
南寧內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年10月南寧內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)49條西鄉(xiāng)塘區(qū)14條,平均工資約為4264元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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短視頻運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-09-22南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈崗位要求:
1.社交媒體管理:創(chuàng)建和管理各種社交媒體賬號(hào),如微信公眾號(hào)、微博、抖音、小紅書等。確保賬號(hào)信息完整、吸引人,并與目標(biāo)用戶建立聯(lián)系。
2.內(nèi)容策劃和創(chuàng)作:制定有吸引力的內(nèi)容策略,包括文字、圖片、視頻等。根據(jù)目標(biāo)受眾的需求和興趣進(jìn)行創(chuàng)作,以吸引用戶關(guān)注和互動(dòng)。
3.用戶互動(dòng)和管理:積極與用戶互動(dòng),回復(fù)評(píng)論、私信處理用戶問(wèn)題和反饋。建立良好的用戶關(guān)系和口碑。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)和分析:對(duì)社交媒體賬號(hào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分析。了解用戶行為、興趣和趨勢(shì),為運(yùn)營(yíng)策略的調(diào)整提供依據(jù)。
5.視頻的拍攝與剪輯。
6.合作與活動(dòng)策劃:與合作伙伴、意見(jiàn)領(lǐng)袖、關(guān)鍵意見(jiàn)領(lǐng)袖(KOL)等進(jìn)行合作。進(jìn)行品牌推廣、活動(dòng)策劃等,提升品牌知名度和影響力。
7.網(wǎng)絡(luò)危機(jī)管理:及時(shí)應(yīng)對(duì)和解決網(wǎng)絡(luò)危機(jī)、情危機(jī)。
保護(hù)品牌聲譽(yù),維護(hù)用戶信任。
8.數(shù)據(jù)分析和報(bào)告:對(duì)社交媒體賬號(hào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理,撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告。評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
9.月休6天,朝九晚六。 -
市場(chǎng)部總監(jiān)
15000-30000元2025-09-22何經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)工作,對(duì)品牌定位、規(guī)劃、推廣及活動(dòng)方案的組織立項(xiàng)并落地實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)策劃,線上線下聯(lián)動(dòng),推動(dòng)營(yíng)銷業(yè)績(jī);
3、負(fù)責(zé)公司新媒體及互聯(lián)網(wǎng)推廣內(nèi)容的策劃與運(yùn)營(yíng),以及媒體輿情、傳播效果監(jiān)測(cè);
4、協(xié)助其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、推廣方案;
任職要求:
1、有較強(qiáng)的品牌策劃、節(jié)氣活動(dòng)策劃能力,善于把握時(shí)事熱點(diǎn)發(fā)揮創(chuàng)意,熟悉新媒體運(yùn)營(yíng),特別是抖音和小紅書版塊;
2、熟悉連鎖餐飲品牌市場(chǎng)發(fā)展,敏感的市場(chǎng)嗅覺(jué),懂品牌、懂策劃,責(zé)任心強(qiáng).
3、有連鎖行業(yè)、餐飲、酒店、廣告或傳媒體方面成功案例經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、崗位薪資:年薪30-50w. -
私域用戶運(yùn)營(yíng)崗位
5000-10000元2025-09-22梁巧恩公司提供五象湖湖景全景觀辦公室,提供午餐、晚餐,住在五象新區(qū)優(yōu)先。
私域用戶運(yùn)營(yíng)崗位的核心職責(zé)是圍繞企業(yè)自主流量池(如微信、社群、小程序等),通過(guò)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提升用戶價(jià)值。以下是詳細(xì)的崗位職責(zé)說(shuō)明:
?1. 制定私域運(yùn)營(yíng)策略?
?策略規(guī)劃?:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)設(shè)計(jì)私域流量運(yùn)營(yíng)框架,明確用戶全生命周期管理路徑。
?體系搭建?:建立用戶分層模型(如RFM)、會(huì)員體系、積分系統(tǒng)等,制定SOP標(biāo)準(zhǔn)化流程。
?工具落地?:選擇并優(yōu)化SCRM、社群管理工具等技術(shù)手段,提升運(yùn)營(yíng)效率。
?2. 用戶增長(zhǎng)與引流?
?流量導(dǎo)入?:通過(guò)線上線下活動(dòng)、內(nèi)容營(yíng)銷、裂變玩法(如拼團(tuán)、邀請(qǐng)有禮)等,將公域用戶(如廣告、電商平臺(tái))引流至私域池(社群、公眾號(hào)、企微等)。
?渠道優(yōu)化?:分析各引流渠道的ROI,持續(xù)優(yōu)化獲客路徑和用戶觸達(dá)方式。
?3. 用戶分層與精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)?
?標(biāo)簽與畫像?:基于用戶行為、消費(fèi)數(shù)據(jù)等構(gòu)建標(biāo)簽體系,完善用戶畫像。
?分層策略?:針對(duì)不同群體(如新用戶、高價(jià)值用戶、沉默用戶)制定差異化運(yùn)營(yíng)方案,如定向推送、專屬福利等。
?4. 提升用戶活躍與粘性?
?活動(dòng)策劃?:設(shè)計(jì)互動(dòng)活動(dòng)(如打卡、抽獎(jiǎng)、直播)、社群話題、專屬內(nèi)容(如干貨、福利)等,增強(qiáng)用戶參與感。
?社群管理?:制定社群規(guī)則,推動(dòng)用戶UGC產(chǎn)出,維護(hù)社群活躍度與氛圍。
?內(nèi)容運(yùn)營(yíng)?:策劃朋友圈、公眾號(hào)等內(nèi)容,傳遞品牌價(jià)值,促進(jìn)用戶留存。
?5. 促進(jìn)轉(zhuǎn)化與復(fù)購(gòu)?
?精準(zhǔn)營(yíng)銷?:通過(guò)私域觸達(dá)(如1v1溝通、社群推送)推薦商品/服務(wù),提升轉(zhuǎn)化率與GMV。
?復(fù)購(gòu)激勵(lì)?:設(shè)計(jì)會(huì)員日、限時(shí)折扣、積分兌換等活動(dòng),延長(zhǎng)用戶生命周期價(jià)值(LTV)。
?6. 數(shù)據(jù)分析與策略迭代?
?數(shù)據(jù)監(jiān)控?:跟蹤用戶增長(zhǎng)、活躍、轉(zhuǎn)化等核心指標(biāo)(如留存率、復(fù)購(gòu)率),定期輸出分析報(bào)告。
?AB測(cè)試?:通過(guò)實(shí)驗(yàn)優(yōu)化活動(dòng)形式、推送時(shí)機(jī)等,持續(xù)提升運(yùn)營(yíng)效果。
?7. 跨部門協(xié)同與資源整合?
?內(nèi)部協(xié)作?:與市場(chǎng)、產(chǎn)品、客服等部門聯(lián)動(dòng),推動(dòng)私域與其他業(yè)務(wù)模塊的協(xié)同(如聯(lián)合活動(dòng)、用戶反饋收集)。
?外部合作?:探索異業(yè)合作機(jī)會(huì),拓展私域流量來(lái)源。
?8. 用戶體驗(yàn)與忠誠(chéng)度管理?
?用戶反饋?:收集并處理用戶建議,優(yōu)化服務(wù)流程,提升滿意度。
?忠誠(chéng)計(jì)劃?:搭建會(huì)員等級(jí)、積分商城等體系,增強(qiáng)用戶歸屬感與品牌忠誠(chéng)度。
?9. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管控?
?合規(guī)運(yùn)營(yíng)?:確保私域操作符合平臺(tái)規(guī)則(如微信生態(tài)規(guī)范)及數(shù)據(jù)隱私法規(guī)(如GDPR)。
?風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)?:及時(shí)處理社群輿情、用戶投訴等問(wèn)題,維護(hù)品牌形象。
?核心能力要求?
?技能?:熟悉SCRM工具(如企業(yè)微信、有贊)、數(shù)據(jù)分析工具(如Excel、Tableau)、裂變玩法設(shè)計(jì)。
?思維?:具備用戶洞察力、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策能力、創(chuàng)新及執(zhí)行力。
通過(guò)上述職責(zé),私域用戶運(yùn)營(yíng)崗需實(shí)現(xiàn)用戶從“流量”到“留量”的轉(zhuǎn)化,最終推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)與品牌價(jià)值的雙向提升。 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專員
5000-8000元2025-09-22張老師崗位職責(zé): 1、線上推廣,抖音平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù); 2、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的推文撰寫、二次創(chuàng)作,提升賬號(hào)的關(guān)注度、訪問(wèn)量; 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣活動(dòng)策劃和執(zhí)行,結(jié)合現(xiàn)有資源和推廣平臺(tái),做好考研產(chǎn)品和活動(dòng)的推廣 …… ; 4、對(duì)各類媒體平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,評(píng)估賬號(hào)運(yùn)營(yíng)和推廣效果,不斷擴(kuò)大各媒體平臺(tái)的活躍度和粉絲數(shù),提升賬號(hào)影響力; 5、及時(shí)結(jié)合與考研相關(guān)的熱點(diǎn)事件,進(jìn)行內(nèi)容策劃; 6、緊跟不同自媒體平臺(tái)發(fā)展趨勢(shì), …… 廣泛關(guān)注標(biāo)桿性大號(hào),積極探索新的運(yùn)營(yíng)模式。 …… 28歲,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng),有較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)敏銳的,善于捕捉熱點(diǎn)話題; 2、熟悉抖音營(yíng)銷特性,能夠準(zhǔn)確把握受眾群體的心理和行為特性; 3、有一定的圖片、視頻編輯和處理能力;有抖音、小紅書、微信公眾號(hào)等自媒體運(yùn)營(yíng)和推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-5000元2025-09-22鄧小姐工作要求: 1.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)新媒體的運(yùn)營(yíng)與策劃工作,如微信公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營(yíng),網(wǎng)絡(luò)社區(qū)規(guī)劃,文案編寫等。 2.語(yǔ)言媒體想關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較強(qiáng)的文字功底。 …… 1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法,根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式; 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)新媒體矩陣,對(duì)官方微信公眾號(hào)、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺(tái)進(jìn)行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣 …… ,提升內(nèi)外辨識(shí)度和熱度,助力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、通過(guò)公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺(tái)全方位原創(chuàng)、分發(fā),對(duì)達(dá)人進(jìn)行標(biāo)簽化細(xì)分,分析并提高達(dá)人分發(fā)的效果,做好拉新、促活的工作,服務(wù)于電商渠道; 4、跟蹤PC端 …… 、移動(dòng)端等渠道的新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提高粉絲活躍度,增加粉絲數(shù)量,關(guān)注量。 …… 具備一定文字功底,圖片和視頻處理能力,善于揣摩用戶的閱讀喜好; 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng), 有創(chuàng)新思維,有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力; 5、對(duì)新媒體有濃厚興趣和獨(dú)特見(jiàn)解,對(duì)于人設(shè)打造,內(nèi)容設(shè)計(jì) -
新媒體專員
4000-8000元2025-09-19746644031@qq.com新媒體崗位職責(zé): 1、賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與品牌傳播。 2、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作。 3、粉絲社群維護(hù)。 4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化。 5、線上線下活動(dòng)聯(lián)動(dòng)。 -
營(yíng)銷策劃經(jīng)理
8000-10000元2025-09-19領(lǐng)導(dǎo)品牌團(tuán)隊(duì)完成品牌傳播、內(nèi)容策劃、設(shè)計(jì)、視頻等全鏈路品牌輸出; 4. 策劃并執(zhí)行品牌大型活動(dòng)、公關(guān)事件、媒體合作等提升品牌聲量; 5. …… 跨部門協(xié)同,推動(dòng)品牌與市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品等業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略對(duì)齊; 9. 定期向董事長(zhǎng)匯報(bào)品牌工作進(jìn)展、數(shù)據(jù)成果與下一步計(jì)劃; 10. 完成董事長(zhǎng)交辦的其他品牌相關(guān)重點(diǎn)工作。 -
直播運(yùn)營(yíng)主管
6000-9000元2025-09-19陳女士一、崗位使命(Mission) 全面負(fù)責(zé)公司在抖音平臺(tái)的直播項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。 …… 通過(guò)精準(zhǔn)的直播策劃、流量的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)(付費(fèi)流)以及高效的直播間轉(zhuǎn)化流程設(shè)計(jì),獲取高質(zhì)量銷售線索,對(duì)直播間的留資數(shù)量、獲客成本負(fù)責(zé)。 …… 二、核心職責(zé)(Key Responsibilities) 1、直播策劃與準(zhǔn)備: 2、流量獲取與投放: 3、直播執(zhí)行與場(chǎng)控: 4、數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化: 5、協(xié)同管理 三、任職資格(Qualifications …… IP賬號(hào)或操盤過(guò)變現(xiàn)新媒體項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并提供過(guò)往成功案例(賬號(hào)或作品集); 3.精通付費(fèi)投流,有獨(dú)立操作巨量本地推/AD廣告的經(jīng)驗(yàn); 4.對(duì)抖音平臺(tái)規(guī)則、算法和流行趨勢(shì)有深刻理解; 5.出色的內(nèi)容策劃能力 …… 、文案功底和視覺(jué)審美,能判斷內(nèi)容的“獲客”潛力; 6.極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果意識(shí),以“獲客”為第一使命,抗壓能力強(qiáng)。 -
小程序運(yùn)營(yíng)主管
6000-9000元2025-09-19崗位職責(zé) 1、制定小程序運(yùn)營(yíng)策略,結(jié)合用戶需求與市場(chǎng)趨勢(shì),推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。 2、監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(如用戶留存、活躍度、轉(zhuǎn)化率等),通過(guò)數(shù)據(jù)分析優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案。 …… 3、負(fù)責(zé)小程序內(nèi)容更新(文章、圖片、視頻等),確保內(nèi)容質(zhì)量與更新頻率,提升用戶體驗(yàn)。 4、 策劃并執(zhí)行線上活動(dòng)(如優(yōu)惠促銷、互動(dòng)游戲等),提高用戶參與度與粘性。 …… 5、定期分析用戶行為數(shù)據(jù),挖掘用戶興趣與痛點(diǎn),調(diào)整內(nèi)容與功能設(shè)計(jì)。 6、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),分配任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行,確保高效完成目標(biāo)。 7、協(xié)調(diào)產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計(jì)等部門,推動(dòng)小程序功能迭代與體驗(yàn)優(yōu)化。 …… 任職要求 1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、3年以上小程序運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有快消小程序/消費(fèi)品APP運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、有成功項(xiàng)目案例(如用戶增長(zhǎng)、活動(dòng)策劃、流程優(yōu)化等)。 -
短視頻編劇
7000-12000元2025-09-19劉戴元1、IP內(nèi)容策劃與執(zhí)行:主導(dǎo)短視頻賬號(hào)的內(nèi)容定位、選題策劃、腳本創(chuàng)作及分鏡設(shè)計(jì),結(jié)合熱點(diǎn)與用戶畫像優(yōu)化內(nèi)容結(jié)構(gòu); 2、全流程運(yùn)營(yíng)管理:從創(chuàng)意產(chǎn)出、拍攝執(zhí)行到后期剪輯全流程把控,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)(攝影師/剪輯師 …… /演員)高效完成內(nèi)容制作; 3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:通過(guò)平臺(tái)數(shù)據(jù)工具監(jiān)測(cè)賬號(hào)流量、粉絲增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化效果,制定迭代策略,提升內(nèi)容爆款率; 4、商業(yè)化探索:結(jié)合自營(yíng)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)符合IP調(diào)性的廣告植入、引流方案 …… 能力核心】 熟悉抖音/視頻號(hào)等平臺(tái)算法邏輯及用戶增長(zhǎng)策略,具備強(qiáng)網(wǎng)感與熱點(diǎn)捕捉能力; 精通Premiere/Final Cut Pro/剪映等剪輯軟件,能獨(dú)立完成基礎(chǔ)剪輯及特效處理; 有個(gè)人IP賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 【加分項(xiàng)】 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與腳本策劃能力; 熟悉AI工具(如DeepSeek、ChatGPT、豆包)輔助內(nèi)容生產(chǎn)。
南寧相關(guān)熱門崗位
短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理小紅書內(nèi)容運(yùn)營(yíng)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)專員內(nèi)容運(yùn)營(yíng)/新媒體運(yùn)營(yíng)自媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)經(jīng)理內(nèi)容運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生直播內(nèi)容運(yùn)營(yíng)短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生內(nèi)容運(yùn)營(yíng)/文案策劃短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)專員新媒體內(nèi)容運(yùn)營(yíng)總監(jiān)內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)短視頻內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)內(nèi)容小紅書內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行內(nèi)容安全經(jīng)理互動(dòng)安全平臺(tái)運(yùn)營(yíng)內(nèi)容總監(jiān)內(nèi)容策劃負(fù)責(zé)人短視頻內(nèi)容營(yíng)銷內(nèi)容運(yùn)營(yíng)ip內(nèi)容策劃內(nèi)容營(yíng)銷助理內(nèi)容營(yíng)銷實(shí)習(xí)生ugc運(yùn)營(yíng)短視頻內(nèi)容產(chǎn)出內(nèi)容策劃專家內(nèi)容策劃總監(jiān)高級(jí)課程運(yùn)營(yíng)知識(shí)付費(fèi)知識(shí)付費(fèi)運(yùn)營(yíng)知識(shí)付費(fèi)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)短視頻內(nèi)容總監(jiān)短視頻內(nèi)容專員內(nèi)容產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)內(nèi)容產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
南寧內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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趙先生投遞了 廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-09-18
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白小姐投遞了 廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-09-18
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鄧先生投遞了 廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-09-17
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葛先生投遞了 廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-09-15
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潘小姐2025-09-12
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王先生投遞了 廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司 的 新媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-09-12
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南寧內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4264
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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24.6%3K
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33.3%4K
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23.2%5K
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7.2%6K-8K
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2.9%8K-1W
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1.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.5%
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中專1.5%
南寧內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,中專占1.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧內(nèi)容運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。