1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧門店管理招聘
桂聘提供2025年10月南寧門店管理最新招聘,青秀區(qū)72條江南區(qū)66條,平均工資約為5595元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多門店管理門店管理區(qū)域門店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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鹿角巷帶訓(xùn)店長(督導(dǎo))
6000-7000元2025-09-19謝楨楨崗位職責(zé):
1.全面管理并督導(dǎo)門店各項單店管理內(nèi)容,對門店整體運營結(jié)果負(fù)責(zé)
2.營造良好工作環(huán)境,整齊門店架構(gòu)、培養(yǎng)團(tuán)隊技能,激勵團(tuán)隊,提高門店運營各項指標(biāo)數(shù)據(jù)
3.制定/落實品牌營銷策略,達(dá)成營業(yè)額目標(biāo)
4.管理門店的現(xiàn)金、設(shè)備、物料等資產(chǎn),以獲得最大利潤
5.處理二類顧客抱怨、危機(jī)、政府拜訪。
任職要求:
1.全日制大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗
2.有連鎖餐飲行業(yè)督導(dǎo)工作經(jīng)驗,連鎖茶飲經(jīng)驗優(yōu)先
3.有優(yōu)秀的帶訓(xùn)能力,能夠言傳身教
4.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)廣西區(qū)域內(nèi)的短期出差駐店 -
門店秘書
2000-3000元2025-09-191.市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.負(fù)責(zé)門店的人事入離職手續(xù)、協(xié)助店長管理門店;
3.負(fù)責(zé)門店每月扣款、量化等各項數(shù)據(jù)核對;
4.周末雙休,不包食宿,能夠?qū)嵙?xí)三個月以上優(yōu)先;
5.工作地點:南寧市青秀區(qū)。 -
直營藥店店長
6000-10000元2025-09-19人力資源部1、全面負(fù)責(zé)門店的日常運營管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司戰(zhàn)略,對門店最終經(jīng)營成果(營業(yè)額、成本控制、純利潤)負(fù)責(zé)。
2、制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊全力沖刺,超額完成公司下達(dá)的各項業(yè)績指標(biāo)。
3、精準(zhǔn)把控商品的需求、訂貨、上架、補(bǔ)貨及庫存周轉(zhuǎn),負(fù)責(zé)商品驗收、陳列布局優(yōu)化,確保商品質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量雙達(dá)標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)店內(nèi)各部門人員(店員、收銀、藥師等)的工作分工、排班、培訓(xùn)、激勵與考核,打造一支高效、專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊。
5、精細(xì)化管理門店各項成本支出,嚴(yán)格監(jiān)督商品損耗,制定有效防損措施,確保利潤最大化。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥學(xué)、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備5年以上零售行業(yè)(藥店、超市、便利店等)門店管理經(jīng)驗,大型藥店管理經(jīng)驗者尤佳。
3、具備強(qiáng)烈的經(jīng)營意識和數(shù)據(jù)敏感度,懂財務(wù)知識,能進(jìn)行基本的盈虧分析,對提升門店利潤有清晰思路。
4、為人誠信,具有出色的客戶服務(wù)意識和親和力。 -
營業(yè)員
4000-8000元2025-09-19許女士招聘專員業(yè)務(wù)范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務(wù),江山集團(tuán)發(fā)展至今已擁有直營門店超1000家!從業(yè)人員超十萬人!想學(xué)習(xí)提升和賺錢的朋友歡迎加入我們公司!全員繳納社保! …… 【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān) -
鹿角巷茶飲研發(fā)崗
15000-20000元2025-09-19謝楨楨5、成本控制:控制新品開發(fā)儲備的配方成本,制定合理的產(chǎn)品成本方案,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品的市場競爭力與門店利潤。 …… 任職資格: 1、專科或以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、餐飲管理、茶學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、具有一定年限的茶飲研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉茶飲市場動態(tài)和產(chǎn)品開發(fā)流程,有各大連鎖茶飲品牌(古茗、茶百道等)產(chǎn)品研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗 -
儲備干部(管理崗)
5000-7000元2025-09-19鄧嘉穎2.團(tuán)隊管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評估,提升團(tuán)隊效益。? …… 3.店務(wù)管理:負(fù)責(zé)門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動化,吸引顧客;協(xié)調(diào)整合資源,做好自媒體宣發(fā)。? …… 3.能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門店運營全流程,為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 …… 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。 3.享受有競爭力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們,一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長與突破! -
店員
3000-6000元2025-09-19許女士招聘專員業(yè)務(wù)范圍涉及新房二手房租房裝修裝飾以及金融方面業(yè)務(wù),我們公司已經(jīng)運營了十幾年,南寧將近四百家門店,在職員工三千多人,我們不只是賣房的,我們有很多業(yè)務(wù)!開單沒那么難! …… 【晉升通道】: 專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理 管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān) -
服裝品牌店店長
6000-10000元2025-09-19謝濤崗位職責(zé): 1、能夠負(fù)責(zé)店鋪運營管理及品牌形象管理; 2、確保按時按質(zhì)達(dá)成公司月度/年度的各項銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)門店人員管理、組織分工、工作監(jiān)督、打造團(tuán)隊凝聚力; 4、做好門店人員培訓(xùn)及人員培養(yǎng) -
工程經(jīng)理
6000-10000元2025-09-19謝楨楨崗位要求: 1、負(fù)責(zé)對門店開店全過程進(jìn)行工程組織管理,完善相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)與流程; 2、定期檢查工程進(jìn)度的執(zhí)行情況,對未按時完成的計劃,分析原因、評估影響,制定糾正措施并督促實施; 3、確保新開店能夠依據(jù)時間進(jìn)度表完成各項工程工作 …… ,確保新店能夠按時開業(yè); 4、工程技術(shù)條件的勘察與評估,以確保門店裝修工程的正常進(jìn)行; 5、施工圖紙的審核,并對施工過程中的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全及文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督,掌握各項目的進(jìn)展情況; -
酒店店長
6000-10000元2025-09-19潘*士職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗,連鎖酒店經(jīng)驗者優(yōu)先 2、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī) 3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng) 4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力 …… ,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊管理建設(shè)能力 5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標(biāo),并能有效控制運營成本 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù) …… 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn) 4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議 6、每月組織展開員工大會
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黃先生投遞了 廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司 的 營業(yè)員 職位2025-09-26
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譚小姐投遞了 廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司 的 營業(yè)員 職位2025-09-17
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南寧門店店長招聘工資
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5595
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 75K,最多人拿:5K
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0.3%2K
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8.7%3K
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24.6%4K
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27.1%5K
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21.3%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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初中0.3%
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高中0.2%
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大專0.6%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,初中占0.3%,高中占0.2%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年1.8%
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3-5年0.2%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占1.8%,3-5年占0.2%。