
南寧面試助理招聘
桂聘提供2025年10月南寧面試助理最新招聘,青秀區(qū)3條良慶區(qū)3條,平均工資約為3930元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多面試助理面試助理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
高級人力資源專員
3000-5000元2025-10-03張小波我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅!
你將負責:
1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。
2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。
3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。
4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。
5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。
6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。
我們期待你:
1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。
2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。
3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。
4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。 -
主管
3000-6000元2025-10-03張小波我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅!
你將負責:
1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復(fù)候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。
2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。
3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據(jù)。
4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據(jù)人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。
5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關(guān)懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。
6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。
我們期待你:
1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。
2- 經(jīng)驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經(jīng)歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。
3- 技能滿點:熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件,數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。
4-素質(zhì)過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。 -
管理培訓生
3000-5000元2025-09-30陳趙文崗位安排:
主要招聘技術(shù)中心部門、運營部門、企劃部門、職能部門的崗位,面試后將結(jié)合個人所凸顯出來的專長特點及專業(yè)精準安排最為合適的崗位。這是公司為培養(yǎng)部門主管以及高層管理人員而精心設(shè)置的重要人才儲備渠道!
主要招聘崗位:技術(shù)中心:資料(檔案員)、實施助理 運營部門:運營助理 企劃部:企劃助理 職能部門:行政助理、出納
任職要求:
1、全日制本科以上學歷、工程、土木類專業(yè)、市場營銷、工商管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、招聘對象為2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生
3、具有較強的溝通和表達能力,學習能力,團隊意識和組織能力,抗壓能力強,靈活的應(yīng)變能力。
面試流程:線上測評 → 1輪線上面試+1輪線下面試→ offer發(fā)放
崗位福利:
1、周末雙休(上班時間:8:30-12:00,13:30-17:30),五險一金,工作日餐補,項目獎金,出差補貼,因需要外派駐點包住宿。
2、試用期工資2200/月,試用期1-3個月;轉(zhuǎn)正根據(jù)個人能力及崗位定崗稅前月薪3000-5000元。 -
招聘專員
3000-4000元2025-09-25劉楠【工作內(nèi)容】 1、進行聘前測試和簡歷甄別、篩選工作,合理及時安排面試工作; 2、組織和執(zhí)行招聘計劃,包括通知和安排面試等; 3、建立和維護招聘渠道,及時更新發(fā)布招聘廣告、推動和選擇相關(guān)專場招聘會, …… 有高度的工作熱情,對工作負責; 4、熱愛房地產(chǎn)行業(yè); 【薪資待遇】底薪2800+招聘提成+免費培訓+節(jié)假日福利+生日會+下午茶+工齡補貼 【上班時間】周二至周日 9:00-18:00 崗位職級 專員/助理 -
溝通會計/稅務(wù)會計
5000-8000元2025-09-2381770848@qq.com熟悉各個常見稅種、發(fā)票申請、核定征收等常見稅務(wù)事項、注冊、企業(yè)銀行賬戶相關(guān)知識; 3、行業(yè)及工作經(jīng)歷(有其中一項即可): (1)曾在同行業(yè)有過實習/助理工作經(jīng)歷; (2)曾在同行業(yè)有銷售經(jīng)驗; …… 備注:此崗位由公司直招,不收取任何費用,面試分為初試(需筆試)和復(fù)試,一經(jīng)面試通過可立即安排入職。 工作地址:南寧市青秀區(qū)地王大廈8樓8D【慧算賬·云會計】 -
財稅實習生
3000-4000元2025-09-23楊丹2、可根據(jù)個人意愿選擇部門,按照面試結(jié)果提供相應(yīng)工作崗位實習;(銷售部、人力資源部、會計部、外勤部)。 …… 7、實習崗位包含:財稅顧問、外勤助理、銷售助理、溝通會計。 8、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。
約 6 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧面試助理招聘最新投遞
-
林小姐投遞了 南寧繪興科技有限公司 的 管理培訓生 職位2025-09-16
-
覃先生投遞了 南寧繪興科技有限公司 的 管理培訓生 職位2025-09-10
-
龍先生投遞了 南寧繪興科技有限公司 的 管理培訓生 職位2025-09-10
-
彭先生投遞了 南寧繪興科技有限公司 的 管理培訓生 職位2025-09-04
-
韋小姐投遞了 南寧繪興科技有限公司 的 管理培訓生 職位2025-09-04
-
胡小姐投遞了 南寧繪興科技有限公司 的 管理培訓生 職位2025-09-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3930
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
-
10.6%2K
-
43%3K
-
23.4%4K
-
11.2%5K
-
6.5%6K-8K
-
1.8%8K-1W
-
2.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷97.9%
-
高中0.1%
-
大專1.6%
-
本科0.4%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,高中占0.1%,大專占1.6%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗98.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
-
1-3年1%
-
3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。