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南寧門店管理招聘

桂聘提供2025年10月南寧門店管理最新招聘,青秀區(qū)72條江南區(qū)66條,平均工資約為5595元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店管理門店管理區(qū)域門店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-25
梁思璐
人力經(jīng)理
工作內(nèi)容
1、服務(wù)來(lái)店顧客,給顧客介紹產(chǎn)品和搭配,促成交易達(dá)成;
2、為顧客售前咨詢和售后維護(hù)提供服務(wù),增強(qiáng)顧客粘性,建立持續(xù)的顧客信任關(guān)系;
3、按照標(biāo)準(zhǔn)工作流程做好門店的形象管理和貨品的安全管理。
工作地點(diǎn):貴港市港北區(qū)夢(mèng)之島百貨
我們希望你:
1、年齡18-35周歲,中專以上學(xué)歷;
2、有良好的溝通能力,喜歡做服務(wù)及銷售工作;
3、會(huì)使用電腦,吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng)。
上班時(shí)間:按商場(chǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間進(jìn)行早中晚輪流排班,每周休1天
福利待遇:
1、保底工資1800~2000+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+獎(jiǎng)金,多勞者多得
2、享受即買五險(xiǎn),享受法定節(jié)假日3倍工資、帶薪年假、員工旅游、團(tuán)建、生日禮物等公司福利
2025-09-25
陳女士
崗位職責(zé)
1. 市場(chǎng)洞察與產(chǎn)品規(guī)劃 -分析國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì),挖掘客戶出行需求,制定差異化、高競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品戰(zhàn)略。
2. 產(chǎn)品全流程設(shè)計(jì)-主導(dǎo)新興業(yè)務(wù)市場(chǎng)領(lǐng)域(如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、親子旅游、品質(zhì)小眾游等)旅游產(chǎn)品的研發(fā),涵蓋路線設(shè)計(jì)、資源整合、成本優(yōu)化報(bào)價(jià)及服務(wù)體驗(yàn)升級(jí)等。
3. 運(yùn)營(yíng)管理-協(xié)調(diào)市場(chǎng)、銷售、門店、電商、供應(yīng)商等多部門多渠道合作,確保產(chǎn)品高效落地與迭代優(yōu)化更新。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策-通過(guò)用戶反饋及市場(chǎng)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升客戶滿意度和產(chǎn)品復(fù)購(gòu)能力。
任職要求
1. 教育背景
大專及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求
3年以上旅游產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),有國(guó)際旅游產(chǎn)品設(shè)計(jì)或跨境資源整合成功案例者優(yōu)先。
3. 年齡要求-30歲以上45歲以下
4. 核心能力 敏銳的市場(chǎng)洞察力與用戶思維,擅長(zhǎng)將需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品方案; 精通目的地資源開發(fā)及供應(yīng)鏈管理,熟悉國(guó)際國(guó)內(nèi)熱門旅游目的地玩法; 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析、跨部門協(xié)作及項(xiàng)目管理能力。
薪酬和福利待遇月薪范圍:
6千--1.2/月
公司福利:周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游。
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:56
2025-09-25
林柳鵬
一、負(fù)責(zé)門店的業(yè)績(jī)管理,推動(dòng)并達(dá)成門店業(yè)績(jī)目標(biāo)
1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,制定門店業(yè)績(jī)目標(biāo),分解目標(biāo)并推動(dòng)達(dá)成
2、負(fù)責(zé)門店的拉新、營(yíng)銷、會(huì)員卡儲(chǔ)值,提升出租率和平均房?jī)r(jià)
3、定期追蹤業(yè)績(jī)過(guò)程,分析原因、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并追蹤改進(jìn)
4、保證酒店標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、制度化管理的貫徹實(shí)施
二、負(fù)責(zé)管轄門店的營(yíng)運(yùn)質(zhì)量
1、理解并執(zhí)行公司對(duì)門店的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),確保門店?duì)I運(yùn)質(zhì)量符合公司要求及客戶滿意
2、定期分析門店?duì)I運(yùn)指標(biāo)達(dá)成的過(guò)程數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析原因并追蹤改進(jìn),以符合稽核標(biāo)準(zhǔn)
3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)在門店的執(zhí)行落地
4、負(fù)責(zé)OTA標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保拉新和復(fù)購(gòu),努力提高客房收入、平均房?jī)r(jià)和出租率,完成部門經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
三、負(fù)責(zé)門店的人員及組織管理
1、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì),確保每一位客戶的高滿意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù)
2、負(fù)責(zé)門店員工的團(tuán)隊(duì)建設(shè),保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和士氣,塑造積極的團(tuán)隊(duì)文化
3、維護(hù)酒店環(huán)境、安全及設(shè)備隱患,營(yíng)造舒適干凈的氛圍,確保酒店日常工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)
4、定期與公司進(jìn)行日常溝通協(xié)調(diào)工作,完成公司交辦的其他工作

餐飲店長(zhǎng)

7000-12000元
南寧-青秀區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:65
2025-09-25
龍衛(wèi)軍
負(fù)責(zé)門店日常經(jīng)營(yíng)管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行,提升顧客滿意度, 對(duì)全店成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé), 有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗(yàn), 熟悉餐廳的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范。
2025-09-25
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服人員的管理與培訓(xùn); 2、門店配送中心業(yè)務(wù)情況的跟進(jìn); 3、完成門店所有客服機(jī)每日工作日常更新與維護(hù); 4、能夠獨(dú)立的完成門店視頻拍攝文案擬寫與拍攝剪輯,最好是能夠簡(jiǎn)單的入鏡

民宿店長(zhǎng)

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 傳媒 展覽 投遞:2人 瀏覽:1305
2025-09-25
石女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店門店的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作; 2、組織銷售,完成公司下達(dá)的營(yíng)業(yè)收入和GOP利潤(rùn)等指標(biāo); 3、執(zhí)行酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)客服務(wù)、品牌管理、價(jià)格體系、收益管理等體系; 4、及時(shí)處理賓客投訴和意見 …… ,提升賓客滿意度; 5、管理門店安全工作,落實(shí)門店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和門店的財(cái)產(chǎn)安全; 6、負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、日常管理及提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì); 7、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)需求編制采買清單 …… 【崗位要求】 1、喜歡大自然,能適應(yīng)恬靜悠閑的鄉(xiāng)村生活; 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有旅游管理、酒店管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景; 3、具有至少2-3年的酒店或民宿管理工作經(jīng)驗(yàn);有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)人員管理和培訓(xùn)

大區(qū)經(jīng)理

14000-27000元
南寧-青秀區(qū)-盛天華府 1人 瀏覽:3
2025-09-24
周嘉愷
2、做好客戶日常管理、客情維護(hù),收集市場(chǎng)、門店、消費(fèi)者反饋信息,規(guī)劃促銷方案并指導(dǎo)各區(qū)域推進(jìn)執(zhí)行; 3、 完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)任務(wù)。
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世 1人 瀏覽:50
2025-09-24
鄧嘉穎
大專畢業(yè)2-3年; 2、素質(zhì)要求:能吃苦,性格外向,表達(dá)能力強(qiáng); 3、能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進(jìn)取的意愿及能力;具有執(zhí)行和推動(dòng)執(zhí)行能力 職位描述: 主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店管理及運(yùn)營(yíng) …… ,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標(biāo),完成門店店務(wù)及人員管理 1、執(zhí)行商品活協(xié)方案; 2、協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動(dòng)方案,并執(zhí)行落地; 3、定期巡查門店,根據(jù)門店情況、制定、執(zhí)行門店拓新方案
崗位職責(zé):作為門店店長(zhǎng)儲(chǔ)備梯隊(duì): 1、任務(wù)達(dá)成:完成門店零售、套購(gòu)及結(jié)構(gòu)達(dá)成等月度業(yè)績(jī)指標(biāo)。 …… 2、用戶服務(wù):負(fù)責(zé)門店顧客的接待工作,為顧客詳細(xì)介紹公司品牌、產(chǎn)品及活動(dòng)優(yōu)惠信息,提供全屋智能家電解決方案。 …… 4、門店管理:負(fù)責(zé)終端門店形象、物料/樣機(jī)陳列工作,提升門店及品牌形象。 任職要求: 1、專業(yè)能力:普通話流利,具備較強(qiáng)的親和力及用戶服務(wù)意識(shí);具備全品類家電產(chǎn)品營(yíng)銷能力。 …… 5、工作地點(diǎn):全國(guó)均有門店分布,優(yōu)先考慮個(gè)人意向及校招所在省份。
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 廣告 租賃 瀏覽:188
2025-09-24
李小姐
工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤(rùn)指標(biāo),負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項(xiàng)管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項(xiàng)計(jì)劃 …… 負(fù)責(zé)安防整改計(jì)劃落實(shí); 8、負(fù)責(zé)市場(chǎng)策略和重大活動(dòng)的制訂和落實(shí),總經(jīng)理為排片、票價(jià)體系制訂、組織明星見面會(huì)安排的第一責(zé)任人 9、負(fù)責(zé)落實(shí)院線各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提升店內(nèi)營(yíng)運(yùn)品質(zhì); 10、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)值班及值班管理 …… 任職資格: 1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷 2、管理學(xué)理論、財(cái)務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:10
2025-09-23
何桂鵬
4、客戶關(guān)系管理: 通過(guò)系統(tǒng)建立完善的客戶檔案(包括客戶基本信息、購(gòu)買記錄、偏好等),定期進(jìn)行客戶回訪(如生日祝福、節(jié)日問(wèn)候、新品通知),提升客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率;處理客戶投訴及售后問(wèn)題(如尺寸調(diào)整、清洗保養(yǎng) …… 5、門店運(yùn)營(yíng)協(xié)助: 協(xié)助主管、店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存管理,參與每日交接班盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符;配合完成產(chǎn)品陳列調(diào)整(如節(jié)日主題陳列、新品展示),保持門店環(huán)境整潔有序,符合品牌形象標(biāo)準(zhǔn)。
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-09-23
馬傳澤
持續(xù)不斷提升產(chǎn)品銷量; 2、負(fù)責(zé)廠家市場(chǎng)商務(wù)政策的解讀、落實(shí),保障市場(chǎng)政策的返利、傭金等滿檔獲??; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體的營(yíng)銷計(jì)劃制定大客戶、二級(jí)經(jīng)銷及合作伙伴的整體市場(chǎng)策劃,執(zhí)行品牌活動(dòng)及車型推廣活動(dòng)的企劃和實(shí)施管理 …… ,通過(guò)有效的市場(chǎng)活動(dòng)提高公司集客量和銷售額; 4、負(fù)責(zé)新品上市整合營(yíng)銷策略,協(xié)同營(yíng)銷各門店,推動(dòng)新產(chǎn)品上市成功及日常推廣銷售活動(dòng)(線下專項(xiàng)活動(dòng)、地推活動(dòng)、媒體運(yùn)營(yíng)); 5、負(fù)責(zé)各個(gè)營(yíng)銷活動(dòng)的終端廣宣物料的策劃 …… 終端形象及物料的規(guī)劃和制作,按照品牌及市場(chǎng)要求進(jìn)行推廣活動(dòng)的氛圍布置; 6、負(fù)責(zé)所有市場(chǎng)及廣宣活動(dòng)的效果評(píng)估及改善計(jì)劃的策劃和落地,并對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行核銷; 7、線上官方自媒體號(hào)和各個(gè)銷售崗的自媒體號(hào)等平臺(tái)的日常維護(hù),商品管理 …… 、運(yùn)營(yíng)推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)上線發(fā)布跟進(jìn)等管理維護(hù)。
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所有門店的美團(tuán)外賣、餓了么、團(tuán)購(gòu)點(diǎn)評(píng)、口 碑店鋪、抖音直播的總體編輯和運(yùn)營(yíng)管理,分析門店數(shù)據(jù)并 優(yōu)化,以目標(biāo)和業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向; 2、收集、整理外賣、團(tuán)購(gòu)、抖音市場(chǎng)需求并進(jìn)行分析研 …… 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析、類目TOP排行分析,為公司的產(chǎn)品研 發(fā)、價(jià)格定位、功能選擇、包裝等提出戰(zhàn)略性建議; 3、溝通第三方平臺(tái),實(shí)時(shí)了解平臺(tái)動(dòng)向及配合各種流量活 動(dòng),爭(zhēng)取政策及處理突發(fā)問(wèn)題; 4、處理好各個(gè)門店各類運(yùn)營(yíng)平臺(tái)外賣問(wèn)題 …… 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng),有美團(tuán)、餓了么、團(tuán)購(gòu)、抖音平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng) 驗(yàn)及有餐飲連鎖門店經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)于會(huì)員小程序基礎(chǔ)功能、配置方式、各大平臺(tái)跳轉(zhuǎn)機(jī) 制規(guī)則基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)熟悉了解; 4、針對(duì)大眾點(diǎn)評(píng)打榜業(yè)務(wù)具有豐富成功經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-09-23
何桂鵬
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)店鋪整體運(yùn)營(yíng)工作、營(yíng)銷工作、對(duì)管理及業(yè)績(jī)指標(biāo)負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)管理統(tǒng)籌分店貨品銷存、貨品安全及日常事務(wù),以保證分店的正常運(yùn)營(yíng),達(dá)成公司的銷售目標(biāo)及提升公司品牌形象;執(zhí)行公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度 …… 3、熟悉終端店鋪管理操作和執(zhí)行流程。 4、具備珠寶專業(yè)知識(shí),銷售技能,及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉使用ERP軟件系統(tǒng)及辦公軟件。 …… 7、可接受公司安排上班門店。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 瀏覽:6
2025-09-23
何桂鵬
配合店長(zhǎng)的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好班次的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理 …… ,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 福利待遇:晉升空間、績(jī)效提成 …… 、聚餐團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日福利、社會(huì)保險(xiǎn) 我司工作門店多,可以接受公司安排上班地點(diǎn)優(yōu)先考慮。
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南寧門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.3%
    2K
  • 8.7%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 27.1%
    5K
  • 21.3%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.6%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.3%,高中占0.2%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 1-3年
    1.8%
  • 3-5年
    0.2%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占1.8%,3-5年占0.2%。

南寧 門店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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