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南寧青秀區(qū)配送站長招聘

桂聘提供2025年8月南寧青秀區(qū)配送站長最新招聘,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多配送站長餓了么配送站長配送站長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
12小時(shí)前
楊女士
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的維護(hù)站的日常管理工作(包含維護(hù)站人員的日常招聘、培訓(xùn)、站內(nèi)費(fèi)用管理等工作)
2、對維護(hù)站所在區(qū)域的維護(hù)指標(biāo)負(fù)責(zé),做好日常維護(hù)故障的處理、人員的調(diào)配,并定期和各方的溝通匯報(bào)工作。
3、負(fù)責(zé)維護(hù)站的物資、車輛使用、安全生產(chǎn)的宣貫及監(jiān)督等工作。
要求:
1、精通通信維護(hù)各種故障處理技術(shù)。
2、有個(gè)良好的個(gè)人素養(yǎng)及溝通能力
3、有同崗工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
2025-08-04
黃女士
任職資格:
1、30-55歲,10年以上護(hù)士經(jīng)驗(yàn),大專(或中等)以上學(xué)歷,衛(wèi)?;蜥t(yī)學(xué)院護(hù)理專業(yè)畢業(yè),具有扎實(shí)的護(hù)理專業(yè)知識,有護(hù)士長或護(hù)理部主任的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、組織管理能力強(qiáng),管理護(hù)理站的日常工作,有很強(qiáng)的親和力及凝聚力;
3、組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù),及不斷提高護(hù)理人員素質(zhì)的培訓(xùn)能力;
4、有愛心和責(zé)任心,良好的交際溝通以及協(xié)調(diào)能力,能夠處理突發(fā)事務(wù);
5、持有護(hù)師/護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書,證照齊全;
6、能接受居家上門護(hù)理
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)護(hù)理站點(diǎn)運(yùn)營管理工作,協(xié)調(diào)各渠道對接。
2、為居家高齡、失能、半失能人群提供專業(yè)臨床護(hù)理服務(wù);
3、為患者提供日常疾病護(hù)理、心理護(hù)理 技術(shù)支持;
4、為患者提供有針對性的康復(fù)鍛煉計(jì)劃和健康指導(dǎo);
5、健康檢查、測量和健康咨詢;
6、完成公司對護(hù)理站業(yè)績的績效考核,及上級交辦的其他工作任務(wù);
2025-08-01
2548889094@qq.com
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)加氣站的日常運(yùn)營管理工作;
2、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;
3、熟悉加氣站內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程;
4、組織開展站內(nèi)安全檢查和隱患治理;
5、組織開展站內(nèi)安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練,提高站點(diǎn)員工崗位知識和技能;
6、做好站內(nèi)設(shè)備實(shí)施定期維護(hù)保養(yǎng)、檢驗(yàn)、檢測、校準(zhǔn)及檢修工作,保障站點(diǎn)安全平穩(wěn)運(yùn)營;
7、做好站內(nèi)從業(yè)人員從業(yè)資格取證、換證工作;
8、負(fù)責(zé)做好站點(diǎn)節(jié)能降耗工作;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、有2年以上加氣站、加油站管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、能接受公司工作地點(diǎn)安排,工作地點(diǎn)包括:
廣西區(qū)內(nèi):南寧、合山、賀州、貴港等
廣西區(qū)外:廣東、貴州、云南、湖南等
4、熟悉加油加氣站設(shè)備設(shè)施和工藝流程,掌握站點(diǎn)事故應(yīng)急處理能力;
5、熟練使用辦公軟件,有較好的組織管理能力,溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6、身體健康、服從工作安排。
薪酬福利:
薪資:4-5k元(基本工資+績效工資),提成另行核算;
待遇:
1、繳納五險(xiǎn)一金;
2、免費(fèi)提供工作餐;
3、周末雙休;
4、帶薪年假;
5、定期體檢;
6、節(jié)日福利(春節(jié)、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品);
7、豐富團(tuán)建活動(dòng)(下午茶、年會(huì)、外出旅游活動(dòng))等。
任職條件: 1.熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及保密意識; 2.年齡一般不超過35周歲,熟悉新能源場站一、二次回路,熟悉倒閘操作及維護(hù)保養(yǎng),從事過水電廠或新能源場站專責(zé)及以上崗位3年及以上; 3.具有中級以上職稱; 4.能夠參與電站的調(diào)試及竣工驗(yàn)收,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)準(zhǔn)備,組織電站的日常運(yùn)行管理、安全管理; 5.協(xié)助站長建立建全完整的技術(shù)檔案資料,并建立電站運(yùn)行檔案,制定電站的年度計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算; 6.身體健康,能夠服從調(diào)配。 7.特別優(yōu)秀者或能建集團(tuán)內(nèi)員工可放寬錄用條件。 崗位職責(zé): 1.在上級管理層的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)新能源場站全面...
任職條件: 1.熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及保密意識 2.年齡一般不超過40周歲,具有3年以上電廠運(yùn)行、檢修和管理崗位經(jīng)驗(yàn),光伏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有擔(dān)任光伏電站站長經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求; 3.具備高低壓作業(yè)證書、駕駛證等相關(guān)證書; 4.電氣工程及自動(dòng)化、電力系統(tǒng)、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)背景; 5.掌握電站運(yùn)營管理方面的專業(yè)知識,具備良好的文字功底和較強(qiáng)的分析能力; 6.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,及抗壓和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力; 7.熟悉電力行業(yè)各項(xiàng)法規(guī)、規(guī)程,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力。 8.特別優(yōu)秀者或能建集團(tuán)內(nèi)員工可放寬錄用條件。 ...
2025-07-31
楊女士
工作內(nèi)容: 1、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,工作調(diào)度安排。 2、從事過通信維護(hù)工作,有一定的通信施工,搶修經(jīng)驗(yàn)。 3、誠實(shí)守信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。 工作地點(diǎn):港口區(qū)、上思縣
2025-07-31
楊女士
1. 站點(diǎn)管理:負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)通信基站、傳輸線路等基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù)管理工作,確保站點(diǎn)運(yùn)行正常。 2. 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)并管理維護(hù)團(tuán)隊(duì),包括人員配置、技能培訓(xùn)、工作分配及績效考核,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和服務(wù)水平。 3. 應(yīng)急響應(yīng):對突發(fā)故障進(jìn)行快速響應(yīng),組織搶修工作,確保通信網(wǎng)絡(luò)在最短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)正常運(yùn)行。 4. 安全管理:負(fù)責(zé)站點(diǎn)的安全管理,包括設(shè)備安全、人員安全及信息安全,預(yù)防安全事故,組織安全教育培訓(xùn)。 5. 資產(chǎn)管理:管理維護(hù)站點(diǎn)的資產(chǎn),包括工具、備件等物資的采購、庫存管理及損耗控制。 6. 客戶溝通:作為與運(yùn)營商客戶的主要接口,定期匯報(bào)維護(hù)工作情況,及時(shí)解決客戶反饋的問題。...
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南寧青秀區(qū)配送站長招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 3.4%
    2K
  • 10.3%
    3K
  • 37.9%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 3.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧青秀區(qū)配送站長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧青秀區(qū)配送站長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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