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南寧門店管理招聘

桂聘提供2025年8月南寧門店管理最新招聘,青秀區(qū)115條江南區(qū)70條,平均工資約為5618元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多門店管理門店管理連鎖門店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
譚小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)藥品耗品的管理;
2、負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作;
3、為顧客提供用藥指導(dǎo)服務(wù)并達(dá)成銷售;
4、參與門店日常營(yíng)業(yè)工作。
崗位要求:
1、18~40歲,性別不限,中專或以上學(xué)歷;
2、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)或有藥店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3、服務(wù)意識(shí)好,熱情大方,反應(yīng)能力較好。
薪酬福利:
1、考核底薪2500元+提成+獎(jiǎng)金(業(yè)績(jī)完成好的人員收入5000~8000,最優(yōu)秀的銷售能手8000~13000)
2、享受社保五險(xiǎn)
3、提供住宿(集體宿舍)
4、旅游機(jī)會(huì)、帶薪年假
5、孝心工資、生日金
上班時(shí)間:
1、兩班倒,早班8:00-15:30、晚班15:30-23:00;
2、月休4天,國(guó)家法定假期排休;

DTP藥店藥師

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng) 1人 電器 化妝品 瀏覽:86
2025-08-13
譚小姐
工作內(nèi)容:
1、為顧客提供專業(yè)的藥學(xué)服務(wù);
2、為顧客進(jìn)行常見(jiàn)疾病診斷并提供康復(fù)方案,推薦適合的藥品;
3、參與藥店日?;A(chǔ)管理,維護(hù)門店形象與衛(wèi)生;
4、做好藥品養(yǎng)護(hù)確保藥品質(zhì)量;
5、依據(jù)GSP條款、醫(yī)保管理?xiàng)l款規(guī)范門店的藥品銷售行為。
任職要求:
1、具有執(zhí)業(yè)藥師證;
2、有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識(shí)好。
薪酬福利:
1、基本工資部分3900+補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成
2、除基本工資和銷售業(yè)績(jī)提成外,額外享受藥學(xué)服務(wù)、建檔立卡獎(jiǎng)勵(lì)
3、月度、年度優(yōu)秀員工評(píng)比,帶薪旅游
4、免費(fèi)培訓(xùn)、專業(yè)技能深造
5、父母培育工資
工作地點(diǎn):五象新區(qū)腫瘤醫(yī)院院邊店(德利國(guó)際B3棟十樓是總部地址)
2025-08-13
蘭女士
人事
招聘簡(jiǎn)章:
巨邦建材成立于1999年,深耕行業(yè)25年,從一家小店面發(fā)展成南寧的頭部家居建材輔材供應(yīng)鏈龍頭,是建材行業(yè)的老大哥。多年來(lái)隨著業(yè)務(wù)的拓展,已經(jīng)打造出全品類建材一站式采購(gòu)模式。如今從源頭的供應(yīng)鏈到電商平臺(tái)的融合,服務(wù)超過(guò)100萬(wàn)個(gè)家庭,并擁有超過(guò)300多個(gè)工長(zhǎng)的渠道資源。得益于公司對(duì)人才的重視,用行業(yè)最好的待遇與人才一起合作。
【崗位職責(zé)】
1.接待公司的新老客戶資源,進(jìn)行維護(hù)和跟進(jìn),在門店邀約客戶進(jìn)店并成交(巨邦擁有超 5000㎡的建材超市和超 10000㎡的建材倉(cāng)儲(chǔ)中心,相當(dāng)于3個(gè)足球場(chǎng),提供產(chǎn)品由于可以滿足客戶中高低不同層次的需求,成交率達(dá)到30%-40%)。
2.參加公司專項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.熟練掌握公司的各個(gè)產(chǎn)品知識(shí)和核心賣點(diǎn)。
【崗位要求】
1.熱情自信、踏實(shí)肯干、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能迅速投入新的工作崗位。
2.學(xué)歷不是你的硬指標(biāo)(我們只看奮斗的精神和行動(dòng),學(xué)習(xí)的態(tài)度)。
3.有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)。
4.有門店銷售服務(wù)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【福利待遇】
1.待遇:底薪3000+績(jī)效1000(績(jī)效與工作態(tài)度掛鉤,與業(yè)績(jī)無(wú)關(guān))+提成(銷售總額0.5%-4%,客戶平均單值3萬(wàn)+。公司每個(gè)月有各個(gè)渠道客戶資源提供,只需要邀約進(jìn)店,有部門領(lǐng)導(dǎo)幫助你殺單成交,由于是供應(yīng)鏈源頭,同樣的產(chǎn)品客戶能省下至少20%-30%的錢,客戶綜合成交率達(dá)到30%-40%,月綜合薪資收入5000-9000)+社保+年終獎(jiǎng)金.
2.有專業(yè)的管理咨詢團(tuán)隊(duì)做工作輔導(dǎo),更快的幫助個(gè)人在職業(yè)能力上的提升,如在銷售和營(yíng)銷領(lǐng)域,有在阿里巴巴和大型企業(yè)工作的咨詢師一對(duì)一指導(dǎo)工作,平常需要在外花錢才能學(xué)習(xí)的課程,在公司全部免費(fèi)提供(學(xué)習(xí)力就是個(gè)人的職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力)。
3.豐富多彩的員工團(tuán)隊(duì)活動(dòng):?jiǎn)T工拓展、旅游,聚餐,公司活動(dòng)等,拼命工作是為了更好的享受生活。
4.廣闊的發(fā)展空間:不論資排輩,能者居之,公正公開(kāi)透明的合伙人體制。
5.氛圍:年輕團(tuán)隊(duì),顏值高。
6.管理:扁平化管理,無(wú)辦公室勾心斗角。
【晉升通道】
家居導(dǎo)購(gòu)-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-企業(yè)項(xiàng)目合伙人(管理層晉升)
家居導(dǎo)購(gòu)-銀牌導(dǎo)購(gòu)-金牌導(dǎo)購(gòu)(專業(yè)路線晉升)
工作地址:南寧市邕武路8-4號(hào)(快環(huán)建材市場(chǎng)內(nèi)巨邦建材)
上班時(shí)間:8:30-18:00,月休4天自己安排。
2025-08-13
張凌智
6、具有單店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),掌握分店的營(yíng)運(yùn)管理模式,有餐飲連鎖店管理優(yōu)先考慮。 7、具有一定的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和良好的溝通技巧與指導(dǎo)能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感。 …… 崗位職責(zé): 1、制定和分解所管門店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃指標(biāo),實(shí)施策略方法組織達(dá)成月度和年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)加盟門店日常管理。 3、負(fù)責(zé)加盟店和公司的關(guān)系維護(hù)。 …… 4、負(fù)責(zé)做好加盟商品質(zhì)、服務(wù)、清潔管理。 5、負(fù)責(zé)店面日常銷售活動(dòng)的具體執(zhí)行。
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:94
2025-08-13
黃女士
工作內(nèi)容 1、日常店面巡檢工作,指導(dǎo)門店的日常營(yíng)運(yùn)工作; 2、對(duì)所轄門店員進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo),提升店面人員的綜合能力; 3、負(fù)責(zé)新開(kāi)店的開(kāi)業(yè)指導(dǎo)工作; 4、保證區(qū)域內(nèi)門店的統(tǒng)一規(guī)范運(yùn)營(yíng)及操作管理,處理門店在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各類問(wèn)題咨詢 …… 2、溝通能力強(qiáng)有上進(jìn)心,較好的服務(wù)意識(shí),能服從規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)管理; 3、大專以上學(xué)歷,能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差7-10天
2025-08-13
1910216211@QQ.COM
3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫(kù)存跟進(jìn)、門店訂單等。 …… 6、整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實(shí)價(jià)格策略,提升商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力; 7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購(gòu)流程,控制采購(gòu)成本,保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng); 8、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)人員的管理和人才梯隊(duì)的建設(shè)

出納行政專員

4000-7000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 旅行社 投遞:1人 瀏覽:100
2025-08-13
王繁軍
負(fù)責(zé)攜程等平臺(tái)后臺(tái)維護(hù),負(fù)責(zé)促銷、優(yōu)惠等信息的傳播擴(kuò)散; 3.收集整理客戶信息,建立客戶檔案,并周期回訪和跟進(jìn);; 4.負(fù)責(zé)線上線下客戶運(yùn)營(yíng)維護(hù),負(fù)責(zé)拉新、轉(zhuǎn)化、促活等舉措的實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、車務(wù)、門店等部門 …… ,推進(jìn)客戶訂單落實(shí)和客戶服務(wù)的進(jìn)程; 6.參與各職能部門的組織協(xié)同,為管理和業(yè)務(wù)部門提供支持保障; 7.完成上級(jí)交辦的其他工作。

車務(wù)專員

3000-7000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 旅行社 瀏覽:88
2025-08-13
王繁軍
職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店車隊(duì)車輛的整備維護(hù); 2.負(fù)責(zé)門店與客戶的車輛交接; 3.負(fù)責(zé)上級(jí)安排的客戶代駕服務(wù); 4.負(fù)責(zé)車輛車損的初步鑒定溝通,并現(xiàn)場(chǎng)處置; 5.負(fù)責(zé)門店線下客戶的結(jié)算; 6.完成上級(jí)交辦的其他工作 …… 、柴油車、新能源車; 2.五官端正,形象良好,有銷售經(jīng)驗(yàn); 3.普通話良好,言語(yǔ)溝通有親和力; 4.無(wú)重大交通事故,無(wú)犯罪史、吸毒史以及危險(xiǎn)駕駛前科; 5.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能主動(dòng)配合上級(jí)調(diào)度和管理
2025-08-13
顧能任
我們立足于廣西IT行業(yè)的設(shè)備批發(fā),渠道覆蓋到市縣,服務(wù)好工程商、項(xiàng)目商、門店銷售客戶。 …… 辦公地址:南寧雙擁路42號(hào)富仕園2302D室 門店:星湖路電子科技廣場(chǎng)二樓A223 倉(cāng)庫(kù):星湖路北一里5號(hào)(美高國(guó)際對(duì)面) 我們的目標(biāo):立志于發(fā)展為廣西最大的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備綜合供應(yīng)服務(wù)商 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購(gòu),銷售統(tǒng)計(jì),業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)等 2、協(xié)助管理公司各類進(jìn)出發(fā)票、單據(jù)等; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等管理; 4、人員報(bào)銷、考勤等工作。

出納

3000-4000元
2025-08-13
顧能任
我們立足于廣西IT行業(yè)的設(shè)備批發(fā),渠道覆蓋到市縣,服務(wù)好工程商、項(xiàng)目商、門店銷售客戶。 …… 辦公地址:南寧雙擁路42號(hào)富仕園2302D室 門店:星湖路電子科技廣場(chǎng)二樓A223 倉(cāng)庫(kù):星湖路北一里5號(hào)(美高國(guó)際對(duì)面) 我們的目標(biāo):立志于發(fā)展為廣西最大的音視頻、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備綜合供應(yīng)服務(wù)商 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購(gòu)銷售統(tǒng)計(jì),業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)等 2、協(xié)助管理公司各類進(jìn)出發(fā)票、單據(jù)整理等; 3、協(xié)助管理應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等管理; 4、人員報(bào)銷、考勤等工作。
2025-08-12
謝楨楨
崗位職責(zé): 1、門店食品安全標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行落地并對(duì)其負(fù)責(zé); 2、對(duì)門店訂貨及庫(kù)存進(jìn)行管理,保證門店庫(kù)存的合理性; 3、對(duì)門店人員進(jìn)行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 4、對(duì)門店進(jìn)行公司標(biāo)準(zhǔn)的值班管理 …… ,保證門店穩(wěn)定高效運(yùn)營(yíng); 5、對(duì)門店設(shè)備及貨品進(jìn)行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、積極合理的處理門店突發(fā)事件,并對(duì)處理結(jié)果負(fù)責(zé); 7、負(fù)責(zé)門店營(yíng)業(yè)目標(biāo)設(shè)定以及達(dá)成目標(biāo)的方式方法實(shí)施; 8、對(duì)門店成本與費(fèi)用進(jìn)行管理 …… ,達(dá)到降本增收的目的并對(duì)其負(fù)責(zé); 9、對(duì)門店商圈環(huán)境實(shí)時(shí)關(guān)注,如有異動(dòng)需與上級(jí)討論做出對(duì)應(yīng)應(yīng)對(duì)方案且實(shí)時(shí)落地; 10、根據(jù)門店人員的實(shí)際情況,進(jìn)行針對(duì)性的賦能培訓(xùn)。 …… 崗位要求: 1、22周歲-35周歲,全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識(shí)和目標(biāo)導(dǎo)向,靈活應(yīng)變性; 3、1年及以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)(茶飲行業(yè)優(yōu)先); 4、門店工具表格、門店實(shí)際設(shè)備使用及維護(hù) …… 、門店相關(guān)軟件APP使用、辦公軟件使用
2025-08-12
李主管
3、監(jiān)督并指導(dǎo)加盟督導(dǎo)日常運(yùn)營(yíng)管理工作,協(xié)調(diào)并協(xié)助解決跨部門相關(guān)問(wèn)題 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督下屬的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰 5、監(jiān)督各區(qū)域營(yíng)銷策劃案實(shí)施及效果,跟進(jìn)區(qū)域督導(dǎo)及門店總結(jié)與分析 …… 6、組織并協(xié)助區(qū)域督導(dǎo)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析 7、協(xié)助區(qū)域督導(dǎo)組織幫扶各店?duì)I業(yè)額提升、安全、成本管控等管理 8、協(xié)助和指導(dǎo)各區(qū)域督導(dǎo)店面運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及新店開(kāi)業(yè)跟進(jìn)與分析,適時(shí)制定整改優(yōu)化計(jì)劃 9、 …… 10、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、年齡28-40歲; 3、5年以上同行同崗連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn); 4、熟練操作辦公軟件,有一定的運(yùn)營(yíng)管理思維和市場(chǎng)敏銳度

區(qū)域經(jīng)理

8000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-08-12
負(fù)責(zé)制定本地區(qū)銷售及市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃,按照計(jì)劃實(shí)施,開(kāi)拓市場(chǎng),完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商,家具工廠、分銷渠道的開(kāi)發(fā)及維護(hù)制定客戶拜訪計(jì)劃,開(kāi)發(fā)并招到核心經(jīng)銷商; 3.負(fù)責(zé)制定本地區(qū)展廳/門店的建設(shè)計(jì)劃并實(shí)施 …… ; 4.了解市場(chǎng)及行業(yè)信息,對(duì)競(jìng)品信息進(jìn)行收集,制定對(duì)應(yīng)策略; 5.協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行供銷存管理,建立并完善服務(wù)體系流程;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 乳業(yè) 投遞:1人 瀏覽:339
2025-08-12
全先生
負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保門店的正常運(yùn)營(yíng); 2. 達(dá)成公司設(shè)定的銷售目標(biāo),提升門店的銷售業(yè)績(jī); 3. 維護(hù)門店的形象,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),增強(qiáng)顧客的滿意度; 4. …… 管理和培訓(xùn)門店員工,提升員工的工作效率和服務(wù)水平; 5. 負(fù)責(zé)門店的商品陳列和庫(kù)存管理。 崗位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,具備2年以上的零售行業(yè)店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2. …… 熟悉門店的日常運(yùn)營(yíng)流程和銷售技巧; 4. 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備一定的抗壓能力。
2025-08-12
盧先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司所有門店大眾點(diǎn)評(píng)及各外賣平臺(tái)上運(yùn)營(yíng)工作; 2.熟練操作大眾點(diǎn)評(píng)/美團(tuán)商家后臺(tái)/餓了么零售版/京東商家管家,可獨(dú)立完成:新店入駐活動(dòng)配置 配送范圍熱力圖優(yōu)化; 3.充分運(yùn)用外賣平臺(tái)各種活動(dòng)資源實(shí)現(xiàn)銷售 …… ,策劃營(yíng)銷活動(dòng)方案,提升成交額及店鋪日常管理維護(hù); 4.負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)以及重點(diǎn)競(jìng)品網(wǎng)店的數(shù)據(jù)分析,制作店鋪運(yùn)營(yíng)報(bào)表; 5.對(duì)平臺(tái)各類收費(fèi)廣告的投放和效果分析; 6.運(yùn)營(yíng)管理問(wèn)題的跟蹤和交叉分析

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南寧門店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
  • 0.4%
    2K
  • 8.9%
    3K
  • 25.4%
    4K
  • 26.7%
    5K
  • 23.2%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.7%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.1%
  • 大專
    0.6%
  • 本科
    0.3%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,初中占0.3%,高中占0.1%,大專占0.6%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    1.9%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占1.9%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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