1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
南寧門店管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧門店管理最新招聘,青秀區(qū)76條興寧區(qū)56條,平均工資約為5611元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多門店管理門店管理區(qū)域門店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店儲備店長(江南區(qū))
3000-8000元2025-10-23
譚小姐工作內(nèi)容:
1、協(xié)助店長做好銷售報(bào)表、考勤排班等基礎(chǔ)工作;
2、輔助店長抓門店業(yè)績達(dá)成業(yè)績指標(biāo);
3、輔助店長做好賣場管理;
4、輔助店長做好商品管理;
5、做好班組人員團(tuán)隊(duì)建設(shè);
6、店長離崗(請假、會議等)期間代行其職;
任職要求:
1、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;
2、愿意拼搏愿意付出;
3、醫(yī)藥或衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(如果非專業(yè)有藥店工作經(jīng)驗(yàn)也可)。
薪酬福利:
1、無責(zé)底薪7檔1400-3500(可逐步提升)+店型補(bǔ)貼+其他補(bǔ)貼(藥師證補(bǔ)、中藥組補(bǔ)、收銀兼崗補(bǔ)、質(zhì)管兼崗補(bǔ)、舍長補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ))+店總業(yè)績提成+個(gè)人銷售獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績達(dá)成獎(jiǎng)勵(lì)。
2、免費(fèi)提供住宿;
3、專項(xiàng)輔導(dǎo)全面幫助提升專業(yè)能力、經(jīng)營能力,有機(jī)會外派深造學(xué)習(xí);
4、晉升特權(quán),完成既定學(xué)習(xí)培訓(xùn)可立即晉升店長;
5、活動特權(quán),優(yōu)先報(bào)名參加公司各項(xiàng)福利活動。 -
執(zhí)業(yè)藥師/駐店藥師
5000-8000元2025-10-23
譚小姐崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店藥品質(zhì)量管理及效期商品的清查工作;
2、對門店處方藥的銷售、顧客用藥指導(dǎo),處方藥銷售備案記錄;
3、協(xié)助質(zhì)理管理部進(jìn)行GSP認(rèn)證相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)門店醫(yī)藥專業(yè)知識的培訓(xùn)等。
崗位要求:
1、持有執(zhí)業(yè)藥師資格證;
2、門店銷售工作者優(yōu)先。
薪酬福利:
1、考核底薪2500元+證件補(bǔ)貼1400元/月+提成+獎(jiǎng)金(業(yè)績完成好的人員收入5000~8000,最優(yōu)秀的銷售能手8000~13000)
2、享受社保五險(xiǎn)
3、提供住宿(集體宿舍)
4、旅游機(jī)會、帶薪年假
5、孝心工資、生日金
上班時(shí)間:
1、兩班倒,早班8:00-15:30、晚班15:30-23:00;
2、月休4天,國家節(jié)假日排休
3、南寧市區(qū)100家直營門店就近安排。 -
興寧區(qū)藥店駐店藥師
4000-9000元2025-10-23
譚小姐工作內(nèi)容:
1、為顧客提供專業(yè)的藥學(xué)服務(wù);
2、為顧客進(jìn)行常見疾病診斷并提供康復(fù)方案,推薦適合的藥品;
3、參與藥店日?;A(chǔ)管理,維護(hù)門店形象與衛(wèi)生;
4、做好藥品養(yǎng)護(hù)確保藥品質(zhì)量;
5、依據(jù)GSP條款、醫(yī)保管理?xiàng)l款規(guī)范門店的藥品銷售行為。
任職要求:
1、具有執(zhí)業(yè)藥師證;
2、有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識好。
薪酬福利:
1、基本工資部分3900+補(bǔ)貼+業(yè)績提成
2、除基本工資和銷售業(yè)績提成外,額外享受藥學(xué)服務(wù)、建檔立卡獎(jiǎng)勵(lì)
3、月度、年度優(yōu)秀員工評比,帶薪旅游
4、免費(fèi)培訓(xùn)、專業(yè)技能深造
5、父母培育工資
工作地點(diǎn):康全藥業(yè)興寧片區(qū)藥店(德利國際B3棟十樓是總部地址) -
西鄉(xiāng)塘區(qū)駐店 藥師
4000-9000元2025-10-23
譚小姐工作內(nèi)容: 1、為顧客提供專業(yè)的藥學(xué)服務(wù); 2、為顧客進(jìn)行常見疾病診斷并提供康復(fù)方案,推薦適合的藥品; 3、參與藥店日?;A(chǔ)管理,維護(hù)門店形象與衛(wèi)生; 4、做好藥品養(yǎng)護(hù)確保藥品質(zhì)量; 5、依據(jù) …… GSP條款、醫(yī)保管理條款規(guī)范門店的藥品銷售行為。 -
DTP藥店藥師
5000-10000元2025-10-23
譚小姐工作內(nèi)容: 1、為顧客提供專業(yè)的藥學(xué)服務(wù); 2、為顧客進(jìn)行常見疾病診斷并提供康復(fù)方案,推薦適合的藥品; 3、參與藥店日常基礎(chǔ)管理,維護(hù)門店形象與衛(wèi)生; 4、做好藥品養(yǎng)護(hù)確保藥品質(zhì)量; 5、依據(jù) …… GSP條款、醫(yī)保管理條款規(guī)范門店的藥品銷售行為。 -
嘉和城分店?duì)I業(yè)員
2000-6000元2025-10-23
譚小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)藥品耗品的管理; 2、負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作; 3、為顧客提供用藥指導(dǎo)服務(wù)并達(dá)成銷售; 4、參與門店日常營業(yè)工作。 -
前臺主管
4000-5000元2025-10-23
滕煒君崗位職責(zé): 1、門店全球購/社群/分銷/線上獲客/直播考核kpi 指標(biāo)的設(shè)定、下發(fā)并實(shí)施,推動KPI指標(biāo)持續(xù)提升 2、前臺員工排班、人員管理 3、顧客投訴處理 4、前臺自用品費(fèi)用管控、訂購及發(fā)放 -
連鎖藥店?duì)I業(yè)員
3000-8000元2025-10-23
譚小姐工作內(nèi)容 1、為顧客提供健康用藥指導(dǎo); 2、維護(hù)門店形象; 3、門店商品管理。 …… 上班時(shí)間: 1、兩班倒,早班8:00-15:30、晚班15:30-23:00; 2、月休4天,國家節(jié)假日排休 3、南寧100家直營門店就近安排。 -
藥店店員
3000-8000元2025-10-23
譚小姐1、為顧客提供健康用藥指導(dǎo); 2、維護(hù)門店形象; 3、門店商品管理。 -
藥店店長(鑫金現(xiàn)代城小區(qū)店)
4000-9000元2025-10-22
馮麗秋職責(zé)內(nèi)容: 1、對所管門店員工的培訓(xùn)輔導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人才培養(yǎng)、訓(xùn)練; 2、保證合理庫存,降低商品損耗,確保商品安全,賠款的預(yù)防及控制; 3、組織員工按時(shí)召開門店周例會,做會議記錄,并進(jìn)行相關(guān)管理制度 …… 、專業(yè)知識培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)門店證照檢查,保證門店商品經(jīng)營范圍符合標(biāo)準(zhǔn),確保商品管理符合公司與GSP要求。 -
視光店長
10000-15000元2025-10-22
任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,有門店管理經(jīng)驗(yàn); 2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo); 3.熟悉視光行業(yè)發(fā)展趨勢,能夠根據(jù)市場變化調(diào)整經(jīng)營策略; 4.具有良好的客戶服務(wù)意識 …… ,能夠提供專業(yè)的顧客關(guān)系管理; 5.具備良好的產(chǎn)品知識和銷售技巧,能夠有效推薦和銷售產(chǎn)品。 -
家政保潔公司總經(jīng)理
11000-22000元2025-10-22
盧中俞該崗位在南寧市工作,介意勿投 要求有家政保潔或者物業(yè)行業(yè)高管經(jīng)驗(yàn) 家政保潔公司總經(jīng)理的崗位職責(zé)需圍繞公司整體運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)務(wù)拓展及服務(wù)質(zhì)量把控展開,結(jié)合籌建、管理、經(jīng)營全鏈條需求,具體職責(zé)如下: …… 一、公司戰(zhàn)略與籌建管理 1.? …… 負(fù)責(zé)公司從0到1的籌建落地,包括制定籌建計(jì)劃(門店選址、裝修布局、資質(zhì)辦理如營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可等)、搭建核心團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、制定初期經(jīng)營目標(biāo)。 2.? …… 管理服務(wù)定價(jià)體系,結(jié)合成本(耗材、人力、運(yùn)營)和市場行情,制定合理的價(jià)格策略,確保盈利空間。 三、團(tuán)隊(duì)管理與人才建設(shè) 1.? …… 四、運(yùn)營管理與成本控制 1.?負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營管理,包括客戶訂單調(diào)度、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督、客戶投訴處理,確保服務(wù)流程高效順暢。 2.? -
加盟拓展
10000-15000元2025-10-22
錢金波2、負(fù)責(zé)商圈的市場調(diào)研及競品分析,推進(jìn)門店選址、談判、開店等事宜,具備強(qiáng)談判能力,對租售比負(fù)責(zé); 3、保持與甲方資源(MALL、百貨、商超、奧萊等)的日常人脈關(guān)系維護(hù),公關(guān)及資源獲??; 4、根據(jù)公司店群規(guī)劃 …… ,按照總部招商政策及標(biāo)準(zhǔn),拓展聯(lián)營、加盟客戶,并對新客戶進(jìn)行資金實(shí)力、經(jīng)營理念、經(jīng)營水平、團(tuán)隊(duì)管理、當(dāng)?shù)刭Y源、誠信度等進(jìn)行綜合評估; 5、協(xié)助并指導(dǎo)客戶進(jìn)行店鋪選址,完成對備選店鋪的考察和評估,確保開店質(zhì)量 …… ; 6、區(qū)域內(nèi)老客戶關(guān)系維護(hù),持續(xù)推動老客戶開新店、老客戶轉(zhuǎn)介紹等工作; 任職要求: 1、本科學(xué)歷,5年以上零售、鞋服行業(yè)招商拓展(渠道門店、客戶)工作經(jīng)驗(yàn);經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷可適當(dāng)放寬; 2、較強(qiáng)的市場意識和客戶開發(fā)能力 -
游樂主持
5000-8000元2025-10-22
徐良云工作內(nèi)容: 1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,自覺維護(hù)公司形象和權(quán)益; 2、策劃并主持門店外場炒場活動、周末機(jī)臺活動、嘉年華活動和舞臺活動; 3、根據(jù)總部下發(fā)活動方案結(jié)合門店實(shí)際進(jìn)行修改并執(zhí)行; …… 4、提供門店整體營銷(促銷)活動計(jì)劃參考方案; 5、負(fù)責(zé)門店微博、直播、短視頻等社交媒體的運(yùn)營; 6、做好玩家資料收集,建立合作商戶體系,開發(fā)與維護(hù)當(dāng)?shù)貢T,完善當(dāng)?shù)貢T服務(wù)體系,建立有效的會員調(diào)查渠道 -
執(zhí)業(yè)藥師(宜州)
5000-10000元2025-10-22
馮麗秋崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店藥品質(zhì)量管理及效期商品的清查工作; 2、對門店處方藥的銷售、顧客用藥指導(dǎo),處方藥銷售備案記錄; 3、協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行門店藥品質(zhì)量的監(jiān)督和管理; 4、負(fù)責(zé)門店醫(yī)藥專業(yè)知識的培訓(xùn)等
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧門店管理招聘最新投遞
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韓小姐投遞了 沃爾瑪(廣西)商業(yè)零售有限公司南寧永和路分店 的 前臺主管 職位2025-10-28 -
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南寧門店店長招聘工資
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5611
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薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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初中0.3%
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高中0.3%
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大專0.7%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.3%,高中占0.3%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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1-3年2.1%
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3-5年0.2%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.1%,3-5年占0.2%。