1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧門店管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧門店管理最新招聘,青秀區(qū)72條江南區(qū)66條,平均工資約為5595元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店管理門店管理區(qū)域門店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥業(yè)銷售店長(zhǎng)+五險(xiǎn)一金
4000-6000元2025-09-22人力資源部任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥護(hù)理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、藥品零售行業(yè)店長(zhǎng)2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理等工作。
綜合薪資:4000-10000元/月。
工作地址: 老百姓大藥房各大門店。
咨詢預(yù)約電話: ************
面試地址:貴港市新區(qū)二路陽(yáng)光都市
其他:入職簽訂勞動(dòng)合同,享有五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng),工齡獎(jiǎng),帶薪年假,員工培訓(xùn),年度旅游,生日福利,節(jié)日福利,年度體檢等 -
西鄉(xiāng)塘藥店店長(zhǎng)
4000-8000元2025-09-22人力資源部崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理等工作;
2、負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作;
3、負(fù)責(zé)公司政策方案、制度宣導(dǎo)執(zhí)行,并實(shí)施組織工作
任職要求
1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥護(hù)理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、藥品零售行業(yè)店長(zhǎng)2年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練掌握辦公軟件,較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力。
【福利待遇】
1、五險(xiǎn)一金
2、帶薪年假
3、完善的晉升機(jī)制和全方位發(fā)展平臺(tái) -
銷售專員
3000-8000元2025-09-22姜鳳美一.崗位職責(zé)
1.認(rèn)真接待顧客的咨詢與購(gòu)物,了解顧客的需求并達(dá)成銷售與服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),協(xié)同店長(zhǎng)完成銷售任務(wù);
2.店面會(huì)銷、促銷等營(yíng)銷活動(dòng)及促銷產(chǎn)品銷售的活動(dòng)執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)拓展新客戶,負(fù)責(zé)維護(hù)和鞏固客戶關(guān)系,給老顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做好售后跟蹤服務(wù);
4.負(fù)責(zé)連鎖門店產(chǎn)品質(zhì)量管理,熟悉門店的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、賣點(diǎn),能夠自信推薦顧客購(gòu)買,以及拓展新會(huì)員客戶;
5.負(fù)責(zé)門店來貨驗(yàn)收、商品陳列擺放、及時(shí)補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作,以及負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù),保證門店環(huán)境干凈整潔;
6.熟悉門店開店運(yùn)營(yíng)的工作流程,包括售前、售中及售后,保證門店正常運(yùn)行;
7.負(fù)責(zé)門店安全管理和緊急事件處理,超出職責(zé)范圍的及時(shí)匯報(bào)解決;
8.協(xié)助店長(zhǎng)做好其他相關(guān)工作。
二.崗位要求:
1.20-45歲,學(xué)歷不限制,連鎖運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有營(yíng)養(yǎng)食品行業(yè)、保健品行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、健康行業(yè)以及旅游行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,按業(yè)務(wù)流程辦事,公私分明,具有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力,以及很好的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)態(tài)度;
4.性格活潑開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,努力勤奮;
5.相貌端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,熟悉一定的商場(chǎng)禮儀,有較好的形象。
三.快速晉升通道:
店員——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——城市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。
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四.薪資待遇:
綜合收入8000-15000元以上,上不封頂
五.上班時(shí)間
8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日放假 -
會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
7000-10000元2025-09-22曾錦華人事經(jīng)理工作職責(zé): 1、會(huì)員項(xiàng)目系統(tǒng)優(yōu)化和系統(tǒng)日常運(yùn)維管理:負(fù)責(zé)會(huì)員版塊的功能優(yōu)化需求提出、功能測(cè)試、日常會(huì)員活動(dòng)上線、會(huì)員后臺(tái)運(yùn)維的執(zhí)行工作,確保系統(tǒng)運(yùn)行順暢,并高效解決門店端執(zhí)行疑問和訴求 2、會(huì)員運(yùn)營(yíng) …… :優(yōu)化會(huì)員體系,制定、落實(shí)會(huì)員招募、轉(zhuǎn)化、激活、復(fù)購(gòu)的策略及規(guī)劃,提高會(huì)員活躍度、復(fù)購(gòu)率及忠誠(chéng)度 3、會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng):負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、信息收集及分析,搭建用戶數(shù)據(jù)模型,將用戶行為和偏好等數(shù)據(jù)標(biāo)簽化管理 …… 并建立會(huì)員營(yíng)銷活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 4、會(huì)員運(yùn)營(yíng)效果數(shù)據(jù)追蹤及復(fù)盤:建立及輸出會(huì)員系統(tǒng)分析報(bào)表,通過周和月分析用戶行為數(shù)據(jù)和復(fù)盤,深入挖掘用戶需求、行為及屬性,制定相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略,引導(dǎo)用戶行為,提升用戶體驗(yàn),帶動(dòng)門店業(yè)務(wù)增長(zhǎng) …… 7、建立區(qū)域品牌營(yíng)銷管理工具:依據(jù)職能和目標(biāo),借助會(huì)員系統(tǒng)和BI系統(tǒng),建立區(qū)域品牌營(yíng)銷經(jīng)理管理的工具,便于指導(dǎo)營(yíng)銷經(jīng)理進(jìn)行會(huì)員管理工作 8、建立會(huì)員運(yùn)營(yíng)管理的培訓(xùn)體系:制定并完善會(huì)員系統(tǒng)相關(guān)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn) …… 、流程,并開展培訓(xùn),使門店執(zhí)行統(tǒng)一化,服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理數(shù)據(jù)化 任職要求: 1、3年以上會(huì)員管理、社群與用戶運(yùn)營(yíng)等工作經(jīng)驗(yàn),有百萬(wàn)級(jí)會(huì)員操盤經(jīng)驗(yàn) 2、可以獨(dú)立完成會(huì)員體系建設(shè)工作,跟進(jìn)全項(xiàng)目流程 -
審方藥師+五險(xiǎn)一金
4000-7000元2025-09-22人力資源部崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理等工作。 綜合薪資:4000-10000元/月。 工作地址: 老百姓大藥房各大門店。 -
線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
6000-11000元2025-09-22林女士2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點(diǎn)評(píng)、口碑等平臺(tái)的線上運(yùn)營(yíng),熟悉大眾點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)操作及運(yùn)營(yíng)規(guī)則,了解各大眾點(diǎn)評(píng)平臺(tái)特性,巧用大眾點(diǎn)評(píng)各項(xiàng)功能和門店的銷售額,包括對(duì)門店的平臺(tái)流量獲取、線上活動(dòng)策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運(yùn)營(yíng)工作 …… 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價(jià)執(zhí)行(或調(diào)教自動(dòng)化投放工具),從而達(dá)成最優(yōu)投放效果,定期進(jìn)行推廣復(fù)盤,根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時(shí)做相應(yīng)調(diào)整。 4、對(duì)線上門店進(jìn)行管理及運(yùn)營(yíng),維護(hù)品牌。 …… 根據(jù)品牌策略/活動(dòng)節(jié)奏/門店情況,進(jìn)行頁(yè)面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對(duì)品牌口碑進(jìn)行管理,定期輸出門店的輿情分析,輸出報(bào)告,以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 …… 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求,通過數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)制定戰(zhàn)略方針。 -
儲(chǔ)備主管
4000-6000元2025-09-22人事部身高(男168+ 女155+); 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建立和領(lǐng)導(dǎo)能力,價(jià)值觀正確; 4、活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通,具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 5、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件,確保門店運(yùn)營(yíng)正常開展 …… ; 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 …… 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)門店營(yíng)運(yùn)管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營(yíng)流程,提高運(yùn)營(yíng)效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店營(yíng)業(yè)額及會(huì)員目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng); 4、統(tǒng)籌門店排班管理 …… ,值班管理等; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
執(zhí)業(yè)藥師
5000-10000元2025-09-22人力資源部任職要求:持有執(zhí)業(yè)藥師資格證,適應(yīng)連鎖門店上班模式,服從門店管理。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店處方審核,為顧客提供專業(yè)的用藥咨詢和服務(wù)。 …… 工作地址:老百姓大藥房各大門店。 面試地址:河池市金城江區(qū)西環(huán)路103號(hào) 咨詢電話:************,董女士***********,周女士***********。 -
藥店店長(zhǎng)(西鄉(xiāng)塘、上林)
4000-10000元2025-09-22人力資源部任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上藥品零售行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理等工作。 薪資:4000-10000元/月。 …… 工作地址:南寧市各大老百姓大藥房門店(南寧市區(qū),上林縣,橫縣,賓陽(yáng)) 面試地址:市區(qū)在南寧市青秀區(qū)雙擁路1-7號(hào)金湖賓館二樓老百姓大藥房人資部(可以導(dǎo)航老百姓大藥房津頭店)/廣西區(qū)內(nèi)各老百姓大藥房門店 -
藥店店長(zhǎng)(經(jīng)理)
4000-5000元2025-09-22人力資源部任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上藥品零售行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理等工作。 薪資:4000-10000元/月。 …… 工作地址:南寧市各大老百姓大藥房門店(南寧市區(qū),上林縣,橫縣,賓陽(yáng)) 面試地址:市區(qū)在南寧市青秀區(qū)雙擁路1-7號(hào)金湖賓館二樓老百姓大藥房人資部(可以導(dǎo)航老百姓大藥房津頭店)/廣西區(qū)內(nèi)各老百姓大藥房門店 -
司機(jī)采購(gòu)
4000-5000元2025-09-221910216211@QQ.COM3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫(kù)存跟進(jìn)、門店訂單等。 …… 6、整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實(shí)價(jià)格策略,提升商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購(gòu)流程,控制采購(gòu)成本,保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng); 8、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)人員的管理和人才梯隊(duì)的建設(shè) -
督導(dǎo)
7000-10000元2025-09-22何經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)分管區(qū)內(nèi)的門店,指導(dǎo)門店做好人工成本、營(yíng)運(yùn)費(fèi)用等預(yù)算與管理; 2、指導(dǎo)、培訓(xùn)門店的管理組人員技能,確保門店的人員、營(yíng)運(yùn)、訂貨、績(jī)效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標(biāo)準(zhǔn)去執(zhí)行; 3、適應(yīng)經(jīng)常性出差 …… ,每月巡店要勘察門店設(shè)備、凍庫(kù)、物料、衛(wèi)生、報(bào)表、備用金等問題,并解決上報(bào); 4、完成門店月、季度預(yù)估,執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代任務(wù),服從公司工作安排; 任職要求: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,有2年以上同行工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 2、熱愛餐飲行業(yè),有在肯德基、麥當(dāng)勞、必勝客管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、有事業(yè)心、上進(jìn)心,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)及管理能力; -
執(zhí)業(yè)藥師
5000-6000元2025-09-21張日田崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作,協(xié)助質(zhì)管部修訂質(zhì)量管理制度,并督促質(zhì)量管理制度在門店貫徹與實(shí)施; 2、指導(dǎo),督促質(zhì)管驗(yàn)收,養(yǎng)護(hù),陳列,儲(chǔ)存,效期管理等質(zhì)量工作; 3、按照GSP要求完成相關(guān)檔案工作 -
倉(cāng)庫(kù)文員
3000-4000元2025-09-21人事部工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物進(jìn)出數(shù)據(jù)、庫(kù)存變動(dòng)、損耗記錄等原始信息的準(zhǔn)確錄入,確保數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)更新; 維護(hù)倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)及數(shù)據(jù)檔案,定期備份數(shù)據(jù)并處理異常情況; 跟蹤貨物滯留時(shí)間、損耗率等關(guān)鍵指標(biāo),優(yōu)化庫(kù)存管理流程 …… ; 熟練操作倉(cāng)儲(chǔ)管理系統(tǒng),處理系統(tǒng)故障并保障數(shù)據(jù)安全; 跨部門協(xié)作與支持,協(xié)調(diào)門店,提供數(shù)據(jù)支持以優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率; 完成上級(jí)交辦的其他任務(wù),如門店銷售數(shù)據(jù)核對(duì)、費(fèi)用統(tǒng)計(jì)等。 -
質(zhì)管部經(jīng)理
6000-8000元2025-09-21譚小姐并指導(dǎo)和監(jiān)督制度的執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢、質(zhì)量事故、質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告; 3、配合藥監(jiān)部門針對(duì)公司藥品質(zhì)量的調(diào)查工作; 4、負(fù)責(zé)公司相關(guān)藥品食品類的證照辦理、換證、變更等工作; 5、巡查門店 …… 任職資格: 1、大學(xué)??埔陨?,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、具有執(zhí)業(yè)藥師職稱,三年以上的藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉有關(guān)藥品、醫(yī)療器械、保健食品管理的法律法規(guī)及《GSP規(guī)范》; 4、在質(zhì)量管理工作中具備正確判斷和保障實(shí)施的能力
南寧相關(guān)熱門崗位
門店管理區(qū)域門店管理連鎖門店管理門店管理經(jīng)理門店管理人員門店管理崗門店管理主管門店管理組門店管理專員門店管理部經(jīng)理門店管理員店長(zhǎng)店鋪管理零售銷售店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)門店銷售店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店經(jīng)理職業(yè)店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門店經(jīng)理門店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)門店主管門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)珠寶店長(zhǎng)股東店長(zhǎng)賣場(chǎng)管理門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)店面店長(zhǎng)連鎖店長(zhǎng)店鋪主管商場(chǎng)店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)門店總經(jīng)理服裝店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)超市運(yùn)營(yíng)副店長(zhǎng)出差店長(zhǎng)店務(wù)主管
南寧門店管理招聘最新投遞
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莫先生投遞了 南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)文員 職位2025-09-26
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馮先生投遞了 廣西盛世豐農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司 的 司機(jī)采購(gòu) 職位2025-09-25
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楊小姐投遞了 南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)文員 職位2025-09-25
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玉小姐投遞了 南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)文員 職位2025-09-24
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黃先生投遞了 南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)文員 職位2025-09-23
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鄂先生投遞了 南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司 的 儲(chǔ)備主管 職位2025-09-22
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南寧門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
5595
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.3%2K
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8.7%3K
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24.6%4K
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27.1%5K
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21.3%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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初中0.3%
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高中0.2%
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大專0.6%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.3%,高中占0.2%,大專占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98%
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1-3年1.8%
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3-5年0.2%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占1.8%,3-5年占0.2%。