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南寧門店銷售店長招聘

桂聘提供2025年4月南寧門店銷售店長最新招聘,青秀區(qū)55條西鄉(xiāng)塘區(qū)36條,平均工資約為5492元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有節(jié)日禮物等,更多門店銷售店長門店銷售店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

助理店長

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 茶葉 投遞:1人 瀏覽:161
2025-04-12
李主管
助理店長
一、任職條件:
1、年齡28周歲以下;
2、身高160厘米及以上;
3、具備大專及以上文化程度;
4、具有茶業(yè)行業(yè)工作2年以上經(jīng)歷;
5、具有良好的道德品行;
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7、具有符合職位要求的工作能力:?作作風(fēng)扎實(shí),執(zhí)行能力強(qiáng),勇于擔(dān)當(dāng),善于溝通協(xié)調(diào),有志從事管理崗位工作意愿;
二、工作職責(zé):
1、配合店長做好門店的日常運(yùn)營和管理工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)所在門店每日/周/月銷售計(jì)劃的制定,并分解到個(gè)人及時(shí)段并監(jiān)督完成 。
3、負(fù)責(zé)所在門店促銷活動(dòng)推廣與執(zhí)行,活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析 。
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日常活動(dòng)區(qū)域布置與陳列。
三、工作時(shí)間:
白班:09:00至17:00
晚班:16:30至23:00
四、每周休息一天
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 電器 燈具 照明 瀏覽:192
2025-04-11
何經(jīng)理
公司為歐普照明和東鵬衛(wèi)浴廣西總代理,現(xiàn)于南寧青秀富安居一樓開設(shè)東鵬衛(wèi)浴專賣直營店(正在裝修中),招聘店長1名+店面導(dǎo)購2名,誠邀衛(wèi)浴行業(yè)銷售精英加盟!
1、負(fù)責(zé)富安居?xùn)|鵬衛(wèi)浴專賣店日常運(yùn)營管理:團(tuán)隊(duì)管理、銷售政策制定及執(zhí)行,為門店銷量負(fù)責(zé)。
2、要求:2年以上衛(wèi)浴產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉家居衛(wèi)浴產(chǎn)品,有門店店長或銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、待遇:底薪5-8K+業(yè)績提成,綜合收入10-20萬/年,具體面談。
3、上班地點(diǎn):青秀區(qū)富安居建材城1樓東鵬衛(wèi)浴店
面試地點(diǎn):江南區(qū)迎凱路15號(hào)歐普照明倉庫
2025-04-11
一、工作描述:
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2.負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作;
3.完成商品上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
4.做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1.中專以上學(xué)歷;藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.有1年以上相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),熟練使用辦公軟件;
4.熟悉藥品品種及分類,懂得關(guān)聯(lián)銷售,有親和力;
5.原則上就員工住宿地點(diǎn)就近工作安排,如有需要需服從公司各門店調(diào)配。
三、福利待遇:
高于同行業(yè)的薪酬福利(保底4000起,上不封頂),基本工資+績效+單項(xiàng)獎(jiǎng)金+包住+ 社保+旅游+購房無息貸款+多樣化福利+其他補(bǔ)助,以及額外的門店超額激勵(lì)+在職分紅等高薪挑戰(zhàn),上不封頂。并有機(jī)會(huì)成為門店股東。
四、晉升空間:
賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái):每個(gè)不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺(tái)的無限空間;星級(jí)營業(yè)員—儲(chǔ)備店長—星級(jí)店長--片區(qū)經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---營運(yùn)總監(jiān)

店員/營業(yè)員

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:67
2025-04-10
唐新發(fā)
崗位職責(zé) 1.每月完成公司下達(dá)的業(yè)績考核目標(biāo) 2.維護(hù)門店形象,包括但不限于人員僅容儀表、貨品陳列、門店衛(wèi)生;按照門店服務(wù)流程要求接待顧客,包括但不限 于迎門接待、邀客品鑒、產(chǎn)品推薦 3.執(zhí)行門店營銷活動(dòng)及價(jià)格管理要求 …… : 4.做好門店交接班事項(xiàng)登記及會(huì)議 5.做好客戶運(yùn)營,包括但不限于錄入客戶檔案信息、售后增值服務(wù) 6.遵守公司規(guī)童制度及門店管理制度 7.以專業(yè)的形象、真誠的態(tài)度服務(wù)門店客戶: 8.服從子公司總經(jīng)理的管理及工作安排 …… ,接受店長的運(yùn)營管理: 任職要求 1.形象端正、有親和力: 2.具備銷售、導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)與客戶溝通; 4.做事負(fù)責(zé)、做人靠譜: 5.有滋補(bǔ)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲 瀏覽:24
2025-04-10
黃女士
桂二老壇酸菜魚(籌備中)招店長一名 職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計(jì)劃; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班 …… ; 5、店面日常客訴的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長管控門店運(yùn)營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對待顧客熱情耐心,對待同事團(tuán)結(jié)友愛
2025-04-10
黃凡
崗位職責(zé):新能源汽車銷售顧問 1、積極完成店長下達(dá)的月度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品知識(shí)的專業(yè)講解、提供高滿意度的試乘試駕體驗(yàn); 3、主動(dòng)開拓潛在用戶,完成店外市場營銷活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)解答客戶相關(guān)問題
2025-04-10
工作職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)大自然定制板塊銷售,協(xié)助營銷中心終端門店銷售及各類渠道銷售工作,包括并不限于商場活動(dòng)、展會(huì)、小區(qū)駐點(diǎn)、聯(lián)盟、團(tuán)購等; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)門店客戶、進(jìn)行售前售中售后一系列相關(guān)工作; …… 3、負(fù)責(zé)門店日常營業(yè)所需各項(xiàng)工作; 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品銷售后繼續(xù)維護(hù)工作等; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助店長制定、分解、完成本店相關(guān)銷售任務(wù)及其他工作等; 6、獨(dú)立完成崗位的職責(zé)工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 福利待遇: 1、月薪范圍:3000-8000:底薪2500元+大店津貼500元+業(yè)績提成+單品獎(jiǎng)金+門店階梯獎(jiǎng)金+月度任務(wù)獎(jiǎng)金+年度任務(wù)獎(jiǎng)金; 2、工作時(shí)間:8小時(shí)/天(按具體門店上班時(shí)間),做六休一
南寧-青秀區(qū) 4人 瀏覽:23
2025-04-10
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營銷中心終端門店銷售及各類渠道銷售工作,包括并不限于商場活動(dòng)、展會(huì)、小區(qū)駐點(diǎn)、聯(lián)盟、團(tuán)購等; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)門店客戶、進(jìn)行售前售中售后一系列相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)門店日常營業(yè)所需各項(xiàng)工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品銷售后繼續(xù)維護(hù)工作等; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助店長制定、分解、完成本店相關(guān)銷售任務(wù)及其他工作等; 6、獨(dú)立完成崗位的職責(zé)工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 福利待遇: 1、月薪范圍:3000-8000:底薪(2000元/月起)+業(yè)績提成+單品獎(jiǎng)金+門店階梯獎(jiǎng)金+月度任務(wù)獎(jiǎng)金+年度任務(wù)獎(jiǎng)金; 2、工作時(shí)間:8小時(shí)/天(按具體門店上班時(shí)間),做六休一,節(jié)假日上班

柳州家具銷售

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 5人 瀏覽:3
2025-04-10
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營銷中心終端門店銷售及各類渠道銷售工作,包括并不限于商場活動(dòng)、展會(huì)、小區(qū)駐點(diǎn)、聯(lián)盟、團(tuán)購等; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)門店客戶、進(jìn)行售前售中售后一系列相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)門店日常營業(yè)所需各項(xiàng)工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品銷售后繼續(xù)維護(hù)工作等; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助店長制定、分解、完成本店相關(guān)銷售任務(wù)及其他工作等; 6、獨(dú)立完成崗位的職責(zé)工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 福利待遇: 1、月薪范圍:底薪(2000元/月起)+業(yè)績提成+單品獎(jiǎng)金+門店階梯獎(jiǎng)金+月度任務(wù)獎(jiǎng)金+年度任務(wù)獎(jiǎng)金; 2、工作時(shí)間:8小時(shí)/天(按具體門店上班時(shí)間),做六休一,節(jié)假日上班,日常補(bǔ)休;

南寧家具銷售

4000-5000元
南寧-青秀區(qū) 5人 瀏覽:3
2025-04-10
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營銷中心終端門店銷售及各類渠道銷售工作,包括并不限于商場活動(dòng)、展會(huì)、小區(qū)駐點(diǎn)、聯(lián)盟、團(tuán)購等; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)門店客戶、進(jìn)行售前售中售后一系列相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)門店日常營業(yè)所需各項(xiàng)工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品銷售后繼續(xù)維護(hù)工作等; 5、負(fù)責(zé)協(xié)助店長制定、分解、完成本店相關(guān)銷售任務(wù)及其他工作等; 6、獨(dú)立完成崗位的職責(zé)工作及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 …… 福利待遇: 1、月薪范圍:底薪(2000元/月起)+業(yè)績提成+單品獎(jiǎng)金+門店階梯獎(jiǎng)金+月度任務(wù)獎(jiǎng)金+年度任務(wù)獎(jiǎng)金; 2、工作時(shí)間:8小時(shí)/天(按具體門店上班時(shí)間),做六休一,節(jié)假日上班,日常補(bǔ)休;

門店店長/店員

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-江南·香格里拉商業(yè)廣場 1人 瀏覽:41
2025-04-10
蘇彬
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)門店鞋子銷售 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)門店整潔與商品陳列 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理門店運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé) …… ,能夠承受工作壓力 招聘店長/導(dǎo)購數(shù)名

區(qū)域經(jīng)理

6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:53
2025-04-10
韋女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點(diǎn)對店長進(jìn)行溝通培訓(xùn) …… ,確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動(dòng)門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào) …… ,推動(dòng)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈(zèng)品的使用; 7、跟進(jìn)門店快訊與專場活動(dòng)的執(zhí)行效果,對異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,90后/95后最佳, …… 行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感; 無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾 薪酬福利及上班時(shí)間: 1、薪酬福利:8000-12000/月,享受所轄區(qū)域門店股份 …… ,享受分紅,年薪12-25萬,繳納社保,法定假日,績效獎(jiǎng)金,加班費(fèi),出差補(bǔ)貼,節(jié)日禮品等; 2、上班時(shí)間:跟隨門店排班,每周可休息1天,八小時(shí)工作制; 3、工作地點(diǎn):南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 2.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 3.負(fù)責(zé)門店運(yùn)營。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,熱情積極,孝順老人。 …… 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,銷售工作經(jīng)驗(yàn)或養(yǎng)生理療經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 工作地址:缺人情況就近分配門店。 薪資待遇:底薪 2500+階梯提成 +全勤獎(jiǎng) +工齡獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金,綜合普通3k-8K,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2025-04-09
韋雄飛
一、崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)量,向下分解,組織員工,完成公司月/季/年度的銷售任務(wù)。 2)負(fù)責(zé)門店或運(yùn)營中心茶藝業(yè)務(wù)經(jīng)營管理事務(wù),組織開展各階段促銷活動(dòng),處理各類市場問題。 …… 3)負(fù)責(zé)門店或運(yùn)營中心進(jìn)貨,退換貨,處理相關(guān)售后服務(wù)。 4)負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品陳列、擺放,環(huán)境衛(wèi)生及管理,食品安全管理。 5)負(fù)責(zé)門店的接待工作、茶藝展示、產(chǎn)品講解。 …… 6)負(fù)責(zé)組織班前班后會(huì),分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整與優(yōu)化本店的營銷。 7)負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè),招募、培訓(xùn)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。 8)負(fù)責(zé)安排門店的各類銷售產(chǎn)品的盤點(diǎn)。 …… 二、薪資結(jié)構(gòu) 月薪:基本工資+績效工資+保險(xiǎn)或福利+提成+獎(jiǎng)金 三、任職資格要求 1)年齡:28至50歲 性別不限 2)學(xué)歷:大專以上學(xué)歷 3)經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上的店長經(jīng)驗(yàn),茶藝師有優(yōu)先 …… 4)知識(shí)要求:具備茶樓經(jīng)營、管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 5)能力要求:較強(qiáng)的營銷、銷售能力及營銷隊(duì)伍組建能力

純白班門店銷售

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館 1人 保健品 健康 投遞:1人 瀏覽:272
2025-04-09
程女士
1.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 2.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 3.負(fù)責(zé)門店運(yùn)營 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。 …… 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 工作地址:南寧各區(qū)域近四十家門店,可就近安排工作。 薪資待遇:底薪 加 階梯提成 加 全勤獎(jiǎng) 加 工齡獎(jiǎng) 加 獎(jiǎng)金,綜合4k-1.2w,根據(jù)門店業(yè)績以及個(gè)人能力,上不封頂。 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
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南寧門店店長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 26.1%
    5K
  • 22.8%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.7%
  • 本科
    0.2%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.1%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.6%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。

南寧 門店店長百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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