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南寧門店銷售招聘

桂聘提供2025年7月南寧門店銷售最新招聘,青秀區(qū)112條興寧區(qū)70條,平均工資約為5058元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多門店銷售門店銷售專員銷售專員銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 餐飲 管理咨詢 投遞:1人 瀏覽:34
2025-07-04
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng);包括:自有小程序、美團(tuán)團(tuán)購(gòu)?fù)赓u、口碑
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)策劃、內(nèi)容編制、促銷活動(dòng)、關(guān)聯(lián)銷售等;
3、根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,需要對(duì)門店進(jìn)行診斷,優(yōu)化,營(yíng)銷,對(duì)品牌的銷售提升負(fù)責(zé);
4、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,了解廣告投放經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)提供有效的策略方案;
5、匯總數(shù)據(jù)報(bào)表及月度、季度數(shù)據(jù)分析,包括店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改善措施,從業(yè)務(wù)角度出發(fā),提升各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)效率,協(xié)助負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪管理并完成店鋪銷售目標(biāo)。
崗位基本要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、了解以上各平臺(tái)的規(guī)則,熟悉以上平臺(tái)的玩法,1年以上相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、能夠有效提升店鋪曝光度、轉(zhuǎn)化率、評(píng)價(jià)等各項(xiàng)指標(biāo),對(duì)各類數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力、有使命感
注:奶茶自由福利
2025-07-04
1910216211@QQ.COM
崗位職責(zé):
1、采購(gòu)生鮮食品方向:蔬菜、水果、肉類、蛋類、水產(chǎn)等。
2、根據(jù)公司品類線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃,完成細(xì)分品類的調(diào)研與市場(chǎng)研究,并結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略推進(jìn)品類發(fā)展;完成銷售和利潤(rùn)目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫(kù)存跟進(jìn)、門店訂單等。
4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系;
5、負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績(jī)目標(biāo);
6、整合供應(yīng)商資源和采購(gòu)渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實(shí)價(jià)格策略,提升商品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
7、負(fù)責(zé)梳理和完善采購(gòu)流程,控制采購(gòu)成本,保障商品品質(zhì)和足量供應(yīng);
8、負(fù)責(zé)采購(gòu)團(tuán)隊(duì)人員的管理和人才梯隊(duì)的建設(shè);
任職要求:
1、年齡25-45歲,大專以上學(xué)歷,三年以上生鮮行業(yè)、快銷品商品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),2年以上零售連鎖商超等相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、精通采購(gòu)原理及成本控制,有豐富的供應(yīng)商或品牌資源;
3、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、決策判斷力和組織能力以及良好的數(shù)據(jù)能力、市場(chǎng)洞察力、品類營(yíng)銷規(guī)劃能力;
4、認(rèn)同企業(yè)文化,目標(biāo)明確,執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任意識(shí),富有創(chuàng)新力,有創(chuàng)業(yè)精神;
5、有C1駕照優(yōu)先。
2025-07-04
陳丹丹
人力行政主管
任職要求:
1.有親和力,能良好的溝通;
2.能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差 優(yōu)先
3.有日化類 護(hù)膚產(chǎn)品業(yè)務(wù)推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
業(yè)務(wù)工作職責(zé)
1、收集和分析本區(qū)域客戶信息,為市場(chǎng)開拓提供數(shù)據(jù)參考
2、與意向加盟客戶洽談加盟政策,促成合作
3、將新加盟客戶的訂單信息及時(shí)傳達(dá)至市場(chǎng)部及客服人員處,開展相關(guān)對(duì)接工作
4、達(dá)每月一次拜訪客戶、門店人員
5、協(xié)助品牌經(jīng)理與店家溝通品牌銷售情況
2025-07-04
陳丹丹
人力行政主管
主要職責(zé): 1.根據(jù)公司對(duì)各區(qū)域品牌任務(wù)及利潤(rùn)指標(biāo)的要求達(dá)成任務(wù) 2.統(tǒng)籌區(qū)域政策資源,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及各日化門店情況 3.組織各品牌執(zhí)行區(qū)域的銷售任務(wù),策劃落實(shí)區(qū)域提升計(jì)劃,區(qū)域開發(fā)計(jì)劃,達(dá)成銷售任務(wù)
崗位職責(zé): 1、店鋪日常管理工作及指導(dǎo)、帶教及評(píng)估 2、負(fù)責(zé)門店的日常管理及銷售工作,帶領(lǐng)店面人員完成銷售目標(biāo) 3、提升店面銷售業(yè)績(jī), 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo) 4、對(duì)店面營(yíng)銷策略提供合理建議, 貫徹公司制定的促銷政策和活動(dòng)方案并組織實(shí)施 …… 5、負(fù)責(zé)店面相關(guān)外聯(lián)工作,維護(hù)并開拓客戶渠道; 6、與商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、公司財(cái)務(wù)、等相關(guān)部門對(duì)接,完成每月貨品盤點(diǎn)、庫(kù)存管理、銷售核算、臺(tái)賬管理、商品陳列、損耗控制等日常運(yùn)營(yíng)工作 7、招聘門店下屬、進(jìn)行銷售培訓(xùn) …… 、績(jī)效考核,不斷提升員工銷售技能,激發(fā)員工工作熱情 做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作 8、公司內(nèi)部跨部門的協(xié)調(diào)溝通 任職要求: 1、年齡25~32歲,大專及以上學(xué)歷; 2、 3-5年以上品牌零售實(shí)體門店店長(zhǎng)銷售管理的工作經(jīng)驗(yàn)
2025-07-04
許希碩
3.邀約客戶到門店,完成每月下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 4.負(fù)責(zé)開展本區(qū)域內(nèi)的異業(yè)合作。 福利待遇: 無(wú)責(zé)底薪2000加300飯補(bǔ)加提成以及各種激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)。 …… 任職要求: 具備良好的銷售意識(shí)與溝通技巧。執(zhí)行力強(qiáng),對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

美導(dǎo)老師

8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-銀珠大廈 1人 化妝品 瀏覽:79
2025-07-04
陳經(jīng)理
下店培訓(xùn)及協(xié)助門店銷售
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-銀珠大廈 1人 化妝品 瀏覽:21
2025-07-04
陳經(jīng)理
2、協(xié)助合作店家做活動(dòng),下店培訓(xùn)及帶動(dòng)門店促銷。 3、根據(jù)品牌的整體業(yè)績(jī)目標(biāo)執(zhí)行店面銷售計(jì)劃。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:33
2025-07-04
王鈿烈
1、管理經(jīng)銷商,產(chǎn)品、訂貨、出貨,以完成公司銷售目標(biāo); 2、布局與設(shè)置都市經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),以覆蓋全區(qū)的KA、CVS、批發(fā)市場(chǎng)等系統(tǒng)門店; 3、依都市發(fā)展需要,招募新經(jīng)銷商加入銷售團(tuán)隊(duì),以補(bǔ)足空白都市的渠道系統(tǒng)與終端 …… ; 4、透過(guò)有效賣場(chǎng)生動(dòng)化陳列管理,提高單店產(chǎn)出,創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)效益; 5、管理及分析銷售費(fèi)用:條碼費(fèi)、轉(zhuǎn)場(chǎng)費(fèi)用、經(jīng)銷商返利、經(jīng)銷商搭贈(zèng)等; 6、每月安排一次都市經(jīng)銷商聯(lián)誼會(huì),共同討論銷售政策。 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有糖果企業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn),市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn);
2025-07-04
崗位職責(zé): 1、對(duì)接美團(tuán)、餓了嗎外賣平臺(tái),運(yùn)用線上運(yùn)營(yíng)方法對(duì)門店增長(zhǎng)輸出有效方案; 2、對(duì)門店外賣運(yùn)營(yíng)進(jìn)行規(guī)劃,通過(guò)相關(guān)策略對(duì)門店經(jīng)營(yíng)做出有效的支持; 3、負(fù)責(zé)分析外賣平臺(tái)數(shù)據(jù),及時(shí)通過(guò)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案 …… ; 4、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域門店外賣銷售達(dá)成負(fù)責(zé),對(duì)目標(biāo)進(jìn)行分解,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況。 …… 崗位要求: 1、具備獨(dú)立承接外賣平臺(tái)項(xiàng)目的能力; 2、擁有門店外賣增長(zhǎng)策略輸出及制定方案經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力; 4、具頭部茶飲品牌外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、良好的跨部門協(xié)調(diào)能力。
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 瀏覽:24
2025-07-04
章麗君
崗位職責(zé): 1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成 2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行 3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng) 4、做到特通門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu) …… 5、建立客戶良好客情,積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升 6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確 崗位要求: 1、有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)、新客戶開發(fā)的優(yōu)先 2、身體健康,能吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域調(diào)動(dòng)的優(yōu)先考慮
2025-07-04
陳丹丹
人力行政主管
崗位職責(zé): 1、管理店鋪的日常營(yíng)運(yùn)管理工作及監(jiān)督銷售目標(biāo)的達(dá)成1 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù) 3、維護(hù)店鋪營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),確保店鋪陳列、購(gòu)物環(huán)境、衛(wèi)生等符合品牌及公司的標(biāo)準(zhǔn)要求 4、熟悉店鋪開店 …… 健康的團(tuán)隊(duì)氛圍,能以身作則,做好榜樣的作用 6、完成上級(jí)下發(fā)的各項(xiàng)工作任務(wù),同時(shí)做好店鋪問題的及反饋與跟進(jìn)工作 7、能給予團(tuán)隊(duì)成員業(yè)績(jī)提升作帶教與指導(dǎo) 8、有一定的數(shù)據(jù)分析管理能力,能合理的控制門店庫(kù)存
2025-07-04
陳丹丹
人力行政主管
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)區(qū)域品牌銷售指標(biāo),分解售后人員的月度銷售指標(biāo); 2、活動(dòng)前期,跟進(jìn)店家落實(shí)促銷活動(dòng)的時(shí)間、場(chǎng)地及支持人員,爭(zhēng)取店家品牌陳列端架及陳列位; 3、定期拜訪區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)客戶,與客戶溝通品牌銷售情況及政策執(zhí)行情況 …… ; 4、監(jiān)控區(qū)域品牌庫(kù)存,協(xié)助區(qū)域經(jīng)理對(duì)接門店訂貨工作,并跟進(jìn)回貨; 職位要求: 1、男女不限、五官端正,吃苦耐勞,熱愛美業(yè)! …… 2、認(rèn)真好學(xué)、認(rèn)可公司品牌文化;能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)出差優(yōu)先; 3、公司免費(fèi)提供專業(yè)的美容技能、技術(shù)培訓(xùn),有市場(chǎng)銷售、或美容院相近工作經(jīng)驗(yàn)1-2年以上的優(yōu)先。
2025-07-04
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
二、培養(yǎng)模式: 體驗(yàn)顧問(夯實(shí)期)——新媒體運(yùn)營(yíng)(成長(zhǎng)期)——用戶運(yùn)營(yíng)主管(骨干期)——區(qū)域經(jīng)理(骨干期)——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理(合伙人) 三、工作職責(zé): 1、門店輪崗階段:運(yùn)用產(chǎn)品知識(shí) …… 、銷售技巧,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、運(yùn)營(yíng)階段:通過(guò)運(yùn)營(yíng)公司自媒體賬號(hào)(抖音、快手、視頻號(hào)),完成公域轉(zhuǎn)私域流量的沉淀,并做好私域流量的運(yùn)營(yíng); 3、完成vivo品牌的用戶運(yùn)營(yíng)為載體的銷售指標(biāo);
2025-07-04
1910216211@QQ.COM
2、根據(jù)公司品類線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃,完成細(xì)分品類的調(diào)研與市場(chǎng)研究,并結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略推進(jìn)品類發(fā)展;完成銷售和利潤(rùn)目標(biāo)。 …… 3、負(fù)責(zé)日常采購(gòu)管理跟單工作,包含訂單管理、質(zhì)量跟蹤、庫(kù)存跟進(jìn)、門店訂單等。
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 4.2%
    2K
  • 22.5%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 24%
    5K
  • 13.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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