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南寧內(nèi)勤招聘

桂聘提供2025年7月南寧內(nèi)勤最新招聘,青秀區(qū)11條江南區(qū)3條,平均工資約為3694元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多內(nèi)勤后勤管理后勤員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:182
12小時(shí)前
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)處理監(jiān)管部門轉(zhuǎn)來(lái)的投訴,以專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待每一起投訴,積極與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),確保投訴得到及時(shí)、合理的解決。
2、接聽中心電話,耐心傾聽來(lái)電者的需求,及時(shí)進(jìn)行處理并詳細(xì)記錄相關(guān)信息,保證信息的準(zhǔn)確性和完整性。
3、負(fù)責(zé)我中心微信公眾號(hào)的發(fā)文工作,包括內(nèi)容的編輯、排版和發(fā)布,同時(shí)及時(shí)回復(fù)公眾號(hào)私信及企業(yè)微信消息,維護(hù)良好的客戶溝通渠道。
4、每周對(duì)調(diào)解通話錄音進(jìn)行抽查,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題,每月出具合規(guī)建議報(bào)告,為提升服務(wù)質(zhì)量提供有力支持。
5、做好案件檔案的歸檔和日常管理工作,確保檔案的有序存放和便捷查詢,嚴(yán)格遵守檔案管理的相關(guān)規(guī)定。
6、參加每周部門例會(huì),認(rèn)真做好會(huì)議記錄,準(zhǔn)確傳達(dá)會(huì)議精神和工作要求,保障信息在部門內(nèi)的有效流通。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,以積極主動(dòng)的態(tài)度面對(duì)各項(xiàng)任務(wù),確保工作的順利開展。
【任職要求】:
本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,具備扎實(shí)的法律專業(yè)知識(shí),熟悉相關(guān)法律法規(guī)及政策。
1、35歲以下。有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有處理投訴、檔案管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠耐心傾聽客戶需求,妥善處理各類問(wèn)題。
3、熟練使用 Office 辦公軟件(如 Word、Excel、PPT 等),具備基本的網(wǎng)絡(luò)操作技能,能熟練使用微信公眾號(hào)后臺(tái)、企業(yè)微信等工具;具備基本的公文寫作能力,能夠獨(dú)立完成會(huì)議記錄、報(bào)告撰寫等工作,文字表達(dá)準(zhǔn)確、規(guī)范。
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力,能夠快速掌握新的知識(shí)和技能,及時(shí)處理工作中遇到的問(wèn)題。
6、黨員優(yōu)先。
福利待遇:繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、節(jié)日福利、每月獎(jiǎng)金。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:199
12小時(shí)前
馬傳澤
崗位職責(zé):
1、通過(guò)系統(tǒng)導(dǎo)出的還款名單,日常以電話、微信和客戶溝通車貸還款,對(duì)于溝通無(wú)效的,跟蹤車輛GPS,可對(duì)車輛進(jìn)行遠(yuǎn)程操控鎖車,或安排外訪人員進(jìn)行家訪或扣車;
2、日常更新催收臺(tái)賬,分析管理客戶的還款情況進(jìn)行風(fēng)控;
3、客戶車輛、金融合同的簽訂。
4、車輛合同的歸檔與系統(tǒng)錄入。
5、金融貸款的信審工作。
崗位要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,年齡22-35歲;
2、具有專業(yè)的催收話術(shù)或良好的溝通談判能力;
3、有較好的金融風(fēng)控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
薪資待遇:
工作時(shí)間:8:30-17:30,周末大小周休息,包午餐
薪資:底薪+提成+工齡工資+全勤+年終獎(jiǎng)金
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
2025-07-10
莫姿燕
崗位職責(zé):
1.安全保衛(wèi):(1)保證基地?zé)o安全責(zé)任事故;(2)按時(shí)完成基地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作,無(wú)施工安全事故。
2.食堂管理:(1)保證食堂正常供應(yīng),無(wú)停水?dāng)啻妒鹿?;?)食品安全零事故。
3.環(huán)境衛(wèi)生事務(wù):每月最少1次對(duì)基地殺蟲消毒,維護(hù)校園美化綠化。
4.辦公設(shè)備管理:定期維護(hù)基地的安全設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、水電設(shè)備等,保證各個(gè)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
5.采購(gòu)領(lǐng)用管理:(1)根據(jù)教學(xué)需要及時(shí)購(gòu)買教育器材或生活用品;(2)及時(shí)發(fā)放學(xué)生用品。
6.負(fù)責(zé)后勤團(tuán)隊(duì)的管理工作。
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2.專業(yè)要求:工科類專業(yè)優(yōu)先;
3.經(jīng)驗(yàn)要求:3-5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、有保利物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有公文寫作能力能力的優(yōu)先
4.崗位基本能力要求:具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、觀察應(yīng)變能力、沖突管理能力、理解執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)能力、開拓創(chuàng)新能力。
薪資福利:固定工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼,綜合收入4000-6000元/月。其他福利:包吃包住,五險(xiǎn),節(jié)日福利,生日福利。
上班時(shí)間:雙休,8:00-18:00
2025-07-10
蔣阮洪
崗位職責(zé): 1、在辦公室坐班,用電話、微信等方式溝通公司提供的優(yōu)質(zhì)客源,提供車險(xiǎn)政策咨詢、報(bào)價(jià)、續(xù)保等服務(wù); 2、前期簡(jiǎn)單報(bào)價(jià),后期協(xié)助車險(xiǎn)辦理,全程線上,無(wú)需外出,不找客源; 薪資待遇: 1、提供系統(tǒng)的入職帶薪培訓(xùn); 2、簽訂勞動(dòng)合同,給每位員工購(gòu)買5險(xiǎn)1金+商業(yè)保險(xiǎn)(意外傷害+重疾險(xiǎn)) 3、食堂:公司樓下有合作食堂,享有優(yōu)惠,也可以帶飯; 4、薪酬構(gòu)成: 底薪2175+新人津貼300(前3個(gè)月與提成就高發(fā)放)+績(jī)效提成+職級(jí)津貼(3個(gè)月后)+每月激勵(lì)+年終獎(jiǎng); 入司3個(gè)月以上的員工,平均薪資6000-11000元(上不封頂); 5、交通出行:3號(hào)線慶歌路站C出口600余...
2025-07-10
梁明格
工作內(nèi)容 1、協(xié)助處理銷售相關(guān)事務(wù),確保業(yè)務(wù)流程順暢 2、與客戶保持有效溝通,維護(hù)客戶關(guān)系 3、負(fù)責(zé)分公司門店的客戶接待工作。 4、負(fù)責(zé)網(wǎng)咯視頻拍攝發(fā)布。 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神 2、能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,具備一定的解決問(wèn)題的能力 3、對(duì)工程機(jī)械行業(yè)有一定的了解,能夠積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)

幼兒園后勤主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 辦公設(shè)備 電子 投遞:13人 瀏覽:1239
2025-07-09
黃老師
幼兒園后勤保育、保健、衛(wèi)生等管理工作
南寧-青秀區(qū) 1人 能源 投遞:6人 瀏覽:179
2025-07-09
潘小姐
1、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部所有內(nèi)業(yè)、內(nèi)勤方面的管理工作、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理日常文字處理方面工作 2、負(fù)責(zé)分發(fā)本部門通知、圖紙等的收集并根據(jù)工程要求分別發(fā)放到相關(guān)單位及相關(guān)人員 3、負(fù)責(zé)收集來(lái)自各項(xiàng)目工程總、分包施工單位的相關(guān)文件及報(bào)送各類資料
南寧-興寧區(qū) 1人 電子 廣告 投遞:27人 瀏覽:1724
2025-07-09
楊經(jīng)理
1.作為公司出納,負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作,做到收有記錄,支有簽字。 2.現(xiàn)金日清月結(jié),按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳,并按日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金,做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤。 3.定期去銀行打回單,按期與銀行對(duì)帳,按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,隨時(shí)處理未達(dá)帳項(xiàng)。 4.每月做現(xiàn)金月報(bào)表,體現(xiàn)庫(kù)存現(xiàn)金及銀行存款去向。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng),每月做噴繪、寫真業(yè)務(wù)匯總表,匯總廣告收入及欠款情況。

后勤主管

3000-5000元
2025-07-08
黃方
1、負(fù)責(zé)詢價(jià)采購(gòu)工作,控制支出成本。 2、負(fù)責(zé)設(shè)備、車輛的維修管理。 3、負(fù)責(zé)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升工作能力,減少違規(guī)操作。 4、負(fù)責(zé)車隊(duì)、倉(cāng)庫(kù)管理。 5、負(fù)責(zé)各類維修、采購(gòu)等各類工作臺(tái)賬登記,并規(guī)范。

行政后勤主管

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 1人 租賃 投遞:1人 瀏覽:127
2025-07-08
梁安裝
負(fù)責(zé)公司制度的草擬,合同的編寫與審核,招聘及安排面試,薪酬的制定及管理,資料的收集歸檔,上級(jí)安排的其他工作,員工勞動(dòng)合同,社保,桂建云的維護(hù),有建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 物流 投遞:6人 瀏覽:619
2025-07-08
韋女士
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)內(nèi)勤工作,如預(yù)配、跟客戶對(duì)接報(bào)關(guān)錄單、審單和申報(bào),報(bào)關(guān)資料存檔等報(bào)關(guān)內(nèi)勤工作。

后勤專員

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園 1人 投遞:2人 瀏覽:96
2025-07-06
周文新
1、每月負(fù)責(zé)內(nèi)勤事務(wù)處理,如采購(gòu)辦公用品、門店物資、門店采購(gòu)清單核對(duì)與提交、協(xié)助倉(cāng)管進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn); 2、新員工培訓(xùn)期間后勤工作(學(xué)員培訓(xùn)材料準(zhǔn)備、宿舍安排等) 3、組織各員工活動(dòng)的開展,會(huì)議會(huì)務(wù)準(zhǔn)備安排工作

銷售內(nèi)勤

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人 醫(yī)藥 民營(yíng) 投遞:14人 瀏覽:713
2025-07-06
申女士
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷 ,藥學(xué)、中藥學(xué)、醫(yī)藥營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 2、負(fù)責(zé)制作銷售訂單、跟進(jìn)到貨情況、跟蹤配送、銷退、管理發(fā)票、對(duì)賬等銷售后勤管理工作; 3、有醫(yī)藥流通企業(yè)1年以上銷售內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn); 4、有一定的藥品知識(shí)

后勤水電工

8000-11000元
2025-07-05
張先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常水電維修和保養(yǎng)工作,確保各類水電設(shè)備正常運(yùn)行。 2.對(duì)出現(xiàn)的水電故障進(jìn)行及時(shí)診斷和處理,最小化設(shè)備運(yùn)行影響。 3.定期檢查水電系統(tǒng),發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并提出改進(jìn)建議。 4.協(xié)助編制和優(yōu)化水電運(yùn)營(yíng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1.具備良好的問(wèn)題分析和解決能力,能夠獨(dú)立處理和解決水電相關(guān)問(wèn)題。 2.熟悉水電設(shè)備的操作和維護(hù)知識(shí),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)
2025-07-03
譚堅(jiān)
崗位概述:負(fù)責(zé)配送站崗位的招聘入職工作和內(nèi)勤工作。
約 20 個(gè)崗位
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南寧后勤招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 10.9%
    2K
  • 35.4%
    3K
  • 36%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 0.6%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    1.1%
南寧后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,大專占1.1%,本科占1.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    0.6%
  • 5-10年
    0.6%
南寧后勤招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占0.6%,5-10年占0.6%。

南寧 后勤百科

...崗位職責(zé)
1、全面掌握服務(wù)中心的各項(xiàng)職責(zé),如處理來(lái)電和撥出電話為達(dá)到客人的滿意。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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