1、熟悉各類(lèi)產(chǎn)品種價(jià)格,了解客戶(hù)經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài),掌握送貨各環(huán)節(jié)流程。
2、熟悉所轄送貨區(qū)的送貨路線和零售戶(hù)分布情況。
3、做好送貨票據(jù)的簽收和貨物的領(lǐng)取、交接工作。
4、標(biāo)準(zhǔn)送貨程序安全及時(shí)規(guī)范高效、做好送貨工作。
5、負(fù)責(zé)貨款簽收,確認(rèn),現(xiàn)金足額繳存,做到日清日結(jié),確保卷貨物和貨款安全及包裝物的回收。
6、收集、整理、傳遞、反饋市場(chǎng)信息,及時(shí)辦理未送達(dá)客戶(hù)的寄存,退換工作。
7、每天必須填好送貨工作日記表及三線互控信息反饋表。

南寧配送主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧配送主管最新招聘,青秀區(qū)4條興寧區(qū)1條,平均工資約為4581元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多配送主管c1配送員超市配送員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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單證員(接受實(shí)習(xí)生)
3000-5000元18小時(shí)前工作職責(zé):面試通過(guò)會(huì)根據(jù)專(zhuān)業(yè)、當(dāng)前崗位空缺情況,安排入職到以下部門(mén)
香港綜合物流部(招聘實(shí)習(xí)生):
1.按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)、倉(cāng)儲(chǔ)出入庫(kù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)以及配送費(fèi)用的系統(tǒng)錄入
2.與香港客戶(hù)溝通協(xié)調(diào)付款工作,制作各種業(yè)務(wù)報(bào)表
3.積極與香港同事溝通和配合,處理異常
3.主動(dòng)完成主管分配的其它工作任務(wù)
業(yè)務(wù)支持部(招聘全職):
1.管理和維護(hù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中的客戶(hù)代碼
2.協(xié)助VIP客戶(hù)監(jiān)控業(yè)務(wù)狀態(tài)和收集清關(guān)文件
3.協(xié)助香港總部完成業(yè)務(wù)監(jiān)控和數(shù)據(jù)整理
任職資格:
1. 了解貨運(yùn)代理、物流或是外貿(mào)行業(yè)的相關(guān)知識(shí)
2. 了解并認(rèn)同公司的操作流程、價(jià)值觀
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力以及時(shí)間管理能力
4. 適應(yīng)英文的辦公環(huán)境
5. 能靈活的處理客戶(hù)的需求
6. 能熟練運(yùn)用辦公軟件,細(xì)心謹(jǐn)慎,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者佳
7. 可實(shí)習(xí) ,國(guó)際貿(mào)易、報(bào)關(guān)與貨代、物流管理、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
工作時(shí)間:9:00-18:00,雙休,法定節(jié)假日休假
薪資待遇:
1、全職:3000-5000+,五險(xiǎn);
2、實(shí)習(xí):2000-3500(包含固定津貼+餐補(bǔ)+第3個(gè)月開(kāi)始有績(jī)效),購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn),實(shí)習(xí)生可提供免費(fèi)住宿;畢業(yè)后可留任
其他福利:雙休、餐補(bǔ)、生日福利、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、帶薪年假、定期體檢
全職將與第三方的人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐到嘉順達(dá)物流工作 -
單證員實(shí)習(xí)生
2000-4000元2025-08-02工作職責(zé):面試通過(guò)會(huì)根據(jù)專(zhuān)業(yè)、當(dāng)前崗位空缺情況,安排入職到以下部門(mén)
(當(dāng)前只有香港綜合物流部招聘)
香港綜合物流部:
1. 按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)、倉(cāng)儲(chǔ)出入庫(kù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)以及配送費(fèi)用的系統(tǒng)錄入
2. 積極配合南寧及香港同事,完成新業(yè)務(wù)的交接
3. 主動(dòng)完成主管分配的其它工作任務(wù)
海運(yùn)部:
1. 按照海運(yùn)出口文件的標(biāo)準(zhǔn)操作流程制作海運(yùn)出口貨代提單
2. 及時(shí)發(fā)送提單補(bǔ)料給船公司, 制作并核對(duì)船東提單
3. 及時(shí)發(fā)送提單樣本和賬單給客戶(hù)核對(duì),確保提單和賬單的準(zhǔn)確無(wú)誤
4. 及時(shí)做好出口艙單的預(yù)申報(bào),以及發(fā)送相關(guān)材料和信息給船公司以及目的港分公司等相關(guān)部門(mén)
任職資格:
1. 了解貨運(yùn)代理、物流或是外貿(mào)行業(yè)的相關(guān)知識(shí)
2. 了解并認(rèn)同公司的操作流程、價(jià)值觀
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力以及時(shí)間管理能力
4. 適應(yīng)英文的辦公環(huán)境
5. 能靈活的處理客戶(hù)的需求
6. 能熟練運(yùn)用辦公軟件,細(xì)心謹(jǐn)慎,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者佳
7. 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、報(bào)關(guān)與貨代、物流管理、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
工作時(shí)間:9:00-18:00/8:30-17:30,雙休,法定節(jié)假日休假
薪資待遇:
實(shí)習(xí):2000-3500(包含固定津貼+餐補(bǔ)+第3個(gè)月開(kāi)始有績(jī)效),購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn),實(shí)習(xí)生可提供免費(fèi)住宿;畢業(yè)后可留任
其他福利:雙休、餐補(bǔ)、生日福利、節(jié)日福利、帶教培訓(xùn) -
香港綜合物流部單證實(shí)習(xí)生
2000-4000元2025-08-02工作職責(zé):
1.根據(jù)要求及操作指引在貿(mào)易通上完成進(jìn)出口報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)錄入;
2.根據(jù)要求及操作指引及時(shí)在WMS系統(tǒng)及SAP系統(tǒng)里完成訂單的進(jìn)出倉(cāng)數(shù)據(jù)錄入;
3.根據(jù)要求及操作指引在TMS系統(tǒng)完成配送費(fèi)用錄入;
4.與香港客戶(hù)溝通協(xié)調(diào)付款工作,制作各種業(yè)務(wù)報(bào)表;
5.積極與香港同事溝通和配合,處理異常;
6.主動(dòng)完成主管分配的其它工作任務(wù);
7.及時(shí)向主管匯報(bào)工作情況、特殊事件等。
任職資格:
1.了解物流、貨運(yùn)代理或外貿(mào)行業(yè)的相關(guān)知識(shí);
2.了解并認(rèn)同公司的操作流程、價(jià)值觀;
3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力以及時(shí)間管理能力;
4.適應(yīng)英文的辦公環(huán)境;
5.能靈活的處理客戶(hù)的需求;
6.能熟練運(yùn)用辦公軟件,細(xì)心謹(jǐn)慎;
7.物流管理,報(bào)關(guān)與貨代,國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,流利使用粵語(yǔ)者優(yōu)先考慮;
8.接受實(shí)習(xí)生,可轉(zhuǎn)正。
工作時(shí)間:9:00-18:00,雙休,法定節(jié)假日休假
薪資待遇:
1.實(shí)習(xí):2000-3500(包含固定津貼+餐補(bǔ)+第3個(gè)月開(kāi)始有績(jī)效),購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn),實(shí)習(xí)生可提供免費(fèi)住宿;畢業(yè)后可留任
其他福利:雙休、餐補(bǔ)、生日福利、節(jié)日福利 -
銷(xiāo)售代表(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)
5000-6000元2025-08-01人力資源部工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)線路的宣傳、營(yíng)銷(xiāo)工作,積極配送客戶(hù)所需宣傳資料。 2、熟悉產(chǎn)品、熟悉片區(qū)客戶(hù),常態(tài)化拜訪客戶(hù)。 3、了解客戶(hù)需求、出行體驗(yàn)、產(chǎn)品定制,售前售后監(jiān)督,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。 …… 職業(yè)發(fā)展通道: 專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-部門(mén)負(fù)責(zé)人-副總(主管級(jí)及以上即可參與公司股權(quán)分紅) 工作地點(diǎn):金湖路26-1號(hào)東方國(guó)際商務(wù)港A座19樓(整層),地鐵3號(hào)線“埌西站”G出口直達(dá) -
運(yùn)輸負(fù)責(zé)人
10000-13000元2025-08-01陸江雪所有單據(jù)的追蹤回收及歸檔,包含出貨單,客戶(hù)回單,運(yùn)輸費(fèi)用單據(jù)等 4、 負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本管控,運(yùn)輸部門(mén)KPI考核 5、 對(duì)自有駕駛員進(jìn)行安全、績(jī)效等方面管理,進(jìn)行車(chē)輛日常維護(hù)及審驗(yàn)管理 6、 負(fù)責(zé)運(yùn)輸配送相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì) …… 7、 完善已有及潛在運(yùn)輸線路基礎(chǔ)信息,優(yōu)化車(chē)隊(duì)管理流程 8、完成上級(jí)主管臨時(shí)交辦的其他任務(wù) 主要任職條件: 1、物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、兩年以上車(chē)輛調(diào)度管理工作經(jīng)驗(yàn)略懂車(chē)輛維修知識(shí) -
大客戶(hù)銷(xiāo)售代表
9000-12000元2025-08-01陳小麗負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購(gòu)物袋、托盤(pán)、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會(huì)用到 …… 銷(xiāo)乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過(guò)萬(wàn),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)
約 6 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
c1配送員超市配送員倉(cāng)庫(kù)配送員區(qū)域配送員兼職配送員面包車(chē)配送員酒水配送員飲料配送員貨物配送員百貨配送員牛奶配送員城市配送員電動(dòng)車(chē)配送員兼職超市配送員免費(fèi)車(chē)輛配送員配送主管倉(cāng)儲(chǔ)配送主管配送送貨員配送工配送專(zhuān)員倉(cāng)庫(kù)配送配送員物流配送生鮮配送倉(cāng)儲(chǔ)配送超市配送飲料配送電動(dòng)車(chē)配送超市送貨員兼職配送送貨師傅配送騎手兼職配送司機(jī)兼職送貨員送貨人員電動(dòng)車(chē)騎手商超配送倉(cāng)庫(kù)送貨員運(yùn)輸員果蔬配送
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南寧配送員招聘工資
¥
4581
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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2.5%2K
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31.1%3K
-
19.3%4K
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21.1%5K
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21.1%6K-8K
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4.3%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
-
高中0.6%
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中專(zhuān)0.6%
南寧配送員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.6%,中專(zhuān)占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
-
1-3年1.9%
南寧配送員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。