1、 店鋪整體運(yùn)營管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

南寧門店運(yùn)營店長招聘
桂聘提供2025年4月南寧門店運(yùn)營店長最新招聘,青秀區(qū)42條江南區(qū)8條,平均工資約為5492元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多門店運(yùn)營店長門店運(yùn)營店長店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售培訓(xùn)生
6000-10000元2025-04-11農(nóng)俊崗位定位:作為公司重點(diǎn)培養(yǎng)的儲(chǔ)備人才,你將通過系統(tǒng)化培訓(xùn)體系和實(shí)戰(zhàn)帶教,快速成長為專業(yè)醫(yī)美咨詢師。我們提供清晰的晉升通道,幫助你在1-2年內(nèi)完成從新人到資深顧問的職業(yè)飛躍!
崗位亮點(diǎn):
1、系統(tǒng)化培訓(xùn)體系,帶你熟悉掌握醫(yī)美行業(yè)最新、最全的醫(yī)美儀器和項(xiàng)目;咨詢技巧和美學(xué)設(shè)計(jì);高階談判與客戶管理。
2、1v1導(dǎo)師制,完善的帶教體系,導(dǎo)師一對(duì)一帶教,從理論到實(shí)踐手把手培養(yǎng)。
3、明確的晉升機(jī)制:管理培訓(xùn)生(3個(gè)月)——儲(chǔ)備咨詢(3個(gè)月)——咨詢師。
4、雙通道發(fā)展:專業(yè)線-咨詢咨詢師—咨詢主管;管理線-店長—門店運(yùn)營管理。
【崗位職責(zé)】
1、參與公司系統(tǒng)培訓(xùn),完成階段學(xué)習(xí)目標(biāo)及考核。
2、為到院顧客介紹醫(yī)美項(xiàng)目,通過專業(yè)溝通挖掘需求,鋪墊項(xiàng)目種草。
3、輔助咨詢師完成客戶接待、需求分析及項(xiàng)目推薦,輔助完成客戶轉(zhuǎn)化。
4、維護(hù)名下客戶池,定期跟進(jìn)激活,提升客戶到院率及復(fù)購率。
【任職要求】
1、大專及以上(專業(yè)不限),應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)行人士均可。
2、對(duì)醫(yī)美行業(yè)有熱情,具備服務(wù)意識(shí)與學(xué)習(xí)韌性。
3、溝通表達(dá)流暢,形象氣質(zhì)佳。
【薪酬福利】
1、薪酬結(jié)構(gòu)=職級(jí)薪資4400-6400元+提成+獎(jiǎng)金,月均收入6K-10K。
2、公司提供客戶資源,無需跑市場,無需陌拜。
3、親身實(shí)地學(xué)習(xí)醫(yī)美咨詢面診技巧。
4、扁平化組織,團(tuán)隊(duì)年輕有活力,互幫互助。
5、每半年漲薪和漲職級(jí)機(jī)會(huì)一次,讓你不斷升職加薪。
6、3倍速培養(yǎng),助力你快速晉升為專業(yè)的醫(yī)美咨詢。 -
門店店長(衛(wèi)浴)
8000-13000元2025-04-11何經(jīng)理公司為歐普照明和東鵬衛(wèi)浴廣西總代理,現(xiàn)于南寧青秀富安居一樓開設(shè)東鵬衛(wèi)浴專賣直營店(正在裝修中),招聘店長1名+店面導(dǎo)購2名,誠邀衛(wèi)浴行業(yè)銷售精英加盟!
1、負(fù)責(zé)富安居?xùn)|鵬衛(wèi)浴專賣店日常運(yùn)營管理:團(tuán)隊(duì)管理、銷售政策制定及執(zhí)行,為門店銷量負(fù)責(zé)。
2、要求:2年以上衛(wèi)浴產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉家居衛(wèi)浴產(chǎn)品,有門店店長或銷售團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、待遇:底薪5-8K+業(yè)績提成,綜合收入10-20萬/年,具體面談。
3、上班地點(diǎn):青秀區(qū)富安居建材城1樓東鵬衛(wèi)浴店
面試地點(diǎn):江南區(qū)迎凱路15號(hào)歐普照明倉庫 -
山姆見習(xí)總經(jīng)理(GMIT)
20000-30000元2025-04-11方曉峰山姆見習(xí)總經(jīng)理(GMIT)項(xiàng)目致力于尋找市場上的零售菁英,通過6個(gè)月定制化的培養(yǎng)方案,幫助見習(xí)總快速融入山姆、深入了解會(huì)員制模式運(yùn)營核心,成長為勝任的山姆門店總經(jīng)理,以支持山姆中國業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。加入山姆見習(xí)總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得:
*系統(tǒng)化的零售體系培訓(xùn)
*量身定制的發(fā)展計(jì)劃
*高級(jí)管理層親自帶教
*管理線上+線下十億級(jí)生意
*成為會(huì)員制商店運(yùn)營專家
*與零售菁英并肩工作、共同成長、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)
*見證并參與山姆在中國的快速拓展
見習(xí)總經(jīng)理(GMIT)任職要求
*大專及以上學(xué)歷,大型商超2年及以上店長工作經(jīng)驗(yàn)
*能適應(yīng)快速發(fā)展及多樣化的環(huán)境,并持續(xù)高績效產(chǎn)出
*敢于挑戰(zhàn)新市場、困難市場,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)和驅(qū)動(dòng)變革
*良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)并驅(qū)動(dòng)變革
*具有良好的商業(yè)敏銳度、市場洞察力
*具有強(qiáng)烈的個(gè)人抱負(fù)和抗壓能力,接受異地派遣
*基于負(fù)責(zé)任招聘的要求,應(yīng)聘者無需為獲得沃爾瑪工作機(jī)會(huì)而支付任何費(fèi)用。
任何人發(fā)現(xiàn)沃爾瑪員工/第三方以沃爾瑪名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用,均可向沃爾瑪?shù)赖屡c合規(guī)部舉報(bào)。 -
山姆儲(chǔ)備總經(jīng)理(EMT)
12000-18000元2025-04-11方曉峰山姆儲(chǔ)備總經(jīng)理(EMT)項(xiàng)目致力于尋找市場上的零售菁英,通過18個(gè)月定制化的培養(yǎng)方案,幫助儲(chǔ)備總快速融入山姆、深入了解會(huì)員制模式運(yùn)營核心,成長為勝任的山姆門店總經(jīng)理,以支持山姆中國業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。 …… 加入山姆儲(chǔ)備總經(jīng)理項(xiàng)目,你將可以獲得: *系統(tǒng)化的零售體系培訓(xùn) *量身定制的發(fā)展計(jì)劃 *高級(jí)管理層親自帶教 *管理線上+線下十億級(jí)生意 *成為會(huì)員制商店運(yùn)營專家 *與零售菁英并肩工作、共同成長 …… 、實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo) *見證并參與山姆在中國的快速拓展 儲(chǔ)備總經(jīng)理(EMT)任職要求 *大專及以上學(xué)歷,4年以上管理經(jīng)驗(yàn),其中零售行業(yè)店長2年及以上工作經(jīng)驗(yàn) *喜歡快速發(fā)展及多樣化的環(huán)境,能夠敏捷學(xué)習(xí) -
店員/營業(yè)員
6000-7000元2025-04-10唐新發(fā)崗位職責(zé) 1.每月完成公司下達(dá)的業(yè)績考核目標(biāo) 2.維護(hù)門店形象,包括但不限于人員僅容儀表、貨品陳列、門店衛(wèi)生;按照門店服務(wù)流程要求接待顧客,包括但不限 于迎門接待、邀客品鑒、產(chǎn)品推薦 3.執(zhí)行門店營銷活動(dòng)及價(jià)格管理要求 …… : 4.做好門店交接班事項(xiàng)登記及會(huì)議 5.做好客戶運(yùn)營,包括但不限于錄入客戶檔案信息、售后增值服務(wù) 6.遵守公司規(guī)童制度及門店管理制度 7.以專業(yè)的形象、真誠的態(tài)度服務(wù)門店客戶: 8.服從子公司總經(jīng)理的管理及工作安排 …… ,接受店長的運(yùn)營管理: 任職要求 1.形象端正、有親和力: 2.具備銷售、導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)與客戶溝通; 4.做事負(fù)責(zé)、做人靠譜: 5.有滋補(bǔ)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
【賀州麒麟廣場】招店長
5000-6000元2025-04-10黃女士桂二老壇酸菜魚(籌備中)招店長一名 職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、制定每月店面(線上、線下)營銷計(jì)劃; 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班 …… ; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2年以上餐飲門店店長的管理經(jīng)驗(yàn) 2、擅長管控門店運(yùn)營成本 3、擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理 4、對(duì)待顧客熱情耐心,對(duì)待同事團(tuán)結(jié)友愛 -
連鎖餐飲店長(桂二)
5000-7000元2025-04-10黃女士崗位要求: 1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺? 4、擅長管控門店運(yùn)營成本,擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。 …… 工作內(nèi)容: 1、較好的學(xué)習(xí)能力;掌握獨(dú)立帶店能力,合理做好運(yùn)營安排;保證門店的績效指標(biāo)達(dá)成。 …… 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運(yùn)行,定期向公司匯報(bào)工作,落實(shí)門店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作。 -
門店店長/店員
4000-5000元2025-04-10蘇彬工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)門店鞋子銷售 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn) - 維護(hù)門店整潔與商品陳列 任職要求: - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效管理門店運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé) …… ,能夠承受工作壓力 招聘店長/導(dǎo)購數(shù)名 -
連鎖西餐店長【南寧萬象城】綜合薪資12-15
12000-15000元2025-04-10楊明朝全國連鎖西餐品牌 【spacelab失重餐廳】 【南寧萬象城】招聘店長 新店籌備中?。?!4月中旬開業(yè)!! …… 綜合薪資:12K-15K,根據(jù)面試定最終新資職級(jí)(底薪); 績效:根據(jù)門店月營業(yè)及利潤目標(biāo)達(dá)成發(fā)放年終獎(jiǎng) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營,嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的所有標(biāo)準(zhǔn) 2、基礎(chǔ)管理:確保餐廳正常營業(yè)的情況下 …… 為顧客營造良好的用餐氛圍; 3、KPI:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每年的KPI指標(biāo),激勵(lì)員工積極性;帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)和諧向上的氛圍;同時(shí)負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行食品安全檢查 4、活動(dòng)策劃與執(zhí)行:配合總公司開展節(jié)假日熱點(diǎn)活動(dòng),及根據(jù)門店運(yùn)營情況開展相對(duì)應(yīng)活動(dòng) …… ; 5、成本管控:負(fù)責(zé)門店日常開支、庫存盤點(diǎn)、損耗物品及固定資產(chǎn)管理維護(hù); 6、團(tuán)隊(duì)建設(shè):定期開展團(tuán)建活動(dòng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力;根據(jù)員工不同特長,為其安排合適崗位; 7、人員管理:訓(xùn)練培養(yǎng)餐廳管理人員 …… ; 3、有西餐經(jīng)驗(yàn)或其他大型直營連鎖餐飲經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮(西餐、火鍋、中餐等都可以); 4、具備較強(qiáng)的抗壓和管理能力;具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及解決問題的能力; 5、熱情、開放、思維活躍、不拘泥于固有運(yùn)營模式者優(yōu)先考慮 -
區(qū)域經(jīng)理
6000-11000元2025-04-10韋女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對(duì)門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點(diǎn)對(duì)店長進(jìn)行溝通培訓(xùn) …… ,確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動(dòng)門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào) …… ,推動(dòng)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈(zèng)品的使用; 7、跟進(jìn)門店快訊與專場活動(dòng)的執(zhí)行效果,對(duì)異常情況及時(shí)反饋并完成跟蹤處理; 任職資格: 1、男女不限,90后/95后最佳, …… 行業(yè)主管管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有良好的溝通表達(dá)力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力及組織管理能力與責(zé)任感; 無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者勿擾 薪酬福利及上班時(shí)間: 1、薪酬福利:8000-12000/月,享受所轄區(qū)域門店股份 …… ,享受分紅,年薪12-25萬,繳納社保,法定假日,績效獎(jiǎng)金,加班費(fèi),出差補(bǔ)貼,節(jié)日禮品等; 2、上班時(shí)間:跟隨門店排班,每周可休息1天,八小時(shí)工作制; 3、工作地點(diǎn):南寧市、河池市、百色市、崇左市等周邊及其下屬各縣城 -
儲(chǔ)備店長(健康養(yǎng)生)早八晚五
3000-8000元2025-04-09程女士崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 2.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 3.負(fù)責(zé)門店運(yùn)營。 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,熱情積極,孝順老人。 …… 工作地址:缺人情況就近分配門店。 薪資待遇:底薪 2500+階梯提成 +全勤獎(jiǎng) +工齡獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金,綜合普通3k-8K,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
榮耀售后店店長(南寧)
5000-10000元2025-04-09**職位名稱**:榮耀售后店店長 **工作地點(diǎn)**:廣西南寧市(具體區(qū)域可補(bǔ)充) **薪資待遇**:底薪5000元/月起 + 績效獎(jiǎng)金,綜合薪資多勞多得 **福利保障**:月休4天(彈性調(diào)休)、繳納五險(xiǎn)一金 …… 全面負(fù)責(zé)榮耀售后門店的日常運(yùn)營管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成服務(wù)及業(yè)績目標(biāo); 2. 統(tǒng)籌手機(jī)售后維修、退換貨、客戶咨詢等服務(wù)流程,提升客戶滿意度; 3. …… 優(yōu)化門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督售后服務(wù)質(zhì)量,確保符合品牌規(guī)范; 4. 管理門店庫存及備件,協(xié)調(diào)物流與供應(yīng)商資源,控制成本損耗; 5. 處理客戶投訴及突發(fā)問題,維護(hù)品牌形象,挖掘潛在客戶需求; 6. …… 定期分析運(yùn)營數(shù)據(jù),制定改進(jìn)策略,推動(dòng)門店高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 **任職要求**: 1. …… 大專及以上學(xué)歷,電子技術(shù)、通信、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 2年以上手機(jī)售后行業(yè)經(jīng)驗(yàn),1年以上門店管理經(jīng)驗(yàn); 3. 熟悉手機(jī)維修、售后服務(wù)體系,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和問題解決能力; 4. -
運(yùn)營經(jīng)理(茶館)
8000-10000元2025-04-09韋雄飛2)負(fù)責(zé)門店或運(yùn)營中心茶藝業(yè)務(wù)經(jīng)營管理事務(wù),組織開展各階段促銷活動(dòng),處理各類市場問題。 3)負(fù)責(zé)門店或運(yùn)營中心進(jìn)貨,退換貨,處理相關(guān)售后服務(wù)。 …… 4)負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品陳列、擺放,環(huán)境衛(wèi)生及管理,食品安全管理。 5)負(fù)責(zé)門店的接待工作、茶藝展示、產(chǎn)品講解。 6)負(fù)責(zé)組織班前班后會(huì),分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整與優(yōu)化本店的營銷。 …… 7)負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè),招募、培訓(xùn)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。 8)負(fù)責(zé)安排門店的各類銷售產(chǎn)品的盤點(diǎn)。 9)協(xié)調(diào)與維護(hù)各銷售渠道關(guān)系、客戶關(guān)系、VIP客情關(guān)系。 …… 二、薪資結(jié)構(gòu) 月薪:基本工資+績效工資+保險(xiǎn)或福利+提成+獎(jiǎng)金 三、任職資格要求 1)年齡:28至50歲 性別不限 2)學(xué)歷:大專以上學(xué)歷 3)經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上的店長經(jīng)驗(yàn),茶藝師有優(yōu)先 -
純白班門店銷售
5000-10000元2025-04-09程女士1.負(fù)責(zé)門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護(hù)。 2.熱愛大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 3.負(fù)責(zé)門店運(yùn)營 4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。 …… 工作地址:南寧各區(qū)域近四十家門店,可就近安排工作。 薪資待遇:底薪 加 階梯提成 加 全勤獎(jiǎng) 加 工齡獎(jiǎng) 加 獎(jiǎng)金,綜合4k-1.2w,根據(jù)門店業(yè)績以及個(gè)人能力,上不封頂。 …… 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧門店運(yùn)營店長招聘最新投遞
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石先生投遞了 南寧瑞小美萬象城醫(yī)療美容有限公司 的 銷售培訓(xùn)生 職位2025-04-12
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雷小姐2025-04-10
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謝小姐投遞了 南寧山姆超市有限公司 的 山姆儲(chǔ)備總經(jīng)理(EMT) 職位2025-04-10
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黃小姐投遞了 南寧山姆超市有限公司 的 山姆儲(chǔ)備總經(jīng)理(EMT) 職位2025-04-08
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張小姐2025-03-23
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南寧門店店長招聘工資
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5492
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
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0.6%2K
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10.3%3K
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25%4K
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26.1%5K
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22.8%6K-8K
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9.7%8K-1W
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5.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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初中0.1%
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高中0.2%
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大專0.7%
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本科0.2%
南寧門店店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,初中占0.1%,高中占0.2%,大專占0.7%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.6%
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3-5年0.1%
南寧門店店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。