南寧內(nèi)保招聘 logo

南寧內(nèi)保招聘

桂聘提供2025年9月南寧內(nèi)保最新招聘,青秀區(qū)76條江南區(qū)26條,平均工資約為6255元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多內(nèi)保內(nèi)保消防內(nèi)保招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-18
謝女士
1、負責接待單元業(yè)戶報修、投訴及相關事宜的跟進和回訪,確保業(yè)戶所提得問題及時得到解決;
2、負責單元內(nèi)各業(yè)戶物業(yè)管理費的收繳、催繳工作,確保實現(xiàn)既定的經(jīng)營指標;
3、負責單元內(nèi)業(yè)戶資料搜集及日常維護工作,確保業(yè)戶資料完整,信息得到及時更新;
4、跟進所轄區(qū)域維保消項工作,并做好業(yè)主的回訪,確??蛻魸M意度符合公司發(fā)展目標;
5、保持與業(yè)主的聯(lián)系,對業(yè)主進行定期走訪并征詢意見,完成業(yè)主的滿意度調(diào)查,并跟進其他部門處理,確保與業(yè)主的長期良好關系;
6、協(xié)調(diào)組織、督促跟進管理處各類服務活動,確保滿足客戶服務需求;
7、完成領導安排的其他工作內(nèi)容。
任職資格:
1、18-35歲.
2、大專以上學歷
3、熟悉物業(yè)客服部門相關操作流程,普通話標準、流暢。
4、其他要求:積極主動、責任心強、忠誠守信、工作嚴謹

普快列車售貨員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:15人 瀏覽:2225
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-09-17
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務人員。
1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要
求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應,食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任
務要求單位客源充足無心理
壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。
5.服務旅客指引旅客上下車。
6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎
,節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險)
9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。
男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車,
手臂無紋身,無傳染疾病,正常身高
體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項:
(1)求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應聘資格。
(2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,
若因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系。
(3) 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。
南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:33人 瀏覽:2829
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-17
林曉娟
人事經(jīng)理
因為業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務工作人員。
1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要
求不暈車,手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求,年齡在17-53歲,政治面貌良好
2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠
乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15
天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應,食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任
務要求單位客源充足無心理壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。
5.服務旅客指引旅客上下車。
6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎,節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實習期為 3個月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險)
9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。
男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車,
手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項:
(1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應聘資格。
(2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,
因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
(3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。
南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權

列車餐服導購員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 9人 18-53歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:19人 瀏覽:1745
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-09-17
林曉娟
人事經(jīng)理
(單位提供 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。

列車工作人員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:31人 瀏覽:2520
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-17
林曉娟
人事經(jīng)理
(單位提供 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。

列車上二休二

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 20人 18-53歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:183人 瀏覽:17904
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-09-17
林曉娟
人事經(jīng)理
(單位提供 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車, 手臂無紋身,正常身高體重即可無嚴格要求。
2025-09-17
黃凡
負責客活動、智駕講堂、社群運營、感恩權益老帶新轉(zhuǎn)介紹; 8. 負責車主訪談、KOC運營、UGC培養(yǎng)、全員營銷、車主俱樂部; 9. 通過車主活動完善車主畫像; 10.
2025-09-17
黃先生
崗位職責: 1、負責電梯設備的日常巡查,服從領班的調(diào)配安排; 2、負責電梯設備運行的記錄,一般常見故障處理及電梯故障的報修工作; 3、督促保養(yǎng)單位的維工作,并做好維修保養(yǎng)記錄; 4、負責電梯系統(tǒng)及設備的巡查工作
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 上市公司 央企 瀏覽:3
2025-09-17
黃先生
崗位職責: 1、負責電梯設備的日常巡查,服從領班的調(diào)配安排; 2、負責電梯設備運行的記錄,一般常見故障處理及電梯故障的報修工作; 3、督促保養(yǎng)單位的維工作,并做好維修保養(yǎng)記錄; 4、負責電梯系統(tǒng)及設備的巡查工作
2025-09-17
黃先生
崗位職責: 1、 負責電梯設備的日常巡查,服從領班的調(diào)配安排; 2、負責電梯設備運行的記錄,一般常見故障處理及電梯故障的報修工作; 3、 督促保養(yǎng)單位的維工作,并做好維修保養(yǎng)記錄; 4、 負責電梯系統(tǒng)及設備的巡查工作
南寧-良慶區(qū)-沁園 1人 電梯 投遞:6人 瀏覽:125
2025-09-17
何女士
崗位職責: 1.確保所轄區(qū)域內(nèi)維技術員和維工地現(xiàn)場皆按照國家或當?shù)胤ㄒ?guī)以及公司相關政策和要求填寫相關工作文檔并保留存檔,并把維情況及時與客戶溝通; 2、保證所負責工地的維質(zhì)量,完成所轄范圍內(nèi)項目和員工的工作任務安排 …… ,為所轄區(qū)域內(nèi)維技術員和項目提供技術支持; 3、定期抽查電梯維保質(zhì)量, 通過操作系統(tǒng)監(jiān)控維電梯的故障率及維修進程,對客戶的投訴和潛在投訴作出及時的反饋和跟蹤; 4、根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求,遵守公司所有的安全政策
2025-09-17
黃凡
負責客活動、智駕講堂、社群運營、感恩權益老帶新轉(zhuǎn)介紹等; 5. 車友會檔案管理等。
2025-09-17
黃凡
崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首索賠、
2025-09-17
黃凡
崗位職責: 1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首索賠、
2025-09-17
黃凡
車主活動管理: 開展客活動、社群活動、車主講堂、用戶直連、俱樂部活動,確?;顒佑行涞貓?zhí)行。 6.
約 171 個崗位

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南寧督導/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 0.8%
    2K
  • 6.2%
    3K
  • 17.7%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 28.5%
    6K-8K
  • 16.2%
    8K-1W
  • 12.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.7%
南寧督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,大專占1.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧督導/巡店招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。

南寧 督導/巡店百科

...崗位職責
? 負責辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負責辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導,避免不明訪客擅入;
? 負責安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場處理工作,執(zhí)行各項應急預案;
? 對當值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
企業(yè)服務
費用標準
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聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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