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南寧配單員招聘

桂聘提供2025年10月南寧配單員最新招聘,青秀區(qū)3條江南區(qū)2條,平均工資約為4064元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多配單員配單員倉(cāng)庫(kù)配單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-30
杜于濤
崗位職責(zé):
1. 每日監(jiān)控各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),分析專(zhuān)項(xiàng)異常數(shù)據(jù)并安排專(zhuān)人處理、持續(xù)跟蹤與改進(jìn);
2. 標(biāo)準(zhǔn)化的推動(dòng)與落實(shí),持續(xù)優(yōu)化作業(yè)流程,推動(dòng)倉(cāng)儲(chǔ)精益管理;
3. 關(guān)鍵員工的能力提升與有效賦能,提升基層管理者的管理能力;
4. 成本分析與日常設(shè)備、固資、耗材使用管理;
5. 庫(kù)存及品類(lèi)規(guī)劃工作,在維護(hù)庫(kù)存穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,進(jìn)行庫(kù)區(qū)規(guī)劃品類(lèi)優(yōu)化與調(diào)整,提升倉(cāng)儲(chǔ)效率;
6. 根據(jù)當(dāng)日運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行人力資源的調(diào)配與支持,有效控制人力成本與人效;
7. 日常安全點(diǎn)檢與SOX運(yùn)營(yíng)檢查等相關(guān)工作,包括不合規(guī)項(xiàng)的整改與落實(shí);
8. 日常員工溝通與訪談,關(guān)注團(tuán)隊(duì)建設(shè)與組織穩(wěn)定性,通過(guò)日常溝通關(guān)懷降低流失率;
9. 經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的實(shí)施落地,并進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)、實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)營(yíng)收,對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)損益負(fù)責(zé);
10. 其它上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。
2025-09-26
施女士
1、負(fù)責(zé)燒烤/前菜/水吧/荷配/切配/殺蛙其中的一項(xiàng)工作;
2、嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)烹制菜品,保證菜品質(zhì)量:
3、遵守安全操作過(guò)程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等;
4、負(fù)責(zé)烹制后灶臺(tái)及周邊衛(wèi)生清潔工作;
5、執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示
【任職條件】
1、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心;
2、善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),服從管理;
3、具備工作責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、有炒鍋/廚房工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
【福利待遇】1、基本工資2400-2600元/月,全勤200元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金500元/月,綜合工資2800-3300元/月;
2、 帶薪年假5天(每滿(mǎn)一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補(bǔ)貼、每月團(tuán)建活動(dòng)、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7折、新品首發(fā)品嘗、崗位培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金;
3、包吃包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、wifi、洗衣機(jī)等家電。
4、每月休4天,入職提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn),節(jié)日禮品,生日福利。
【晉升機(jī)制】
管理方向:?jiǎn)T工-訓(xùn)練員-主管-經(jīng)理—店長(zhǎng)—更高職位
技術(shù)方向:廚房員工-五廚-四廚-三廚-二廚-大廚

電氣試驗(yàn)員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 電子 電氣 投遞:1人 瀏覽:214
2025-09-26
林潔
現(xiàn)招聘電氣試驗(yàn)員數(shù)名
崗位要求:
1、按“電氣試驗(yàn)規(guī)程”的規(guī)定,負(fù)責(zé)本部門(mén)電氣試驗(yàn)資料的整理;
2、變(配)電所高壓電氣一/二次設(shè)備的電氣試驗(yàn)/繼電保護(hù)試驗(yàn)、定期對(duì)安全工器具進(jìn)行試驗(yàn),整理歸檔;
3、組織實(shí)施電流試驗(yàn)交接/預(yù)防性試驗(yàn)工程,編制電氣試驗(yàn)方案,編寫(xiě)和整理相關(guān)技術(shù)文件;
4、安裝與調(diào)試各線路保護(hù)裝置、變壓器保護(hù)裝置、發(fā)電機(jī)保護(hù)、高頻保護(hù)、微機(jī)保護(hù)等裝置及其回路;
5、維護(hù)保養(yǎng)繼電保護(hù)裝置及其回路,校核繼電保護(hù)整定值;
6、應(yīng)急突發(fā)事件處理,第一時(shí)間消除設(shè)備缺陷,排除故障。
崗位要求:
1、20-50周歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年及以上10kv/110kv電力設(shè)備試驗(yàn)/機(jī)電保護(hù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電站安裝及二次調(diào)試;
3、熟悉國(guó)網(wǎng)安規(guī)知識(shí)、電力試驗(yàn)相關(guān)規(guī)范、電氣設(shè)備原理、繼電保護(hù)原理等,能熟練操作電力檢測(cè)設(shè)備;
4、持高壓電工證、電氣試驗(yàn)、繼電保護(hù)等相關(guān)證書(shū);
5、有質(zhì)量意識(shí)、安全意識(shí)、服從工作安排,吃苦耐勞;
6、堅(jiān)持持證上崗,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作;
7、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)禁酒后上崗,工作時(shí)精力集中;
8、綜合工時(shí),能接受平時(shí)、周末、國(guó)假加班。
9、工作地點(diǎn):廣西柳州市、廣西防城港市
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2025-09-25
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好項(xiàng)目前期的資料準(zhǔn)備和報(bào)批工作; 2、在施工過(guò)程中對(duì)各種隱蔽資料和過(guò)程資料、竣工資料、結(jié)算資料進(jìn)行收集、編輯、匯總; 3、在施工中對(duì)各種聯(lián)系單、試件進(jìn)行上報(bào)、送檢、結(jié)果回索、分類(lèi)保管等; 4、及時(shí)做好資料的審查備案工作; 5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作; 6、施工過(guò)程主動(dòng)與施工人員配合完成隱蔽工程資料及簽證工作; 7、熟悉電網(wǎng)公司資料流程,獨(dú)立完成開(kāi)工前資料編寫(xiě)及走流程,獨(dú)立完成停電方案編制、辦理工作票、電子化資料等。 8、協(xié)助各個(gè)項(xiàng)目或者項(xiàng)目經(jīng)理的資料支撐工作; 9、熟練使用公司內(nèi)部各辦公系統(tǒng)。 任職要求:...
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)師之間的正常合作溝通; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。
2025-09-22
1、20至35周歲,茶葉相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有從事過(guò)茶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),持有評(píng)茶證優(yōu)先考慮,熟練電腦辦公軟件操作; 2、了解茶葉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,茶葉生產(chǎn)的工藝流程及茶葉拼的各種要求; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)品控,跟線生產(chǎn)
2025-09-22
李女士
食品工程或茶學(xué)專(zhuān)業(yè)(食品工程初級(jí)職稱(chēng)或評(píng)茶、有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)證優(yōu)先) 1.熟悉常用Excel、word文檔辦公室軟件。 2.具有良好的溝通、協(xié)合作精神和結(jié)果導(dǎo)向。 …… 3.新產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)、提案、日常茶葉審評(píng)、單體茶識(shí)別、拼。 4.樣品收集審評(píng)、記錄。 5.技術(shù)規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)等制定。
2025-09-22
潘永英
任職要求:年齡18-40歲,身體健康良好,有好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣,能接受不定時(shí)的加班。 崗位職責(zé):根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)量進(jìn)行打包,務(wù)必保證工作質(zhì)量,不能出錯(cuò)。 崗位福利:基本工資+餐費(fèi)補(bǔ)貼+全勤+獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+帶薪假期+旅游。
約 8 個(gè)崗位
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南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 7.5%
    2K
  • 30%
    3K
  • 29.3%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 9.6%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.5%
  • 初中
    2.1%
  • 高中
    0.7%
  • 中專(zhuān)
    0.7%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.5%,初中占2.1%,高中占0.7%,中專(zhuān)占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1%
  • 3-5年
    0.3%
南寧配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1%,3-5年占0.3%。

南寧 配/理/揀/發(fā)貨百科

...崗位職責(zé)
1,執(zhí)行業(yè)務(wù)訂單的出貨打包,確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)順利進(jìn)行;
2,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、等工作;
3,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、打包、發(fā)貨、裝車(chē)等工作
4,負(fù)責(zé)保持倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品環(huán)境的整潔、整齊和衛(wèi)生工作
5,負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔
6,部門(mén)主管交辦的其他事宜
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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