zhí)行店鋪的日常運營計劃,包括銷售目標、庫存管理和人員排班等;確保店鋪環(huán)境整潔、有序,商品陳列符合品牌形象和標準;監(jiān)督店鋪的日常運營活動,解決運營過程中出現(xiàn)的問題; …… ,定期進行員工考核和反饋,提升團隊的整體素質(zhì)和服務水平; 4、顧客關系管理:建立并維護良好的顧客關系,提高顧客滿意度和忠誠度;處理顧客投訴和建議,及時解決顧客問題;通過顧客反饋,不斷改進產(chǎn)品和服務質(zhì)量 …… 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2、具備3年及以上連鎖零售門店同崗位工作經(jīng)驗,有輕/中/高奢、高化、珠寶、新能源汽車、高級鐘表和3C手機等門店同崗位經(jīng)驗優(yōu)先,過往負責門店需在當?shù)責衢T …… 、核心商圈; 3、具備較強的人貨場管理經(jīng)驗,擅長業(yè)績提拉、團隊管理門店活動策劃執(zhí)行、會員管理、線上渠道拓客及客訴解決; 4、善于社交,親和力強,形象氣質(zhì)佳; 5、邏輯思維佳,皮實抗壓,靈活應變。
2025-08-16
黃先生
便利店店長(華西路批發(fā)門店) 工作地點:南寧市華西路 薪酬:5000元起(4000底薪+1000績效) + 銷售提成 + 年終分紅 崗位要求 1.熟練Excel:必須會VLOOKUP/透視 2 …… 退貨、盤點、調(diào)撥、報表導出 3.具備數(shù)據(jù)意識:能看懂并解讀銷售日報/周報/月報,會從數(shù)據(jù)反推商品結(jié)構(gòu)與補貨節(jié)奏 4.食品與安全:具備基本食品安全與消防安全常識;會執(zhí)行“三防”(鼠、蠅、塵)與保質(zhì)期管理 …… 2年以上便利店/商超/批發(fā)門店店長或值班主管經(jīng)驗 有社群/線上平臺(企業(yè)微信社群、抖音團購/外賣平臺)運營經(jīng)驗 C1駕照或熟悉本地配送對接 崗位工作內(nèi)容: 核心目標:管好“錢、貨、賬、客”,讓門店日清日結(jié) …… 1.精準收銀0差錯、現(xiàn)金/掃碼賬目100%匹配,下班前交清日報 2.每天盤點貨架,緊盯高轉(zhuǎn)化品,保持缺貨率≤30% 3.接聽批發(fā)訂單電話,幫餐飲店、小超市老板快速配貨 4.維護門店形象,保持貨架整齊

服裝店長

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:51
2025-08-16
謝濤
崗位職責: 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng)

女裝店長

5000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 服飾 瀏覽:17
2025-08-16
謝濤
崗位職責: 1、能夠負責店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達成公司月度/年度的各項銷售指標; 3、負責門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓及人員培養(yǎng)

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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 8.9%
    3K
  • 25.4%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 23.2%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.7%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占98.7%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.9%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責
1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
4、 完成上層領導交辦的其它任務。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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