南寧電信公司培訓(xùn)招聘 logo

南寧電信公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年10月南寧電信公司培訓(xùn)最新招聘,青秀區(qū)906條西鄉(xiāng)塘區(qū)531條,平均工資約為5380元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-10
崗位職責(zé):
1.開展市場調(diào)研與分析,確保用戶活動(dòng)接洽;
2.策劃并執(zhí)行市場推新活動(dòng),提升品牌知名度與市場份額;
3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保對用戶的推廣策略有效實(shí)施;
4.分析推廣活動(dòng)的效果,提出改進(jìn)建議;
5.跨部門溝通協(xié)作,保證推廣活動(dòng)與公司戰(zhàn)略一致。
任職要求:
1.具備強(qiáng)烈的市場敏感度,能夠快速響應(yīng)市場變化;
2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力,能與不同部門有效溝通;
3.具有較強(qiáng)的組織與策劃能力,能夠獨(dú)立策劃推廣活動(dòng);
4.對市場用戶運(yùn)維工作充滿熱情,具備良好的職業(yè)道德;
5.愿意接受挑戰(zhàn),對新技術(shù)、新方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。
晉升空間:
用戶運(yùn)營專員-主管-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-部門經(jīng)理-城市經(jīng)理
待遇:
試用期1-2個(gè)月,無責(zé)底薪3000+提成1500+績效獎(jiǎng)金1000+補(bǔ)貼(收入5000-8000)
轉(zhuǎn)正收入6000-10000;
具體待遇***。
(一)工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)海外泰語共享電車訂單問題的相關(guān)咨詢和投訴處理。
(二)薪酬班時(shí)
1、薪資情況:5000元 ~7000元
2、上班時(shí)間:8:00~18:000
3、休息時(shí)間:月休7-8天
(三)任職要求:全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,泰語言相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,泰語與客戶無障礙交流、具備讀寫能力,過往有泰留學(xué)/工作經(jīng)歷或泰語客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
(四)員工福利
1.電車看管;員工食堂;獨(dú)立吸煙區(qū);健身休閑室;冷暖氣;
2.勤工獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金、節(jié)日禮品、帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng)等;
3.繳納五險(xiǎn)一金;婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等,制度規(guī)范;
4.為員工提供專業(yè)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),享有培訓(xùn)補(bǔ)貼;快速晉升機(jī)制及構(gòu)架完善的發(fā)展平臺;
工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)羅賴路6號。
2025-10-10
林*穎
工作內(nèi)容:
1、?負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用微商城后臺,產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計(jì)并上傳管理。
2、負(fù)責(zé)公司微商城頁面設(shè)計(jì)及總后臺管理
3、?負(fù)責(zé)公司其他運(yùn)營平臺的圖片設(shè)計(jì)與編輯
4、培訓(xùn)客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。
5.負(fù)責(zé)售后服務(wù)(客戶使用微商城遇到各類問題)及產(chǎn)品解答
職位要求:
1、??大專及以上學(xué)歷,廣告設(shè)計(jì)專業(yè),藝術(shù)專業(yè)等平面類的專業(yè)優(yōu)先考慮
2、1年以上培訓(xùn)或業(yè)務(wù)或平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3、善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力,工作細(xì)致,能承受工作壓力,富有責(zé)任心
4.有一定的溝通能力。
待遇:底薪+提成+績效=2500-4000(轉(zhuǎn)正2800-5000)。
工作時(shí)間:早上9:00-12:00 下午12;00-18:00
2025-10-10
林*穎
3.負(fù)責(zé)客戶系統(tǒng)培訓(xùn) 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,1-2年微信公眾號/小程序開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、掌握微信開發(fā)工具; 3、熟練微信公眾號接口開發(fā); 4、掌握抖音或百度開發(fā)工具; 5、至少熟悉一種前端框架
工作內(nèi)容: 1、?負(fù)責(zé)培訓(xùn)客戶使用微商城后臺,產(chǎn)品的主圖詳情圖設(shè)計(jì)并上傳管理。 …… 2、負(fù)責(zé)公司微商城頁面設(shè)計(jì)及總后臺管理 3、?負(fù)責(zé)公司其他運(yùn)營平臺的圖片設(shè)計(jì)與編輯 4、培訓(xùn)客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。 …… 職位要求: 1、??大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或市場營銷專業(yè)等專業(yè)優(yōu)先考慮 2、1年以上培訓(xùn)或業(yè)務(wù)或平面設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn) 3、善于學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通能力,工作細(xì)致,能承受工作壓力
職位描述 崗位職責(zé): 1、培訓(xùn)客戶使用微信商城后臺(日常維護(hù)) 2、處理客戶的問題及投訴 3、跟進(jìn)客戶微端城,維護(hù)老客戶續(xù)費(fèi)。
2025-10-10
林*穎
2、負(fù)責(zé)微商城頁面設(shè)計(jì),功能調(diào)整及管理 3、?負(fù)責(zé)公司其他運(yùn)營平臺的圖片設(shè)計(jì)與編輯 4、培訓(xùn)客戶使用微商城及產(chǎn)品圖片管理等。
2025-10-10
我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn) …… +年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長 …… 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力!
2025-10-10
覃小姐
上不封頂)專人帶薪培訓(xùn),7天內(nèi)包   上手。   2、公司定期組織團(tuán)建活動(dòng),聚餐,   節(jié)假日福利,滿一年5天公休。   工作地點(diǎn):麗原天際B1708

GPS監(jiān)控客服

2000-3000元
南寧-江南區(qū)-研祥智谷 2人 安防 電子 電信 投遞:5人 瀏覽:532
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-09
馬女士
4、有客服經(jīng)驗(yàn)并且可熟練使用辦公軟件 5、無經(jīng)驗(yàn)者亦可,公司會有人員進(jìn)行培訓(xùn),工作易上手 工作時(shí)間:8:30-18:00

電商在線客服

3000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:4人 瀏覽:564
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-08
李經(jīng)理
HR
【工作時(shí)間】 1、帶薪培訓(xùn)培訓(xùn)期5天左右; 2、正式入職后日工作8小時(shí),8-23點(diǎn)實(shí)行輪班制; 【待遇福利】 1、提供崗位技能培訓(xùn)(帶薪培訓(xùn)); 2、底薪+計(jì)件制提成,綜合收入3000-6000
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 20-35歲 大專以上 電子 電信 金融 投遞:17人 瀏覽:791
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-10-08
李經(jīng)理
HR
工作內(nèi)容:處理電商平臺虛擬類產(chǎn)品(游戲類型較多)的售后問題,無銷售性質(zhì) 工作時(shí)間:9:00-18:00 薪資待遇:底薪+績效:4000-5000 培訓(xùn)補(bǔ)貼,公司可購買五險(xiǎn)一金,全勤獎(jiǎng),提供住宿和工作餐餐補(bǔ)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 7人 20歲以上 大專以上 電子 電信 金融 投遞:1人 瀏覽:259
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-08
李經(jīng)理
HR
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)審核售后工單,根據(jù)平臺規(guī)則判定該工單的處理方式。 2、工單無法直接推文處理的情況下需要聯(lián)系客戶或商家核實(shí)情況,根據(jù)實(shí)際情況給出解決方案,客戶認(rèn)可即可。 3、售后工單為退貨、退款等訴求。 工作時(shí)間: 9:00-18:00 薪資福利: 底薪+補(bǔ)貼+審單提成,綜合薪資3500-6000元/月。 提供住宿(空調(diào)、熱水),節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天,婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等; 公司不定期舉辦各類興趣團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 崗位學(xué)習(xí)機(jī)會多,暢通無阻的晉升空間。 晉升渠道: A.普通客服 導(dǎo)師 專家 B.管理線:儲備干部 團(tuán)隊(duì)組長 團(tuán)隊(duì)主管 中心經(jīng)理 運(yùn)營經(jīng)理 C....
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 大專以上 電子 電信 金融 投遞:6人 瀏覽:884
  • 提供住房
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-08
李經(jīng)理
HR
薪資福利:培訓(xùn)期4天,補(bǔ)貼60元/天,上崗期,160元/天*服務(wù)系數(shù)+獎(jiǎng)勵(lì),免費(fèi)停車,提供住宿,可實(shí)習(xí)蓋章。 其他要求:職場辦公,需做完整個(gè)周期。
南寧-青秀區(qū) 2人 電信 投遞:1人 瀏覽:302
2025-10-08
蘭女士
全面主持店面的管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)營銷策略和業(yè)務(wù)指引; 2、根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),做好門店指標(biāo)的個(gè)人分解,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成; 3、熟練掌握電信業(yè)務(wù)的受理流程,熟悉各類商品的性能和賣點(diǎn),定期對廳店員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)
約 48 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 8.6%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 28.4%
    5K
  • 21.6%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.3%
  • 本科
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
南寧培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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